Simpson Strong-tie Vietnam
Sản phẩm
151-300
14 Tan Hai Tan Binh Ho Chi Minh
2.4 | 110 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 110 bình luận

D

Design (UI/UX)

2 năm trước
Phỏng vấn thì dài dòng, process thì lung tung, mình bảo mình leader cty hiện tại xong sau khi phỏng vấn đánh giá mình ko co skill phân tích không co skill critical thinking ( khúc này ko lẽ mình viết email gửi lại vô làm việc vì hoà bình hay muốn chiến tranh với khách hàng) minh phỏng vấn bình thường vui vẻ nói mình thiếu kiểm soát cảm xúc. tới vòng phỏng vấn tiếng anh mình đang xem coi có hỏi chuyên ngành gì ko thì quay qua hỏi sở thích di du lịch của mình. Minh cùng ghi âm lại về mở training cho mấy đứa junior team mình nhửng case phỏng vấn như thế này sếp mình còn cười bò luôn. cty mỹ mà di phỏng vấn như trò đùa vậy. 1 seo nha
  • N

    Người lạ đã • 2 năm trước

    1 người manager giỏi họ sẽ hay hỏi về những cái cuộc sống hằng ngày bên ngoài cách bạn xử lí đối đáp thế nào để mà từ đó ngta sẽ hiểu đc bạn sẽ như thế nào tính cách ra sao , có phù hợp với văn hóa công ty hay ko. Chắc bạn chưa gặp dc manager quản lí nhân sự giỏi phỏng vấn nhỉ :))
  • Ảnh đại diện mặc định
J

JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)

2 năm trước
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]

CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để ... Xem thêmkéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.

NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.

ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.

Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.

MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
U

Ung vien ten H (Mechanical Eng)

2 năm trước
Mọi người cho em hỏi team cơ khí trong đây làm về product và sản phẩm gì được không ạ. Lương gross bn? Chế độ ntn? E xem trên vietnamworks thấy benefit cũng dc mà không biết thực tế ntn. E có 2.5 exp
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    cty này chỉ có bên IT (dev) là ngon thôi. còn mấy tụi điện, cơ khí, xây dựng là cức ỉa hết.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nên cải thiện quy trình

3 năm trước
Mình từng có dịp phỏng vấn ở đây thì thấy quy trình phỏng vấn khá rườm rà
Vòng 1: Tech
Vòng 2: Ứng xử và nghe benefit của cty
M đc gọi lên ở vòng 2 và có kèm theo câu nói là "V1 mình k thể hiện tốt nhưng cty vẫn muốn process tiếp v2" xong hết v2 thì lại báo mình tin là Fail do muốn tìm người có kinh nghiệm và lvl cao hơn :)
Về vòng tech thì thấy hỏi nhiều lí thuyết và k đề cập đến những kĩ năng hay kiến thức học được từ các project nên các bạn cứ ôn kĩ vào nói là pass thôi.
  • H

    Hỏi chơi thôi đã • 2 năm trước

    Pv Có tiếng anh tiếng em gì không bạn ới
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Trải nghiệm cá nhân, công ty môi trường làm việc cực kì toxic, ràng buộc, quản lý khắt khe, ngày làm việc phải log giờ làm gì thời gian đầy đủ, vì vậy xử lý task nhanh thì làm task khác hoặc tự tìm task làm để có cái nhập giờ, giữ chân nhân viên bằng phúc lợi và các quà cáp (khá đầy đủ và sáng tạo), thời gian đầu đây đúng là cty tốt trong truyền thuyết phù hợp với những bạn mới ra trường chưa quan trọng Lương, muốn rèn luyện bản thân vào quy củ và thích quà cáp cty để sống ảo thì công ty này phù hợp. Còn về lâu dài thì mình không recommend.
  • Ảnh đại diện mặc định
U

Ứng viên

5 năm trước
Lên lịch pv online và đã rep mail xác nhận tham gia các kiểu tới giờ pv thì chả ai connect cả ??
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    SDEV đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

8 năm trước
- Có đầy đủ các loại phúc lợi cho nhân viên: bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và người thân, có quà thưởng các ngày lễ, 8/3, 1/6, trung thu, cưới hỏi, sinh nhật; được đi du lịch mỗi năm
- Có phòng Fun room rộng rãi để ăn uống, vui chơi với nhiều trang thiết bị tiện nghi như tủ lạnh, microwave, bàn ăn thoải mái, bàn bida, pingpong, bi lắc,..
- Được xét tăng lương mỗi năm 2 lần
- Tòa nhà có bãi giữ xe riêng cho nhân viên công ty nên đỡ đi lòng vòng
- Có vài câu lạc bộ trong công ty cho mọi người chơi thể thao, giao lưu
- Có trà, cà phê,... để mọi người ăn uống giải lao
- Sếp vui vẻ, thân thiện, hòa đồng, lắng nghe ý kiến nhân viên
Nói chung mọi thứ đều tuyệt!
Hiện tại hài lòng với chế độ OT, nếu sau này có gì không hài lòng sẽ có ý kiến

- Thời gian đầu, có nhiều phần mềm phải học và update, nhưng dần cũng quen :) nhờ vậy đỡ mất thời gian các công việc manually và giúp công ty quản lý chuyên nghiệp.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Công ty môi trường tốt, nhưng chính sách OT ko rõ ràng. Review lương 2 lần 1 năm nhưng mức tăng rất thấp so với thị trường chung (6-7%/năm). Nhìn chung, văn hóa vẫn còn mang phương hướng Việt Nam nhiều.
    Các manager/leader rất ngại đấu tranh cho nhân viên.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 110 Reviews )

review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam review, mức lương ở Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, đánh giá Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, bóc phốt Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Simpson Strong-tie Vietnam như nào?, review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam review, muc luong o Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, danh gia Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, boc phot Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam nhu nao?