T
TNT (TNT)
Ái chừng nào nghỉ vậy, thấy vẫn còn lảng vảng ở công ty. Đuổi thẳng cổ vậy rồi mà chưa biết gởi đơn nữa hay sao. Chả lẻ cần BOD đuổi thẳng mặt mới nghỉ trời. Cũng nên biết suy nghĩ chứ hả.
Tìm thấy 110 bình luận
T
Tùng Dịch (SQC)
Sắp bể tới nơi rồi đó, ở đó mà vào =))
D
Dev (Quèn)
Trách Ái 1 thì nên trách BOD công ty 10, chắc đã nhiều người report và đã xảy ra tình trạng lạm quyền, bất tài này rất lâu rồi mà ko có 1 action ngăn chặn nào từ phía BOD. Làm cho 1 bộ phận có năng lực nhưng “ko nghe lời, ko bợ đít” lão ta phải ra đi. Giữ lại đám “nghe lời mà bất tài” để kéo D4 tới ngày hôm nay. Quy trình thì ko có, thích thì cứ làm, ko mindset gì về software làm mọi thứ banh chành.
S
Somebody (Xin review về vị trí Design, MKT vớ...
Feedback về vị trí design phòng MKT với i ii i...........................
A
Ẩn danh
Nhân viên đã làm tốt việc của nhân viên chưa? Mà suốt ngày chỉ trích lãnh đạo, quản lý.
Anh làm đúng việc của anh, còn việc của chúng tôi để chúng tôi lo.
Anh làm nhân viên thôi mà anh như làm cha làm mẹ chúng tôi. Đủ tự tin thì book 1-1 với chúng tôi nói chuyện, bớt ra vẻ văn vở vào các hội nhóm gây mất đoàn kết. Ok?
N
Người làm công....lý (Kỹ sư)
D3, một div hội tụ những nhân tài LD, không cần có tài chỉ cần làm lâu là lên, như một món quà mà công ty tri ân. LD chỉ việc lên cty ngồi đủ 8 tiếng mà cần phải làm gì, chỉ cần múa mỏ. Quản lý thì kém, không giúp ích gì được cho đồng nghiệp mà lúc nào cũng ra vẻ, như là công ty của gia đình.
N
Nhân Viên Anh Hiếu (Cũ)
Hiếu function software manager D4 còn làm ko ae. Anh Hiếu làm xong microservice chưa?
D
Dong nghiep
cho hỏi tiền quỹ công đoàn đột ngột ngừng đóng là do lý do gì vậy mọi người, sao tự nhiên báo ngừng đóng mà ko thấy ai giải trình nhỉ, vậy số tiền đóng trước đây đi đâu?
D
Đã thoát khỏi công ty (Ẩn danh)
Đã trải nghiệm làm ở đây, về chính sách, phúc lợi mình thấy công ty cũng rất ổn nha mọi người, product làm cũng hay, có đầu tư và thấy mang lại giá trị cho cuộc sống. Tuy nhiên mình làm ở Division 4 trải nghiệm ở đây rất tệ, sếp tổng rất ghê gớm, kiểu một tay che trời nhưng kiến thức về software, về quản lý, thậm chí về con người thì quá kém cỏi, thích xài bợ đít nên hậu quả là người giỏi, làm được việc rất ức chế mà ra đi rất nhiều. Chả hiểu sao một người như vậy lại có thể làm vị trí như vậy, bó tay. Thôi thì cũng thoát ra được rồi, nên các bạn cân nhắc, có vào thì né cái Division 4 ra nhé, còn lại mình thấy cũng ok.
A
Ẩn danh (Dev già)
Công ty đãi ngộ rất tốt. Work life balance. Được đào tạo training new technique.
2.4
( 110 Reviews )
review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Review Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam review, mức lương ở Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, đánh giá Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, bóc phốt Công ty Simpson Strong-tie Vietnam, Công ty Simpson Strong-tie Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Simpson Strong-tie Vietnam như nào?, review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Review Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam review, muc luong o Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, danh gia Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, boc phot Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam, Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Simpson Strong-tie Vietnam nhu nao?