SSKPI
Sản phẩm
1-50
Ha Noi
2.3 | 25 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 25 bình luận

D

Dev phỏng vấn (Dưới 1 năm kinh nghiêm)

5 năm trước
Khinh ứng viên vl. Còn bắt viết code demo lên bảng. Đậu má, viết code lên bảng nhớ từng dấu chấm dấu phảy, cú pháp, logic thì bố m lạy chúng m luôn!
  • D

    Dev thôi đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Design đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
S

Siêu dev

5 năm trước
Công ty product nhưng có vài mống, chủ yếu làm màu thôi chứ với mindset và các làm việc này thì còn lâu mới khá.
Anh em nên né ra nhé !
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đang cố làm kiếm thêm tháng 13 rồi nghỉ đây
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
A

Ẩn danh (Code hero)

5 năm trước
Startup nhưng được cái lương lậu ngang thị trường, tăng lương và thưởng quý khá ngon nếu làm tốt, công ty chủ động mấy vụ lương thưởng này phết, may đ phải kỳ kèo gì.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    Dev thôi đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • C

    Coder đã • 5 năm trước

    Đồng ý với chủ thớt. Tôi cũng thấy thế.
  • T

    Tester đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    Dev quèn đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng đấy.
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
F

Fix bug never die (Rất rất quèn)

5 năm trước
Chủ tịch công ty hàng ngày vẫn phải đi dạy từng khoá học quản trị doanh nghiệp, tạo ra văn hoá doanh nghiệp cho các ma nơ canh khác để lấy tiền nuôi quân.
Có vốn đầu tư nhưng tuyển mãi không lên được quân số đông, mặc dù suốt ngày đăng tuyển. Thực ra là để làm màu là công ty tăng trưởng tăng quân tăng doanh số.
Nhân lực mỏng, một thằng cày bục mặt cả 1 dự án lớn = cả 1 team, sprint trượt dài.
Phỏng vấn như thách đố người chứ k phải mục đích tìm kiếm, còn tìm được người thì cứ target là đi tìm siêu nhân chứ k phải là coder.
Cách trao đổi, nói chuyện không open mà như kiểu bố đời dạy người ta.
Để chống mắt lên xem startup này trụ nổi thêm 2 năm tới không : ))
  • D

    Dân làng đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 5 )
G

Già làng (Cân gần tất)

5 năm trước
Vài dòng cho các cụ đang làm và các bác vào sau, cty đ nào chẳng có cái này cái kia, muốn cái gì cũng có, các ông mở riêng công ty mà làm.
- Startup, cứ hiểu là cày sml, quy trình không rõ ràng tuyệt đối cho nhanh. Từ thằng outsource đến thằng product, thằng gọi vốn triệu đô cho đến triệu đồng.
Mục tiêu của start up là:
+Làm sao có được MVP sớm
+ Deliver sản phẩm nhanh
+ Test được problem/solution fit nhanh.
Bản chất của start up, thay đổi chóng mặt quy trình phân chia chi tiết lắm role để làm gì, khi test thị trường xong thay đổi 1 cái là cả lũ lượt đi làm lại, tốn sức, tốn thời gian. Ông nào còn trẻ hay già rồi mà vẫn muốn try hard, sờ nhiều thứ để hiểu, có cái nhìn rộng thì vào startup làm.
-Công ty to lâu đời thì đỡ cày hơn, phân chia quy trình rõ ràng, team nào biết team đó, phần của ai biết phần người ấy, làm như 1 cái máy, bản chất rõ ràng (mà thằng nhân viên đỡ cày chứ thằng lead nào chả cày bục mặt ra, thế nó mới làm lead - ngoại trừ thấy thằng lead ml ... Xem thêmăn ko ngồi rồi đ nói)
Mục tiêu của các ông là gì, thì chọn môi trường như thế. Đừng đổ cho môi trường, chọn sai thì đổ cho mtr đ tốt. Mà thấy sai thì chọn mẹ lại đi, viết lên đây giải quyết được vấn đề đ gì đâu
  • P

    Phù thủy đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Sói đầu đàn đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev thôi đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )

2.3

( 25 Reviews )

review Công ty SSKPI, review Công ty SSKPI, Review Công ty SSKPI, Công ty SSKPI review, mức lương ở Công ty SSKPI, Công ty SSKPI tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty SSKPI, đánh giá Công ty SSKPI, Công ty SSKPI đánh giá công ty, thông tin Công ty SSKPI, bóc phốt Công ty SSKPI, Công ty SSKPI có tốt không?, đãi ngộ của Công ty SSKPI như nào?, review Cong ty SSKPI, review Cong ty SSKPI, Review Cong ty SSKPI, Cong ty SSKPI review, muc luong o Cong ty SSKPI, Cong ty SSKPI tuyen dung, phong van o Cong ty SSKPI, danh gia Cong ty SSKPI, Cong ty SSKPI danh gia cong ty, thong tin Cong ty SSKPI, boc phot Cong ty SSKPI, Cong ty SSKPI co tot khong?, dai ngo cua Cong ty SSKPI nhu nao?