A
Ẩn danh
Nhìn sếp Thắng ngồi đôi co từng comment mà thấy hài =)) giám đốc thì ra dáng giám đốc tí đi, công ty tốt thế thì sao có quá trời người comment tiêu cực vậy, tuyển gì tuyển toàn thành phần yếu kém, k năng lực, k nhận thức, bla bla vào công ty để rồi họ nói cho như thế?. Tôi cũng có thời gian làm việc ở đây, nên tôi hiểu hết tất cả các comment kia là đúng hay không, tôi hiểu nỗi bức xúc của mọi người :D sếp nói đã thành công được như sếp chưa, ở đây tôi không thấy ai phủ nhận năng lực của sếp cả. đây là đánh giá của nhân viên về công ty, đâu cần phải làm sếp để đánh giá đc sếp, tệ bạc hơn sếp của các công ty khác thì cũng đã có thể so sánh rồi mà ? tin tôi đi ở đây chỉ có 1 số ng quá bức xúc mà lại hay biết trang web này nên mới vào đây comment thôi, nếu nói có bao nhiêu ng có cùng suy nghĩ giống họ thì tôi nghĩ sếp phải nhân nó lên vài chục lần :) trong thời gian tôi làm việc ở đây, thứ duy nhất tôi thấy quý và trân trọng là tất thành đã cho tôi những đồng nghiệp tuyệt vời :) tất nhiên ... Xem thêmlà những ng đó không ai còn làm việc tại đây nữa :D về trưởng phòng thì a Linh, a Hoà hay chị Huyền tôi cũng không có ý kiến gì. số ng không ưa chị Huyền thì chắc toàn là ng phòng chị ấy thôi, cái này tôi nghĩ do cách hành xử với cấp dưới của mình thôi, tôi không nghĩ có ai thuộc phòng a Linh ghét a ấy cả :) về sếp Thắng, thời gian đầu vào làm tôi cũng thấy sếp khá nice, tuy nhiên thì càng làm lâu tôi càng thấy sếp có những chính sách để quản lý nhân viên khá là bẩn bựa. ai chịu được thì làm tiếp thôi :) về lương, quá thấp là những gì tôi có thể nói. nếu ai quan trọng về lương thì tốt nhất tìm cty khác, tôi không rõ sếp đánh giá giá trị năng lực của nhân viên như thế nào, và mức lương tối đa sếp có thể trả cho nhân viên của sếp là bao nhiêu, công ty tiếp theo tôi làm họ trả tôi x4 số lương tại tất thành, chắc do họ thừa tiền chứ năng lực của tôi đâu đc nhiều thế nhỉ? nhìn đãi ngộ của công ty tôi, hay các công ty mà những người bạn đã từng làm chung với tôi tại tất thành đều tốt hơn tất thành rất rất nhiều lần. tôi tin những ng còn đang làm việc tại đây nếu bước sang 1 công ty mới thì họ sẽ thấy họ đã lãng phí thời gian của họ như thế nào. chung quy thì tất thành chỉ phù hợp với những bạn sinh viên mới ra trường, cần chỗ làm để có vài đồng trang trải, nhanh thì vài tháng, chậm thì 1 năm, không phải công ty có thể gắn bó lâu dài, lương quá thấp, đãi ngộ không ra gì. hài hước cho câu cty thiết kế web số 1 Việt Nam, số 1 của sếp to quá cơ =))
-
D
Đố anh bắt được em đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Trần Minh Thắng đã • 4 năm trước
Em cứ nói vu vơ, không bằng chứng lại ngại người khác vào trả lời. Vài tháng vào trả lời những việc có liên quan đến anh thì cũng không mất time lắm.
Em vào làm việc tại Tất Thành hay bất kỳ công ty nào thì cũng đều dựa trên sự tự nguyện. Không có ai bắt được các em làm ở Tất Thành hay bất kỳ công ty nào cả. Thử việc không thấy hợp thì nghỉ, không sao. Làm vài tháng không thấy hợp thì cũng có thể xin nghỉ, báo trước 1 tháng là ok. Làm nửa năm hay một năm cũng như vậy. Có ai bắt các em phải làm đâu. Công ty chẳng giữ cái gì của các em để trói chân các em cả.
Các em không thấy phù hợp thì xin nghỉ. Đây không xin nghỉ, cứ làm rồi xong lại quay ra bảo công ty bóc lột. Coi mình như là người đáng bị thương hại. Anh nghe mà thấy buồn cười =)). Đều là người trưởng thành rồi, mỗi người tự có những quyết định của riêng mình.
Công ty thì có thống nhất về lương với mỗi người trước khi vào làm. Và tuân thủ việc trả lương, không trả thiếu. Còn mỗi công ty có mỗi hoàn cảnh khác n... Xem thêmhau. Đầy người làm ở công ty lớn hơn Tất Thành trăm lần nhưng họ vẫn nghỉ đấy thôi. Thậm chí lương cao họ vẫn nghỉ. Đó là điều bình thường của thị trường lao động dựa trên sự phù hợp giữa hai bên.
Công ty thấy nhân sự không phù hợp thì cho nghỉ theo quy định, trả lương đầy đủ, không bớt xén. Nhân sự không thấy phù hợp thì xin nghỉ, thông báo theo quy định. Việc chỉ có đơn giản như thế.
Còn em bảo anh hay Tất Thành có chính sách hay chiêu trò gì bẩn bựa, hay khốn nạn thì em cứ nêu vài sự việc, sự thật đi. Có bằng chứng thì càng tốt. Chứ ẩn danh rồi còn không dám nêu sự việc hay ví dụ, chỉ quy chụp thế thì trẻ con cũng làm được :D -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Đưa bằng chứng làm gì sếp ơi.
Để sếp lại có thời gian nghiên cứu và tìm cách trả lời một cách hết sức thuyết phục cho các việc đó à.
Em biết sếp thế nào, sếp giỏi nói lắm.
Sếp bảo các em không hài lòng sao không nghỉ ư:
1. Công ty không phải của mình sếp. Các bạn không hài lòng về sếp, nhưng còn đồng nghiệp. Nói như sếp thì công nhân khi không hài lòng cứ bỏ hết công ty đi, cần gì sinh ra Công đoàn, sinh ra đình công, biểu tình đòi quyền lợi, cần gì sinh ra ngày 1/5 Quốc tế lao động - ngày kỉ niệm việc công nhân toàn thế giới đình công, đấu tranh đòi quyền lợi
2. Sếp nói hay quá mà, hứa thật nhiều, thất hữa cũng thật nhiều. Ai mới vào chả được sếp cho lên mây xanh, ai mới vào chả là ánh sao sáng, còn nhân viên hiện tại chỉ là đống cứt trong mắt sếp. Vì vậy bọn em khi mới vào cứ nghĩ bọn em là nhân viên tốt, là những người sếp tin tưởng nên mới ở lại chứ ai biết sau một thời gian cũng là cứt trong mắt sếp.
Chứ ngay từ đầu sếp sòng phẳng, đừng nói hoa mỹ gì thì bọn ... Xem thêmem đã có quyết định sớm cho mình. -
T
Trần Minh Thắng đã • 4 năm trước
Thị trường lao động vốn là như thế. Người không thấy phù hợp ở công ty hiện tại thì chuyển sang Tất Thành hoặc công ty khác. Người ở Tất Thành thấy không phù hợp thì chuyển sang công ty khác. Tất nhiên, trước đấy nên có khâu trao đổi. Nhưng trao đổi mà không thống nhất được thì ngoài chuyển hoặc cho nghỉ thì theo em là nên làm gì khác. Đấu tranh và cãi nhau ah :D. Việc làm tiếp hay nghỉ cũng không nên phức tạp quá mà làm gì :).
Em bảo anh nói lời hoa mĩ sau không làm như thế. Em lại nói bâng quơ như các bạn ở trên rồi. Em cứ nêu tình huống hoặc cho một ví dụ đã xảy ra đi. Chứ nói bâng quơ thế thì nói làm gì :D.
Vào trả lời các em anh thấy cũng tếu mà, nên các em cứ cmt thì anh phản hồi thôi, không sao cả :). -
T
Trần Minh Thắng đã • 4 năm trước
Mà đọc các nội dung các bạn nói thì các bạn chắc đã nghỉ ở Tất Thành được 5, 6 năm rồi. Nội dung thì cũng chỉ của vài người, điệp khúc của các bạn thì vẫn cào đi cào lại,...
Các bạn nói chuyện của Tất Thành khi bạn làm cách đây 5, 6 năm. Nói thì không có bằng chứng, tình huống cụ thể. Các bạn cứ nói mãi thế mà không chán ah =)).
Các bạn nên tập trung vào việc của mình, tập trung kiếm tiền ý. Chứ cứ giả vờ là người "quan tâm đến người khác" bằng các luận điệu chọc ngoáy làm gì cho mất thời gian. Còn mỗi người một góc nhìn, một hoàn cảnh. Cũng chẳng phải vì các bạn nói mà các bạn khác khi muốn vào làm ở Tất Thành thanh đổi suy nghĩ nếu họ cảm thấy phù hợp đâu. Ai cũng lớn rồi, đều có suy nghĩ riêng cả, chứ dễ mà bị người khác lung lạc chắc.
Tập trung vào việc của mình, làm tốt việc của mình, tập trung kiếm tiền, chăm lo cho gia đình, con cái. Đó là những việc chúng ta nên làm. Các bạn cứ nói về Tất Thành và tôi nên tôi phải trả lời. Chứ tôi thấy việc làm của các bạn ... Xem thêmrất lãng phí thời gian và vô ích cho bạn (lần cho tôi). -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
