Review Công ty Techmoss - 39 đánh giá

N

Người cũ lãng phí thanh xuân (Developer)

5 năm trước

Trước đây mình đang làm việc ở một công ty Tập đoàn, chế độ tốt, KPI tốt, lương tốt, quy trình làm việc rõ ràng, tài liệu đầy đủ, lại thường xuyên đc đi Teambuilding, Company's trip. Nếu không vì lương thì đã không về làm ở công ty này. Nhưng rồi chính cách làm việc và cách quản lý của 2 sếp đã khiến mình chán không còn muốn làm việc nữa. Thử tưởng tượng xem, mình chán tới mức không cả muốn đi làm mỗi buổi sáng thức dậy, chán quá lên skype xin nghỉ với vài cái lý do: có việc riêng, ốm... Tình trạng chung của tất cả anh em dev cũ. Đến mức phải họp để chỉ trích thái độ nhân viên. Để rồi lòi ra cái quy định nghỉ 2 ngày liên tiếp phạt 4 ngày không lương ( thật buồn cười, tại sao các sếp không xem lại bản thân mình, mà lúc nào cũng đem nhân viên ra để chửi, để chỉ trích, để rồi phạt tiền?? Đến giờ mình mới hiểu đó là tính cách của 2 sếp, tao là sếp tao luôn đúng tao có quyền. ). Mình nghỉ ở thời điểm mình cảm thấy là hợp lý. Tuy có bị phạt 1/2 tháng lương cơ bản khá vô lý, nhưng không sao, ... Xem thêmhơn 2tr coi như trả lại cho 2 sếp để đi học một khóa học Quản lý và vận hành công ty.
Sau khi nghỉ việc một thời gian khá dài, mới biết được tới trang review này, đọc review của anh em mới, cũ tất cả đều chuẩn và đúng cả. Bức xúc là điều không tránh khỏi, đến bây giờ mình cũng muốn chửi hàng chục ngàn câu ấy chứ, nhưng thôi, phải kiềm chế, phải văn mình chứ. Bây giờ mình đã có một công việc mới, công ty chế độ tôt quy trình làm việc rõ ràng, được làm nhiều công nghệ mới, mức lương cao hơn trước nhiều. Các sếp toàn người giỏi, chuyên môn giỏi, quản lý giỏi và rất thoải mái trong công việc lẫn cách sống ngoài đời. Không thích khoe khoang, không thể hiện, không ra vẻ ta đây là cấp trên, anh em vui vẻ trêu đùa ôm nhau, khoác vai thoải mái luôn. Giờ làm việc thoải mái, không bị trừ tiền đi muộn, cũng chẳng o ép hay phạt gì nhân viên. Ngày nào mình cũng hào hứng đi làm với tâm thế cống hiến hết mình, ngày nào cũng làm đến 7-8h tối mới chịu nhấc mông về. Khác hẳn với công ty Moss này, lúc nào cũng nhoi nhoi đến giờ để xách mông đi về :))
Thôi thì đôi lời khách quan cho anh em dev:
- Sinh viên: mới ra trường hoặc fresher nếu chưa có tư lập trình hoặc có nhưng còn yếu, chưa vững thì nên vào làm cty này để rèn luyện tư duy, rèn luyện code. Đến khi chắc tay, lên level hoặc không chịu được chế độ và cách làm việc của các sếp nữa thì nhảy.
- Các đồng chí sinh viên, fresher, junior code tốt, muốn học hỏi nhiều thì tránh.
- Các bậc tiền bối senior thì lại càng nên tránh vì đây không phải là nơi để gắn bó lâu dài, nhưng nếu các sếp thay đổi chế độ cũng như cách quản lý, cải tổ lại thì nên vào làm vị trí TechLead để đưa công ty này đi lên về mặt công nghệ, đào tạo các bạn dev khác.
- Đôi lời dành riêng cho các sếp: Không biết bây giờ các sếp như nào để mà các anh em cũ lẫn anh em đang làm việc nói như vậy, nhưng nếu là đúng và vẫn giữ cách làm việc này, không chịu cải tổ, thay đổi lại và hoàn thiện bản thân thì sớm muộn công ty cũng sập. Không sập thì cũng thoi thóp thôi. Các sếp nếu có đọc được những dòng bức xúc của tất cả anh chị em nhân viên đã từng và đang làm việc cho mình viết trên này các sếp thấy như nào?? Các sếp là ban giám đốc đứng đầu của công ty mỗi ngày đi làm có cảm thấy vui vẻ không?? Nếu vẫn cứ tiếp diễn tình trạng như này thì công ty mãi mãi chẳng bao giờ phát triển lên tới quy mô 25-30 nhân viên chứ chưa nói gì đến con số 50, hay là 100 đầy mơ ước. Quy mô tập đoàn thì lại càng quá xa vời.

N

Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

Đọc hết đoạn nhận xét này để ý từ ngữ thì em nhận ra là người mình đã từng làm việc rất thích,trao đổi thẳng thắn quan điểm cho nhau.Rất rất ok.Làm việc với a sướng bao nhiêu thì ngược lại với các sếp cảm giác như trao đổi với người thời phong kiến,một chiều khó chịu,... cảm ơn a quãng thời gian đã làm việc cùng nhau !

S

Sếp hãm (Nhân viên)

5 năm trước

mình đã từng làm ở đây. Nói chung được cả hai vợ chồng sếp đều hãm .

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

C

Cống hiến như 1 trò đùa (Developer)

5 năm trước

chỉ 1 câu khuyên các dev đang muốn nộp vào c.ty này nếu muốn vui chơi qua đường để lấy thêm bài học ( cuộc sống ) thì vào còn muốn làm và cống hiến ( lương đúng với năng lực ) lâu dài thì đừng vào làm gì mất công và time ra

D

Dự người cũ (Nhân viên)

5 năm trước

Kính gửi anh / chị em chính là Dự đây ạ,nên anh chị không cần phải đoán review nào của em hay của người nào ạ.Em ra đi là nằm trong kế hoạch toan tính của em và cũng như tổng hợp của những review khác.Toan tính của em chính là kiếm tiền,cũng giống như mà cách cty định hướng phát triển vậy.Dù sao em cũng cảm ơn Moss đã có những lúc a/c đã tạo điều kiện và ưu ái em trong công việc,chúc Moss thay đổi và thành công như mong đợi,Tạm biệt !

O

o0oPPP đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Chúc em tìm được công việc như ý sau thời gian cống hiến và làm việc cho Moss (em ngu lắm)
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Công ty hình như đang phát triển lắm anh Dự à,, haha, giờ làm đâu rồi anh
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

ẩn danh (nhân viên)

5 năm trước

Mình cũng đã từng làm việc tại đây và cũng nghe sự chia sẻ của 1 vài bạn khi làm cùng và nhận được link review này, mình cũng xin đóng góp 1 vài ý kiến: thấy các comment trên đa phần của các bạn đã nghỉ như mình cũng xuất phát từ chế độ nghỉ việc trước thời hạn mà bị phạt, lúc đầu mình thấy hơi oan uổng nhưng đọc lại HĐ thì cũng là do mình đã chấp nhận ký HĐ, quan điểm của mình thì ko phù hợp thì ko làm, còn cần góp ý mình gặp thẳng BLĐ góp ý chứ revew chê bai này thì mình thấy như là người đi nói xấu sau lưng, Bác nào đã từng có những đóng góp mà ở đó ko tán thành thì hãy chứng minh cho họ thấy sự tiếc nuối bằng thành công ở công ty mới và cũng ko nên để công ty các bác đang làm biết các bác đã từng nói xấu các công ty mà đã làm việc trước đó. còn nếu cái cty đó lừa đảo hay bóc lột thì các bác cứ đâm đơn kiện cho nhanh

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

1.Về ý nói xấu cty
Mình cũng như mọi người đã đăng review chấp nhận cái gọi là nói xấu cty bạn à
2. Chấp nhận mức phạt khi phá vỡ HĐ
Mình nhớ không nhầm trong HĐ cty ký với nhân viên chỉ đập cập đến vấn đề :
+ Văn vản : nghỉ trước thời hạn HĐ thì phải thông báo trước ít nhất 30 ngày thì không bị phạt
+ Thực tế : BLĐ tự quyền ra quyết định cho nhân viên nghỉ trước thời hạn 30 ngày đó
=> Thực tế trong HĐ có nhiều chữ thật nhưng trọng tâm vấn đề,hay cũng như sự rõ ràng của một vài vấn đề khá mập mờ
3. Quan điểm của bạn là kiện ?
Quan điểm mình hơi tiêu cực chút,nhưng để kiện cty ra toà người đó sẽ phải mất chi phí hơn nhiều mức lương phạt mà người đó nhận.Để kiện mất ít tiền hơn thì bắt buộc họ phải có một nhóm tạo ra làn sóng để các cơ quan pháp lý đứng ra xem xét,cách này khó vì nếu như họ dùng đồng tiền đi trước là đồng tiền khôn thì thử hỏi các bạn kiện ai ?
=> Tất cả chúng ta đi làm,lao động đều vì lợi ích cá nhân hết.Đã gọi là xã hội thì mỗi ngư... Xem thêmời sẽ có một tính cách riêng biệt,luật sinh ra để phục vụ con người,nhưng con người lại tạo ra luật,mọi thứ có thể bẻ cong được.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Khi đọc hợp đồng, có 1 dòng : Nghỉ việc phải thông báo trước 30 ngày với nv chính thức, nhưng khi báo trước 1 tháng và vẫn bị phạt. Cá nhân mình khi mình báo nghỉ và chỉ trong vòng chưa đầy 1 tuần, côgn ty cho nghỉ luôn và vẫn bị phạt vậy cái này thì sao.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

A

Anonymous

5 năm trước

Một số người trong cách ăn nói người ta rất khéo néo,và bạn tin tưởng,bạn cẩm thấy gần gũi ,bạn lao vào chinh chiến như một con thiêu thân.Các bạn mới ra trường nếu cảm giác nghi ngờ về những con người này thì chỉ nên đi làm đúng giờ,đúng giới hạn còn lại thời gian bạn có thể tham gia các forum,cộng đồng open source,mình đảm bảo nếu dự án mở bạn tốt thì giá trị nó tạo ra cao và ý nghĩa hơn với giá trị bạn tao ra dưới sự lợi dụng để làm giàu cho kẻ khác.

N

NV quèn (NV quèn)

5 năm trước

Nhược điểm : Công ty gia đình nên có 1 số bất cập , quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp lắm, nhiều khi gây ức chế cho NV
Ưu Điểm : được cái môi trường làm việc thoải mái , không áp lực .08-17h ,tháng nghỉ 2 thứ 7 , 4 chủ nhật . có nhiều thời gian dành cho cá nhân và gđ . có nhà ăn ở tầng 6 . NV nói chuyện thoải mái , và có thể ăn vặt trong giờ . Công việc nhẹ nhàng .

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bạn ơi bạn vẫn làm ở đây ạ
C

cũng NV quèn ( cũ) đã • 4 năm trước

nghỉ chưa vậy b :))

K

KTU (SALES )

5 năm trước

Em định nộp vtri cskh bên tech moss các anh chị cho em xin ít review với ạ.e cảm ơn

A

ẩn danh đã • 5 năm trước

nộp làm méo gì cho tốn cv bạn ơi

A

Ẩn danh (nv quèn)

5 năm trước

Sau cái khoảng thời gian làm việc ở đấy ý nhận ra 1 điều là đm cứ ý kiến thắc mắc nhiều là 2 sếp văn như nhau: tôi thấy em với k ty k có chung định hương, nên e thu sếp 3 hôm nhé, hàng loạt nhân viên chưa hết thử việc cũng nghỉ, có hợp đồng chính thức k muốn ký, dev toàn sinh viên, lại còn vệ sinh chia nhau như kiểu học sinh cấp 3(tiếc tý tiền thuê lao công, ki bo vcđ). nói chung đừng ngu gì làm ở đây phí cả thanh xuân

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Em với công ty không cùng chung chí hướng chứ haha

Techmoss

2

( 39 Reviews )