Techsoft
Outsource
11-50
45 Nguyen Huu An, Da Nang, Vietnam
1.6 | 89 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 89 bình luận

T

tình 1 đêm của anh Huy

1 năm trước
Thằng founder nguyễn xuân huy chuyên ăn tiền bên datahouse đây mà, nó bú tiền trên công sức của ae béo vcl xong mua nhà mua xe :))) Sau ra mở cty riêng tiếp tục lùa gà bóc lột đàn em thơ, tuyển nguyên team dev ba des vào để chạy dự án, làm xong cho cút hết đéo kí hợp đồng chính thức, khốn nạn sớm gặp quả báo nhé
  • Ảnh đại diện mặc định
A

ẩn danh (hr)

1 năm trước
Anh Huy làm loạn bú đẫm tiền bên datahouse xong ra mở công ty riêng bóc lột các em cuối năm lại mua xe mua nhà sướng anh nhỉ. Hèn gì suốt ngày cứ triết lý dạy đời các em mãi!!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Tổng hợp drama cho mình hóng vs bạn ơi :)) đang ở bên cty khác cũng ngóng lắm nè
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (BA)

1 năm trước
Công ty lương thấp
Từng làm SM thì nói rõ tiêu chí "không trả tiền OT" và "các bạn freelancer thì phải giao việc cho các bạn càng nhiều càng tốt"
SM/PM méo có trình độ quản lý, cứ "plan" "plan" trong khi định nghĩa plan chỉ là "nay làm gì, mai làm gì để tụi anh biết", plan ngắn dữ
Việc dự án thì dí, mà cứ đi làm mấy cái việc họp nội bộ công ty, mà bắt buộc, hoạt động event cũng bắt buộc, không tham gia là bị ghim, bị nhắn tin riêng. ĐM đéo đi đá bóng hay tham gia gì chung cũng bị nhắn tin riêng bảo không gắn kết? đi làm tập trung làm việc thôi là chưa đủ à? Dự án thì phải hoàn thành? Rồi cuối cùng là lương thấp còn lòng vòng
Founder thì ăn tiền quá nên trước làm Data House bị phốt phải nghỉ thành lập công ty khác là nó đây, sính ngoại, tiếng anh nói đéo nghe chữ gì mà cứ hay nói, team giao tiếp như hạch, méo hiểu rõ công việc mà cứ đi khuyến khích trao đổi tiếng anh, rồi quan trọng là chất lượng méo đảm bảo. Ăn tiền như bợm, OT ko trả, tuần méo nào cũng có người nghỉ hoặc b... Xem thêmị cho nghỉ, làm riết chập nản
  • S

    sếp đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người cũ (BA)

1 năm trước
Công ty rẻ rách, làm ăn lợi dụng nhân viên, chuyên lấy lý do để đuổi việc nhân viên. Mấy thằng lead thì kém, nói đạo lý bắt người khác làm thì giỏi chứ có làm đc cm gì đâu :v Mọi người tránh xaaaa
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ đã nghỉ (dev)

1 năm trước
Đã từng làm qua khoảng 4 5 công ty về lĩnh vực IT ở Đà Nẵng, và đây là công ty tôi đánh giá là tệ nhất từng thấy. Chỗ này tuyển nv mới vào chỉ để chạy dự án, khi đang cần người thì đăng bài tuyển rầm rộ, vào làm thì ép task ngập mặt để bào sức nhân viên, có hôm còn OT đến nửa đêm. Công ty có phương châm là "Không làm việc OT" nhé mọi người, mà thấy sai quá sai đúng ra phải là "Không trả tiền OT" mới đúng kakakaa, làm việc bục mặt làm ko kịp là mấy thằng PM nó chửi nó hối như điên, ko OT có mà đến mùa quýt mới xong. Sau 2 tháng thử việc xong thấy dự án ổn ổn là lấy lí do này nọ để không kí hợp đồng chính thức. Đuổi nguyên 1 team luôn nhé chứ ko phải 1 hay 2 người mặc dù mọi người làm việc rất oke, đúng là thứ khôn lõi kiểu này sẽ ko bao giờ khá lên nổi. Khi nhận việc thì benefit ghi là "không giới hạn số ngày nghỉ phép" nhưng mà vào làm thì task ngập mặt, PM thì quá tệ trong việc planning dự án, xong đổ dồn xuống ép nhân viên chạy bục mặt, đợt trước đã có người làm việc lao lực đến nỗi ... Xem thêmnhập viện. Lâu lâu đau ốm xin nghỉ 1 ngày thì vẫn nhắn tin hối như giặc, nghỉ 1 ngày cũng méo yên với tụi nó, vậy là "không giới hạn số ngày phép" dữ chưa =)))) Công ty này hầu như tuần nào cũng có người nghỉ (hoặc bị ép nghỉ), ko có ai thâm niên vượt quá 1 năm ngoại trừ thằng founder. Cha founder bị sính ngoại, đưa ra quy định mọi người trao đổi công việc bằng tiếng anh?? Đây ko phải khả năng tiếng anh tôi yếu mà tôi chê, khả năng tôi giao tiếp vô tư nhưng vấn đề là các ae khác ko như vậy thì nên trao đổi bằng tiếng việt để làm việc cho dễ. Cha founder tiếng anh như cái quần què, phát âm sai với nói lí nhí mà suốt ngày cứ thích nói tiếng anh, tôi nghe chả hiểu cái mọe gì. Công ty thì nhỏ như cái lỗ mũi, phòng họp thì thiếu, nchung chả được cái mọe gì ngoài việc nhiều lương thấp. Thằng founder trùm khôn lõi, bên ngoài lúc nào cũng tỏ ra quan tâm đến nhân viên nhưng bên trong thì bòn sức nhân viên trả lương thì thấp. Tuyển HR vào làm 2 tháng xong cho nghỉ kiếm người khác thay, cứ như vậy 2 tháng là lại tuyển người mới vị trí đó để khỏi phải đóng bảo hiểm kakakaka. Bòn mót nhân viên kiểu đó hèn gì đi chiếc merc chễm chệ còn nhân viên thì stress nghỉ hết. Mọi người nhớ né chỗ này ra nhé!
  • D

    dev đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    ahihi đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dead like đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    Đang làm tại công ty đã • 11 tháng trước

    Cũng may anh Huy xúc đi bé HR bá đạo này cùng người yêu ta khỏi công ty. Làm HR mà tâm bé tí phá hoại công ty thì mất hết đạo đức nghề nghiệp bé ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định

1.6

( 89 Reviews )

review Công ty Techsoft, review Công ty Techsoft, Review Công ty Techsoft, Công ty Techsoft review, mức lương ở Công ty Techsoft, Công ty Techsoft tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Techsoft, đánh giá Công ty Techsoft, Công ty Techsoft đánh giá công ty, thông tin Công ty Techsoft, bóc phốt Công ty Techsoft, Công ty Techsoft có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Techsoft như nào?, review Cong ty Techsoft, review Cong ty Techsoft, Review Cong ty Techsoft, Cong ty Techsoft review, muc luong o Cong ty Techsoft, Cong ty Techsoft tuyen dung, phong van o Cong ty Techsoft, danh gia Cong ty Techsoft, Cong ty Techsoft danh gia cong ty, thong tin Cong ty Techsoft, boc phot Cong ty Techsoft, Cong ty Techsoft co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Techsoft nhu nao?