Techvsi

Sản phẩm
11-50
24A Phan Đăng Lưu, quận Bình Thạnh, TP. HCM
2.3 | 46 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 46 bình luận

L

Lương Sơn Bạc (TL)

Mình nghĩ công ty nào cũng có ưu và nhược điểm. Anh Mỹ cũng cố gắng hết sức cho công ty ảnh rồi nhưng ảnh ko được lòng tất cả mọi người. Mọi người hãy vì TechVsi “đoàn kết, tích cực” nha.

Các bạn hãy nhìn ở góc nhìn thông cảm xíu. Ảnh bị client dí xong ảnh dí lại task các bạn. Bắt các bạn làm cho xong. Ko kêu các bạn OT nhưng có một ám hiệu nào đấy khiến anh em tình nguyện làm tới tối.

Ảnh hay nói kiểu như “Em có thể giúp a xong cái phần này vào ngày mai?”. Bạn biết vì sao ko. Vì TechVsi là “Luôn sẵn sàng”

Không ai muốn các bạn như vậy cả, vì hoàn cảnh ko cho phép nên anh Mỹ mới làm zậy. Các bạn code chậm do chưa rõ yêu cầu của khách hàng, ảnh lôi lương của các bạn ra ảnh móc méo. “Anh trả lương e bao nhiêu? 1 tính năng đơn giản vậy mà chưa xong?” Một lỗ hổng lớn nhất ở đây là gì? Câu trả lời là “Techvsi chất lượng, đáng tin cậy”
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev hụt

Xin phép cho công ty này 1 sao. Chuyện là thế này. A CEO cty này tên Mỹ, có đăng tuyển trên FB các group IT là cần Dev gấp có thể đi làm tháng sau. Sau khi mình bay vào inbox thì 2 anh em nói chuyện khá lâu, xin CV rùi anh miêu tả công việc, process các thứ, và có cả lời mời chào đi onsite Singapore, được làm việc môi trường tiếng Anh ngon lành, hỏi lương mình ở cty cũ bao nhiêu rùi cò kè bớt 1 thêm 2 cũng xong. Ảnh hứa là 1, 2 ngày nữa sẽ ping lại để trả lời.
Cả tuần sau, chờ mãi ko thấy ảnh reply, thì mình biết chắc chắn failed rồi. Ko gì cay cú vì pass failed là chuyện bình thường khi phỏng vấn. Mình kiếm cty khác rùi pass rùi làm được 1 thời gian.
Chuyện nó chẳng có gì để nói, thì 6 tháng sau, ảnh ping lại mình, ảnh nói ảnh bận công việc quá quên contact lại, ảnh nói chuyện tỉnh bơ, ko hề giả trân nhe các bạn, trong khi đó mình vẫn thấy ảnh đăng tuyển trên các nhóm hàng tuần. Vậy là ảnh đang lọc người, khi nào cần thì tuyển vào. Nhưng lại lo biết cách keep in touch với ứng
... Xem thêmviên. Im lặng tới khi cần mới ping. Lần này a kêu mình qua làm với mức lương như thoả thuận trước đó kèm lời mời như lần trước gấp gáp qua làm. Nhưng khi mình qua công ty mới (công ty hiện tại giờ) lương OK hơn nên mình quyết định ko đồng ý offer. Mình lên review công ty search Techvsi thì ko tìm thấy.
6 tháng trôi qua, giờ lên đọc thấy 1 tràn comment thế này, cảm giác hoang mang.
Không biết công ty như thế nào mà cách tuyển người thấy ko trôi chảy rồi, em ứng viên thích thì đến, ko thích thì đi như vậy.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn Danh (Dev Quèn)

:)) ngày xưa đợt vào thực tập vài tháng có con bé cũng mới ra trường làm tester đc tầm 1 tháng thì công ty bắt nó chuyển sang code rồi vừa test vừa code làm con bé chịu k nổi , tội vl :)) sau 1 tgian thì out
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đã làm tester rồi còn bắt code nữa. Chỉ có chết chứ làm gì nổi.
    Nếu đã chuyển sang bắt code thì nên cho dừng test lại để có time học code và làm. Chứ cùng 1 lúc mà đòi bào 2 functions thì chỉ có anh Mỹ mới chơi nổi thôi. Đâu phải ngày nào cũng ăn pizza như anh ấy đâu mà bào kiểu đó.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

- Công việc: Làm rất là nhiều vì đây là công ty outsourcing và không có 1 quy trình làm việc cụ thể. Client bảo gì làm đó k phải nói nhiều
- Lương: Review 9 tháng 1 lần. Lương tính theo OT là 1.5 tới khi tổng kết lương OT mà bản thân sếp thấy không hợp lý là nói này nói nọ (vì sếp chỉ nghĩ cho bản thân và client còn dev thì kệ nó)
- Bonus: Sếp có tính keo kiệt nên đụng tới tiền là bị dị ứng
- Con người: Ae ở đây thân thiện hoà đồng vui vẻ. Nhưng công việc nhiều nên khi làm việc chỉ làm việc thôi chứ k có support được nhiều. Những ai muốn thực tập ở đây thì nên suy xét lại vì k học được nhiều từ mentor
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Lần trước code trễ deadline 1 xíu mà sếp lôi lương e ra nói này nói nọ. Em áp lực quá mọi người
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Sếp chỉ biết làm xong là sếp zui, ko xong sếp quạo chứ ko biết độ phức tạp của feature. Tính sếp thì hay để bụng nữa. Nói ra ý kiến là sếp ghim, e bị mấy lần rồi nên e cũng ngại nói.
    Client bên Sing là bạn của sếp, nên kêu gì làm đó, bất chấp đúng sai. 2 con người 2 vùng đất, tình đồng chí đậm sâu, súng bên súng, đầu sát bên đầu. Trên tình bạn, dưới tình yêu, cùng nhau bắn tasks dồn dập cho anh em
    Mình chỉ muốn khuyên các e, làm trong khả năng, report status nhớ nói ra blockers, đừng im im mà làm rồi bị sếp áp đặt. Sếp nhắn tin cho các em private, phủ đầu này kia, lôi lương ra nói này nọ. Đây thực chất là cách quản lí bẩn, ko đáng mặt cấp manager. Mục đích để mấy em cảm thấy mất tự tin về năng lực của mình rồi sau đó bị tâm lí, rồi sếp dễ dắt mũi mấy em, kêu gì làm đó.
    Sếp ơi, làm ơi chơi phòng phẳng xíu đi sếp à, sếp trả lương nhưng tụi em cũng làm việc chứ bộ chơi hả sếp, chơi lấp liếm hù doạ tâm lí zậy ko được đâu nha
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev)

Công ty phù hợp với những bạn cầu tiến, công việc tuy hơi nhiều nhưng nếu tận dụng được môi trường thì nhanh phát triển. Cứ thẳng thắn với sếp, mọi thứ sẽ rõ ràng.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Có ông sếp chơi bẩn zậy, ai dám thẳng thắn. Thẳng thắn là bay màu ngay hôm sau liền. Thà im im còn đi pv, qua công ty khác mà cầu tiến
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Mọi thứ sẽ rõ ràng khi bạn rời khỏi đây, vì công ty này mọi thứ rất mập mờ từ sếp tới client
Ko rõ ràng thì lấy đâu ra chuyện cầu tiến hay phát triển nhanh chớ
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

Đánh giá chung, mọi thứ tạm ổn, không xuất sắc nhưng không đến nổi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bạn nói chuẩn
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

Mình vào công ty gần một năm, tóm tắt như sau:
- Lương: Tạm ổn
- Sếp: Đôi lúc hơi khó tính, nhưng cũng open
- Công việc: Khá nhiều nhưng không nhiều OT (Tùy từng dự án, OT pay 1.5 lần)
- Chưa thấy đuổi ai bao giờ, hoặc có đuổi mà mình ko biết =))
- Các chính sách khác cũng bình thường, không nổi bật
Nói chung: Tùy các bạn đánh giá, mình thấy vẫn ổn
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    E OT sml mà sếp lên đây kêu ko nhiều là sao?. Bớt xl nha sếp
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    HR khen hay vl
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Mình vào hơn 1 năm. Nhìn chung như sau:
- Lương tạm ổn, tuỳ mình deal, nhưng task trễ là bị Sếp đem lương ra lằng nhằn, nói này nọ gây áp lực
- Công việc: change request liên tục, ôm task quá nhiều, học hỏi khả năng chịu đựng
- Sếp không biết phân biệt đâu là feature, đâu là bug, hở xíu sếp mất bình tĩnh rồi la lối u sùm lên.
- Sếp khó tính với dev công ty nhưng rất open với khách hàng
- Tiếng Anh chỉ chat với client. Nhưng quyết định vẫn là tụi nó. Sếp nhúng tay zô là hư chuyện, vì sếp đâu biết technical, đòi hỏi vô lí
- Ai có ý kiến ý cò gì là bị ghim, dần dần bị cho bay màu
- Ko ép OT nhưng cuối tuần Sếp có nhắn tin hỏi “chừng nào xong” 1 cách thường xuyên, “support anh được ko nè”. Chẳng khác nào kêu OT cho rồi
- Còn thiếu gì anh em cứ review bên dưới.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chuẩn vkl. bạn là người cmt lộ liễu nhất tôi từng thấy kaka
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Dear Mr Huỳnh Quốc Mỹ,
Từ giờ đừng bắt em lên đây, nói tốt cho công ty nữa. E cảm ơn. E ko giống giả tạo được.
Hãy để các bạn review cho thực tế và chính xác anh nhé. Vị trí càng cao thì độ tin cậy và sự trung thực cũng nên tương đồng đi anh à. Hãy học cách chơi đẹp với mọi người.
Mình cho 3 sao là nhân đạo lắm rồi
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 46 Reviews )

review Công ty Techvsi, review Công ty Techvsi, Review Công ty Techvsi, Công ty Techvsi review, mức lương ở Công ty Techvsi, Công ty Techvsi tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Techvsi, đánh giá Công ty Techvsi, Công ty Techvsi đánh giá công ty, thông tin Công ty Techvsi, bóc phốt Công ty Techvsi, Công ty Techvsi có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Techvsi như nào?, review Cong ty Techvsi, review Cong ty Techvsi, Review Cong ty Techvsi, Cong ty Techvsi review, muc luong o Cong ty Techvsi, Cong ty Techvsi tuyen dung, phong van o Cong ty Techvsi, danh gia Cong ty Techvsi, Cong ty Techvsi danh gia cong ty, thong tin Cong ty Techvsi, boc phot Cong ty Techvsi, Cong ty Techvsi co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Techvsi nhu nao?