Đứa nào bị đánh giá tệ nhất team sẽ bị đuổi. Không khí căng thẳng trong team, giờ ko còn tình nghĩa gì cả mà chỉ còn cuộc chiến để tồn tại. 1 cách đánh giá performance đi vào lòng đất, sẽ được ghi danh vẻ vang trên thị trường lao động
A
Ẩn danh đã
• 1 năm trước
Đây là điều anh ci i ô muốn. Anh muốn tất cả nộp đơn nghỉ để anh không phải đền 3 tháng lương. Thị trường lao động đang thất nghiệp, anh tuyển mới dễ sai dễ bảo nghe lời hơn. Hahaha
H
HR quèn đã
• 1 năm trước
HR Director mới đã vô nhầm công ty rồi. Xin chia buồn
M
Manager đã
• 1 năm trước
Các Director ko biết có lo nổi thân mình đợt này ko hay cứ vâng dạ để được yên. Nhiều ông như là bù nhìn lắm.