TopenLand Việt Nam
Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
2.3 | 70 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 70 bình luận

A

Ẩn danh (Manager)

3 năm trước
Đã từng nghĩ dự án sẽ thành công nếu phát triển đúng hướng thị trường. Văn hóa không giống ai. Người đứng đầu thì nịnh trên đạp dưới. Không đi lo mấy chuyện quan trọng, chi chăm chăm mấy chuyện tiểu tiết không ra đâu.

Thường CEO mới về mà cơ cấu lại tổ chức trong khi cái có sẵn đã gọi là công sức của nhiều người mang tính xây dựng và kế thừa. Thì CEO đó kém năng lực, kém tự tin và muốn thể hiện.

Cái gì cũng được, CEO là tào lao nhất nên công ty giờ là cái động của THACO theo kiểu truyền thống.

Rất TOXIC, nếu bạn muốn trải nghiệm
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

CEO. mÉo Có Trình! Nát! (cu li)

3 năm trước
Tuổi của CEO là cha chú rồi mà ăn nói rất phũ đầu và tiểu nhân. Không có một trình độ và năng lực nhất định mà trấn công ty công nghệ. Nát!
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Ngọc 2k QC Mana giơ (Cu xi manager)

3 năm trước
công ty perfect , cống hiến 20 năm
  • G

    ghệ binz đã • 3 năm trước

    đúng vậy, không thích thì nghỉ cần gì phải bới móc chuyện cá nhân
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • I

    influencer đã • 3 năm trước

    bác nói chuẩn quá
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Quản lý hiện tại đang làm (Manager)

3 năm trước
Ông Trình là người kém năng lực, nhưng cái tôi lớn kèm theo thích ba hoa về bản thân. Quan điểm quản lý truyền thống, thay máu gần hết nhóm nhân sự cũ để tập trung thế lực quản lý, xóa bỏ mọi thành quả và không mang tính kế thừa từ nhóm quản lý cũ. Điều này dẫn đến bộ phông bên ngoài rất đẹp, nhưng nền tảng bên trong hoàn toàn không có.
Nhóm nhân sự cấp cao đa phần được lòng ông ấy, cười đùa ất ơ trong cuộc họp, chẳng mang tính hài hước mà vẫn lắm đứa xồn xồn đùa theo.
Lương quản lý khá cao nên cứ cười vui và múa theo ông Trình cho đúng điệu.

Chúc anh Trình CEO trụ được 2 năm như anh bóc phét và hãy cố gắng làm đúng những gì commitment với Chủ tịch anh nhé.

Chức tôi thấy nguyên nhóm BOD của các VP khác có vẻ khó ưa anh rồi đấy. Trong đấy có tôi.

Thân ái.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Culi culeo đã • 2 năm trước

    Ông Trình ko có tài năng gì cả, chỉ biết ngồi mài quá khứ của ông ấy. Ai mà thèm quan tâm, Tpl sớm muộn gì cũng banh cho sale tụi tui mừng.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nếu anh là thằng manager hiện tại thì anh cũng là thằng chẳng ra gì trong 1 đám chẳng ra gì thì tất nhiên tạo ra 1 sp cũng chẳng ra gì. Kq là chẳng ra gì luôn.
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Grab (Dev quèn)

3 năm trước
Công ty nằm ngay nguyễn xí khá bự . Chỉ được bề ngoài còn bên trong lương thấp. Đăng tuyển để lương trên trời nhưng offer khá thấp có làm việc luôn t7
  • I

    IT culi đã • 3 năm trước

    Qua dung luon
  • T

    Tester đã • 3 năm trước

    Bác chia sẽ range lương bên này tầm nhiêu ạ ?
  • D

    dev quèn đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (HR)

3 năm trước
Công việc nhẹ nhàng cho các bạn thích lương thấp.
  • D

    Dev đã • 3 năm trước

    Range lương backend 5 năm tầm bao nhiêu ạ?
  • D

    Dev đã • 3 năm trước

    tầm 35 đổ lại
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Vị trí Data Analyst lương tầm nhiêu Bác
  • Ảnh đại diện mặc định
P

Pro (Manager)

3 năm trước
Có làm thứ 7, lưu ý làm nổi thứ 7 ko nha
Lương trung bình,
Đồng nghiệp vui vẻ
Giờ giấc không thoải mái
Dự án thiếu nổi bật
  • N

    Nhan vien dang lam đã • 3 năm trước

    Bác nói chí phải
  • Ảnh đại diện mặc định
F

Fan âm thầm (Lao công)

4 năm trước
Công ty ổn lương thưởng oke... Công ty có anh Hiền idol giới trẻ tiktoker nhìn ngon trai.. Tập tạ đồ zô chứ cha
  • K

    Kai đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • K

    Kai đã • 4 năm trước

    Hàng chỉ mang tính chất trưng bày không sử dụng được hay ăn được nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Điện ảnh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • F

    fresher đã • 4 năm trước

    Range lương bên đây thế nào ạ
  • N

    Nguyen QC đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )

2.3

( 70 Reviews )

review Công ty TopenLand Việt Nam, review Công ty TopenLand Việt Nam, Review Công ty TopenLand Việt Nam, Công ty TopenLand Việt Nam review, mức lương ở Công ty TopenLand Việt Nam, Công ty TopenLand Việt Nam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TopenLand Việt Nam, đánh giá Công ty TopenLand Việt Nam, Công ty TopenLand Việt Nam đánh giá công ty, thông tin Công ty TopenLand Việt Nam, bóc phốt Công ty TopenLand Việt Nam, Công ty TopenLand Việt Nam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TopenLand Việt Nam như nào?, review Cong ty TopenLand Viet Nam, review Cong ty TopenLand Viet Nam, Review Cong ty TopenLand Viet Nam, Cong ty TopenLand Viet Nam review, muc luong o Cong ty TopenLand Viet Nam, Cong ty TopenLand Viet Nam tuyen dung, phong van o Cong ty TopenLand Viet Nam, danh gia Cong ty TopenLand Viet Nam, Cong ty TopenLand Viet Nam danh gia cong ty, thong tin Cong ty TopenLand Viet Nam, boc phot Cong ty TopenLand Viet Nam, Cong ty TopenLand Viet Nam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TopenLand Viet Nam nhu nao?