TP&P Technology
Dịch vụ
51-150
302 Le Van Sy Tan Binh Ho Chi Minh
3.2 | 43 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 43 bình luận

P

PV (NV)

4 năm trước
PV xong không có 1 cái mail trả lời ứng viên.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    ngay cả pv trực tiếp với CEO thì cũng ko có email phản hồi kết quả nhé. Khi bạn ko còn giá trị trong mắt họ là vậy đó.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (BA quèn)

5 năm trước
Công ty từ lúc hẹn phỏng vấn rất nice. Chị HR siêu nhiệt tình, anh Vũ BA cũng nice, anh CEO thì hơi khó. Buồn cười nhất là pv xong bắt đầu deal lương thì cũng hứa hẹn, fail hay không cũng sẽ báo rồi bặt vô âm tín. Mất hết lòng tin.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    Dev đã • 4 năm trước

    vào nói chuyện CEO test tiếng Anh tưởng đâu the best, ngồi chỉ biết yes - no - how about. HR ban đầu call điên cuồng tới lúc pv xong im re nửa tháng ko thấy nổi cái mail.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Internship "hứa thật nhiều mà thất h...

6 năm trước
Sau khi làm việc ở cty được hơn 2 tháng và có được nhiều trải nghiệm để đời, mình xin phép để lại cái review nho nhỏ để dành cho các bạn sinh viên nha Tuyển dụng: không yêu cầu kinh nghiệm nè, siêng năng nè, sẽ được training các kiểu con đà điểu nè, những lời hoa mỹ khác.
Thực tế:
- Làm việc intern 2 tháng fulltime ( bọn mình siêng lắm nha) được nhận lại 1 câu nói bất hủ " đang chờ duyệt lương nha", vậy coi như từ đầu là xác định ko có lương rồi nên giờ mới chờ duyệt nhưng khi vô phỏng vấn internship thì hứa hẹn là có lương hỗ trợ sinh viên, mâu thuẫn quá nhỉ.
-Quá trình làm việc: tự bơi với google -Vô làm việc thì cảm giác intern như được vứt qua 1 xó nào đó, những người vô hình trong cty, chả ai thèm quan tâm hay đếm xỉa mà chỉ đòi hỏi là làm đc gì chưa :).
Còn nhiều cái hay lắm nhưng mà chắc mình chỉ nếu sơ bộ vậy thôi. Các bạn nào là sinh viên mà muốn đi thực tập thì nên kiếm cty nào "chuyên nghiệp" + "uy tín" hơn 1 chút để có được môi trường tốt hơn.
  • I

    intern đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • I

    intern react đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • I

    intern angular đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • I

    intern HR đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • I

    intern CEO đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • I

    internet đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
A

Ẩn danh (Intern)

6 năm trước
Nói thật sự là cái công ty này quá ư là xạo xạo nhất là hr ngay từ buổi ban đầu vào intern đã nghe hứa hẹn của hr sau 2 tháng đánh giá KPI. Nhưng rồi qua 2 tháng hỏi lại thì bảo đang chờ xét duyệt rồi tiếp tục hẹn. Làm intern mà thời gian là fulltime hứa đào tạo nhưng chả thấy đào tạo đâu toàn tự mò, hr thì không quan tâm, nhân viên thì nhìn itern như người xa lạ. Intern thì cố gắng tiếp cận để nói chuyện.
Nói chung ai intern nên tránh xa công ty này vô công ty này thực tập là một sai lầm lớn. Không bao giờ có thể phát triển được.
  • Ảnh đại diện mặc định
G
Công ty này là công ty láu cá nhất mình từng làm từ trước đến giờ. Lúc phỏng vấn mình vào là ông Software Architech tên là Vũ tuyển dạng fresher mà làm như có kinh nghiệm hỏi từ cấu trúc thuật toán qua Bootstrap roi qua Angular. Nói chung hỏi toàn những công nghệ hot bây giờ. Mình thú thật trước giờ mình pv ngoài KMS cũng chưa có cty nào hỏi dài dòng và lâu lắc như công ty này nhưng mình cũng cố vì thấy nó ghi trên mục tuyển dụng Careerbuilder Rồi pv mình xong hỏi mình muốn lương bao nhiêu mình nói là muốn mức lương 8 triệu giống như trên website tuyển dụng của cty deal là tà 8 đến 20 triệu và e chọn mức lương mức thấp nhất. Xong rồi ổng nói ok hẹn sẽ trả lời sớm. Mình đinh ninh là 1 là nhận 2 là không ai ngờ ben HR của nó gửi 1 thư mời pv lần 2 mình cũng thắc mắc vì cty này có cái mẹ gì đâu mà pv 2 vòng. Mà do cuối năm nên mình cũng cắn răng đi pv lần 2 ai ngờ vô là 1 con mụ già tên Như Senior Manager mặt sấc sấc như ai ăn hết của ông nội nhà nó. Rồi vô pv vô hỏi mấy câu ba láp em có ... Xem thêmđọc sách không. Sách e thích đọc là sách gì. Rồi mình nói sách tên tiếng Anh con mụ nó đâm liền e về học lại Tiếng Anh đi nha phát âm sai bét kìa. Rồi nói tiếp CV của em chưa có knowledge về công nghệ mới nên chị ko trả mức lương như e muốn là 8 triệu được mà cty chị sẽ trả em mức lương 6 triệu. Mình nghe chưng hửng luôn. Rồi nói tiếp bên chị tuyển là em phải làm Full-Stack và yêu cầu hơi cao. Bà mẹ Việt Nam nghe câu này là mình biết gặp ngay công ty bòn công trả lương rẻ mạt bóc sức lao động rồi. Mình té chạy 1 nước mà thái độ lúc về nó coi thường mình lắm. Nên mình khuyên các bạn nếu có kinh nghiệm thì nên chọn những cty lớn như Nashtech hay KMS hoặc không có kinh nghiệm thì join những cty lớn đãi ngộ tốt và cạch mặt nhưng công ty như thằng TP&P Technology này. Nhớ đến mình nó là mình nổi da gà
  • A

    alo đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    cty lol trả 6 tr còn thua cả đi làm thợ hồ ,để dành 6tr đó cho nó về fúng điếu nhà nó đi .
  • A

    Avicii1 đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nghỉ

7 năm trước
anh Phương Ngô là người lập ra TP, ngày trước anh ấy là Director ở TMA, sau đó 2016 anh ấy ra lập cty riêng, dạo gần đây cty tuyển dụng nhiều, vì đang mở rộng quy mô, mà khách hàng cũng nhiều nữa.

Nhưng dở cái là, do đang thiếu người nên có vẻ ai vào phỏng vấn cũng dễ dàng đậu, đặc biệt là những ai từng làm TMA thì càng được ưa chuộng. Theo mình thấy thì đa số nhân viên ở cty vẫn có cái phong cách làm việc như ở TMA, cứ tèng tèng, thụ động sao đó.
  • Ảnh đại diện mặc định
Trần Đại (tức Đại Du), sn 11/4/1990, là admin của *** và chuyencuadev, uổng công cha mẹ nó cho ăn học tử tế nhưng chất xám chỉ để làm những trò bẩn thỉu
Hắn ăn dơ cả trăm triệu của PyCo, KMS, Evolable, Gameloft, TMA để *** tiêu cực. Công ty nào muốn *** thì inbox nhé:

https://www.***/profile.php?id=100004079479260&ref=br_rs
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nghỉ

7 năm trước
Công nhận dạo này cũng nhiều cty có kiểu vô ơn vô nghĩa như này ghê. Lướt 1 vòng thấy đỡ tuổi vì ko chỉ mỗi cty mình ăn cháo đá bát. Cám ơn đời vì vẫn còn những trang review thế này để biết được cái xấu bị che dấu của các công ty.
  • Ảnh đại diện mặc định

3.2

( 43 Reviews )

review Công ty TP&P Technology, review Công ty TP&P Technology, Review Công ty TP&P Technology, Công ty TP&P Technology review, mức lương ở Công ty TP&P Technology, Công ty TP&P Technology tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TP&P Technology, đánh giá Công ty TP&P Technology, Công ty TP&P Technology đánh giá công ty, thông tin Công ty TP&P Technology, bóc phốt Công ty TP&P Technology, Công ty TP&P Technology có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TP&P Technology như nào?, review Cong ty TP&P Technology, review Cong ty TP&P Technology, Review Cong ty TP&P Technology, Cong ty TP&P Technology review, muc luong o Cong ty TP&P Technology, Cong ty TP&P Technology tuyen dung, phong van o Cong ty TP&P Technology, danh gia Cong ty TP&P Technology, Cong ty TP&P Technology danh gia cong ty, thong tin Cong ty TP&P Technology, boc phot Cong ty TP&P Technology, Cong ty TP&P Technology co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TP&P Technology nhu nao?