Review Công ty URSIN - 43 đánh giá

A

APC (Apc)

3 năm trước

đứa hãm nhất là con mụ Trịnh Thị Quế Anh.
Nhìn hiền hiền mà ghê gớm, chế Anh chơi với chế Trúc.
2 chế đó hãm nhất, con người 2 mặt rõ ràng.
Chị chị em em mà khi em bị nạn thì lộ rõ con mặt điếm thúi.
Tui đính chính những sự kiện xảy ra toàn ra con Trúc nghiệp hết, toàn rình mò FB nhân viên mình và báo cáo công ty nhá.

A

Ẩn Danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Chuẩn chỉnh
Xem thêm bình luận... ( 5 )

O

Operator (Nhân viên lâu năm)

3 năm trước

Công ty rất tốt, đãi ngộ nhiều.
Tuy nhiên công việc rất áp lực và liên tục tăng ca nhất là ca đêm
Chị Karen rất tốt, hỗ trợ và chăm sóc nhân viên.
Mình có nói chuyện với chị ấy mấy lần và chị ấy có network rất tốt với tất cả nhân viên.
Mình thấy review các bạn không đúng hoàn toàn, nếu các bạn không thích hay có gì khuất mắt thì nên làm rõ từng sự việc sẽ tốt hơn thay vì có những từ ngữ xúc phạm cá nhân. Nếu các bạn làm gì sai công ty xử phạt hay không thỏa mãn thì cũng không nhất thiết là ẩn danh rồi xúc phạm nhân phẩm người khác.

Chị ấy toàn làm việc với cấp lãnh đạo, hàng ngày họp tối muộn. Chắc chỉ không có nhiều thời gian mà phải quan tâm đến đời sống cá nhân mọi người.

Nên mọi người hãy cẩn trọng khi đọc các review hãm hại người khác. Nếu bạn muốn biết thông tin thì hãy mạnh dạn apply vào làm rồi hỏi thăm nhân viên ở đây rồi sẽ biết mọi người quý mến chị ấy như thế nào.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Review đúng lắm bạn à, năm 2017 công ty bị nhóm này phá đến nát. Vì họ và sự quản lý cùn của Wendy Trịnh Quế Anh mà team metal tan nát.

A

Ẩn Danh (Team Leader)

3 năm trước

Mình từng là team leader trong công ty, mình đã nghỉ việc từ 2017 và làm việc cho một bên khác. Lý do mình nghỉ việc là do sức khỏe không đảm bảo làm ca đêm. Mình xin phép viết review để làm rõ một số thông tin để không ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty mà mình từng làm việc.
Mình làm ở đây 3 năm thật sự rất quý công ty, đồng nghiệp ở đây. Bộ phận team Fire của mình rất nice và hòa đồng. Trong thời gian làm việc, mình làm việc với sếp trên nhiều nhất là chị Karen, mình học được rất nhiều từ chị ấy. Sự nhiệt tình, quan tâm luôn xem mỗi một nhân viên là nguồn tài sản quý nhất.
Chị ấy hầu như không có sử dụng mạng xã hội để kết bạn với nhân viên nên mình không nhận thấy chị là người đi soi mói nhân viên hay quan tâm nhân viên kết bạn với ai.
Mình biết chị rất áp lực trong năm 2016 khi một số nhân viên nghỉ việc kéo rất nhiều nhân sự cũ qua đối thủ làm và lấy cắp rất nhiều tài liệu công ty. Việc công ty kiện họ là điều đúng khi các bạn không tuân thủ đúng thỏa thuận bảo mật v... Xem thêmới công ty. Bạn đã đi làm là đủ 18 tuổi và có nhận thức, các bạn biết đúng sai như thế nào. Đừng vì lỗi lầm mình mà tìm lý do để đổ tội cho người khác như vậy.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Cựu operator metal đã • 3 năm trước

Rất đồng ý với quan điểm của bạn. Mình đoán được bạn là leader nào rồi. Chỉ ai làm chung mới hiểu tất cả sự việc và câu chuyện.

D

Đũy Phát (QC)

3 năm trước

Đũy Phát xàm *** nhất, ở công ty chỉ chơi dơ.
Đứa nào không thích, thì chế Phát chơi tẩy chay.
Kết cục cũng bị công ty đuổi rồi quay lại cắn tấn công công ty và công kích chị Karen. Ai làm ở Ursin đều biết câu chuyện thị phi của chế Phát, biết bao nhiêu nhân viên đồng nghiệp là nạn nhân của chế. Mà chế ám lắm, toàn thích chơi với trai đẹp.

A

Ẩn Danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, chế Phát thảo mai nhất công ty.
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
H

Hỏi chi đã • 3 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

Team leader đã • 3 năm trước

Nữ hoàng drama công sở của chế Patrick vl :))))
A

Ẩn Danh đã • 3 năm trước

LIKE comment này
Xem thêm bình luận... ( 6 )

A

Ẩn danh

3 năm trước

Công ty tốt, có chính sách đãi ngộ nhân viên tốt.
Môi trường hòa động và năng động.
Quy trình làm việc có chút phức tạp nhưng phù hợp cho các bạn trẻ học hỏi và muốn trải nghiệm.
Nếu bạn muốn apply thì hãy thử phỏng vấn, ở đây chỉ duy nhất có hội anti chị K, mình vào làm không lâu nên không có nhiều ấn tượng vì thấy chị ấy hầu như họp và làm việc liên tục. Leader mình có nói nhờ có chị Karen mà công ty phát triển ngày càng tốt và nhiều phúc lợi cho nhân viên.
Các đánh giá chưa khách quan, chắc là nhân viên cũ công ty. Vì mình vào làm đến giờ chỉ nghe than phiền QC và leader thôi, chứ nhân viên ở đây ai cũng tôn trọng chị ấy hết.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn Danh (Lính dưới)

3 năm trước

Đây là ngôi nhà thứ 2 của mình, mình không muốn mọi người hiểu sai các review ở đây. Các bạn tấn công cá nhân người khác bằng những lời lẽ xúc phạm thì hãy xem lại bản thân mình làm sai điều gì. Đối với mình Ursin đã cho mình một cơ hội rất tốt để học hỏi và có thêm kinh nghiệm làm việc. Đặc biệt là rất biết ơn chị Karen, chị rất thẳng thắn feedback những điểm yếu cần cải thiện của mình. Chị luôn thường xuyên hỏi thăm và động viên mình có vướng mắc gì trong quá trình làm việc hay không. Mình rất nể chị, một người quản lý có tâm và tầm. Mặc dù bị 1 vài nhân viên kích động và tẩy chay, nhưng chị vẫn cống hiến công ty hết mình. Mình rất tiếc sau này không còn làm việc chung với chị ấy nữa.
Việc các bạn review xấu ở đây cho dù công ty có biết chắc cũng chẳng quan tâm. Công ty có rất nhiều việc phải làm và họ vận hành công ty ở tầm vĩ mô thì sẽ không muốn lãng phí thời gian cho các bạn. Việc hạ thấp nhân phẩm người khác vô căn cứ cũng đánh giá nhân phẩm của bạn. Đặc biệt là các phát ng... Xem thêmôn từ ngữ không chuẩn mực, mình thấy công ty và chị Karen còn hiền khi vẫn cố gắng feedback cho các bạn thay đổi. Chứ mình thì đề xuất cho các bạn nghỉ việc từ lâu, các bạn đi làm ở công ty không phải vì phát triển bản thân hay cống hiến mà các bạn xem công ty như là chốn để các bạn hội tụ cùng tạo môi trường làm việc tiêu cực cho mọi người. Mọi người hãy vào kênh chính thức FB Ursin Company Social Club của công ty xem các hoạt động và đánh giá thì biết đâu là sự thật. Đừng vì vài cả nhân ẩn danh clone account đưa tin sai sự thật, mạnh dạn apply rồi bạn sẽ biết môi trường làm việc chuyên nghiệp ra sao. Mắt thấy tai nghe rồi hãy tin.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn Danh (Operator)

3 năm trước

Chức danh của người ta là TỔNG GIÁM ĐỐC phát triển công ty từ chưa đến 20 nhân viên đến hơn 100 nhân viên. Họ không rảnh mà đi soi mói đời tư các bạn, các bạn toàn là những lính quèn phía dưới, hầu như không có tương tác thì các bạn căn cứ vào đâu để khẳng định các đánh giá vô căn cứ.
Tôi chỉ nghe nói truyền kì của Trần Minh Phát ăn chặn tiền commission với Thanh Trúc sau đó họ ghét chị Karen vì bị xử lý kỷ luật nên thường xuyên kiếm cớ tẩy chay. Nhưng chị và công ty vẫn giữ lại tiếp tục cho họ cơ hội làm việc.
Nếu bạn không làm sai thì hãy đưa ra chứng cứ và công khai rõ ràng, thay vì kéo hội anti. Bạn lớn rồi, hãy làm tấm gương cho con bạn sau này. Bạn không còn làm chú bé cứ khóc nhè khi không được cho kẹo nữa.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Không còn sếp Karen thì chẳng còn quyền lợi gì cho nhóm operator hết, sếp mới thân ai nấy lo.
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

O

Operator (Nhân viên)

3 năm trước

Công ty đãi ngộ tốt, khối lượng công việc rất nhiều. Nhưng thời gian dịch covid vừa qua, phúc lợi không nhiều cho nhóm photo.
Hỗ trợ thịt tươi mà nhà thuê không có tủ lạnh và máy lạnh để qua hôm sau là bị hư. Có mấy bạn không có bếp phải đem cho. Mong công ty xem xét hỗ trợ thực tế hơn và suy nghĩ nhiều cho nhân viên.
Nhóm anti chị Karen là nhóm cựu nhân viên, nói công tâm thì cũng đừng vì tư thù cá nhân mà có lời hằn học và không đúng đẩy tội cho quản lý công ty. Bạn phải xem tại sao chỉ có vài cá thể như bạn chọn cách chửi bới trên đây, còn lại tất cả đồng nghiệp ở lại đều làm việc vui vẻ.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Chế K nghỉ rồi giờ công ty như cái xác không hồn, phòng HR không còn hoạt động gì cho công ty.

N

Nhân viên quèn (Operator)

3 năm trước

Làm việc ở đây bao nhiêu cái bức xúc giờ mới biết có chỗ viết.
Ngoài mặt là chế độ dân chủ nhưng bên trong là chế độ độc tài.
Cấp trên thì thích vẽ nào thì vẽ đó lúc nào cũng cho là mình đúng, rồi rất thích đi dạy bảo người khác cách sống..
Làm việc ko chuyên nghiệp mà đòi hỏi nhân viên cũng phải chuyên nghiệp, từ cấp quản lý đến nhân sự.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Chán nhất là cái con HR và chị OM. Cả 1 mùa covid ngoài mấy cân thịt thì chẳng còn cái nịt, quyền lợi cơ bản ksk cũng không có.
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

APC (Apc)

3 năm trước

Công ty luôn hô hào là phát triển lộ trình thăng tiến cho nhân viên. Sau 2 năm làm việc thì chỉ có bóc lột ép nhân viên chạy deadlin, không học hỏi được gì. Thời chị Karen còn được nhiều phúc lợi, bây giờ sếp mới vô không còn quan tâm như xưa. Phòng Nhân sự như bù nhìn, đi làm chỉ để lãnh lương. Khám sức khỏe và company trip đều bị cắt hết, công ty cần xem lại bộ phận HR. Nhân viên nghỉ thì bị trừ lương vô cớ, nhân viên phản ánh không xử lý.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

URSIN

2.7

( 43 Reviews )