Đưa để ép lương chứ làm gì nữa. Tụi HR như không có não tự bày ra NDA bảo mật thông tin thì tự hiểu lương cũng cần bảo mật giữa nhân viên và công ty. Vậy mà chúng nó vẫn đi đòi payslip để coi lương bên cty trước trả sao để ép lương cho đạt kpi.
R
reviewer đã
• 2 năm trước
ủa có vụ nộp ps à? công ty này tuyển người không được rồi mà còn bắt nộp ps làm gì thế?