Vietnam Booking

Sản phẩm
51-150
190 Trần Quý District 11 Ho Chi Minh
2.3 | 221 reviews
M

MMM (Nhân viên)

Giám đốc và phó giám đốc là 2 vợ chồng, xấu tính như nhau. Vui thì cho nhân viên làm không vui dọa cho lên đường, dọa cho nghỉ. Hình thức hoạt động lừa đảo như cái cách trả lương cho nhân viên, lúc deal lương mồm to lắm vô làm thì không đạt kpi là đ trả đủ 100% lương nhé :)) không hề đề cập lương trả sẽ là lương kpi ngay từ đầu. Môi trường hoàn toàn không học tập được điều gì và cũng không giúp cho bản thân tốt hơn được vì quản lý yếu kém, sợ nhân viên giành khách của mình nên không chỉ bảo nhân viên một cái gì =)) có chỉ cũng chỉ cách lừa đảo khách =)) nên né nha các anh/ chị ơi, một cái công ty nát từ đầu đến đít.
  • T

    Thanh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • V

    vân mây đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • B

    bảo dien đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • T

    tran thai phong đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • M

    mtv đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Mậu Phường đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nhãm nhí thật chứ, làm ở đâu cũng thế đều có KPI thôi. Ở mức vừa sức, làm tốt siêng còn được thưởng thêm. Tui tháng nào cũng được thưởng thêm vài chăm đấy thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    làm ở đâu mà không đủ KPI được đủ lương
  • A

    ẩn danh đã • 4 năm trước

    quan trọng là KPI như thế nào chứ quy định KPI vậy mình thấy bình thường mà
  • A

    ẩn danh đã • 4 năm trước

    quan trọng là KPI thế nào chứ mình thấy công ty nào cũng có mà
  • S

    sunny đã • 4 năm trước

    .....?????
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like