Ẩn danh
-
A
Anonymous đã • 1 năm trước
"Người làm chó hưởng" -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Nhiều thành phần trình độ không có, hàng ký gửi nên ảo tưởng.. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Không nên vào, công ty lởm, nhân sự lởm.. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Không biết sao chứ 2023 vẫn đang dùng win 7, phần mềm crack loạn lên, mở file excel hết 2-3p làchuyeejn bt :)) -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Lãnh đạo phòng kém, toàn thằng lé làm vua xứ mù -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
- Promote cocc ko có năng lực chuyên môn + lãnh đạo lên quá nhiều, dần dần hạ thấp mặt bằng nhân sự chung của cả VTG.
- Đa số lãnh đạo phòng đều là gánh nặng cho thị trường. Đi ăn cắp chất xám của thị trường rồi lấy làm ý kiến của mình đi báo cáo chứ không hề có tư duy kiểm tra, đánh giá thông tin.
- Đánh giá công việc kém nên nhiều anh em có trình độ thực sự đã rời đi. Loại làm ngu, kêu nhiều thì được coi là vất vả thay vì coi là thiếu kỹ năng, trình độ chuyên môn.
- Nhiều người không có tư duy báo cáo, nghĩ việc đưa các thông tin tìm hiểu trên mạng được là báo cáo nhưng không có một thông điệp gì từ các thông tjn đó, khiến công việc mất nhiều thời gian bởi các thông tin gây nhiễu (một trong so đó hiện nay đã xuống làm pp). Không có cơ chế đủ mạnh để sa thải những thành phần thế này. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Không có lao công, văn phòng bẩn, giấy tờ lưu cái có cái không, không sắp xếp, phân loại và lưu trữ đầy đủ.
Lãnh đạo tự chia bè phái trong nội bộ công ty, nội bộ phòng để tồn tại, năng lực rất kém.
