Trải nghiệm quy trình ứng tuyển tại đây dành cho ai đang xem xét. Quy trình ứng tuyển 3 vòng, trong đó 2 vòng pvan về chuyên môn và phỏng vấn hội đồng. Phỏng vấn chuyên môn hỏi 50% về quy trình làm việc, kiến thức, còn 50% còn lại để nhận xét, chỉ trích về cách lựa chọn cviec trong quá khứ. Phỏng vấn hội đồng như đi thi hoa hậu, có các câu hỏi tình huống, hỏi về định hướng tương lai, cứ tưởng đánh giá chuyên môn xong ở vòng chuyên môn rồi nhưng không, vẫn có thể hỏi thêm về chuyên môn nếu họ thích mổ xẻ về quyết định của leader đã đánh giá chuyên môn mình. Trả lời thế nào không quan trọng bằng sếp lớn ưng mình, và quyết định pass hay không phụ thuộc vào cảm tính, đừng tin hoàn toàn những lời nxet trong buổi pvan. Thi IQ, TOEIC (có cert thì có thể đc HR hỗ trợ bỏ qua), thi chuyên môn (tuỳ vị trí). Nếu pass 3 vòng thì còn vòng deal lương mới nhận đc offer letter, phải chứng minh thu nhập bằng cách cung cấp payslip và sao kê ngân hàng chuyển khoản lương cty cũ. Lương ghi “thoả thuận” n... Xem thêmhưng thực chất tập đoàn đã có bậc lương cụ thể nên nếu deal cao hơn dễ tạch. Tổng thời gian để nhận đc offer letter có thể lên đến 1 tháng cho đến 1 tháng rưỡi. Cảm nhận sau 3 vòng pvan khiến mình cảm thấy bản thân ngu dốt, “không đủ” và cũng chẳng thu nhận được insight gì bổ ích cho bản thân. Sẽ không dám ứng tuyển lại vào các công ty con của tập đoàn trong tương lai.
Quy trình ứng tuyển 3 vòng, trong đó 2 vòng pvan về chuyên môn và phỏng vấn hội đồng. Phỏng vấn chuyên môn hỏi 50% về quy trình làm việc, kiến thức, còn 50% còn lại để nhận xét, chỉ trích về cách lựa chọn cviec trong quá khứ. Phỏng vấn hội đồng như đi thi hoa hậu, có các câu hỏi tình huống, hỏi về định hướng tương lai, cứ tưởng đánh giá chuyên môn xong ở vòng chuyên môn rồi nhưng không, vẫn có thể hỏi thêm về chuyên môn nếu họ thích mổ xẻ về quyết định của leader đã đánh giá chuyên môn mình. Trả lời thế nào không quan trọng bằng sếp lớn ưng mình, và quyết định pass hay không phụ thuộc vào cảm tính, đừng tin hoàn toàn những lời nxet trong buổi pvan. Thi IQ, TOEIC (có cert thì có thể đc HR hỗ trợ bỏ qua), thi chuyên môn (tuỳ vị trí). Nếu pass 3 vòng thì còn vòng deal lương mới nhận đc offer letter, phải chứng minh thu nhập bằng cách cung cấp payslip và sao kê ngân hàng chuyển khoản lương cty cũ. Lương ghi “thoả thuận” n... Xem thêmhưng thực chất tập đoàn đã có bậc lương cụ thể nên nếu deal cao hơn dễ tạch.
Tổng thời gian để nhận đc offer letter có thể lên đến 1 tháng cho đến 1 tháng rưỡi. Cảm nhận sau 3 vòng pvan khiến mình cảm thấy bản thân ngu dốt, “không đủ” và cũng chẳng thu nhận được insight gì bổ ích cho bản thân. Sẽ không dám ứng tuyển lại vào các công ty con của tập đoàn trong tương lai.