Phỏng vấn 2 vòng. Ko có test. Nhưng có thao túng tâm lí và hạ bệ ứng viên. V1 xem năng lực làm việc. V2 XÉT ĐOÁN ĐỜI TƯ. CHỊ Giám đốc gì đó sẽ hỏi những câu đại loại để biết bạn có tiền ko rồi phán xét, bias,... Và sau đó là Silent Treatment. Cả tháng ko phản hồi. Ko rep follow up email luôn. Nói chung cty tuyển quanh năm nhưng chẳng mấy ai vào. Khi bạn nói ra mức lương kì vọng thì họ ầm ừ thật ra đéo trả đc đâu, vì cty này lương thấp.
Nhưng có thao túng tâm lí và hạ bệ ứng viên.
V1 xem năng lực làm việc. V2 XÉT ĐOÁN ĐỜI TƯ. CHỊ Giám đốc gì đó sẽ hỏi những câu đại loại để biết bạn có tiền ko rồi phán xét, bias,... Và sau đó là Silent Treatment. Cả tháng ko phản hồi. Ko rep follow up email luôn.
Nói chung cty tuyển quanh năm nhưng chẳng mấy ai vào. Khi bạn nói ra mức lương kì vọng thì họ ầm ừ thật ra đéo trả đc đâu, vì cty này lương thấp.