Steven Trương (Dev quèn)
-
D
dev đã • 3 năm trước
Ai kêu bác lương > 150 củ :)) -
D
Dev quèn đã • 2 năm trước
Vãi 20% luôn à.
Vậy ai mà làm trời :)) -
D
dev đã • 2 năm trước
Nói chung là không nên vào, có deal được lương cao đi chăng nữa cũng chẳng biết làm được mấy tháng, chính sách hiện tại bắt mua cổ phiếu với tinh thần ép buộc, hiện bắt tham gia mua cổ phiếu theo tỉ lệ range lương, nhưng không có gì bảo đảm tỉ lệ này sẽ tăng lên 30-40-50%. Cơ bản cty hiện đưa range cao để kiếm người nhưng sẽ ép giảm sau này. Cổ phiếu không có giá trị mà CEO lúc nào cũng lùa gà, nói cổ phiếu x10 lần, cty thì giờ toàn giám đốc và trưởng phòng, lính thì ít, lương thấp mà cứ muốn đuổi bớt lính. Max nản, chắc kiếm việc nhảy sớm. -
N
Người từng trải đã • 2 năm trước
Các bác cứ nói quá chứ tôi vẫn làm thấy ổn mà. Nhiều người cứ nghe này kia rồi nghỉ lại mất công tiếc -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
