VSOURCE
Sản phẩm
151-300
Quang Trung District 12 Ho Chi Minh
2.1 | 95 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 95 bình luận

E

Ex-sourcer - Currently FE Developer

5 năm trước
vsource là nơi mình bắt đầu công việc đầu tiên . . .

Sau đó cũng tìm được hướng đi cho bản thân . . .

Như hiện tại title Front End Developer cũng là từ vsource mà có được . . .

1 số những người cùng làm chung với mình thời điểm đó đều đã có vị trí ổn định . . .
Headhunter, Internal HR, Software Testing, BA, etc . . .

Tiếc là vẫn còn 1 vài người vẫn ở đây . . .

Với tình hình như review hiện tại thì . . .

Bế tắc lắm thì vào 1 thời gian . . .

Song song đó là kiếm cơ hội khác - bổ sung kiến thức các kiểu . . .

Chứ so với ngày xưa nó nát vkl . . . :D
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Cuong Doan đã • 5 năm trước

    công ty chơi vui, vì có mấy bạn mới ra trường, thêm mấy ngươi làm lâu năm riết hay dùng ba cái xảo trí đánh giá nhau, nhà gần nên lâu lâu đi qua đường gần công ty, cũng vui phết
  • C

    Cuong Doan đã • 5 năm trước

    Gửi anh Hiển Lương, chơi với anh cũng vui lắm, mà dạo này em bận, không có thời gian chơi nữa rồi =))))))
  • C

    Cuong Doan đã • 5 năm trước

    *** || reply tên này (Cuong Doan) giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Sourcer)

5 năm trước
Ngoài những các tệ các bạn đã nói thì 29 Tết (29/12 Âm Lịch) vẫn phải đi làm mà còn không cho về sớm, hù warning các kiểu. Trong khi mấy sếp lớn thì đi trễ về sớm, muốn nghỉ lúc nào thì nghỉ, nghỉ cả tuần, cả tháng :))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhi đã • 5 năm trước

    29 mà bắt làm thì report lên công đoàn VN đi, luật là lễ thì đc nghỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Luật thì 30 mới cho nghỉ bạn ơi :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Thi (Designer)

5 năm trước
Mình cho 5 sao là của công ty 5 năm trước nha, còn giờ sida thế nào mình không biết nên không rate được :))
Không biết công ty hiện tại nát thế nào, chứ cách đây 5 năm mình đi làm công ty còn nhỏ nhưng tốt lắm.

Cái thời đó còn bác Simon làm COO chăm lo cho nhân viên cực kì. Rồi chị Iny là HEAD of Product, làm tới 6h là chị đó đuổi nhân viên về không cho làm quá giờ tại sợ ảnh hưởng sức khỏe, dễ thương cực kì, rồi anh Ben người Singapore lúc nào cũng tấu hài cho mọi người vui. Công ty hồi đó hòa đồng lắm, ai cũng chăm cho nhau, mình không thấy ai đâm chọt gì cả, thỉnh thoảng cũng có mâu thuẫn như code thế nào thế nọ nhưng sau đó cũng vui vẻ khoác vai nhau thôi.

Nhưng mấy người mình kể trên đều đã nghỉ từ 2 3 năm trước rồi, sau đó thì người mới bắt đầu vô nhiều thì mình không rõ.

Có lần mình liên hệ mấy người cũ còn làm thì họ nói 1 phần là do quản lí mới không hiểu rõ nhân viên, làm kiểu áp đặt nên nhân viên họ không thoải mái. Chứ mấy người quản lí cũ họ tâm l... Xem thêmí nhân viên cực kì.

Công ty giờ còn anh Hiền Lương, hồi đó làm Sourcer xong lên Lead rồi BA xong qua làm HR, anh đó người tu hành ăn chay, hiền như cục đất, dễ thương cực kì, có gì khó khăn nói là ảnh giúp.
  • T

    Thi đã • 5 năm trước

    Quên nói công ty này hồi đó tên là Glandore Systems nha, hồi mình vô là bắt đầu dự án tên Vsource io, sau này dự án thành công nên công ty lấy tên đó làm tên thứ 2 cho cty luôn. Khá tự hào vì mình là người góp công xây dựng lên Vsource.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • T

    Thi đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
vấn đề lớn nhất của những lãnh đạo bây giờ là đa phần 0 xuất phát từ sourcer đi lên như xưa. Họ 0 hiểu được khó khăn hay tầm quan trọng của nhân viên như những manager cũ. từ đó vai trò của sourcer bị xem nhẹ quá đáng. Mọi ý kiến đưa lên đều bị xem là phàn nàn, kêu ca. Điển hình là số lượng và chất lượng sản phẩm đều phải đảm bảo trong khi thời gian để hoàn thành bị rút ngắn. Khối lượng và thời gian làm việc tăng. Phúc lợi cắt bỏ, gần đây nhất là lương tháng 13 (dù cho đã làm thỏa ước này nọ). Nói chung là tệ, 0 còn như xưa nữa.
  • S

    Sourcer cũ đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
S

Sourcer

5 năm trước
xin chào, minh làm ở vsource dc 1 tg. mình nghĩ lí do mình quyết định nghỉ chắc 0 giống ai ở đây - đó là do account linkedin của mình bị khóa dăm 3 lần. lúc mới vào làm, mn sẽ được hướng dẫn tạo một account để làm việc. vấn đề là công ty 0 cung cấp account cho nhân viên để làm, cũng 0 có giải pháp nào khi account của nhân viên bị khóa. điều đó có nghĩa là mình đang phải sư dụng chính tài sản của mình để cào data, kiếm lợi nhuận cho cty. tài sản ở đây chính là acc linkedin với email của mình, số điện thoại của mình, thậm chí cả cv của mình nữa. mà một khi linkedin khóa là mình coi như mất trắng :(( email hay sđt đó 0 bao giờ tạo được một acc khác nữa. rồi nếu đi mượn sđt của bạn bè, người thân cũng phải giải thích, hoặc lỡ sau này người ta cũng cần thì sao, phiền lắm. nếu ai làm về mảng recruiter chắc cũng sẽ hiểu có một nguồn cv dồi dào, hàng ngàn kết nối, có nơi để quảng cáo, post job, giao lưu sẽ quý giá đến ntn. mà gãy rồi lại phải đi tạo lại từ đầu, hoặc tạo acc giả...
thêm nữa ... Xem thêmlà làm việc trong tình trạng acc bị khóa 1 cái là vô cùng nản luôn :( vì tất cả mọi hoạt động đều chỉ dựa vào linkedin mà. thế nên mình quyết định out. bởi vì nếu so với mức lương của công ty trả thì mình nghĩ 0 đủ, hoặc xứng đáng để mình cứ phải hi sinh tài sản của mình như vậy. một ngày phải kiếm hàng chục cv, phải view hàng trăm cv, nhất là mapping nè.
ngoài vấn đề đó ra thì môi trường làm việc lúc mình còn ở đó cũng ok, mọi người khá thân thiện, anh chị đi trc chỉ dân khá nhiệt tình, công việc 0 mang tính chất cạnh tranh nội bộ. giờ thì không biết sao, nghe mấy bạn review cũng hơi oải thì phải. mình cho điểm tb 3 sao nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    lương 5tr, làm 4scope gần 10 tiếng nha anh em, mỗi năm tăng vài trăm k
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nếu bạn biết cách sử dụng acc LinkedIn hợp lý thì sẽ không bị khoá. Mức lương mình thấy cũng khá ổn cho những ai mới ra trường chưa có kinh nghiệm. Ở vsource bạn còn học được nhiều thứ khi làm job nữa. Những điều đó rất có ích cho những công việc khác sau này của bạn.
  • Ảnh đại diện mặc định
S

super man (super sourcer )

5 năm trước
Trong công ty có Bro Thuy đánh cầu lông hay lắm, không biết còn làm không mọi người
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Quang phạm đánh đàn hay đẹp trai còn làm ko vậy mn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Anh Thuy nghi hoi cuoi thang 2 roi
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Quang Phạm với Thụy Đặng bay hết rồi nha bạn
  • N

    Nam Lương đã • 5 năm trước

    Anh Thụy mất rồi bạn ơi
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )

2.1

( 95 Reviews )

review Công ty VSOURCE, review Công ty VSOURCE, Review Công ty VSOURCE, Công ty VSOURCE review, mức lương ở Công ty VSOURCE, Công ty VSOURCE tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty VSOURCE, đánh giá Công ty VSOURCE, Công ty VSOURCE đánh giá công ty, thông tin Công ty VSOURCE, bóc phốt Công ty VSOURCE, Công ty VSOURCE có tốt không?, đãi ngộ của Công ty VSOURCE như nào?, review Cong ty VSOURCE, review Cong ty VSOURCE, Review Cong ty VSOURCE, Cong ty VSOURCE review, muc luong o Cong ty VSOURCE, Cong ty VSOURCE tuyen dung, phong van o Cong ty VSOURCE, danh gia Cong ty VSOURCE, Cong ty VSOURCE danh gia cong ty, thong tin Cong ty VSOURCE, boc phot Cong ty VSOURCE, Cong ty VSOURCE co tot khong?, dai ngo cua Cong ty VSOURCE nhu nao?