U
ứng viên (Dev)
Công ty nên xem xét lại quy trình tuyển dụng. Kết quả phỏng vấn pass hay tạch thì cũng nên mail thông báo cho ứng viên biết. Đó là phép lịch sự tối thiểu
Công ty hèn vl đã • 1 năm trước
D nào nát vậy
Tìm thấy 181 bình luận
C
Công ty người nhà (Dev quèn)
Công ty người nhà, thằng nào bợ đít dl pm tốt thì được nâng đỡ lên mây cho đi học này học nọ, mang nguyên bộ máy của f soft qua, đúng phiên bản clone lỗi. Dự án thì toàn tuyển mấy cu cậu intern trình senior vào để giảm thiểu chi phí, xong rồi cả D nhân viên đầu 2k chiếm hơn 70% là đủ hiểu như nào rồi. Lương thì lúc nào cũng tình hình công ty gặp khó khăn, tăng lèo tèo 1tr có khi còn không tăng. Đánh giá năng lực nhận viên bằng cách cảm nhận làm 3-4 năm khéo không lên nổi level 3. 😂😂
-
C
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like @bác ở trên: D nào cũng thế, chạy đua kpi nên vậy, giờ intern nhiều lắm -
A
Ẩn danh (Dev)
Có bác nào đang làm cty này review sếp Nguyễn Văn Tuân không ạ
A
Ẩn danh (Nhân viên cũ )
Sau 1 năm làm việc tại VTI, mình có một vài cảm nhận như sau:
+ Môi trường làm việc: có tổ chức quy củ, chuyên nghiệp, tôn trọng con người, ham học hỏi & cải tiến, cởi mở, năng động, sáng tạo, chú trọng đào tạo nâng cao kĩ năng, hiểu biết cho nhân sự, thu hút & trọng dụng nhân tài.
Tuy nhiên một số thủ tục hơi rườm rà cần giản lược để cải thiện tốc độ process.
+ Các sếp nice, có tầm nhìn, giàu kinh nghiệm & khát vọng, nhiệt huyết, máu chiến, hỗ trợ cấp dưới tận tình
+ Cường độ công việc cao, yêu cầu khả năng làm việc linh hoạt, thích ứng nhanh & bền bỉ, chịu áp lực tốt
+ Phúc lợi đầy đủ, bảo hiểm lương cơ bản nhưng công ty có mua bảo hiểm thêm cho nhân viên sau 1 năm làm việc.
+ Lương tháng 13 & 14 cần trao đổi rõ với HR khi phỏng vấn.
+ Nhiều hoạt động, sự kiện văn hóa tinh thần & cộng đồng cho ace: Ngày hội thể thao, Hội chợ Tết, hoạt động hiến máu, từ thiện, VBS Radio,...
Môi trường quy mô càng lớn sẽ khó tránh khỏi mâu thuẫn do nhiều tính cách khác nha... Xem thêmu tương tác trong công việc, quan trọng là cách giải quyết vấn đề.
Vì vậy các bạn có ý định apply thì nên tự trải nghiệm để có đánh giá của riêng mình. Các review về 1 công ty có thể khách quan, chủ quan (công kích cá nhân) hoặc cũng có thể ko phải của người từng làm tại công ty đó nên sau cùng cũng chỉ mang tính chất tham khảo.
A
Ẩn danh (Nên ứng TTS marketing k mấy bác)
Thầy cty cn kỹ thuật blabla nhưng vào làm TTS marketing, social các thứ oke k bác
-
D
Dẩm đã • 1 năm trước
Zám đốc mkt giỏi lắm, nhất là giỏi bốc phét với bợ đít -
L
Lính quèn đã • 11 tháng trước
Vào học skill bợ đít bình thiên hạ và cào l*z cắn loạn từ director mkt thì oke, chứ đừng nghĩ học được tí mkt nào nhé. cả công ty ngán ngẩm có ai thèm làm việc cùng đâu. -
H
Hết Sport đến Esport (Chịu)
Hết sport day bắt đi đầy đủ k thì trừ lương trừ quỹ abcxyz
Giờ esport tự dưng vote ra đế chế xong bắt đơn vị nào cũng phải tham gia :)))
Đơn vị thì toàn ng trẻ, có ai biết đánh đ đâu ? :D ? H đi gom góp bắt ng đ biết chơi phải đi tham gia? Tự nhiên mất buổi t7 cn lên ăn hành xong đi về đ đc việc gì à ?
O
Ông chủ Kim 2k ai cũng biết là ai (Dev pro)
gần 1 năm nghỉ ở cty không biết bây giờ đơn vị cũ bh làm ăn như nào rồi, sang cty mới được chơi game cả ngày nhưng vẫn thích chơi đế chế ở đây hơn =)))
-
D
Dev xịn đã • 1 năm trước
Kệ cmm, out r nhớ nhung cái con cac -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thế ra bạn cũng sướng quá không như những người bị cho nghỉ việc dù làm ngày đêm không hết việc.
Giờ công việc ít công ty cho sa thải bớt mà bạn vẫn ngồi chơi game được. Chắc có ăn chia nhỉ -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Tôi thấy bạn trên nói đúng quá. Thế mới gọi là công ty săn đầu người lấy dự án, đến để đánh trống ghi tên cuối tháng nhận tiền mà không phải làm, ai mà làm mới không phù hợp và bị cho nghỉ đầu tiên còn lại cứ ngồi đến cuối tháng có mấy triệu đong gạo -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi tưởng ai làm nhiều mới thấy nhớ công ty chứ. Sao chẳng làm chỉ ngồi chơi mà cũng nhớ à. Hết ăn chia hết tình =>>hết nhớ mới đúng chứ -
M
Mèo mướp đã • 10 tháng trước
Sang bên Sanan à =)) -
A
Ẩn danh đã • 10 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N
Người đi PV (BrsE)
Cho em hỏi về vị trí BrsE tại VTI Japan với ạ, em trái ngành vô không biết cty mội trường có ok không nữa
H
HRM (HRM)
Công ty thưởng sớm cho nghỉ sớm. Anh em D5 có ai nghỉ chưa, thấy HRM cũng nghỉ, không biết anh Huy có lên không nhỉ
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Kẻ ăn không hết người lần không ra. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Không ở lại Year end Party : Dream Big Soar High à -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Trương Minh TUấn VTI -
M
MKT Cl
Tuyển Marketing nhưng mà Leader đ’ biết một cái gì cả, ngoài nịnh sếp và bợ đít. Việc thì vứt hết cho các em làm. Mình thì đi chat chit rồi bợ đít. Khuyên các em nhỏ tránh xa cái phòng Marketing ra nhé
2.3
( 181 Reviews )
review Công ty VTI, review Công ty VTI, Review Công ty VTI, Công ty VTI review, mức lương ở Công ty VTI, Công ty VTI tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty VTI, đánh giá Công ty VTI, Công ty VTI đánh giá công ty, thông tin Công ty VTI, bóc phốt Công ty VTI, Công ty VTI có tốt không?, đãi ngộ của Công ty VTI như nào?, review Cong ty VTI, review Cong ty VTI, Review Cong ty VTI, Cong ty VTI review, muc luong o Cong ty VTI, Cong ty VTI tuyen dung, phong van o Cong ty VTI, danh gia Cong ty VTI, Cong ty VTI danh gia cong ty, thong tin Cong ty VTI, boc phot Cong ty VTI, Cong ty VTI co tot khong?, dai ngo cua Cong ty VTI nhu nao?