Review Công ty Vuihoc.vn - 69 đánh giá

A

Ẩn danh (Vận hành (NV))

2 năm trước

Vào VuiHoc được 6 tháng, ngay trước Tết âm.
Không nghĩ là vẫn có tiền Tết, ít thôi nhưng mà vui.
Thấy HR thông báo nhiều chính sách mới, cũng không quá cao hay hấp dẫn, nhưng nghe mấy chị cũ nói Công ty tiến bộ thế, nice hơn năm ngoái.
Chắc sẽ ngồi đây được lâu lâu.

A

Ads quèn đã • 2 năm trước

Bớt tẩy trắng bạn ơi =)))
Tết còn kh có quà cho nhân viên thì đãi ngộ gì =)))
N

Nhân viên quèn đã • 2 năm trước

Nhân viên làm việc onl ở nhà cách ly do covid, xong cty cũng cắt luôn lì xì của nv =)))

A

Ẩn danh

2 năm trước

Mình thấy cơ chế cho Telesale ở đây khá tốt vì thế nên cũng rất nhiều người vào đây làm để ổn định cuộc sống. Đương nhiên làm sale thì phải có kpi và khi thiếu kpi cũng phải làm thêm để cho đủ. Đa phần là mọi người tự thấy cần OT để đạt được kpi. Mình mới làm nên vẫn thấy ổn về cả đồng nghiệp lẫn lead. Công ty scale up nhanh thì nên tuyển nhiều thiệt.

S

Sale lâu năm đã • 2 năm trước

Từ khi chuyển vp mới nhiều cái tốt hơn vp cũ. Thích clb bia nữa :))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Tối 6h mn giao lưu vui mà. Cty đang tăng trưởng nhanh nên yêu cầu cv cao, nhiều lúc lead khó tính khắt khe; nhưng những lúc khác lại tâm lý; mua trà sữa đồ ăn cho mn
S

Support đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

ẩn danh đã • 2 năm trước

ở đây sales có đc đóng BH ko bạn?
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S

sale mới đã • 2 năm trước

NX sau 2 tháng. Pros: mkt làm vc khá tốt nên k bị thiếu lead giống cty cũ + môi trường trẻ, kha lành, chế độ rõ ràng. Cons: cty tuyển nhiều hơi lộn xộn (chắc do đang trong gd tăng trưởng)
N

nhân viên đã • 2 năm trước

Có BH đó bạn. Tùy vào bạn vào đầu tháng hay cuối tháng sẽ có time đóng BH khác nhau
A

ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S

sale đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 9 tháng trước

Review nhảm nhí, dislike
Xem thêm bình luận... ( 8 )

D

Đã đi phỏng vẫn mà không được pass

2 năm trước

Phỏng vấn xong kh phản hồi. Coi thường ứng viên cho 1*

A

Ẩn danh

2 năm trước

Mình mới đến làm ở team Tech khoảng nửa tháng, thấy đồng nghiệp cũng thoải mái (chắc do nhiều nam), cũng có cả nam nữ, cũng ăn vặt như các phòng khác. Cuối giờ làm vài ván bi-a rồi về. Mới đi làm thế là ổn :)))

A

an danh (a)

2 năm trước

Luc chua PV thi don da, pv xong chac khong vua y thi k them bao ket qua luon, may con hr re rach

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

N

Người tham gia phỏng vấn (Sale)

3 năm trước

Bạn hr tên Hương khá nhiệt tình, còn lead phỏng vấn mình ban đầu cũng khá ok đấy. Tuy nhiên đến câu "em có sẵn sàng làm ngoài giờ không" là nghe có biến. Thực ra chẳng ai sẵn sàng hay mong muốn OT cả, nhưng với sale để bảo vệ doanh số hay đúng hơn là túi tiền của mình thì khi ko đạt chỉ tiêu họ chạy số là hiển nhiên. Khi mình nói về vđ này chị lead đã cười khẩy, vâng là cười khẩy và nói rằng ai đi pv cũng nói thế cả, cũng nói là em sẵn sàng. Ủa alo chị ơi em không nói là em sẵn sàng, em nói là em có thể OT nếu em ko đạt chỉ tiêu vì đó là điều hiển nhiên. Mình biết là mình rớt rồi, mình cũng tìm đc cv khác cùng ngành với mức lương cứng cao hơn bên bạn tận 2 triệu cơ nhưng cty rất thiếu chuyên nghiệp, mình đã đợi cả tuần mà không thấy phản hồi về thông tin phỏng vấn dù chị lead nói trong vòng 24-48h sẽ có kết quả pv nhưng hôm nay đã gần 1 tuần rồi. Bạn Hr cũng kb với mình qua zalo nhưng ko thấy í ới j luôn. =]]] chán thật sự đó. Vui học nhưng không vui phỏng vấn =]]]

S

Sale quèn đã • 2 năm trước

May mà bạn kh pass pv. Mình hối hận khi vào bên này có nhiều bên oke hơn nhưng nghe lead pv hứa hẹn đủ thứ xong vào làm chẳng hơn mấy cty đông y là bao.

E

em ẩn danh ạ (telesale)

4 năm trước

- Công việc chủ yếu là tư vấn khóa học dựa trên data có sẵn, gần giống như chốt đơn bán hàng online, nhân viên cần gọi điện và chốt đơn hàng. Công việc khá rõ ràng. Cơ chế tính lương rành mạch, nhân viên đạt doanh số bao nhiều có thể tính được chính xác lương của mình.
- Để đạt tầm 7 8tr thì ko dễ, phải bỏ công sức ra 1 chút, tập trung công việc nhàm chán lặp đi lặp lại hàng ngày.
- Vấn đề ở chỗ với những người cầu tiến, mức thu nhập tương đối tầm khoảng 15tr, khi được trả lương thì bị trả thiếu, khi chất vấn lại thì được nhận câu trả lời bảng KPI bị sai, bị nhầm hahaha. Một lần ok, nhưng từ lần thừ HAI trở đi thì ko biết là có ý gì ko Haha. Top sale có bất mãn, có nghỉ, ok thôi, Cty cứ tuyển thử việc 2 tháng đầu lương 7tr, còn chính thức thì lương sẽ thấp hơn, các bạn thử việc đâu có biết haha.
- Top sale thì đếm trên đầu ngón tay vài người, cả công ty bao nhiêu con người được vài người lương trên 10tr mà cứ khoe ầm ĩ. Đã thế thấy tháng nào nv lương cao y như rằng tháng sau c... Xem thêmhỉnh KPI cao hơn, còn mức KPI tối thiểu giữ nguyên. Khổ nỗi những ng lương cao thì có nhiều đâu, được có vài mống, giả sử cả Cty lương đều cao thì hiểu cho Cty được, nhưng ở đây có vài người thôi, vậy mà cũng nâng KPI.
=> Kết luận: theo mình cảm nhận, chiến lược công ty là lấy số đông, chỉ muốn duy trì lương của nhân viên tầm 7tr đổ lại, tính thêm bảo hiểm thì còn 6tr5. Không phù hợp cho các bạn cầu tiến vì công ty không thích các bạn số cao :)) Thay vì tuyển các bạn có năng lực, có khả năng đạt số cao, Cty thích tuyển các bạn công nhân đạt số thấp hơn :))

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
N

Nhân viên quèn đã • 4 năm trước

Chính xác. Công ty giáo dục, toàn nói "minh bạch- tử tế" mà không được 1/2 khẩu hiệu. Lương mặt bằng chung nhân viên chỉ tầm 7-10tr. Topsale trên 10 triệu tính trên đầu ngón tay thôi. Nhưng KPI thì tăng mạnh. Túm lại để được 8-9tr cũng không dễ ăn đâu.
Nghe bảo topsale nghỉ gần hết là biết như nào rồi.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

Thỏ con đã • 4 năm trước

Nhân viên mới thì chạy nhanh còn kịp nhé. Công ty này đồng lòng từ sếp lớn đến các chị lead. Lúc nào cũng khẩu hiệu bốc phét lương cao, chế độ tốt, cơ chế minh bạch tử tế 😠
Lương cứng khởi điểm 5tr. Sale phải chạy đc 100tr mới có hoa hồng nhé. Dưới 100tr là đi làm cả tháng công cốc trong khi số thì vô cùng hãm loằn.
A

Ads dạo đã • 4 năm trước

Bên này mình mới vào mà nghe người ra người vào liên tục. Nghe bảo đội ads cũ không chịu đc sếp và lead hãm quá nên nghỉ hết
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Vậy là sau bao lâu mọi chuyện vẫn như vậy, vẫn nhiều vấn đề và bức bối như xưa.
Xem thêm bình luận... ( 1 )

A

Ẩn danh (Ads dạo)

4 năm trước

Có ai làm đây rồi cho mình xin ít review với. Mới làm 1 2 tuần mà nghe kể đội ads vừa rồi nghỉ gần chục người vì không chịu được tính sếp.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nếu vẫn là bà sếp thì tính hơi cọc, nhiều lúc hơi cạnh khóe, không chịu được thì cũng đúng thôi. Ở đâu cũng vậy, có sếp này sếp kia. Quan trọng là thấy công sức bỏ ra mà lương lậu không được bao nhiêu, khó phát triển thì next nhanh thôi.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

lương thấp mà lead thì cực hãm nhé

D

Đã nghỉ cũng lâu rồi (Nhiều vị trí)

4 năm trước

Nói chung tôn chỉ để xác đinh làm lâu dài là đừng so sánh với bên ngoài ( vì chế độ, drama...các Công ty kinh doanh tương tự cũng không khá hơn đâu, như nhau hết thôi. Trừ khi nhảy sang ngành khác). Phải thật ngoan bảo gì làm đấy, chăm chỉ, tập trung vào công việc bớt hóng chuyện VÀ NHỚ LÀ ĐỪNG THÁI ĐỘ(được nghỉ ngay phút mốt và đôi khi kèm 1 vài lời không được lịch sự)
- Về công việc nói chủ yếu đến Marketing và sale thôi
+ Marketing cũng nhiều đầu việc, kêu ca lương nhiều, ganh tỵ cả với sale. Sếp hơi khó tính, bảo thủ
+ Sale (Chinh xác hơn là telesale): Gọi nhiều, có check chất lượng cuộc gọi, tư vấn dài vì nhiều phụ huynh nhận thức còn hạn chế ( đặc thù luôn rồi). Làm lâu thì sẽ gặp vấn đề về mắt, cổ họng và tai tùy sức khỏe từng người. Đôi lúc kiêm luôn gia sư cho con các phụ huynh. Để tập trung vào công việc thật sự thì bận rộn đến cả tối muộn. Cv lặp lại nhiều cũng nhàm chán
Bù lại thì được đào tạo tương đối bài bản
Lương thử việc thì 7tr+ hoa hồng
Làm chính... Xem thêm thức thì lương cứng tầm 5-9tr gì đấy + hoa hồng
( Thường chính thức thì lương thấp, 1 vài người là được hơn 10tr còn lại thì đều dưới hết)
Không biết giờ thê nào chứ trước là đến lịch auto lại được đi quét dọn, đổ rác, vệ sinh, lau rửa đủ thứ. Quy mô cũng không phải quá nhỏ ( hơn 50 ng), không phải công ty gia đình mà không thuê được cả bà lao công.
TÓM CÁI QUẦN: Công ty này nói riêng và các công ty khác cùng kinh doanh sản phẩm tương tự ( đối thủ cạnh tranh) nói chung đều như nhau từ môi trường, lương thưởng, lead, sếp, drama...Công ty startup nên nhiều hạn chế, MKT với sale thay máu liên tục

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Đúng rồi mình từng thấy 1 bà bên team it bị cho nghỉ ngay trong vòng 1 nốt nhạc vì dám cãi lại bà sếp team MKT. Nói chung là bên này muốn ở lại làm lâu dài thì phải ngoan ngoãn nghe lời sếp bảo gì làm đấy không được ý kiến hay gì hết
N

Nv cũ KU đã • 3 năm trước

Muốn làm cùng lĩnh vực thì sang mkt của Kids UP ấy. Bên ấy bạn lead trẻ sn 94 khá vui vẻ. Còn vào cv thì nghiêm túc. Mỗi tội bên ý pv mkt hơi khó, loại hồ sơ liên tục.

A

Ẩn danh (Dev quèn)

5 năm trước

Tới pv cho bài test cho 45p làm bài, vừa làm đc 15p ông sếp đến thì kêu vào pv, đến màn pv ông kia lôi bài test ra kêu em làm sai hết, mình đã làm được cái gì đâu. mấy câu trong bài test nói thật là chả mấy khi áp dụng thực tế lắm đâu. đến bước deal lương thì chốt câu, với bài test này của em nếu đúng thì a đáp ứng được mức lương đó của em. nhưng sai thế này thì anh không thế (chiêu trò bài test để hạ lương thôi anh em). deal lương thì mặc cả như mua mớ rau ngoài chợ. nghĩ ló chán...
- Mình nói thẳng với ông pv là nếu a muốn tìm người làm được mấy bài test này thì kiếm mấy bạn sinh viên ấy, chắc chúng nó giỏi lắm.
- Bữa đó có mấy người đến pv làm bài test rồi nhưng đợi méo thấy sếp đâu bỏ về hết.
- Mấy hôm sau gọi kêu đồng ý trả mức mong muốn kêu mình đi làm, nhưng xin lỗi tìm cty khác phù hợp rồi.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

ko vao la qua chuan
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác pv vị trí gì vậy
H

hài đã • 5 năm trước

Vào mấy công ty nè làm j, tiền thì quý thật nhưng đừng nên vào mất tg vô bổ
G

Gọi mình là Tên đã • 4 năm trước

Bác cho em xin vài câu hỏi hay dạng bài test ở đây với ạ
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

Thường dân đã • 3 năm trước

Đi phỏng vấn video editor cũng gặp 1 ông làm chiêu trò để hạ lương xuống. Deal lương 10tr thì bảo "đấy là lương của quản lý bên anh". Nghe phát chán, may mà không trúng tuyển 😂
Sau đấy sang Hocmai nộp CV trúng luôn, may thế 😂
Xem thêm bình luận... ( 5 )

Công ty Vuihoc.vn

2.3

( 69 Reviews )