Wolf Consulting
Sản phẩm
1-50
Binh Thanh, Ho Chi Minh
3.2 | 916 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 916 bình luận

X
Đã sai lại còn thích nói đạo lý, nhìn vào đống review anh CEO tự tạo là hiểu mấy review của nhân viên cũ không trượt phát nào nha.

Giải thích chi nhìn vào kết quả thôi, start up 10 năm giờ vẫn start up chứ không scale up. Anh mở mấy công ty rồi anh CEO? Phúc lợi tuyệt vời quá sao công ty lúc nào cũng lèo tèo mấy người và toàn người mới vậy? Sao không có intern nào trở thành nhân viên chính thức sau khi thực tập vậy? Sao đến giờ anh vẫn lôi một bạn nhân viên đã nghỉ từ cách đây 2 tháng để che mắt cho những cái sai của mình?

Ai đọc review cũng tự có suy xét của riêng mình chứ không ngu mà để bị dắt mũi, nên anh cũng không cần thiết phải giãy nảy lên như vậy nếu bên dưới toàn review vu khống.
  • D

    Dân chơi đã • 4 năm trước

    thật may là trong thời đại này, chúng ta có thể cùng nhau lôi những kẻ lười biếng, thích ăn trên đầu trên cổ thời gian và công sức của người khác ra ánh sáng xD.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (HR)

4 năm trước
Mấy bạn trẻ muốn vào đây làm để học hỏi thêm kinh nghiệm cũng tốt, chỉ cần chú ý đọc thật kỹ hợp đồng và cuốn handbook nội quy trước khi ký thôi. Nội quy lao động không được đăng ký với sở LĐ TB XH đâu vì anh ceo nói là "luật pháp VN ngu xuẩn" nên ảnh tự đặt ra luật của ảnh luôn:
- Không đóng BH cho nhân viên chính thức
- Làm 6 tháng mới được nghỉ phép năm
- Không trả OT
- Nghỉ việc báo trước 30 ngày và bàn giao đầy đủ vẫn sẽ bị giữ 1 tháng lương 30 - 60 ngày

Còn nhiều nữa, bạn nào muốn tham khảo trước khi nộp đơn thì để lại mail bên dưới mình gửi cho.

Mình chỉ nói trải nghiệm của mình lúc còn làm, bạn nào ok với mấy điều khoản trên hoặc đến giờ công ty đã thay đổi mấy điều khoản bất hợp lý đó rồi thì bạn cứ cống hiến thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nếu bạn nào muốn check reference bạn K này thì liên hệ 2 cty bạn làm từ khi thực tập đến giờ: People One, Wolf sẽ biết rõ thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Mạo danh, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chính sách công ty mình tự đẻ ra như thế nào mà giờ không dám nhận nhục vậy.

    Anh nên cầm cuốn đó đi đăng ký với sở lao động đi.
  • C

    Criminal đã • 4 năm trước

    Đồng ý với ý kiến của bạn bên trên về cái handbook "nhà làm" của chị CEO này.

    Thời buổi nào rồi còn đem cái handbook vớ vẩn không được thông qua của Bộ Lao Động mà tối ngày cứ vui là edit, còn không vui cũng edit luôn? Vậy thì cái độ tín nhiệm cũng như tính pháp lý của nó nằm ở đâu??? Ở đâu vậy chị CEO ơi??? Đúng là kiểu cty TNHH Mãi Mãi Một Thành Viên...

    Tư duy CEO ở cái tầm đó thì mãi mãi tổ chức cũng sẽ chỉ ở tầm này thôi nhe. Với lại ngừng rêu rao tên bạn K trên này đi vì chả có headhunt nào thèm lên đây đọc những cmt vô nghĩa như này đâu nhé!

    Byeeeeeeeeeeeee
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
T

Thomas (Project Manager)

4 năm trước
Anh Minh ơi, em xin anh luôn á, người ta review đúng quá trời mà anh còn lên đây xạo lon nữa là sao? Rảnh quá éo có cái lon gì làm thì join vô dự án mà làm với bọn em nè, đừng lên đây nói gì nữa. Anh sống chó ra sao ai cũng biết mà.
Join nhanh nha anh Minh, chứ KH dí em quá rồi mà anh cứ ở đây giả danh người này người kia rồi xạo lon, chém gió, đổ lỗi cho nv cũ, tự khen mình đẹp trai này nọ là em ứa gan vãi tè. Vậy nha Minh.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhưn Viên Éo Nghe Sếp Chỉ Ngu

4 năm trước
1) Sếp luôn đúng.
2) Lỡ Sếp có sai thì cũng là vì nhân viên chưa đúng :))
3) Chém gió là sở trường của sếp, nv giỏi phải biết thưởng thức và lĩnh hội. Tư duy phản biện logic tíl mà sếp bí thì bị gom vào thái độ chưa tốt, chưa cố gắng hết sức.
4) Luật rừng: 8am vào làm, trễ 30' bị phạt tiền cơ làm đến 7-8pm rời công ty éo ai ghi nhận, tối 12h sếp nt vẫn phải nhẹ nhàng hồi âm. T7 - CN vẫn làm hùng hục. Éo có OT nhưng nếu không làm ngoài giờ thì bị đánh giá không cống hiến :))
5) Always trễ lương. Xin nghỉ thì giữ lương 30 ngày.
6) Nv làm việc tại cty trên 1 năm hiếm như đãi vàng trên cát.
7) Cty là nơi ở của sếp.
8) Sếp drama, éo vừa lòng gì là lên FB nói xa gần :))

Còn nhiều mà mỏi tay quá. Thôi để người sau vô kể tiếp
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người qua đường B

5 năm trước
- Môi trường làm việc chật chội, tù túng và không thoải mái.
- HR thiếu chuyên nghiệp, hay nói xấu member và leak thông tin cá nhân của ứng viên. Thiếu luôn kỹ năng admin và hay làm việc dựa theo cảm tính, cảm xúc cá nhân.
- PM thì bảo thủ và không biết lắng nghe member.
- CEO xảo ngôn, đanh đá và chợ búa. Tốt nhất nên cho vào blacklist khi tranh luận.
- Task được giao không thuộc domain cũng phải làm vì cty coi đó là nghĩa vụ!
- Phải OT vô tội vạ không quan tâm thời gian, cuộc sống cá nhân của member.
=> Nên suy nghĩ, cân nhắc trước khi apply để tránh mất thời gian của bản thân!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Đúng luôn, HR chẳng có chuyên nghiệp gì cả. Thêm cha CEO phỏng vấn nói linh tinh mà còn xéo sắc, nhận xét tiêu cực. Chưa là nhân viên nhưng cũng xin né gấp!
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Không biết bạn có ác ý gì với công ty
  • Ảnh đại diện mặc định

3.2

( 916 Reviews )

review Công ty Wolf Consulting, review Công ty Wolf Consulting, Review Công ty Wolf Consulting, Công ty Wolf Consulting review, mức lương ở Công ty Wolf Consulting, Công ty Wolf Consulting tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Wolf Consulting, đánh giá Công ty Wolf Consulting, Công ty Wolf Consulting đánh giá công ty, thông tin Công ty Wolf Consulting, bóc phốt Công ty Wolf Consulting, Công ty Wolf Consulting có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Wolf Consulting như nào?, review Cong ty Wolf Consulting, review Cong ty Wolf Consulting, Review Cong ty Wolf Consulting, Cong ty Wolf Consulting review, muc luong o Cong ty Wolf Consulting, Cong ty Wolf Consulting tuyen dung, phong van o Cong ty Wolf Consulting, danh gia Cong ty Wolf Consulting, Cong ty Wolf Consulting danh gia cong ty, thong tin Cong ty Wolf Consulting, boc phot Cong ty Wolf Consulting, Cong ty Wolf Consulting co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Wolf Consulting nhu nao?