N
Nguyễn Thị Mi Mi (Cô hầu gái)
CÔNG TY TRỪ PERFOMANCE VÔ LÍ. TRẢ LƯƠNG CÒN THẤP HƠN CHỖ MÌNH INTERN NỮA. MỌI NGƯỜI ĐỪNG VÔ NHÉ.
Tìm thấy 46 bình luận
A
Ẩn danh (DEV)
công ty nên thay đổi phúc lợi cho nhân viên chứ thấy quá tệ
T
Tester (Test)
cho em hỏi range lương tester 2 năm kinh nghiệm tầm bao nhiu ở đây ạ
A
Ẩn danh
cty lương thấp lè tè mà làm 2,3 đầu việc cùng lúc, quan điểm là cty đã trả lương cho mình là tốt lắm r, nvien phải làm trâu làm ngựa, cống hiến hết sức cho cty.
A
Ẩn danh
Công ty không tôn trọng nhân viên, hay phông bạt, làm màu
D
Dev trải đời (Dev)
- Môi trường làm việc khá là ok, văn phòng sạch sẽ, đồng nghiệp thì đa số là hoà đồng, vui vẻ
- Lương phát đúng ngày, không nợ lương.
- Phúc lợi cơ bản cũng khá ok. Hàng tháng đều có happy hour, bánh trái free. Có company trip, bảo hiểm theo mức lương cơ bản ( hơn 5 chẹo 1 chút)
- Được nghỉ thứ 7, chủ nhật
CHÊ:
- Lương: như các bình luận khác, lương thấp lè tè
- Công việc: cho dev intern ôm dự án, tự vẽ luồng, tự test, tự phát triển, tự optimize, tự nói chuyện với khách. Xong đến lúc review thì sẽ bịa lí do, ko lí do này thì lí do khác để... lúc đầu thì thêm 2 tháng thử việc, sau thì thêm 2-3 tháng intern(hết nói nổi)
- Khách yêu cầu phải có dự án nhanh, nhưng request OT thì reject, ép dev phải tự động OT... làm xong thì ko có thưởng, nhưng làm không kịp thì là do dev (1 dev từng OT 1 tuần 90h cho biết)
- Trách nhiệm thì cao nhưng lương thì thấp, chủ trương của công ty là bóc lột các bé mới ra trường, đi làm intern
==> Các em intern mới ra trường, xác định đi làm để lấy kinh nghiệm ... Xem thêmthì chúc mừng... đây là nơi lý tưởng của các em. Công ty này có đủ các dự án từ booking, ecommerce, blockchain, app,... Yên tâm, sẽ không đến mức ép các em phải học ngôn ngữ mới liên tục(lỗ vl). Chỉ cần kiên định 1 chút là được, đừng để công ty này hành cho bỏ nghành
K
kh là gì cả (dev)
công ty đã yếu mà còn hay vẽ. mấy cái dịch vụ sản phẩm chả ra gì, lương trả thì thấp mà đòi làm từ a2z. khùng
A
Ẩn danh
HR mất dạy nhất, hẹn phỏng vấn thì ngta dành thời gian công sức đến công ty phỏng vấn, sau khi phỏng vấn thì câm như hết viết mail hỏi cũng im. Rớt thì nhắn cái mail cái chết ha gì á. Con Phạm Phương Uyên
N
Người từng phỏng vấn (Dev)
Một trong những công ty có HR (tên Uy**) thiếu chuyên nghiệp nhất mà tôi từng biết.
Phỏng vấn 3 vòng.
1 vòng HR.
1 vòng Test.
1 vòng Face to Face.
Phỏng vấn xong nói 3 ngày có kết quả ngày thứ 5 không có mail hỏi thì kêu đợi vài ngày và cuối cùng là nửa tháng chưa có.
Công ty nếu không thấy phù hợp thì cũng nên mail ứng viên thông báo. Người ta cũng dành thời gian, công sức đến phỏng vấn.
Công ty thiếu chuyên nghiệp thì vào làm cũng không chuyên nghiệp. Mọi người nên né.
A
Ẩn danh
Công ty có HR bị liệt nên không rep mail sau khi phỏng vấn
2
( 49 Reviews )
review Công ty Aegona, review Công ty Aegona, Review Công ty Aegona, Công ty Aegona review, mức lương ở Công ty Aegona, Công ty Aegona tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Aegona, đánh giá Công ty Aegona, Công ty Aegona đánh giá công ty, thông tin Công ty Aegona, bóc phốt Công ty Aegona, Công ty Aegona có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Aegona như nào?, review Cong ty Aegona, review Cong ty Aegona, Review Cong ty Aegona, Cong ty Aegona review, muc luong o Cong ty Aegona, Cong ty Aegona tuyen dung, phong van o Cong ty Aegona, danh gia Cong ty Aegona, Cong ty Aegona danh gia cong ty, thong tin Cong ty Aegona, boc phot Cong ty Aegona, Cong ty Aegona co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Aegona nhu nao?