E
EC (CSO)
buồn cười quá đã • 1 năm trước
hóng, Thúy an ở đâu zậy
Tìm thấy 51 bình luận
N
Né vội (TA )
Apollo khá bốc lột TA :)) Lúc pv thì nói 33k/1h sau này bị trừ chả hiểu lý do tại sao. Hỏi TA sup thì đủ lý do :)) còn bị TA sup charge tiền 🤡 TA đã làm không đủ giờ mà còn bị giành task nữa :)) méo hiểu 🤡 Ai định apply thì khuyên né vội không rước bực vào người :))
A
ẩn danh (Marketing Intern)
Gọi là làm intern marketing nhưng thành ra lại không khác gì đa cấp, lừa đảo phụ huynh. Bên Apollo mình đã từng làm 1 năm dưới vị trí trợ giảng, mọi thứ đều rất tốt và làm việc cực kì nghiêm chỉnh có sự sắp xếp, trừ việc trả lương thấp do bị trừ tiền admin rất nhiều nên thành ra lương nhận chỉ bằng chắc 1/2 tổng số giờ làm việc.
Khi mình chuyển lên làm intern marketing thì cực kì tệ!!!! trong jd có ghi rõ các tác vụ cần làm nhưng khi mình chính thức làm việc, đăng ký lịch thì lại không hề như vậy. Thời gian mình đăng ký rất nhiều nhưng sắp xếp lịch vô cùng ít. Có khi mình chỉ làm được 2 buổi 1 tháng. Marketing Executive (ME) cực kì thiếu chuyên nghiệp. Sắp xếp lịch sát ngày làm, có khi gọi hối đi làm 1 ngày hoặc là buổi tối khuya người ta đi ngủ nhắn tin kêu đi làm :) mình cũng nhiệt tình tính nhận nên muốn hỏi giờ làm chắc chắn nhưng lại không seen phản hồi giờ làm cho mình nên sau đó mình không đi. Sáng hôm sau nhắn tin hỏi sao mình không đi làm?? ủa là sao?? sao lúc tui nhắn... Xem thêm tin confirm không confirm rồi lại nhắn kiểu đó. Tiếp theo, việc record lương marketing khác xa so với các ban khác. ME KHÔNG BIẾT RECORD LƯƠNG PHẢI ĐỂ INTERN KHÁC RECORD. record thì sai tùm lum thiếu lương của mình không chịu trách nhiệm lại đi đùn đẩy cho người khác. ok dù sao mình cũng đã nhận được tiền thiếu nhưng cách làm việc để thiếu lương đẩy trách nhiệm sang người khác rất thiếu chuyên nghiệp! Tiếp theo, ME không hướng dẫn cho intern mới cần làm gì cho các task của buổi đó. Nếu intern mới gặp intern cũ thì có thể hỏi hướng dẫn được. Nhưng đằng này xếp task xong không hướng dẫn người ta làm như thế nào thì sao làm được :) Gọi nhắn tin spam để hỏi rất mất thời gian. ME giao task trong buổi đó viết confirm task trên form nhưng lại nhắn tin bắt làm thêm việc? Mình không ngại làm nhiều việc nhưng mình cần có công việc cụ thể sắp xếp hoàn chỉnh để làm việc hiệu quả chứ không phải người ta xong việc này rồi tự nhiên lòi bắt làm thêm việc khác. Mặc dù được tăng lương nhưng làm ơn update task cho người ta biết trước khi đi làm chứ không phải nước tới chân mới nhảy mới kêu làm. Ngoài ra, ME mình còn gọi mấy cái tên biệt danh rất không phù hợp trong môi trường làm việc với mình. Mình với ME này không thân, và mình cũng không có ý định vượt quá giới hạn trong môi trường làm việc nhưng khi nghe ME gọi mình bằng cái “tên” đó mình cảm thấy ớn muốn nghỉ liền luôn á :)
Ngoài ra lý do tại sao mình gọi là làm việc giống đa cấp, mình thấy Apollo ngày càng phát triển theo hướng marketing không hợp với cách marketing hiện nay. Việc đến các trường xin thông tin phụ huynh rất làm phiền phụ huynh. Apollo nổi danh bị phụ huynh phàn nàn vì spam gọi rất nhiều. Các supervisor các anh chị bậc cao không bị gì nhưng tụi em intern, các chị sales EC là những người bị phụ huynh nói những lời nặng do cách làm việc thiếu chuyên nghiệp và không tôn trọng riêng tư bảo mật của phụ huynh. Làm ơn dẹp cái hoạt động door-to-door đó đi rất mất tiếng trung tâm anh ngữ Apollo.
Khi mình chuyển lên làm intern marketing thì cực kì tệ!!!! trong jd có ghi rõ các tác vụ cần làm nhưng khi mình chính thức làm việc, đăng ký lịch thì lại không hề như vậy. Thời gian mình đăng ký rất nhiều nhưng sắp xếp lịch vô cùng ít. Có khi mình chỉ làm được 2 buổi 1 tháng. Marketing Executive (ME) cực kì thiếu chuyên nghiệp. Sắp xếp lịch sát ngày làm, có khi gọi hối đi làm 1 ngày hoặc là buổi tối khuya người ta đi ngủ nhắn tin kêu đi làm :) mình cũng nhiệt tình tính nhận nên muốn hỏi giờ làm chắc chắn nhưng lại không seen phản hồi giờ làm cho mình nên sau đó mình không đi. Sáng hôm sau nhắn tin hỏi sao mình không đi làm?? ủa là sao?? sao lúc tui nhắn... Xem thêm tin confirm không confirm rồi lại nhắn kiểu đó. Tiếp theo, việc record lương marketing khác xa so với các ban khác. ME KHÔNG BIẾT RECORD LƯƠNG PHẢI ĐỂ INTERN KHÁC RECORD. record thì sai tùm lum thiếu lương của mình không chịu trách nhiệm lại đi đùn đẩy cho người khác. ok dù sao mình cũng đã nhận được tiền thiếu nhưng cách làm việc để thiếu lương đẩy trách nhiệm sang người khác rất thiếu chuyên nghiệp! Tiếp theo, ME không hướng dẫn cho intern mới cần làm gì cho các task của buổi đó. Nếu intern mới gặp intern cũ thì có thể hỏi hướng dẫn được. Nhưng đằng này xếp task xong không hướng dẫn người ta làm như thế nào thì sao làm được :) Gọi nhắn tin spam để hỏi rất mất thời gian. ME giao task trong buổi đó viết confirm task trên form nhưng lại nhắn tin bắt làm thêm việc? Mình không ngại làm nhiều việc nhưng mình cần có công việc cụ thể sắp xếp hoàn chỉnh để làm việc hiệu quả chứ không phải người ta xong việc này rồi tự nhiên lòi bắt làm thêm việc khác. Mặc dù được tăng lương nhưng làm ơn update task cho người ta biết trước khi đi làm chứ không phải nước tới chân mới nhảy mới kêu làm. Ngoài ra, ME mình còn gọi mấy cái tên biệt danh rất không phù hợp trong môi trường làm việc với mình. Mình với ME này không thân, và mình cũng không có ý định vượt quá giới hạn trong môi trường làm việc nhưng khi nghe ME gọi mình bằng cái “tên” đó mình cảm thấy ớn muốn nghỉ liền luôn á :)
Ngoài ra lý do tại sao mình gọi là làm việc giống đa cấp, mình thấy Apollo ngày càng phát triển theo hướng marketing không hợp với cách marketing hiện nay. Việc đến các trường xin thông tin phụ huynh rất làm phiền phụ huynh. Apollo nổi danh bị phụ huynh phàn nàn vì spam gọi rất nhiều. Các supervisor các anh chị bậc cao không bị gì nhưng tụi em intern, các chị sales EC là những người bị phụ huynh nói những lời nặng do cách làm việc thiếu chuyên nghiệp và không tôn trọng riêng tư bảo mật của phụ huynh. Làm ơn dẹp cái hoạt động door-to-door đó đi rất mất tiếng trung tâm anh ngữ Apollo.
A
ai đó
Điểm tốt:
Không bao giờ chậm lương
Đóng bảo hiểm đầy đủ
Material support cho nhân viên khá thoải mái
Điểm chê.
Hồi xưa mọi thứ rất ok, càng ngày về sau định hướng kinh doanh càng tệ hại. Rất đầu tư cho chất lượng sau đó thì đi về mọi thứ quy ra tiền.
Kinh doanh ai cũng muốn ra tiền nhưng mà kiểu các bề trên nghĩ khách hàng ng* hết hay sao í, toàn nghĩ ra mấy cái sản phẩm như **** sau ép nhân viên bán.
Đội sale làm việc gần như ko có nghỉ cuối tuần, trong tuần xin nghỉ AL thì vặn vẹo (CM: Nguyễn Thúy An). CM này ko có chuyên môn còn vô duyên xong còn hạch sách nha, thường xuyên ăn chặn tiền nhân viên, cty chuyển tiền 20/10 2 triệu thì giấu 1 triệu, đưa 1 triệu ra bảo tiền cá nhân của chị :D.
Công ty ko có career path, làm lâu cũng ko được định hướng phát triển sự nghiệp, chọn đúng ô thì lên làm Center Manager nên càng ngày dàn CM càng nát.
HRBP thì cho 1 bà từ sale lên làm Manager, benefit của nhân viên thì cắt sạch, quy hết ra tiền.
Lương trả marketing thấ... Xem thêmp nhất toàn quốc gia :)) 7 - 9 triệu mà đi cày như bò, KPI thì ép ko trượt miếng nào. Cuối năm kêu thưởng KPI nhưng đến tháng 4 mới thưởng, KPI năm nhưng nghỉ trước tháng 3 cũng ko được nhận dù trong năm cày như bò - nói chung là treo mỡ thôi.
Nói chung, sinh viên ra trường đi làm lấy kinh nghiệm ok, làm lâu để thăng tiến thì thôi.
Không bao giờ chậm lương
Đóng bảo hiểm đầy đủ
Material support cho nhân viên khá thoải mái
Điểm chê.
Hồi xưa mọi thứ rất ok, càng ngày về sau định hướng kinh doanh càng tệ hại. Rất đầu tư cho chất lượng sau đó thì đi về mọi thứ quy ra tiền.
Kinh doanh ai cũng muốn ra tiền nhưng mà kiểu các bề trên nghĩ khách hàng ng* hết hay sao í, toàn nghĩ ra mấy cái sản phẩm như **** sau ép nhân viên bán.
Đội sale làm việc gần như ko có nghỉ cuối tuần, trong tuần xin nghỉ AL thì vặn vẹo (CM: Nguyễn Thúy An). CM này ko có chuyên môn còn vô duyên xong còn hạch sách nha, thường xuyên ăn chặn tiền nhân viên, cty chuyển tiền 20/10 2 triệu thì giấu 1 triệu, đưa 1 triệu ra bảo tiền cá nhân của chị :D.
Công ty ko có career path, làm lâu cũng ko được định hướng phát triển sự nghiệp, chọn đúng ô thì lên làm Center Manager nên càng ngày dàn CM càng nát.
HRBP thì cho 1 bà từ sale lên làm Manager, benefit của nhân viên thì cắt sạch, quy hết ra tiền.
Lương trả marketing thấ... Xem thêmp nhất toàn quốc gia :)) 7 - 9 triệu mà đi cày như bò, KPI thì ép ko trượt miếng nào. Cuối năm kêu thưởng KPI nhưng đến tháng 4 mới thưởng, KPI năm nhưng nghỉ trước tháng 3 cũng ko được nhận dù trong năm cày như bò - nói chung là treo mỡ thôi.
Nói chung, sinh viên ra trường đi làm lấy kinh nghiệm ok, làm lâu để thăng tiến thì thôi.
-
B
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Các sếp công ty lừa giỏi, ăn chặn xong lại còn bắt nhân viên mang ơn mình
Chỗ tôi làm ở cty phần mềm cũng thế. Sếp bảo bỏ ra cả cục tiền để mời ae nhưng chắc là toàn tiền của công ty mẹ rót cho. Vậy là vừa lấy hình ảnh tốt lại còn ăn ra được, để lấy tiền cho mấy ông sếp ăn chia với nhau. Tiền nhiều thế nên thi nhau mở công ty để đánh bóng thương hiệu lấy việc còn ăn chia với nhau -
N
NV làm nghỉ đã • 1 năm trước
Úi trời, lần đầu tiên đọc 1 cái review của 1 cá nhân mà đi hết tất cả các bộ phận luôn đó.
Thứ 1 bạn cần phải hiểu đã vào cty thì KPI, giờ giấc, lương bổng đã được clear ngay từ lúc nhận offer rồi, nếu mà để KPI nó dí thì nhìn lại khả năng của mình đi, một là mình ko có năng lực, 2 là ko còn phù hợp nữa. Chứ làm ở đâu cũng bục mặt ra, chứ ai nuôi ko ai đâu.
Thứ 2: Bạn có bằng chứng CM bạn ăn chặn thì bạn báo HR đi, chứ bạn nói 20/10 có 2tr mình làm Apollo 5 năm rồi mới nghỉ hồi tháng 2 vừa rồi mình chưa từng thấy Apollo có chuyển tiền 20/10 đâu, nếu có chuyển thì mình biết chắc chắn sau Admin phải clear lại cho KT, ko bao giờ ăn được 1 xu nhé. Nên bảo CM ăn chặn mấy tiền này thì mình thấy đúng là vu khống đấy bạn nha.
Thứ 3: Đọc qua thì thấy bạn cũng thể hiện mình có hiểu biết, làm cũng lâu từ xưa tới nay luôn, nên chắc cũng được CM dạy dỗ ít nhiều, làm ở cty trả lương cho cũng lâu nhưng chê hơi lắm, ko có 1 câu cảm ơn, ăn cháo đá bát thế chắc nghiệp quật sớm nha.
Thứ 4:... Xem thêm bạn chê luôn cả chị HR, sợ bạn quá rồi.
Với 1 người từng làm Apollo, nếu bạn nào thực sự muốn phát triển, ko sợ cực thì hãy làm. Vì khi đã rời Apollo thì chắc chắn bạn sẽ trưởng thành rất nhiều về cả nhận thức, trình độ nếu bạn là 1 người biết học hỏi, chăm chỉ.
Chỉ nói thế thôi, bạn nên cân nhắc xem lại review đi. Chứ bạn CM này biết chắc cũng tổn thọ bởi nuôi dạy nhầm nv bao năm :D -
F
Front office (Sales)
Apollo giờ đổi mô hình, phương pháp dạy từ 2 buổi offline thành 1 buổi online + 1 buổi offline, Phụ huynh thì cứ complain và staff chịu không nổi nên nghỉ rất nhiều, học viên cũng rớt kha khá, thời điểm này cực kì khó sale, chỉ tập trung vô mẫu giáo là chính vì từ lớp 3 trở lên đã bắt học online rồi, vào làm khoảng thời gian này là chỉ có đi hốt mớ hỗn độn thôi nên cân nhắc. Tùy CM nếu không có số sẽ không được off luôn, OT liên tục. Thêm nữa đang có rule sẽ không trả hoa hồng cho nhân viên xin nghỉ việc dù có chạy nhiều tới cỡ nào đi nữa. À trong môi trường này ai nịnh thần thì được thăng tiến rất nhanh, còn thẳng thắn thì làm 3 năm cũng chưa ngóc lên nổi nha :)))
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Quá đúng, 1 từ chê -
Y
Yenne đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (TA quèn sắp nghỉ việc)
- Lương: thấp mà lắm đầu việc ! Trên lý thuyết là 33k/h làm lớp nhưng bị trừ tiền admin khá nhiều. Bây giờ còn mở training TA chụp ảnh học sinh suốt ngày, phải chụp thế này thế kia mà không có trong JD lúc phỏng vấn. TA sup bị ở trên thúc giục up ảnh suốt ngày cũng stress nữa là...
- Môi trường: vui vẻ, dễ chịu hay không thì tùy sếp và tùy trung tâm. Như mình may mắn có các bạn TA đồng nghiệp, TA Sup và Scheduler rất tốt, 10 điểm !
- Tuy nhiên, công ty này rất lắm chính sách khó hiểu và thay đổi chóng mặt. Cắt giảm nhân sự kiểu đùng 1 phát làm mấy đứa bạn là Intern LXO của mình chớp mắt hôm trước hôm sau bỗng dưng mất việc mà không kịp chuẩn bị gì hết. Chưa kể là giờ cũng không được xin dấu thực tập nữa... ?? Ngoài ra, những câu chuyện mình đc biết khác thì mới thấy phía trên tổng của cty này rất nhiều vấn đề. Như việc người thân của các sếp pass thẳng các tuyển dụng rất dễ dàng, biết nịnh nọt để sếp quý là được đi team building dù chỉ là thực tập - một đãi ngộ nhiều nhân viên ... Xem thêmlàm cả năm mới được. Còn nhiều chuyện nữa mà kể ra thì quá dài. Nhìn chung là ban đầu còn muốn gắn bó và đi lên cao hơn nữa, nhưng trải nghiệm và biết hết những thị phi của mấy ông bà sếp từ trên xuống dưới, cộng thêm mức lương thấp còn lắm việc thì thôi vĩnh biệt !
- Môi trường: vui vẻ, dễ chịu hay không thì tùy sếp và tùy trung tâm. Như mình may mắn có các bạn TA đồng nghiệp, TA Sup và Scheduler rất tốt, 10 điểm !
- Tuy nhiên, công ty này rất lắm chính sách khó hiểu và thay đổi chóng mặt. Cắt giảm nhân sự kiểu đùng 1 phát làm mấy đứa bạn là Intern LXO của mình chớp mắt hôm trước hôm sau bỗng dưng mất việc mà không kịp chuẩn bị gì hết. Chưa kể là giờ cũng không được xin dấu thực tập nữa... ?? Ngoài ra, những câu chuyện mình đc biết khác thì mới thấy phía trên tổng của cty này rất nhiều vấn đề. Như việc người thân của các sếp pass thẳng các tuyển dụng rất dễ dàng, biết nịnh nọt để sếp quý là được đi team building dù chỉ là thực tập - một đãi ngộ nhiều nhân viên ... Xem thêmlàm cả năm mới được. Còn nhiều chuyện nữa mà kể ra thì quá dài. Nhìn chung là ban đầu còn muốn gắn bó và đi lên cao hơn nữa, nhưng trải nghiệm và biết hết những thị phi của mấy ông bà sếp từ trên xuống dưới, cộng thêm mức lương thấp còn lắm việc thì thôi vĩnh biệt !
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Với cương vị là back office của center nghỉ việc trong êm thắm thì mình xin phép cho một số nhận xét để mọi người tham khảo và xem xét:
1. Tổng quan:
- Lương: không cao nhưng luôn đúng hạn hoặc sớm
- BH: với hợp đồng của mình là đóng ở mức (lương gross - 300 tiền phụ cấp đt)
- Giờ làm: với vị trí back office như mình thì thường sẽ là chiều tối ngày trong tuần và sáng sớm cuối tuần, nghỉ 2 ngày bất kỳ
- Môi trường: nhìn chung môi trường trẻ, mình từng làm admin nên phải tiếp xúc nhiều với các phòng ban khác như kế toán, nhân sự, marketing thì mọi người khá nice. các đồng nghiệp ở chi nhánh khác cũng dễ thương, đa số đều là các bạn trẻ khoảng 98 đổ xuống.
2. Chi tiết:
- Center Manager (CM): đa số đều là từ EC/CS đi lên. Đối với chi nhánh mình làm, có những lúc CM khá dễ thương nhưng tiếp xúc lâu thì thấy nhiều điểm ko tốt: cảm tính, cậy quyền & quan hệ, bao đồng. Mình làm thường phải nhìn thái độ của CM để làm, ngày off mà ko mở máy wfh là mặt nặng mặt nhẹ. Lúc nói chuyện với khách r... Xem thêmất khéo nhưng với nhân viên có lúc vô duyên cực kỳ. Thường hay gaslight bằng cách mọi người đều cố gắng vì center, có gì để CM hỗ trợ này kia bla bla.
- Mình làm back office, ko rõ về công việc của EC/CS nhưng mà qua các buổi họp nội bộ mình thấy target đều cực kỳ cao. Mình làm tại một chi nhánh nhỏ nhưng target cũng tương đương các chi nhánh lớn trong khi tốc độ mở mới thì đáng sợ. khoảng 2-3 tháng sẽ rục rịch khai trương 1 chi nhánh mới mà có một vài chi nhánh mình thấy gần như ko có số, ko nhiều lớp. Với vị trí telesale thì chi nhánh mình làm thường ko có full-time mà chỉ có intern. Các bé intern này đều ko lương, hỗ trợ tùy vào CM hoặc SEC. Giờ làm việc thì theo như mình chấm công hệ thống là 5.5 ngày/tuần nhưng đều phải 6 ngày làm, có ngày tận 10-12 tiếng mà ko đc tính OT (OT chỉ tính khi làm hơn 4h và phải có CM duyệt nên nhìn chung gần như ko có OT)
- Marketing thì việc chính là đi trường lấy data. Các CM hối liên tục để có data gọi mà trong khi trong bán kính 5km có 3-4 chi nhánh. Mình cũng ko biết trường đâu, trẻ em đâu cho đủ mà lấy data. Ngoài ra còn lo merchandise, tổ chức các events lớn nhỏ trong center và của công ty.
- GV nhìn chung thì có trình độ, tuy nhiên tùy người có tâm hay ko.
- Trợ giảng thì có cơ hội đc tiếp xúc với các gv này, lấy đc nhiều kinh nghiệm vì việc của các bạn nhiều cực :) phụ lớp cho gv, điểm danh bé, dạy tutor, đi events... Mà lương trợ giảng thì thấp nên nếu có TA nào muốn đi làm để kiếm thêm thì ko nên vào. TA chỉ nên vào khi muốn lấy thêm kinh nghiệm, có thể để đi dạy hoặc tương lai apply lên làm full-time.
A
Ẩn danh (LXO)
Mình làm ở PVD HN một thời gian nhưng thấy ớn lắm. Làm back office mà thấy EC CSO drama kinh khủng. Giờ trưa cười nói ầm ầm không để cho ai ngủ. CM thì mới lên từ EC CSO được vài tháng nên lạm quyền với đành hanh lắm. Tiếng Anh còn nói bập bẹ, cứ thấy gì chưa xong là làm ầm lên chưa cần biết đúng sai lỗi ai. Nói chuyện đúng kiểu o chủ ngữ vị ngữ, cực kì hãm (nếu o muốn nói là vô học). Bênh chằm chặp bọn sale với cskh, sale o đạt kpi thì ép mình phải chia budget của TA để bà ý thuê intern sale chạy số cho chi nhánh. Làm mình phải đi hỏi các sếp ở trên xem thế có đúng o. Các sếp bảo sai lè, cẩn thận o ăn warning. Mình nói lại với bà ý như thế xong lại còn trách mình ôi em đi kể với các sếp làm gì??? 1:30 chiều vào làm có hôm mình 1:33 chưa vào chỗ ngồi đã gọi hỏi. Trong khi con bé sale 1:50 mới ngủ dậy đi xuống thì o nói gì?? Trước đó cũng nhiều người nghỉ ở đây rồi, chủ yếu là toxic voới mấy đứa sale nói xấu nhiều lắm. Mình ngồi lù lù ở đó mà còn nói xấu bạn sale khác o ở đó được mà :) ... Xem thêmTrước đây mình có làm ở chi nhánh khác gần 3 năm rồi, và sếp ở đó thì khác hẳn. Nói năng nhỏ nhẹ mà nhắc nhở cũng cực khéo. Sang đây hơn nửa năm mình đúng vỡ mộng luôn. o muốn gắn bó gì với cái chi nhánh Apollo Phạm Văn Đồng này nữa kkk. Nhìn chung là tuỳ chi nhánh và tuỳ sếp có tốt o thì mới nên làm, o thì nghỉ khoẻ. Đi làm như đi hành nhau o bằng. NÉ GẤP APOLLO PVD HÀ NỘI NHA!!
-
O
oeoeoe đã • 1 năm trước
Thôi đi bạn ơi, nói cái gì nói cho đúng =)))) bạn đi làm thì không biết dưới biết sau (nếu không muốn nói là hỗn láo, mất dạy). Đến center thì không biết mở mồm chào ai. Sếp nói 1 thì cãi 10 câu như ông to bà lớn không bằng. Làm việc mới có intern mà đã trèo hết lên cổ người này người kia ngồi, tự ý đuổi việc cả staffs ở center =))) thế là kiểu gì hả bạn. Chưa kể đến việc thái độ của bạn mới chỉ có 2kx (x mầm non) còn chị CM mà bạn nói thì chị ý hơn bạn cả giáp đấy bạn ạ =)))) mà bạn cũng có phải dạng vừa đâu, nói chuyện thì lấc ca lấc cấc. Bạn kêu là mọi người ở đây nói xấu nhau, thế chính bạn cũng đi nói xấu người khác xỉa xói người ta thì sao không nói đi. Chó chê mèo lắm lông à =)))) Bạn đòi hỏi người khác tôn trọng mình mà trong khi ngay từ đầu bạn đã chẳng tôn trọng ai thì bạn muốn gì =))) không ai cho không ai cái gì đâu bạn. Còn về vụ cái back office, văn phòng trên đấy là của chung, là nơi sinh hoạt của mọi người khi có giờ giải lao. Bạn muốn ngủ thì đi tìm chỗ khác ngủ, không... Xem thêm phải là vua mà thích chiếm 1 mình cái phòng đấy và bắt mọi người trật tự để cho mình ngủ. Có những việc có thể center sai, nhưng vì mọi người còn nghĩ cho nhau. Còn cái nết bạn cáo già lắm chiêu thì chỉ muốn dựa vào đấy hãm hại người khác thôi. Mình khẳng định làm việc ở Apollo PVĐ rất vui và EC,CSO cũng như các TAs khác rất support nhau nhé ạ. Không có chuyện như lời bạn kia nói đâu ạ. Chị CM cũng là người đã từng làm ở rất nhiều center mới lên được vị trí CM chứ không phải bật cái mà lên được đâu :))) còn hơn cái người suốt ngày vịn em có kinh nghiệm từng làm ở MỘT trung tâm để đi cãi sếp làm hết từ trung tâm này sang trung tâm nọ. Với cả làm được có 2 tháng thử việc xong còn phải xin intern thêm thì đừng mở mồm kêu làm 6 tháng nhé =))) center Apollo PVĐ mới mở được nửa năm thôi đừng có đi gắp lửa bỏ tay người như thế nhé bạn T giấu tên ơi =)))) nói chung là mình hi vọng các bạn hãy nhìn câu chuyện từ 2 chiều chứ đừng nghe những lời bạn này nói ạ. Hãy trải nghiệm vì đây là một môi trường rất vui và support nhau trên tinh thần cùng nhau phát triển. Thankkiu mọi người hehe <333 -
M
Minh Thư đã • 1 năm trước
Mình cũng từng làm Apollo Phạm Văn Đồng nè nhưng mình làm có 3 tháng thôi xong sếp cho mình nghỉ vì mình không đủ năng lực. Cơ mà về ý kiến cá nhân thì mình thấy mọi người thì nice lắm ạ, vì mình còn trẻ thiếu kinh nghiệm nên nghỉ thôi ạ! -
H
Hưng Richard đã • 1 năm trước
Anh cũng làm Apollo pvd vị trí Scheduler back office cũng nhàn mà. Bị warning suốt nhưng sếp xin cho nên vẫn qua thử việc nè. Ngồi cũng có thời gian facetime với gấu thích lắm nha ạ^^. Sếp nice lắm với chị ấy làm Giám đốc 5 năm tại Apollo rồiiii -
F
fb.com/itsthuw đã • 1 năm trước
toàn nhét chữ với đặt điều -
H
hahaha đã • 1 năm trước
Nói chung là mình làm ở Apollo cũng được hơn 2 năm có lẽ rồi, và mình đã có 5 tháng gắn bó với Phạm Văn Đồng. Mình không bàn đến chuyện CM, ECs hay CSO như thế nào vì mình chỉ là TA, không nằm trong team staffs chính thức nên chuyện của mấy anh chị mình không nắm rõ được. Nhưng cũng với cương vị là TA đó, mình được tiếp xúc với cái người hô to là "làm ở back office" này cũng tàm tạm một thời gian. Chị đích danh là new TAsup (mà bọn mình TAs đều nằm dưới sự quản lý của chị). Bọn mình (cả team TAs nhé chứ chẳng riêng mình) cứ tưởng là sau khi chị này về làm TAsup sẽ giúp giải quyết được những vấn đề không chỉ của team TAs mà còn phần nào đó thay máu cho Phạm Văn Đồng. Nhưng không! giả tạo được một vài ngày đầu tiên thì chị đã quá sớm bộc lộ bản chất của chị. Nói chuyện rất chi là bề trên với TAs, thậm chí coi thường cả CM chứ huống chi là các anh chị ECs, CSO. Chị này mới là người nói chuyện chủ chủ vị ngữ gì, nhìn TA xong bảo "sổ đâu?" - đây sổ trên cái mặt em đây này chị. Tưởng là chuy... Xem thêmên nghiệp lắm hay gì mà lên mặt vậy chị, đến lúc mình làm lớp onl thì về mất dép chả gửi link lớp cho mình join. Chị này còn có cái bài tự thân vẽ ra nhiều luật lắm. Bọn mình làm part time, ký hợp đồng ghi rõ nếu nghỉ thì phải báo trước 1 tháng, thì đấy cứ thế mà làm theo thôi. Nhưng chị này bắt phải báo trước 3 tháng lận cơ. Chị còn tự ý đuổi việc bảo vệ nữa cơ. Tổ chức liên hoan hậu Summer thì chị tự đặt chỗ mà chả thông qua ai, cắt phầnn TA vì bảo mới làm Summer được 1 tuần. Nói chung là sân chơi của chụy luật của chụy ok?! Thêm cái nữa là chị mà không vừa mắt ai là chị xếp đứa đó ít giờ ok?! Một tuần mà chỉ có 4, 5 tiếng đồng hồ làm việc thì chắc chị giàu chị bank cho ít tiền tiêu chơi chứ với sinh viên bọn em 4, 5 tiếng đó không đủ tiền xăng xe chị iu ạ. Dear cô gái tài năng xuất sắc điểm full A của HVTC ơi, chị sống thất đức vừa thôi để con cháu sau này còn hưởng tí lộc lá. À không biết chị còn nhớ hay đã quên chứ em vẫn còn cái ảnh cap tin nhắn chị chê anh Johnathan nhà mình “da hơi tối màu,... nhìn không khác gì mấy ông bán trà chanh" chị nà. Tinh hoa hội tụ lắm mới nói được câu này chứ người bình thường không ai phân biệt chủng tộc như chị cả. Chị đừng có cãi là chị không phải racist đâu, cái gì đúng sai thì có bằng chứng cả, người ta "da tối màu" nhưng chắc vẫn sáng hơn cái nhân cách của chị. Dù mình không nằm trong team staffs, cũng không được biết nhiều chuyện của center, nhưng bọn minh tiếp xúc với chị CM, ECs hay CSO bọn mình đều nói chuyện rất thoải mái và hoàn toàn không toxic như chị này đặt điều. Chị CM cũng đã có kinh nghiệm làm ở center khác từ rất lâu, và chẳng phải đơn giản mà người ta lên được vị trí CM. Mà kể cả người ta có ít hay nhiều kinh nghiệm thì thái độ làm việc vẫn quan trọng hơn chị gái ạ. Chị có chắc là chị nghỉ khỏe không hay bị đuổi cay không chịu được nên lên đây viết review :) Mình phải phản pháo ngay vì quá là sai sự thật. Chị nói chị nghỉ vì môi trường toxic... Có mà TAs nghỉ vì chị hãm không chịu được thì có. Dù bây giờ không còn làm ở Phạm Văn Đồng nữa nhưng nơi đó vẫn luôn là kỷ niệm đẹp với mình (à trừ ai đó ngồi trên tảng 5). Còn chúc chị cố gắng lấy được cái bằng xuất sắc nha, kiếm nhiều tiền mà đi sửa lại cái nết. Chào thân ái và quyết thắng! -
H
hahaha đã • 1 năm trước
Thêm cái là chị Minh Thư speaking gọi ai là "con bé" vậy ạ? Hơn tuổi mấy đứa TAs bọn em thôi mà em tưởng chị đẻ ra cả cái center luôn á. Ăn nói thì nhớ cẩn thận vào chị nhé, cái mồm mà hay đặt điều thì muôn đời ăn mì tôm không có vắt dầu chị nha <3 -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
P
Phạm Minh Thư đã • 1 năm trước
Mọi người ơi em biết lỗi rồi đừng nói em nữa mà huhu -
A
alo alo đã • 1 năm trước
Review thì review cho đúng nhé ạ chứ đặt điều thế này làm mất uy tín trung tâm mà còn ảnh hưởng đến đường hậu vận công danh sự nghiệp của bạn sau này nữa đấy. 2x mà gọi các chị sale với CSO 9x với 2x là con bé trong khi không ai kém tuổi mình thì ai mới là người vô học với thiếu văn hóa thế ạ. Liên hoan hậu summer thì làm thiếu minh bạch kêu là TA tuần nào cũng về quê với bố mẹ nên là không tính suất trong khi không mở mồm thông báo với ai được 1 câu. TAs làm summer gần 1 tháng mà bảo là mới làm 1 tuần. Xong đến lúc gần đi ăn rồi (cụ thể là tối thứ 7 ăn mà tối thứ 6 mới nhắn mời) mới nhắn. Còn bạn bảo là cái môi trường này nó toxic thì chỉ có bạn thấy thế thôi còn chúng tôi ở đây không ai thấy thế cả. Ngày đầu tiên đi làm, TAs chào mà cái mặt lạnh như tiền bạn tưởng bạn là tổng tài bá đạo hay sao mà bạn vênh mặt song song với trời lên như thế. Muốn người ta tôn trọng mình mà thái độ của bạn khó chịu như thế thì bạn cũng cần xem lại bản thân đi. Còn vụ mã số thuế của TAs mới nữa, thân l... Xem thêmà TA's Sup mà không support TA, bắt lên tận Lò Đúc xong không giải quyết được trên đấy họ bảo với bạn TA là không làm cho cái đấy, đến lúc hỏi lại thì bạn cap cho cái tin nhắn từ 8 kiếp. Sao lúc có thông tin bạn không báo luôn đi để ngta đi gần 10km từ Phạm Văn Đồng lên tận Lò Đúc xong không ai giải quyết cho. Chính bạn đang làm cho môi trường xung quanh bạn toxic thôi chứ chúng tôi cũng chỉ muốn vui vẻ đi làm chứ không ai muốn nhìn mặt bạn khó đăm đăm cho mệt người đâu. Sống cho tốt vào chứ sống thế này bạn làm ở đâu nó cũng toxic như nhau thôi. Thân ái -
đã • 1 năm trước
Không biết ai đúng ai sai nhưng mà đọc cả 2 bên thì thấy toxic thật. May quá không nhận offer
A
Ẩn danh (Tính gắn bó lâu dài với Apollo)
Hôm nay mình đi phỏng vấn ở Apollo chi nhánh dưới tỉnh, trải nghiệm siêu tệ âm vô cực.
- Mình được chờ hơn 30p và được phỏng vấn trong vòng 5p (mình hiểu là có thể người phỏng vấn mình đang bận họp hoặc đang pv bạn khác, mình kh cần xin lỗi nhưng ít nhất phải cho mình biết tại sao để mình chờ hơn 30p trong khi mình đã tới đúng giờ)
- Ng phỏng vấn mình kh giới thiệu về bản thân, mình kh biết chị là ai nên lúc cuối mình có hỏi chị về quy trình pv và kết quả thì chị bảo là em hỏi lại nhân sự chị không biết (lúc này mình mới đoán chắc chị là giám đốc hoặc quản lý chi nhánh), chị hỏi mình nhưng thay vì giữ eye contact với mình thì chị lại nhìn móng tay và bàn tay chị, săm soi như thể chị mới đi làm nail về.
- Chị pv mình nhưng do săm soi tay nên chắc chị kh nghe mình nói và chia sẻ.
Chắc Apollo có thuê dịch vụ ngoài, và chị D là chị hỗ trợ mình từ lúc gửi cv tới lúc phone interview rất nhiệt tình và rất dễ thương.
Trải nghiệm với dịch vụ thuê ngoài của Apollo tốt. Trải n... Xem thêmghiệm với Apollo tệ vô cực.
- Mình được chờ hơn 30p và được phỏng vấn trong vòng 5p (mình hiểu là có thể người phỏng vấn mình đang bận họp hoặc đang pv bạn khác, mình kh cần xin lỗi nhưng ít nhất phải cho mình biết tại sao để mình chờ hơn 30p trong khi mình đã tới đúng giờ)
- Ng phỏng vấn mình kh giới thiệu về bản thân, mình kh biết chị là ai nên lúc cuối mình có hỏi chị về quy trình pv và kết quả thì chị bảo là em hỏi lại nhân sự chị không biết (lúc này mình mới đoán chắc chị là giám đốc hoặc quản lý chi nhánh), chị hỏi mình nhưng thay vì giữ eye contact với mình thì chị lại nhìn móng tay và bàn tay chị, săm soi như thể chị mới đi làm nail về.
- Chị pv mình nhưng do săm soi tay nên chắc chị kh nghe mình nói và chia sẻ.
Chắc Apollo có thuê dịch vụ ngoài, và chị D là chị hỗ trợ mình từ lúc gửi cv tới lúc phone interview rất nhiệt tình và rất dễ thương.
Trải nghiệm với dịch vụ thuê ngoài của Apollo tốt. Trải n... Xem thêmghiệm với Apollo tệ vô cực.
A
Ẩn danh (Interviewer)
Ban đầu mình khá là ấn tượng với công ty tại thấy truyền thông đồ này kia cũng tốt, nhưng cho đến khi vào phỏng vấn thì thật sự rất là sốc với thái độ của chị quản lí ( cụ thể là chi nhánh vincom Biên Hoà), không nở một nụ cười với ứng viên, ứng viên giới thiệu bản thân cũng không thèm nhìn mặt chỉ bấm đt, thật sự nếu bản thân mình có gây ấn tượng gì không tốt thì cũng nên góp ý nhã nhặn, lịch sự chút chứ mình cảm thấy không tôn trọng một xíu nào luôn, không nghĩ hệ thống trung tâm lớn vậy mà lại có một người quản lí thiếu chuyên nghiệp vậy luôn á, mình vô phỏng vấn xin việc làm chứ đâu phải lấy lời khai tội phạm hay gì đâu mà thái độ kiểu đó ? Haiz thất vọng thật sự
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Ngoài chị quản lý đó ra thì công việc ở chi nhánh này còn vấn đề gì khác không ạ, em có ý định vào làm. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Hôm nay mình đi pv cũng gặp chị quản lý y chang vậy luôn, thái độ rất tệ, chị thiếu chuyên nghiệp mà lại mong muốn ng khác chuyên nghiệp
2.2
( 51 Reviews )
review Công ty Apollo Vietnam, review Công ty Apollo Vietnam, Review Công ty Apollo Vietnam, Công ty Apollo Vietnam review, mức lương ở Công ty Apollo Vietnam, Công ty Apollo Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Apollo Vietnam, đánh giá Công ty Apollo Vietnam, Công ty Apollo Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Apollo Vietnam, bóc phốt Công ty Apollo Vietnam, Công ty Apollo Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Apollo Vietnam như nào?, review Cong ty Apollo Vietnam, review Cong ty Apollo Vietnam, Review Cong ty Apollo Vietnam, Cong ty Apollo Vietnam review, muc luong o Cong ty Apollo Vietnam, Cong ty Apollo Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Apollo Vietnam, danh gia Cong ty Apollo Vietnam, Cong ty Apollo Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Apollo Vietnam, boc phot Cong ty Apollo Vietnam, Cong ty Apollo Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Apollo Vietnam nhu nao?
Nhưng CM cũng từ EC và CSO lên nên còn non đc cái thương nhân viên. Lương 8-9tr đóng full bảo hiểm, Hoa hồng cũng ổn. Đạt KPI mùa hè thì 20-30tr
Nhưng mà làm mệt lắm, có con thì đc học free nè. mà có gia đình khó làm theo ca
Nếu ai cực kỳ giỏi vào làm, chăm chỉ lên CM được từ 3 năm trở lên. Cứ đạt 100% KPI trở lên thì đòi gì cũng có