AvePoint Vietnam Company Limited
Outsource
501-1000
District 1, Ho Chi Minh
2.1 | 1,056 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 1050 bình luận

D

Dev (Senior)

1 năm trước
Công ty có tuyển Senior đầu VN không ae, để apply coi, nghe nói lương cao lắm.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    senior ở đây vào cũng học lại thôi, cũng ko đụng được vào hệ thống đâu, vào fix bugs thôi, khi nào trình ngang pháp sư trung hoa rồi hẳn apply
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Vãi cả lương cao, các ngày lễ tết méo có thưởng gì hết, không có tháng 13 nhưng sẽ là một loại bonus khác, toàn intern với fresher chứ cần gì mấy ông senior VN,
  • A

    Ẩn danh 1 đã • 1 năm trước

    @Ẩn danh ơi. thế còn nhiều slot cho intern với fresher không bạn? avepoint ngoài hn ấy.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tôi là DEV (DEV thôi)

1 năm trước
Mình đã và đang làm ở AvePoint cũng được một thời gian, đầu năm mới chúc mọi người sức khoẻ và nhiều may mắn. Hôm nay mình có chút review để lại cho chính mình và mọi người:
- Công nghệ: Công ty làm các sản phẩm đối tác cho Microsoft phần lớn nên dùng nền tảng, dịch vụ của Microsoft như .net core, power shell, azure, office... Ngoài ra còn có ReactJS, VueJS, Java,.. tùy theo project.
- Chính sách: làm từ thứ 2 đến thứ 6, 9h sáng đến 18h chiều nghỉ trưa 1h. Đóng bảo hiểm full lương. Mỗi tháng được 1 ngày nghỉ phép (có lương), cứ 1 năm thâm niên được thêm 1 ngày (tối đa 1x ý, mình ko nhớ), cuối năm ko dùng hết được chuyển tối đa 10 ngày sang năm sau. Nếu OT thì được tính thêm giờ nghỉ, ko được x1.5, x2... gì đâu. Ngày lễ các thứ cũng chỉ được nghỉ, ko có thưởng. Cuối năm ko có lương 13 mà là performan bonus.
- Làm việc: phần lớn các product, project sẽ kiểu thiên về out source cho dev bên Trung. Ko tuyển senior ở VN vì các dự án này cũng khá đặc thù, tuyển senior thì vẫn cần đạo... Xem thêm tạo lại. Do đó tuyển khá nhiều người fresher, kể cả trái ngành hay intern.
- Văn hoá, con người: Do nhiều thành viên nên việc quản lý sẽ khó, cty chia thành nhiều nhóm nhỏ gọi là division với người đứng đầu là DH ( division head). Nếu ngon, bạn sẽ vào division của DH oke với member oke, đen thì đủ đường. Senior chủ yếu bên Trung, với dự án mình làm thì cũng có người này người kia, mình thấy dev nào bên Trung thân thiện thì mình nói chuyện, làm việc cùng nhiều, ko thì né. Việc bạn biết ngoại ngữ (Anh, Trung) tất nhiên là sẽ oke hơn rồi, vì bên VN hiện tại vẫn kiểu out source, chịu quản lý bởi bên Trung, bạn giao tiếp nhiều thì họ tin tưởng bạn hơn...
- Tương lai, sự nghiệp: ko có senior ở VN mà chỉ có middle VN hoặc senior bên Trung, nên việc bạn tự học, tự trao đổi với bên Trung sẽ rất cần thiết. Công nghệ thì với dự án mình làm thì cũng có update đôi chỗ.
=> Hiện tại thì mình có ý định nghỉ vì chính sách công ty không phù hợp với mình lắm, dự án khá đặc thù và làm lâu có vẻ đụt trình, mãi mãi phụ thuộc công ty.
  • S

    Sinh Viên đã • 1 năm trước

    Mình chuẩn bị ra trường, không biết còn nhiều slot .net/reactjs ở VP Hà Nội không để mình apply?
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Chỗ còn nhiều lắm em, đang thừa cả trăm chỗ vì, chạy hết cả rồi, ở lại mà hủy tương lai hả.🤨
  • T

    Thanh Minh Pham đã • 1 năm trước

    PV ReactJS ở đây khó không bác, xin bác reivew cho e ít kinh nghiệm.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
góp ý xíu, nếu tuyển trái ngành thì tuyển ai đã làm culi IT ở đâu đó tối thiểu 6 thág r ấy, chứ tuyển bọn não trống học khóa vài tháng xog ném vào nó thườg hay vác cái hư tật xấu từ ngành khác sang làm k làm đi phá ns xấu ng # là giỏi
còn cái cơ chế giỏi tiếng mà k có chuyên môn lên làm lead tao thấy xàm v~, đọc ở dưới có 1 bạn ns r đấy, cái này có THẬT
cty có nhiều dự án ai kém may rơi vào mấy dự án này thì xác định đ bay đi đâu # làm đc, cả đời ở ép-poi thôi, có ông DH ở dưới thú nhận r đấy.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Dùng công nghệ cũ hay gì mà không bay đi nơi khác được bác
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    công ty product nên có vài dự product đặc thù liên quan đến microsoft thôi
  • A

    Abnormal đã • 1 năm trước

    chuẩn rồi , thế éo nào cũng vào được , suốt ngày hỏi, hỏi thì éo biết mình hỏi gì , làm được cái mẹ gì, riêng cái việc hỏi thì mình vào làm đã xong lâu mẹ nó rồi
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev mới nghỉ việc đã)

1 năm trước
- Nói thật, từ khi vào phỏng vấn thì làm bài test cũng khó chết mẹ, rồi vào phỏng vấn dùng tiếng Anh để trả lời cũng khó chết mẹ từ SQL, Theading, Networking, Thuật toán
- Vào làm đéo hiểu sao bọn trái ngành lại vào được nhỉ, hay tụi nó biết đề rồi refer nhau, rồi đéo hiểu có fake bằng không, toàn nịnh thần
- Apply vì cái mác AvePoint nhưng lè vào toàn gà, chả học được mẹ gì, lương cao do bọn refer nhau thôi.
- Nói chung HR nên check profile kĩ vào, toàn lũ fake bằng, chém gió trong CV nhưng không có năng lực đâu, mấy cái căn bản còn không nắm, vào giỏi phá thôi
- Tốn thời gian 1 năm chung dự án với bọn trái ngành, ngu bỏ mẹ ra.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    đc cái bep, mấy lão quản ly ở vn cũng có đúng ngành đâu, cả mấy lão bên sing cũng từ ngành # đá sang.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    hôm đi thăm văn phòng mấy lão thú nhận r đêí, đúng ngành đ đâu
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Để làm được product xịn như AvePoint thì toàn pháp sư đúng chuyên ngành hết nhé, mấy đứa trái ngành chỉ làm thứ lặt vặt ko ảnh hưởng đến hệ thống thôi
    Tuyển bọn gà vào chỉ làm tốn thời gian bọn chuyên ngành giải thích, support sml, tao nghi bọn nó fake bằng, với được ai leak đề
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    chắc thớt cay lắm nhỉ, trái ngành nè thì sao nào? biết tiếng Trung không? sếp Trung cũng trọng người biết tiếng hơn nè, ở đấy mà cắm đầu mà code, có HSK5+ đi rồi nói chuyện tiếp nè lêu lêu
  • H

    Heheh đã • 1 năm trước

    Bạn có tiếng Trung thì bạn giỏi, công sức của bạn thì bạn gặt hái được.
    Cay bọn trình gà, refer nhau thôi, leak đề, ôn tủ để vào làm nhưng đéo có thực lực
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Chuẩn luôn, chán quá nên cũng vừa nghỉ, toàn fresher, intern, độc lạ avepoint luôn :)
  • F

    fake bằng tủi đã • 1 năm trước

    fake bằng lên ngôi. mình 5 năm học bục mặt không bằng bọn mua bằng giả để vào. toàn một lũ ngu vãi cả bìu làm chung chỉ tổ xuống trình. tư duy lạc hậu. nói chung cần được phát triển thì CHẠY NGAY ĐI BÁC
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Adu bằng giả mà vào được á bác, ảo nhỉ công ty ma hả
  • T

    trái ngành đã • 1 năm trước

    trái ngành thì đa phần là cái lũ QA
    bực mình nhất là cái lũ trái ngành thì trả lương cao hơn đúng ngành
    thêm vào đó cái chính sách refer ưng viên nên chúng nó hay support nhau bài test, pv
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Trái nghành mà trả cao hơn đúng nghành thì là do đúng nghành ngu hay trái nghành giỏi nhỉ ?
  • T

    tét tờ tốp đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Bên QA cũng thế. mình thấy ND test khá căng : sql, network, system window
    mình pass hết cũng k hiểu sao trái ngành hiểu mà trả lời được ? nghi vấn vl
  • L

    Làm lâu tại Avepoint trầm cảm luôn ấy chứ đã • 1 năm trước

    vào đây làm một thời gian rồi cook thôi ae, bổ túc ngoại ngữ , technical chuẩn bị nhảy việc thôi , cty đang mục ruông từ bên trong
  • B

    bị công ty chèn ép đã • 1 năm trước

    thắng làm vua, ngu tỏ ra trịnh trọng hơn người (nhưng vẫn ngu,3 phải) thì đi làm dh/lead(làm phò đó)
  • T

    thuong đã • 11 tháng trước

    Cho em xin ít review về câu hỏi phỏng vấn được không anh?
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Làm 1 năm ở Ave ra cảm thấy không học được gì, nói chung không phải là nơi phù hợp cho level intern và fresher.
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    DH dạo đã • 10 tháng trước

    trái ngành toàn lũ làm ít mà thích hit *** thơm. Bn đúng ngành đi hết đi cho bọn này ở lại chỉ có đi bán muối, khóc. bớt khóc đi nhé. không ai gánh nữa đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 28 )
A

Ẩn danh

1 năm trước
Công ty tuyển như gì, tuyển bọn trái ngành éo có trình độ, toàn ôn tủ lý thuyết, trong khi không có năng lực, trình gà vcl, kiến thức thì lủng mà đòi lương cho cao, người có năng lực thực sự thì lương thấp hơn
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Có năng lực mà cảm thấy công ty không trả lương xứng đáng thì nhảy thôi bạn, hay chính mình cũng không có trình độ.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mình nhảy mới viết review bạn ơi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    làm ở Avepoint thì nhảy được đi đâu mà xl là vừa nhảy bạn ơi :v
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    thế bạn nhảy chưa, hay ở lại farm tí xèng :V
  • L

    Làm lâu tại Avepoint trầm cảm luôn ấy chứ đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (QA quèn)

1 năm trước
Hệ thống quản lý quá chán có các thành phần DH, Lead không có thực lực đi lên bằng cách bợ đít mấy ông Trung Quốc. Nói thật chỉ cần biết tiếng Trung là dễ dàng để lên chức cao rồi. Còn thực lực thì chả ra cái thể thống gì, nhiều QA học trái ngành nhảy sang thậm chí là lead QA như chị B nào đó không biết test không biết logic dự án thích thì log bug chả cần confirm với PM. Dự án bên Trung mua lại source về sửa tùm lum nhiều senior Dev Trung Quốc nhiều ông code khùng code điên fix cho có, giấu bug fix bug này lòi bug khác. Nói chung là môi trường toxic chỉ cần bợ đít mấy ông Trung là cái gì cũng dễ thế thôi. Lượn sớm !!!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    chuẩn ý lun pé ưi
    =))))))
  • Q

    QA Lead đã • 1 năm trước

    Thế thì học tiếng Trung đi bạn để lên làm lead (như bạn nói ở trên)
  • T

    Tester quèn đã • 10 tháng trước

    Tính apply vào công ty mà đọc comment thấy toxic ghê gứm luôn. Mình thắc mắc là cái ngành Quản trị kinh doanh sinh ra để làm gì nếu như chỉ có cùng ngành mới đc làm GM:)) Giỏi code, giỏi chuyên môn thì có thể lên làm CTO chứ CFO hay CEO thì người ta cần những người có đầu óc kinh tế hoặc đầu óc quản lý hơn. Cá nhân mình thấy người quản lý chung ko nhất thiết phải là người giỏi chuyên môn, miễn là họ có năng lực quản lý.
  • Ảnh đại diện mặc định
F

Fresher .NET (Fresher)

1 năm trước
Fresher .NET đã có bằng đại học nhưng chưa có kinh nghiệm .NET, range lương bao nhiêu vậy mọi người
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    15 củ nhé, intern 10 củ rồi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    15 cái đuồi bầu à mày. Vào dự án rác ai cho m 15 mà khuyên người ta thế.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    bạn có năng lực thì cứ deal 15, chỉ có mấy đứa gà mới ko dám deal 15, junior max 25 rồi, mạnh dạn lên
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

QA (Quèn An)

1 năm trước
well, nói là ko có senior thì ko phải là ko có senior
mà là team vietnam đúng như trong cái jd qa đó,
hỗ trợ mấy thím bên trung làm việc nên đa số cũng toàn việc vặt, đơn giản. gò bó khó phat triển
well, về vụ đi sing đi trung thì là văn mẫu của mấy thím DH, cả năm chắc chả được vài hẹo đi :)) . Gọi là tham quan tí thôi
10điểm. Em yêu avepoint
  • Ảnh đại diện mặc định

2.1

( 1,056 Reviews )

review Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, review Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Review Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Công ty AvePoint Vietnam Company Limited review, mức lương ở Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Công ty AvePoint Vietnam Company Limited tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, đánh giá Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Công ty AvePoint Vietnam Company Limited đánh giá công ty, thông tin Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, bóc phốt Công ty AvePoint Vietnam Company Limited, Công ty AvePoint Vietnam Company Limited có tốt không?, đãi ngộ của Công ty AvePoint Vietnam Company Limited như nào?, review Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, review Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Review Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited review, muc luong o Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited tuyen dung, phong van o Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, danh gia Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited danh gia cong ty, thong tin Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, boc phot Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited, Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited co tot khong?, dai ngo cua Cong ty AvePoint Vietnam Company Limited nhu nao?