Review Công ty BAN VIEN Co., LTD - 159 đánh giá

D

Dev xịn xò (Không nên vào đây)

4 năm trước

Vào đây không học được gì, sv không nên vào

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
M

Muốn học thì ở đâu cũng học được đã • 3 năm trước

Đi làm mà với tư duy đi học là thấy chỏi liền.

N

Nhan vien (Test quèn)

4 năm trước

Cty này phòng HR làm việc như sh..t. Lúc nào gửi email ra cũng sai lỗi chính tả, gửi timelog thì 3-4pm gửi xong yêu cầu 5h30 confirm nếu ko thì ko tính lương. Làm cái gì cũng không rõ ràng. Mấy con vụ mặt lúc nào cũng vênh ngược. Vợ sếp có khác, làm chả sợ ai

C

Cũng là test nè đã • 4 năm trước

Ôi người anh em thiện lành, ai lại lỡ lòng dẫm đuôi người anh em vậy?
L

Làm cho vợ mình được vậy đi đã • 3 năm trước

Nếu bạn mở cty, ai là người hỗ trợ bạn/cty để cty càng phát triển >>> nhận định của bạn có phiến diện ko?

L

Lính quèn làm 2 năm (đã nghỉ) (Embedded)

4 năm trước

Good:
+ Công ty đa số tuyển lính trẻ vô để đi đánh thuê ở Bosch và Renesas nên rất phù hợp cho các bạn fresher mới ra trường không có exp vô làm một thời gian để có exp rồi nhảy qua cty khác, mình thấy các bạn mới ra trường bị reject các nơi khác nhưng ở đây các sếp vẫn sẵn sàng nhận vô và training cho các bạn
+ Đi onsite Bosch đc trợ cấp thêm 2.3tr/ tháng, RVC thì về offshore sẽ ko đc nhận, có team vẫn ở vp rvc thì đc nhận 1.5tr
+ Có các sếp rất nice và đồng nghiệp cực kỳ thân thiện
+ Tăng lương tháng 7 khá OK nếu năm rồi có đóng góp nhiều cho project

Bad:
+ Trả tháng 13 cực kỳ chậm, đến tết âm lịch mới đc trả, có năm sau tết âm lịch mới đc nhận đủ
+ Bảo hiểm cơ bản 4.5tr ko full lương, rất là thiệt về sau này khi nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc lương hưu ==> lý do lương cao hơn mặt bằng chung 1 xí
+ Có time in/out late ==> trừ nửa ngày lương
+ Lính mới vô thì đc đưa cho document bắt học thuộc lòng rồi làm các bài test trắc nghiệm, fail là bị nhìn đă... Xem thêmm chiêu lắm, đợt dịch này ko cho ngồi ở nhà remote mà vẫn bắt lên vp ngồi training nên khá là nguy hiểm
+ Bất chợt PM sẽ thông báo đi interview vs customer để vô 1 team nào đó ==> khá là bất ngờ và khó có thể từ chối nếu ko thích
+ Không có career path cho nhân viên vì là cty out sourcing mà, không phát triển skill tech cho nhân viêc, chẳng có j cả. Team nào cần người vs skill nào thì training cái đó
+ Nếu đã join 1 team nào đó thì rất khó để có thế swap qua team khác, đa số là tự nghỉ luôn
+ Môi trường outsourcing nên bị customer ép KPI rất căng
+ Phòng ban HR cực tệ, hay tính thiếu lương, sai lương, ngày phép cũng tính sai

Suggestions:
+ Mới ra trường thì đây là nơi phù hợp để vô cày cuốc, 2 năm rồi out
+ Junior thì nên apply thẳng qua Bosch thì sẽ nhận đc nhiều phúc lợi hơn kể cả sự support từ đồng nghiệp (15 tháng lương, thưởng tết gần 4tr, bảo hiểm thêm 2 người thân, bh full lương, ...), và đặc biệt là không bị phân biệt đối xử giữa internal và external.

D

Dev đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
L

Lính anh ... đã • 4 năm trước

Mình cũng đang onsite bosch và công nhận có sự phân biệt đối xử giữa các nhân viên internal bosch và external. Hồi đó có 1 ông internal đi toilet sao đó thì bỏ quên cái đth trong đó, 1 lúc sau vô lấy thì đã thấy mất, vậy là ảnh bô bô lên là "lầu 3 này thì bọn external chứ ai" (Mình ko chắc nguyên văn vì chỉ nghe kể lại, nhưng đại ý thì là như vậy)
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

nên làm tầm 6 tháng tới 1 năm rồi đi thôi nếu là sinh viên mới ra trường, chứ onsite bên bosch thì có kinh nghiệm kĩ năng hay tay nghề lên được gì đâu, ở thêm là lụt nghề mất
D

Đòi hỏi công bằng - chỉ mơ đã • 3 năm trước

Quy luật bất biến trong xã hội - ko có sư công bằng, đây chính là quy luật phát triển. Dòng chảy cần chỗ cao chỗ thấp! Tùy thời thích nghi! Cá trong hồ không thể trong biển và ngược lại!
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

A

Ẩn danh

4 năm trước

Cty này tốt lắm nha mn

A

Ẩn danh

4 năm trước

Cái công ty này toàn bọn trẻ trâu thích cãi , ngựa non háu đá, điển hình mấy con PM tên Nguyên. Văn hoá công ty này là thích làm chuyện vô lý xong kêu Dev thấy vô lý chỗ nào thì nói ra. Kiểu mày có thấy tao đâm sau lưng mày không ý. Không chỉ mấy con ranh con mà các Boss cũng tào lao, để hôm nào review sau.

G

Gánh năng vô hình đã • 3 năm trước

Kết quả công việc chứng minh là tui làm được, nói nhiều vô ích. Không cty nào dư lương trả cho người chỉ biết nói. Cho nên, người ở giữa team và cty là người phải chịu được gánh nặng - cụ thể như là bạn đây

A

Ẩn danh

4 năm trước

Boss Nguyễn Thanh Sơn, lúc pv thì khoe khoang là anh học điện tử viễn thông nhưng giờ làm IT rồi làm manager, hỏi thì toàn kiếm mấy câu thách đố, dìm hàng ứng viên, câu hỏi Ko phân loại hay đánh giá trình độ j được, toàn kiếm mấy câu mẹo này mẹo nọ. đọc ba cái sách phát triển bản thân nhảm nhí vớ vẩn rồi mang đi chém gió, bắt bẻ Ng khác.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Ảo tưởng mình là trùm nhưng thật ra không biết mẹ gì hết toàn chém gió
U

Ứng viên sắp PV đã • 3 năm trước

Ủa thiệt hả? mới nhận được cái mail chuẩn bị pv vs Sếp Sơn :))
C

Con người luôn thích nhìn người khác! đã • 3 năm trước

Đa phần, ai đã hoàn thành việc gì (task, project) với trách nhiệm cao nhất - hiệu quả công việc là kết quả đánh giá >>> sẽ là người biết nhìn vào trọng yếu. Còn người thích bỏ chạy và phán xét, đổ lỗi thì nhìn đâu cũng là sai lầm/ dở của người khác - bản thân mình luôn vô tội.
H

Hãm đã • 3 năm trước

Công nhận ông Sơn nói chuyện lủng kiến thức nghiêm trọng mà cứ tỏ vẻ biết nhiều. Kết thúc cuộc gọi ngay và luôn. Quá hãm cho 1 buổi interview
D

Dev đã • 3 năm trước

Thằng ni mất dạy như chó ! Ăn nói như con mệ bán cá ngoài chợ !
Làm việc thì như cức , ot on rồi chửi sủa người khác !
tự cho mình giỏi rồi cắm đầu ot on để bù cho sự ngu dốt của mình !
Chắc nó nghỉ - làm xếp là thích nói gì thì nói - tôn trong thì người ta làm, ko tôn trọng nó ẻ vô mặt nó đi, chắc nó nghĩ cả nước này chỉ có duy nhất cty nó !

A

Ẩn danh (Dev quèn)

4 năm trước

Leader mang cái danh thôi chứ trình độ chả có 1 chút gì cả. PM thì làm việc chán không có 1 cái gì gọi là giải quyết được vấn đề. Hài nhất là làm như *** mà lương thì bèo thua cả đi làm phụ hồ.

K

Khi nào mình làm được hãy nói! đã • 3 năm trước

Không có gì đập vào mặt người khác được bằng kết quả nên bạn là Leader rồi review sẽ tốt hơn.
L

Lời nói là phản ảnh của chính mình đã • 3 năm trước

Bạn đang tự đánh giá được chính mình

F

f2h20_js (Cào phím)

5 năm trước

Nhận viên thì thân cmn thiện, Boss Viễn vui vl, chỉ bọn t tán gái nữa vl. Các Leader tốt vl ra á. Tao chỉ không thích phòng HR, yếu cm, biết khỉ gì đâu (tất nhiên là trừ COO ra nha), nhưng thôi kệ mẹ nó làm thì làm thôi, méo care.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

N

Nổ (Không có)

5 năm trước

Cty hẹn 10h sáng mình đến phỏng vấn rồi vô phòng họp chờ tận 40 phút, tech lead thì ko kịp sắp xếp thời gian nói chuyện vs mình đành cho 1 ông khác vào, đọc CV mình vội vàng rồi mới bắt đầu hỏi. Gần 1 tuần sau mới gửi offer lương thấp hơn cả chỗ cũ

L

Lính anh Mến (Tester quèn)

5 năm trước

Ông Mến Lê đi làm gần 10 năm rồi mà skill như cái quần què. Mày là thằng thợ chứ k phải kĩ sư. Leader cái đéo gì mà hỏi cái gì cũng “làm đại đi em”. Công ty cho mày lên leader là vì số tuổi của mày thôi. Communication skill thì mày cũng lack of. Email thì viết sai chính tả tè le. Được cái là cái tôi cao và luôn cho mình đúng thôi :)) Mày chờ tao 20 năm nữa xem thằng nào hơn thằng nào

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

Team khác đã • 5 năm trước

Nhận xét thẳng quá k nên. Nhưng mà tôi cũng công nhận ông đấy nhìn có vẻ thiếu chuyên nghiệp vãi
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
L

Luan Phan đã • 5 năm trước

Đúng là cmt của tester quèn :)))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2

20 Năm nữa nó chết rồi ku đã • 4 năm trước

Mày chờ nó 20 năm, mày thuộc hạng quần què thôi e chai.
Tester thì cũng 1 lò ngu như nhau, tao đánh giá 2 tụi bây đều như con kẹt
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Y

Yêu người là yêu chính mình đã • 3 năm trước

20 năm sau bạn nhớ review lại phát biểu này nhé!
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Review point trực tiếp, ảnh hưởng tới cá nhân mà vẫn còn giữ được. Trang đéo gì như cục cứt vậy. Sinh ra bởi hate content. Vote delete trang web review cục cứt này.
Review nhảm, xoá giùm!
Xem thêm bình luận... ( 5 )

BAN VIEN Co., LTD

1.7

( 159 Reviews )