Review Công ty Ernst & Young Vietnam Limited - 615 đánh giá

N

Người qua đường (thất nghiệp)

2 năm trước

Senior 3 Võ Tuấn Tài Core Assurance HCM đừng bắt cá nhiều tay nữa. Đừng tưởng mình giàu rồi có thể bưng bít miệng lưỡi thiên hạ.
EY dung túng cho những con người như thế này (cụ thể là Manager Tùng đi bênh vực counsellor mình bất chấp) thì đủ hiểu môi trường như thế nào rồi.
Công ty bắt học code of ethics nhưng không cho áp dụng.

E

EX-EY đã • 2 năm trước

bạn ơi, đi làm thì theo mình nghĩ thì việc họ bắt cá mấy tay là việc của họ chứ ạ, như mình vào ey chủ yếu là để học nên mấy cái drama mình không rõ lắm. cơ mà nên kệ họ thôi nếu họ không ảnh hưởng đến lợi ích của mình, chúc bạn may mắn nhé.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
I

intern đã • 1 năm trước

Mặt thì hốc hạc như xi ke . tính đàn bà vậy mà bắt cá hay thiệt

?

???

2 năm trước

review tiếp coi, sao không thấy review nữa

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Submit hết rồi còn ai đâu :))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Submit xong người ta lên review hết rồi còn gì nữa. Mà nghe nói công ty mới tăng lương lên 20% nhưng vẫn thấp hơn so với các Big khác thì phải :))))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Uh đợt này lên thua lương công nhân tí, đứa nào bợ đít giỏi cao hơn chút

E

EX-EY (ex-senior)

2 năm trước

mình là ex-ey - audit service, đã nghỉ cách đây vài tháng, mình có 1 số review sau:
điểm mạnh:
1. làm nhiều, đúng mình không nói nhầm đâu!. Cùng với 1 số lượng công việc lớn dẫn đến khả năng thao tác thực hiện excel của mình cao hơn nhiều so với những người cùng tuổi, cũng là điểm mạnh trong công việc mới của mình. Thời đại mới, automatic,... tuy nhiên thì excel vẫn không bị đào thải mà được sử dụng cùng mới nhiều công việc khác( mặc dù sau này mình toàn dùng pivot , power query,... nhưng mà nói chung cũng có base để phát triển thêm )
2. Giao tiếp khách hàng: không phải vị trí nào, công ty nào sẽ cho bạn làm việc trực tiếp với khách hàng, mặc dù chỉ với kế toán là chủ yếu . điểm này là 1 cái benefit nho nhỏ của EY cung cấp
nhược điểm :
1. Làm nhiều, cực nhiều: ảnh hưởng sức khỏe nghiêm trọng, trên cơ bản rất khó cân bằng cuộc sống lẫn công việc. hậu quả của việc làm việc tại EY, là mình thường xuyên bị mất ngủ, việc bị thao thức đến 3h sáng là chuyện lặp lại rất nhiều... Xem thêm lần mặc dù sáng hôm sau 7h phải dậy đi làm . may mắn là mình chưa bị vấn đề gì về gan, huyết áp...
2. cấp trên thực sự chưa lắng nghe: lượng công việc lắm dẫn tới nhiều lúc cần 1 sự lắng nghe của manager , 1 ý kiến , định hướng phát triển cho nhân viên. tuy nhiên, mình không nhận được nó, nhiều lúc đề đạt ý kiến lên cũng bị cho qua. Quý anh chị lắm, cơ mà vấn đề này phải nói ra.
3. đồng nghiệp: mình bên kiểm toán, may mắn là mọi người khá hòa đồng, vui vẻ, chỉ mỗi team mình có 1 chị đồng nghiệp chán đời lắm. Làm không làm, lỗi chị ấy thì chị toàn né, cùng chức vụ , đi test thì toàn né ở trên cùng, bắt mình test hộ chứng từ, lúc nào cũng thái độ dạy đời, lúc archive thì offline , up working paper lên thì toàn file trắng, 2 mùa liên tục, cứ đến mùa bận thì nghỉ đẻ, vv..
4. thời gian trainning không hợp lý : quay lại vấn để làm nhiều, việc làm multy task , deadline chồng chéo là chuyện thường xuyên , vậy mà vẫn có các lớp trainning tại giai đoạn bận( mùa nào mà chả bận :V), xong bắt phải hoàn thiện hết các bài trainning (nhiều vãi) trong deadline không sẽ bị đánh giá kém, không lên bậc được( cái này mình không rõ lắm, mình chỉ nghe nói thế).
=> còn nhiều ý nữa cơ mà mình chỉ trình bày 1 số ý phía trên, tốt có, xấu cũng có , tuy nhiên thì các bạn fresher , intern nên xem xét kĩ trước khi quyết định vào làm. Mẹ mình bên công ty nước ngoài tuy nhiên về chung vẫn có góc nhìn tốt của những người từ EY ra , dù sao thì kĩ năng có thể học chứ thái độ làm việc khá là khó đạt được, ngoài ra việc xây dựng hình ảnh của EY là khá tốt. tuy nhiên cũng như mình trình bày ở trên , cons của nó cũng khá nhiều, nếu không nói là quá nhiều , nên hãy xem xét kĩ trước khi vào , đừng để lúc đi ra phải nói xấu công ty, không tốt chút nào, mà cũng chả đáng

E

EX-EY(ex-senior) đã • 2 năm trước

nói chung là ở đâu đi nữa, thì mình vẫn hy vọng có 1 khoảng thời gian riêng, chỉ để cho việc trainning , không nên chồng chéo, áp lực lắm
N

Nhận xét công tâm đây đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Chuẩn này đã • 2 năm trước

Tôi thấy nói đúng đấy. Dù sao cũng rất mong muốn workload giảm bớt, cũng như đuổi bọn ăn ko ngồi rồi ra cty cho môi trường nó sạch sẽ.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Dạo này marketing mạnh lắm, dụ được lứa sinh viên mới vào bán máu tiếp :))
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bạn bị thao túng tâm lý rồi đó

S

Senior 3 (Tax consutant)

2 năm trước

Mình thấy các bạn ở đây đa số là audit team. mình thấy review khá là toxic. Như mình ở Tax, mình thấy ổn mà. mặc dù các bạn luôn nói kiểm toán mùa bận này nọ, bla bla. Nhưng tax mình thì bận đều quanh năm (riêng mình là team M&A tax thì còn bận hơn audit các bạn nhiều). Có vài cmt nói không lương tháng 13 (tax mình vẫn có 1 tháng lương), bonus cũng đều và ổn (tầm 2-5 tháng tùy performance). Mặc dù workload ở EY có nhiều thiệc, nhưng các bạn phải đánh giá cụ thể đúng về 2 mặc của 1 vấn đề. Có chắc các big khác là việc nhẹ lương cao không. Riêng mình, mặc dù chung firm, nhưng mình thấy có 1 số bạn audit vẫn đang tự hảo huyền về cái danh "auditor" của mình.

E

Ex Deloitte đã • 2 năm trước

Một lũ lừa đảo bán dấu, cấu kết vói doanh nghiệp lừa đảo nhà đầu tư mà cũng tự hào nữa à, cái mặt nạ thúi như c.ứt của tụi bây bị rớt xuống qua vụ flc của thằng quyết rồi kìa, người đời giờ nhìn bọn bây đéo bằng một con dog nữa đó.
E

Ex KPMG đã • 2 năm trước

Phe nhóm tởm v*l ra lại thích nói đạo ní. Từ KP qua đây làm senior cũng chịu hết nổi
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

"2 mặt" chứ không phải "2 mặc" nha bạn gì ơi. Dân trí thức đã viết review xin viết đúng chính tả ...
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

EY audit service và EY consulting là 2 công ty khác nhau nha, 1 bên thì như công xưởng dạy ra công nhân excel, còn bên kia thì chắc giống được 1 service firm 1 tí =))), dù chung toà nhà

E

Ex-EY

2 năm trước

HR làm việc chán. Nghỉ công ty hơn 2 tháng mới chịu trả lương, mà phải đợi gọi điện thoại lên nhắc mới chịu trả. Tới sổ bảo hiểm thì hôm last day nói là khi nào có sẽ gọi đt lên báo. Nhưng cũng toàn phải chờ gọi lên mới chịu trả lời. HR của EY làm việc như qq.

A

Ẩn danh (Ẩn danh)

2 năm trước

ủa có trò clawback bonus cơ hả

E

Ex-EY đã • 2 năm trước

Là gì? Trò mới hả?
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Đẻ ra trò này nữa à :)); nộp đơn kiện nó đi mới lãnh quả phạt cpa 100m đẹp mặt ra chưa sợ
K

KDK đã • 2 năm trước

Phạt 100m cpa với clawback bonus là sao mọi người. hic mình firm ngoài đang pv với ey nên cũng muốn ngóng. cảm ơn 2 bạn
N

Naval Infantry frogmen đã • 2 năm trước

Clawback bonus là sak

S

Staff (Staff )

2 năm trước

Hãm vừa thôi anh TTV ơi. Sống như anh ra đường bị đâm chết có ngày á.

S

Senior đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S

staff đã • 1 năm trước

võ tuấn tài à bạn

A

Airborne Commando (Xamer )

2 năm trước

Cho mình xin rì viu bộ phận fso audit hà nội với ạ?

H

Hóng hítter (Sen hèn)

3 năm trước

Hóng danh tính cfs696 và 697, có ai chia sẻ cho tui hông

A

Ẩn danh

3 năm trước

Cho em hỏi những review trên này là của EY HN hay HCM vậy ạ? Lương của EY liệu có như những gì mà nhiều anh chị bảo kiểu senior thì tầm 13-23 triệu, còn Manager thì kiểu 2k đô ko ạ?

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Em không tin thì em vô đi chứ em còn hỏi câu đó làm gì. Hỏi một câu là thấy ghét rồi, em hỏi đợt này chắc em là intern sắp vô rồi phải không. Kiểu đó em ko làm được ở đây lâu đâu nha em.
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Manager thì lương 3k 4k cũng có nha em, còn staff vs sen thì mút xương thôi
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bớt thuốc đám nhỏ, xí nghiệp này thì bậc nào cũng lương trung bình thị trường thôi :)). Manager thì cũng chỉ tầm bậc chuyên gia ngoài doanh nghiệp mà workload thì x2 x3 lần :))
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Lương mức đó là thấp đó em, ngay cả manager như bạn trên có nói rồi, lương thấp hơn thị trường lao động. Còn em thích tơ tưởng với mức đó, bỏ lơ lời cảnh báo trên này, thì em cứ đâm đầu vào đây, mọi người trong này cũng đang muốn chạy ra, để lại chỗ trống cho em ngồi vào hốt rác đó em. HCM hay HN gì thì cũng ngang nhau thôi, không khác nhau đâu.
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Còn tuỳ line em nhé, mấy line làm dịch chỉ cần chém gió giỏi, biết nịnh sếp kèm tìm phe nhóm mà chui vô là auto thưởng gập mặt em nhé, biết nói triết lý kèm share thông tin về đạo đức là điểm mạnh

Ernst & Young Vietnam Limited

2.4

( 615 Reviews )