EWAY
Sản phẩm
51-150
98 Hoàng Quốc Việt Cau Giay Ha Noi
2.6 | 95 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 95 bình luận

A

Ẩn danh (Yêu thương nhau)

4 năm trước
Thôi năm mới rồi, 2021 cố gắng cùng nhau các bác nhé. Đời mình tự quyết, ai thích nghỉ thì nghỉ, ai ở lại thì cùng tạo ra môi trường ngon để mọi người cống hiến là vui rồi. Yêu cả nhà, hội thao năm nay kiểu gì mình cũng vô địch 1 môn nào đấy. :I
  • Ảnh đại diện mặc định
:
Tôi thấy như trò cười từ kẻ đi bêu tới người đi bênh.
Bdau xuất phát nói về các bất bình gặp phải trong qtrinh làm việc, tôi thấy khá bthg. Nhưng càng về sau các bạn lại thành vạch áo cho người xem lưng, chuyện xấu có bao nhiêu mang lên đây lôi ra kể hết, k nể mặt ai, dùng nhg từ ngữ mang tính chất kích động.
Tới các bạn đi bênh công ty cũng vì thế mà bị kích động theo, các bạn thay vì xây dựng hay review 1 cách khách quan thì lại dùng những từ ngữ xấu xí k kém để đả kích lại nhg ng có ý kiến k giống mình.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    cty toàn trẻ con nên cách hành xử từ sếp tới nvien cũng trẻ con
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    thế rồi bạn là ai? cựu nhân viên hay gì ??? :))
    bạn review công ty hay bạn review những người ở bên dưới =)))
    bạn cười người ta nhưng thậm chí mấy cái dòng bạn viết nó vô dụng hơn tất cả những điều mà bạn vừa cho là xấu xí đó =)))))))) buồn cười quá cơ =)))))))))))))
    nhảm nhí, dislike =))))))))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tôi đồng ý. ai nói j cứ nói tốt nhất là nên im lặng. Sai thì sửa, cứ lên đây cãi nhau. Uống rượu đi các ông.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
Y

Yep 1 công ty nghèo

4 năm trước
Cty liên tục kêu nghèo k có tiền nhg YEP bốc thăm trúng thưởng toàn giải hàng mấy chục triệu kia là hiểu độ nghèo của cty r. Thưởng tết ấm vào và đừng cắt giảm nữa nhé các sếp giàu có đeo con đồng hồ bằng cả cái oto trên tay
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thì lên hôn nhau sếp Hiếu cho luôn 5 triệu còn gì :)) Đào Cẩm Tú đéo biết dơ mà xéo khỏi đây đi còn chạy lên làm trò mèo làm éo gì nhỉ.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    :))) bà Tú kém thật, loại loser như này sao đ đuổi từ hồi t11 đi nhỉ, để còn đi YEP là hỏng r :)))
    Review lần này nhớ “cho nghỉ” triệt để đi chị Tú nhé. 😌😌😌
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đào Cẩm Tú lên đéo hiểu còn gọi chồng e lên làm đéo j nhỉ. Đào Hiệp sẽ giúp Đào Cẩm Tú ở lại đây bao lâu. Cùng chờ xem vở diễn mặn mà, phi công sẽ bị máy bay bà già lái tới đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bớt sân si các cậu ơi, sao những kẻ sân si như các bạn vẫn chưa bị đuổi cổ khỏi Công ty nhỉ =))) xấu tính vlin
  • N

    Người bất bình đề nghị xoá cmt đã • 4 năm trước

    Toàn mấy tin công kích cá nhân không hiểu sao vẫn duyệt được
    Đề nghị xoá tin
  • N

    nhân vật k hãm đã • 4 năm trước

    ô hay nhỉ, cảm thấy bất mãn thì nghỉ đi, vẫn còn đi dự yep mà vẫn lên đây bôi xấu cty được, thua luôn. hihi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Adflex cắt giảm do k còn đủ năng lực (M)

4 năm trước
Phải là người ở trong hoàn cảnh mới hiểu sao ace bức xúc nvay. Sau 1 năm cty liên tục cắt giảm 3,4 lượt thì lần này tới lượt tôi vs lí do Công ty thấy bạn không đủ năng lực. Trc tết review vẫn còn đc ace khen ngợi hết lời, ăn tết vẫn vui vẻ rồi ra tết nhận đc tin như sét đánh ngang tai. Uk k đủ khả năng thì nghỉ, cũng làm ở AdFlex mấy năm, kinh qua mọi thăng trầm từ lúc vinh quang tới lúc khó khăn ae cũ vẫn động viên nhau cố gắng, tạo động lực cho ae nvien mới. Giờ thị trường khó chạy chung, khó khăn khắp nơi vẫn đg tìm cách nỗ lực thì nhg ng cũ như ae tôi đc cty nói là k còn đủ năng lực ở lại.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    ng cùng cảnh ngộ, YEP vẫn đc bắt tay cảm ơn nọ kia, hứa hẹn sag năm tnay thế nọ. ra tết bye e, e k đủ năng lực :))
  • A

    Adflex đã • 4 năm trước

    Dkm cty như ccc
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    cty như :)
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Còn j nữa đâu mà khóc vs sầu. chán đến mức nghe xog chỉ biết đứng dậy đi thẳng
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Adflex như cái đầu b
    Adflex k có tính ng
  • L

    Lâu năm đã • 4 năm trước

    B làm ở Adf từ năm bn mà 3.4 năm vậy . mình cũng tầm đó
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Cùng hoàn cảnh nên rất cảm thông.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Số tôi mạnh dạn cao nhất nhg đùng cái bị kêu k hợp văn hoá, hỏi k hợp ở đâu thì k trả lời :)) cắt là cắt thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thương mng, nghe xong k biết bh tới lượt mình :( chắc làm sẵn plan dự phòng
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Cắt giảm hết team CPS thôi nhỉ. Làm ăn j tầm này nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Thực sự mình rất đồng tình với review của bạn. Chúc bạn có 1 công việc tốt xứng đáng hơn
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    E vừa cưới còn bị đuổi đây ạ. sợ e cưới xong đẻ luôn nên cty cho nghỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chuẩn k cần chỉnh, thật sự
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 15 )
A
Cty đéo j cắt giảm suốt ngày, đkm hl. Gọi vào nch r ép cho bằng chết là phải nghỉ ngay, đ có cơ hội đc nói hay gthik j. Ae tránh xa adflex k lại mới vào chưa lâu đã bị cắt giảm nhé.
Adflex cty cắt giảm nhân sự theo vụ, năm k biết bao lần. Cắt xong lại tuyển mới r lại cắt. Đ biết bh mới dừng lại.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chửi r cũng k ai nghe đâu ông ơi, lên đây khóc làm j r ngta lại khinh mình nghĩ mình bám đít
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chắc sắp tới lượt bọn tôi r, tìm đường trc thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Dcm cnó bảo do bod ép chứ nó cũng k muốn cắt giảm đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ép nghỉ và ép nhận tiền bồi thường sau cắt giảm luôn mà bạn?
    Bạn có quyền nói: TÔI KHÔNG NHẬN TIỀN BỒI THƯỜNG mà, sao bạn ko nói mà vẫn nhận tiền rồi lên đây chửi đổng vậy?
    Nhận tiền xong lên đây nói vậy không thấy hèn à bạn ?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    1 tháng nào thế bạn ơi, bạn là bod à mà chắc chắn thế? leader nói rõ là làm tới hnao tính tới hđó chứ k phải mặc định 1 tháng nên nếu bạn là bod thì xem xét lại chính sách và trả đủ cho chúng tôi. còn nếu bạn là con ruồi nào đậu nhầm thì đừng xàm l và suy đoán nhé :))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    tôi thấy bên trên là giọng điệu của BOD r, lệch thế đ nào đc. công khai lên đây khẳng định là đúng ÉP NGHỈ rồi, nhg k có ÉP NHẬN TIỀN đâu, chúng tôi k đc đồng nào nhé. BOD có đọc đc dòng này thì bảo nhân sự trả đủ tiền 1 tháng cho bọn tôi đi chứ, qua mồm BUD là chỉ đc trả tới ngày nghỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Các bác nghỉ đợt nào thế, mình bên tele vừa bị gọi sang báo nghỉ vì k phù hợp văn hoá, xong được bồi thường 1 tháng lương này.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    bạn bên trên quả là may mắn, mình cũng chỉ đc nói là trả lương tới ngày đi làm thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bạn phải làm như thế nào mới bị cho nghỉ chứ. Nghỉ công ty cũng có chính sách đàng hoàng có đền bù rõ ràng.
    Bạn viết thế nghiệp tụ vành môi, cẩn thận không có bên nào nhận vào làm đâu =)))).
    Lớn rồi, bị đuổi đừng khóc gọi mẹ như thế nhé. Bỏ đi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nghiệp tụ vào mồm mấy thằng xàm l như cmay ý, trả đủ lương cho ngta đi để ngta còn nghỉ trg êm ấm. Ép ngta quá ngta mới phải lên đây nói, cứ ăn chặn ăn k của ngta thế thì bh cty mới khá lên đc
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Mình đã nghỉ và có tiền bồi thường, bạn làm ở bộ phận nào thế?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tao cá 100% thằng bên trên vẫm chưa nghỉ, vào đây seeding bênh à. Lộ thế
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chuânr quá bác ơi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Làm j còn ng nữa đâu mà cắt nữa bạn
  • Xem thêm bình luận... ( 15 )
A

Adflex phá sản chết con cụ mày đi

4 năm trước
Chờ ngày adflex chết như cách nó đã giết bọn này.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ủa cho mình hỏi, Công ty có chính sách bồi thường cho bạn 1 tháng lương và rất nhiều quyền lợi khác trước khi nghỉ. Bạn có nhận tiền hay các chính sách này ko mà giờ vẫn nói như vậy được thế?
    Mạnh mồm chửi sao không mạnh dạn đề xuất không nhận tiền bồi thường và bất kỳ chính sách hỗ trợ nào sau cắt giảm bạn ơi =)))))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    k có đâu bạn nhé, mình đc nói rõ là chỉ tính tới hnao bàn giao xong và còn đc giục bàn giao xong sớm, cty chỉ trả tới hđó chứ k có mặc định 1 tháng. đòi à, đòi r nhg leader bảo k có chuyện đó nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • P

    Phòng Nhân Sự đã • 4 năm trước

    Xin chào bạn, mình đại diện cho phòng nhân sự, Nếu bạn có bất kì thắc mắc nào liên quan đến vấn đề quyền lợi, xin vui lòng email đến [email protected] Nếu có bất kì nhầm lẫn nào, công ty sẽ khắc phục ngay trong thời gian sớm nhất.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Phòng nhân sự cứ trả đủ lương cho chúng tôi đủ 30 ngày từ ngày tbao đi là đc, email r lại gọi ra nch riêng r vòng vèo lại dở trò nói khó ra để k phải trả. Bọn tôi làm đủ lâu và cũng nghe nhg ng đi trc chia sẻ hết các mánh khoé của các chị r
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Có cái email nhân sự cũng không dám. Nếu bạn thấy họ làm sai thì trao đổi, kiện cáo phân bua. Rảnh đi xin việc khác đi, lên đây xàm ngôn làm gì.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nói hết vs leader r bạn ơi, ép ngta thế r bắt ngta chốt xg r, nếu leader đã chốt thì nsu k có quyền can thiệp thì xin hỏi h bọn tôi kêu ai?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
H

Hên quá đã thoát ra

4 năm trước
Đây là cái công ty “chúng ta là gia đình, gia đình thích lội sình”.
Vâng, và sình thì bao thúi rình nên phải tắm kỳ nhiều lần nhưng hết thúi thì không có bao nha, cái đó hên xui à.
Vậy cho nên là tránh được nhiêu thì ráng tránh mấy đứa ơi!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, bạn có hạnh phúc k :))) tôi sợ vãi sự hạnh phúc nơi đây nên cũng đã thoát rồi :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chúc mừng bác
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

4 năm trước
công ty k ai nên vào, đừng nghe những lời hứa hẹn, toàn bịp cả
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tôi bị lừa, bạn cũng thế
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tăng lương k. Nghỉ mát k. Ngày lễ thưởng k.
    Cắt giảm có. Cắt nhiều vkl
    Tuyển dụng nh vkl. Riêng việc nhớ mặt ng ra ng vào thôi mà dùng mấy tháng trời vẫn k nhớ nổi. Xoay chuyển quá nhanh
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
X

xin nghỉ việc

4 năm trước
Còn mấy ngày ở cty nữa r cũng bye, chúc cty sớm thành công vs nhg thay đổi nhanh hơn trở bàn tay của mình và vs nhg thành phần cốt cáng đ làm đc j nhg mãi k bị cắt giảm như Ngô Việt Nhật. Tôi tin chắc đây là nơi duy nhất có thể chấp nhận nhg thành phần ăn hại này, còn nhg ng thật sự làm đc việc perf tốt lại bị loại bỏ vì kêu k hợp văn hoá. Tôi k phục và thương cho chính nhg ng ae của mình
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nghỉ đi bác ơi, nghỉ nhanh k lại bị cắt giảm. Đầu năm tranh thủ kiếm chỗ nào ngon hơn, xứng đáng hơn để cống hiến và yên tâm làm việc.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Làm việc tốt thì không có sếp nào bỏ được bạn. Công ty làm việc để mang lại lợi nhuận về, không làm được việc thì giữ làm gì?
    Nếu còn giữ tư duy đấy thì bạn làm bên nào cũng toang cả thôi. Ấu trĩ!
    Ông Nhật đang làm gì? Fail lần trước do lỗi gì? Nguyên nhân từ đâu bạn có biết được rõ không? Lúc fail ông ấy có lên đây than công ty như bạn không?
    Đã kém rồi còn không biết sửa, tầm nhìn hạn hẹp thì chỉ làm được nay đây mai đó, không sớm thì muộn cũng bị cho nghỉ tiếp!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Lại 1 sự bênh vực xàm l rồi. Inhouse bao ông số tốt, chạy giá rẻ vkl ra thì đùng cái bị review kêu k hợp văn hoá ép nghỉ. Bị hỏi có điều j để nói k thì chỉ dám nói là k phục r đứng dậy mà đi.
    Thử hỏi bạn bên trên đag nói về việc review văn hoá như l chứ ai nói là k làm đc việc bị cho nghỉ k. K làm đc cho nghỉ là đúng cmnr nhg review văn hoá kêu ngta k hợp nhg hỏi k hợp ở đâu k nói đc, chỉ bảo k hợp là k hợp thì chỉ có nc mà tự hiểu ra đi luôn cho khuất mắt
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Ông Nhật fail hết lnay tới lần khác cả cái cty này làm j có ai k biết. Chuyển hết team này tới team khác, xin chuyển từ bên này sang bên nọ r k ai chứa chấp lại về núp váy a bạn thân CEO.. chỉ thấy hăng hái đi bơm bóng là nhanh. nthe cảm ơn cty chẳng hết lại còn dám lên đây chửi á? mày bị ảo à? hay đc nó cho bú cần vs bú bóng nhiều quá nên bị mờ mắt
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    comment đề nghị xoá kia là của Ngô Việt Nhật đấy nhỉ :))
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh

4 năm trước
Đi làm thuê làm mướn cứ thích đòi hỏi thế nhỉ.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Làm thuê thì k có quyền đòi hỏi quyền lợi à bạn?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định

2.6

( 95 Reviews )

review Công ty EWAY, review Công ty EWAY, Review Công ty EWAY, Công ty EWAY review, mức lương ở Công ty EWAY, Công ty EWAY tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty EWAY, đánh giá Công ty EWAY, Công ty EWAY đánh giá công ty, thông tin Công ty EWAY, bóc phốt Công ty EWAY, Công ty EWAY có tốt không?, đãi ngộ của Công ty EWAY như nào?, review Cong ty EWAY, review Cong ty EWAY, Review Cong ty EWAY, Cong ty EWAY review, muc luong o Cong ty EWAY, Cong ty EWAY tuyen dung, phong van o Cong ty EWAY, danh gia Cong ty EWAY, Cong ty EWAY danh gia cong ty, thong tin Cong ty EWAY, boc phot Cong ty EWAY, Cong ty EWAY co tot khong?, dai ngo cua Cong ty EWAY nhu nao?