EyeQ Tech
Sản phẩm
1-50
Phùng Văn Cung Phu Nhuan Ho Chi Minh
2 | 74 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 68 bình luận

D
Công ty lừa đồng bào
  • Y

    Yup đã • 6 năm trước

    Cho chi tới 3 sao luôn vậy bác 😩
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    chắc để default á. chứ công ty này 1*, 3* éo xứng
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D
Nếu ảo tưởng công ty AI hàng đầu Việt Nam thì lo phúc lợi cho tốt đi bác ơi, đừng trốn thuế với trốn bảo hiểm nhân viên nữa, data bác nhiều thật đấy nhưng dev giỏi nghỉ hết rồi, data the coffee house bác record lén của the coffee house đã học cho AI bác giỏi hơn chưa. Nhân tiện bạn bè uống ở the coffee house cẩn thận nhé, mặt mày các bác đi cafe 2 năm trước bị bọn này record trái phép với theo dõi âm thầm hết rồi, trong khi the coffee house cũng không biết gì. Công ty suxvat. CEO suxvat.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

6 năm trước
CEO so sánh dev công ty với dev google, dev gitlab, đòi hỏi super intern như grab nhưng trả lương thua thợ hồ, thua trai bao. Đéo biết nhục thì làm.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    bác nói chuẩn. kêu học hỏi gitlab toàn bộ nhân viên làm remote mà trong khi mình quản lý kém nên cứ lo sợ việc nhân viên remote. CEO không bao giờ tin tưởng nhân viên mình cho dù đó là người đã cống hiến rất nhiều. Nói chung ngu mới vô làm. Đã 1 thời bị ngu vậy :))
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    super intern, ghê quá đấy. chạy grab lương còn cao hơn gấp 3 lần làm dev ở công ty này. Khuyên chân thành các bạn đừng ngại mưa nắng chạy grab mau giàu hơn
  • Ảnh đại diện mặc định
M
Ủa bác load data người làm lên video demo rồi nói công nghệ AI hàng đầu Việt Nam mà không biết nhục hả?
  • P

    play boy đã • 6 năm trước

    không biết có lấy GT lên làm demo không nữa bác ơi :))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev)

6 năm trước
công ty này thỉnh thoảng thấy OT không lương. chắc CEO tiết kiệm tiền, bóc lột thời gian , sức khỏe để đẩy nhanh tiến độ để còn giao task khác. tiết kiệm cũng khá nhiều tiền đấy. CEO keo kiệt vờ lờ
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Mọi ngày đều ot chứ thỉnh thoảng gì bác, không có nút âm 100 sao nhỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    ồ OT liên tục luôn hả bác? vậy thì tội anh em dev quá nhỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Leader công ty khác nhưng vừa tuyển được mấy ...

6 năm trước
Công nhận công ty này đào tạo được nhân viên giỏi, nhưng chắc không giữ nổi nhỉ.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Chúc mừng bác, chúc mừng dev
  • D

    Dev quèn không phải công ty eyeq đã • 6 năm trước

    Công ty mình cũng mới hốt được mấy dev bên này. Công nhận ok phết
  • Ảnh đại diện mặc định
:

:v bay màu

6 năm trước
đầu tiên đây là review không phải của CEO :v mong các bác đừng nghĩ CEO đang viết.

- Công ty này đâu phải như VNG, KMS, FTP, Viettel, ... gì đâu mà các bác đòi hỏi về lương? Nếu vậy ban đầu sao chịu chui vào phỏng vấn làm gì, để rồi khi nghỉ cái qua đây shade, chửi dis chửi dat, chơi úp sọt. Đúng là trình độ mấy bạn qua chỗ khác có thể có lương gấp 3, 4, 5 lần như vậy, nhưng thử hỏi ở một công ty startup, luôn phải tìm kiếm khách hàng, thì việc như hiện tại không gì là lạ.
Mà thật ra mình vừa làm ở đây, cũng có thể nhận thêm 2 3 job freelance về, ngồi xài ké máy ở công ty làm 1 tháng kiếm còn hơn.

- Mấy review trong đây đa phần là của nhân viên cũ, toàn nhìn về các mặt tiêu cực mà đào bới, có khi là quá đáng. Mình phải dis dat sao sao thì người ta mới das dis với mình. Review toàn lăng mạ người khác, nếu là bạn thì bạn có tức không ?

- Dev thì than làm nhiều, code nhiều thứ hơn trong yêu cầu ban đầu, nhưng hỏi những lúc giao sản phẩm, có khi nào giao 1 phát là k... Xem thêmhông bug không, không bug this cũng bug that. Bug đó đối với dev là izi, 5 nốt nhạc là fix đc, nhưng ở chỗ client, người ta thấy vậy là sợ rồi, ai dám bỏ tiền ra mua thứ lỏm chỏm như vậy. mà mấy bạn chính là người làm ra. Thật ra mình thấy gắn bó 1 năm hay 4 năm với công ty không quan trọng. Quan trọng là ...

It s all about your attitude.
It s all about your attitude.
It s all about your attitude.

  • A

    abc đã • 6 năm trước

    Quan trọng là important nha bác

    Mấy vụ chính như cty có thực hiện đúng nghĩa vụ ( trả OT, đóng bảo hiểm,...) đối với nhân viên sao ko thấy bác nói tới vậy

    Lúc lời tiền vào túi ai, lúc khổ thì dev hứng
  • “

    “Văn hoá Úc” đã • 6 năm trước

    Làm thì không có quy trinh, kêu tạo quy trình testing rõ ràng thì muốn chạy bám đít khách hàng xong qua chửi dev. CTO dặn thì đéo nghe, thích bật lại. Có lúc đéo nào rảnh để mà test code đâu mà đòi k bug. Bớt mơ mộng, bớt hứa hẹn, bớt lừa khách hàng thì khách hàng mới bớt sợ, làm sản phẩm còn bug mà hét về tính năng của tương lai, xong đổ lỗi do dev code bug mà khách hàng sợ.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Đã ghét thì nói gì cũng được haha
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Đừng bợ đít ceo nữa bạn ơi, từ lần trước "các anh mặt L" thì giờ chắc ceo mua cho vài courses bổ túc văn hoá trên udemy, coursera rồi nên lần này bợ đít có hơi văn hoá rồi đấy, chúc mừng bố mẹ bạn đỡ xấu hổ. Nhưng bợ rồi lương trả đủ xăng xe không bạn?
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Xin lỗi chứ mình là dev nhé, mình không phải người mà mấy bạn đang nói.
    - Có văn hóa hay không làm chung đã thấy, nếu nhà mình có xấu hổ thì cũng kệ mình
    - Lương không cao bằng bạn nhưng nhân cách là hơn rồi đó.

  • B

    Bắt bài đã • 6 năm trước

    Bác chứ ai vào đây nữa 😂 bác cứ đùa anh em 😴
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Sao bác biết là review chỉ toàn nhân viên cũ, có nhân viên mới mà bác không biết đấy. 😌
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Chữ đa phần của mình chắc mắt bạn cố tình bỏ qua rồi 😅.
    Còn bạn muốn nghĩ mình là ai cũng được.
  • B

    Bắt bài đã • 6 năm trước

    Nhân viên mới mới biết chuyện k trả lương chớ. Bác comment trên tui nói đúng quá 😆
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    bạn có thời gian làm freelance thì bạn không phải làm dev chính rồi. trình bạn vậy thì bạn hiểu rồi ha. chứ bạn mà vô dev thực sự đi sẽ đồng cảm với mọi người. hay bạn là đứa gáy rằng webapp công ty cùi bắp, web làm như thời 2002?? có đúng bạn không? xin hỏi bạn làm mấy tháng rồi mà hiểu gì về cái core không? hay là ngồi làm việc mà chơi game
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    attitude của người ta giống như cái gương vậy bạn à. người ta được đối xử tốt thì không lý gì mà đi chửi đâu. như anh CTO bạn biết rồi đấy, ai cũng nể và tôn trọng. bạn thử tìm trong đây có review nào nói xấu CTO không? ở đây là attitude giữa người với người. CEO attitude như vậy thì đừng mong rằng người khác nể nang. dù mình không ghét ai cả, nhưng mình đủ trưởng thành để nhận ra bất ổn trong cách đối xử của anh CEO
  • D

    Dev từng làm eyeq đã • 6 năm trước

    Cái chính những review ở đây nói về ông CEO. Lương thấp cũng chả sao, benifit thấp cũng chả sao. Chỉ là ông CEO lấy lối sống lừa gạt dối trá, sống kiểu phát xít, chả tôn trọng 1 thèn dev nào. Nếu bạn từng làm ở eyeq thì chỉ cho mình thấy những review về ông CEO có chỗ nào sai?
  • L

    Lắp não vào đã • 6 năm trước

    mạn phép hỏi thanh niên này làm việc trực tiếp ở cty được bao nhiêu ngày rồi nhỉ?
  • Xem thêm bình luận... ( 8 )
T

tôm (cá)

6 năm trước
công ty này hồi mới ra trường tao đi phỏng vấn nè tụi mày, tuy nhiên ông CEO mất một tuần để trả lời kết quả (kèm mức offer 3 triệu) nên tao té luôn.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Nếu bạn mới ra trường thì nên làm, anh CTO sẽ hướng dẫn cho bạn một quy trình làm việc cực kỳ tuyệt vời + kinh nghiệm quý báu không phải ai cũng biết, còn bạn nên bỏ qua những chuyện tranh cãi với CEO, vì có cãi thì ý kiến của bạn không được chấp nhận đâu.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 74 Reviews )

review Công ty EyeQ Tech, review Công ty EyeQ Tech, Review Công ty EyeQ Tech, Công ty EyeQ Tech review, mức lương ở Công ty EyeQ Tech, Công ty EyeQ Tech tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty EyeQ Tech, đánh giá Công ty EyeQ Tech, Công ty EyeQ Tech đánh giá công ty, thông tin Công ty EyeQ Tech, bóc phốt Công ty EyeQ Tech, Công ty EyeQ Tech có tốt không?, đãi ngộ của Công ty EyeQ Tech như nào?, review Cong ty EyeQ Tech, review Cong ty EyeQ Tech, Review Cong ty EyeQ Tech, Cong ty EyeQ Tech review, muc luong o Cong ty EyeQ Tech, Cong ty EyeQ Tech tuyen dung, phong van o Cong ty EyeQ Tech, danh gia Cong ty EyeQ Tech, Cong ty EyeQ Tech danh gia cong ty, thong tin Cong ty EyeQ Tech, boc phot Cong ty EyeQ Tech, Cong ty EyeQ Tech co tot khong?, dai ngo cua Cong ty EyeQ Tech nhu nao?