D
Dev quèn (Dev)
Bình luận này dành cho các dev muốn vào công ty:
- Đối với tts: được tiếp cận nhiều công nghệ và được làm nhiều (một phần do cty thích dùng tts làm nhân lực chính của công ty) nên coi như là 50/50 không thiệt hay lợi gì quá
- Đối với junior: .... khối lượng cv nhiều... rất nhiều anh em nào thích cày thì vào mà cày lấy kinh nghiệm rèn skill vì tech ở đây ổn để phát triển nhưng ngược lại lương thì thôi ... chán không muốn nói nhé
- Lead....Senior: chịu được thức đêm hôm hoặc call ngoài giờ khi hệ thống cần hoặc phát sinh từ công ty thì vào, và như câu trên lương cũng thôi chán không muốn nói
Ngoài ra về phúc lợi, thưởng vv... thì thôi ném sọt rác đỡ tốn thời gian may ra được cái anh em dev chơi với nhau khá vui và xôm support lẫn nhau khi làm việc.