FIREAPPS
Sản phẩm
51-150
182 Lê Đại hành District 11 Ho Chi Minh
2.4 | 815 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 812 bình luận

C

Cừi ẻ (Cừi ẻ)

2 năm trước
Làm chung toà nhà với Firegroup và cũng hay đọc trên đây. Tự nhiên thấy các bạn phải mặc áo đồng phục để quảng cáo cho cty mà tội. Mặc để cho ngta biết làm cái cty bị chửi trên đây à :)))) đúng là cừi ẻ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • X

    Xàm L đã • 2 năm trước

    Mày rành quá. Biết bọn tao tội luôn :)). Rồi tự nhiên cho 1 sao chi vậy. Nói loser giả danh thì tự ái :))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đương nhiên là tao rảnh rồi thưa ngài winner bưng bô nhóm lửa
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bưng hay không cũng hơn cái loại giả danh. Sao ko chê thẳng ở vị trí nhân viên cũ mà là đi làm trò mèo hèn thế?
  • C

    Có cần tao qua tận văn phòng cho xem mặt không? đã • 2 năm trước

    Việc gì tao phải giả danh nhân viên cũ của cty m làm gì. Cty m thê thảm trên đây vậy mà phải làm “nhân viên cũ” của tụi m làm gì =))
  • Xem thêm bình luận... ( 12 )
D

Dev (Dev)

2 năm trước
Là một dev làm ở công ty từ thời chưa có tên fireapps lẫn firegroup. Công ty đối xử rất tốt với công thần, tạo điều kiện cho ae học hỏi. Tiếp thu cái mới tốt được tặng bằng khen. Khi ra sản phẩm được phỏng vấn lên facebook của công ty. Anh em hòa đồng.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ráng ở thêm biết đâu nó đổi tiếp thành Fire gì đó còn cháy hơn cả quá khứ lẫn bây giờ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Cty còn những dev nào làm từ thời youngworld nhỉ?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

AD (NV)

2 năm trước
Từng phỏng vấn ở đây thì không có ấn tượng tốt lắm về người phỏng vấn. Về coi review mới thấy công ty này phốt dữ quá, hên là đã không vào đây làm.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đừng giả danh nửa loser ơi =))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    “giả danh nửa”, nửa???? wtf nửa???? Vậy là winner dữ rồi đó hả thưa ngài winner sai chính tả
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Công ty nên rút kinh nghiệm thuê seeder giỏi tiếng việt, đi thả seed với chửi nhau mà sai chính tả thì thua rồi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tao xai trính tả mà tao làm được chả lương cao vkl, hahaha cay chưa lũ lâu sơ =))
  • H

    Hôi lông đã • 2 năm trước

    Tự nhiên lương m cao là t cay. Chắc gì lương m cao bằng t? ( :
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Loser đúng chính tả (Hài cốt)

2 năm trước
Tao biết sau cái review này thì tụi m cũng thả seeder cho lên 5 sao lại thôi. Nhưng mà chửi lộn với tao thì thuê seeder tiếng Việt tốt tí. Chửi nhau bằng tiếng mẹ đẻ còn không ra hồn thì làm ăn gì?
  • Ảnh đại diện mặc định
U

Ulala (Lính)

2 năm trước
Công ty bây giờ ngon lỨm. Thay máu hầu như toàn bộ =)) anh em cứ join vào rồi từ từ cảm nhận =)) thích hợp cho các fresher =))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Quèn)

2 năm trước
2021 làm như chó tăng =)) năm 2022 éo làm gì nhiều thì tăng 10% =)) không có cơ chế tăng giảm nhưng tôi biết công thích tính rồi. Vào đây học được nhiều điều về đắc nhân tâm lắm =))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    Dev cùi bắp đã • 2 năm trước

    Thế ông xem lại perf đợt đánh giá như nào thôi chứ quanh tôi toàn tăng 20-30% mà điển hình tôi tăng 25% :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev sắp nghỉ)

2 năm trước
Ông Thanh COO không chịu mặc áo công ty bị cho nghỉ rồi, giờ đưa bà vợ lên làm COO à?
Sau 1 thời gian thay đổi lắm chò, giờ lại quay lại là công ty gia đình, anh em giúp đỡ lẫn nhau. Ai không phải họ hàng thì cut off à?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thế mày đã bị kick off chưa? Liệu cái mồm nghỉ Tết vào đã mấy mạng ra đồng rồi đấy nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Hóng thằng Tuấn Anh quay lại công ty. Nghe bảo ngày trước thằng đó gây tai tiếng bị ông COO chém. Giờ ổng bay màu thì Khoa gọi về làm
  • S

    Staff đã • 2 năm trước

    Tuấn Anh quay lại công ty thì mục ruỗng hơn nữa đó cha nội, mang trong người sự cải tiến nhưng thằng cha đó làm ăn qq và là khởi nguồn phát sinh ở cái trang web này. Nhờ TA mà ai cũng biết reviewcongty hết đấy, mời về làm lại nhân viên đi bằng đầu, product nát lắm rồi lạy chúa cứu tụi nhỏ...SOS bỏ đi cái tư tưởng đó nghen chưa.
  • S

    Staff quèn ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tôi ghi nhận công lao to lớn của bác Coo khi đuổi cổ thằng TA, trauma của nhiều thế hệ anh em FireApps. Bay màu rồi đừng gọi hồn nó về nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nếu Tuấn Anh quay về thì đúng là vỡ mồm. Cả team Linebase bú đ** thằng đó giờ tan nát cả rồi, mấy người dựa dẫm nó như bà Ngân vs con Tuyền bay màu cả
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Có ai biết vụ nhân viên bên SH mượn cho vay nặng lãi, bị giang hồ lên cty phá rồi nt cho hăm doạ nhân viên cty không?
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh (Manager thời vụ)

2 năm trước
Anh đứng trên sân khấu dõng dạc bảo công ty không layoff, vẫn phát triển nhưng phía sau vẫn kêu tụi HR cắt cổ nhân viên. Rồi bọn CBC thì vẫn truyền thông mị dân.
Cả năm đếch làm được cái training nào cho ra hồn. Tuyển 1 ông già vào làm sau đó nghỉ. Bây giờ lại kêu các ông tay to làm sharing các kiểu thật nực cười. Mấy thánh đó nói nhân viên còn bị chửi lên chửi xuống, giờ lại còn đi sharing. Nhất là cha Minh bên OE.
Giờ thì đưa vợ lên làm COO. Hết nói nổi cái công ty.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tụi mày không thích ông Minh thì nghỉ mẹ hết đi, lắm mồm lũ nít ranh tối ngày lên đây chửi chửi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tứ đại thiên vương Đăng, Phúc, Long, Thạch…
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ủa vậy cty vẫn cut off hả mấy bác?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Năm nay công ty xuống rồi à? Lì xì không có tờ 100$ nào.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Lũ chúng mày ăn xong cái tháng 13 rồi giờ quay lại cắn công ty à.
  • N

    Nhân viên OneExpert đã • 2 năm trước

    Mình là nhân viên cũ của FireApps, nay đã đổi thành OneExpert để tẩy trắng.
    Tuấn Anh cục súc đã nghỉ đổi thành Hoàng Minh độc tài.
    Túm cái quần lại là cty chỉ tẩy trắng chứ đéo thay đổi gì.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
A

Ẩn danh (COO (đã nghỉ))

2 năm trước
Đang yên đang lành tuyển cha COO vs Senior HR vào ăn rồi báo, ăn rồi cắt quyền lợi nhân viên. Lương trăm củ chưa đủ còn khoái ăn dặm thêm, rồi bây giờ cắt cổ nhân viên.
Từ lâu công ty bỏ giá trị Tử tế đi là đúng. Vì công ty éo có tử tế, toàn là nguỵ quân tử.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đây là comment của mấy đứa vừa bị cắt à. Tụi mày cũng gan đấy. Bức xúc gì để nghỉ hãy lên ý kiến
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Lương trăm củ không chỉ có 2 người này đâu, còn mấy ông tay to nữa. Mang danh làm head mà phá hoại. Tao hóng xem cái đám ông Minh với thằng Thành có ra thể thống gì không nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Như cái vòng tuấn hoàn ấy nhỉ? Công ty nát rồi lại đỡ nát, rồi lại nát. Chậc
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ngày xưa trọc Thạch vào sút bay cả team rồi ổng cũng bay.
    Rồi ông Tân, bác COo vào thay máu team HR rồi cũng bay màu.
    Giờ đợi số mệnh bà chị mặt ngầu này thay máu xong thì thế nào?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đi làm sớm lo làm đi ở đó mà vọc review
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Hồi đó còn đề xuất vụ fix time. Giờ còn không mấy bác?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Giờ nhận lương trăm củ vào layoff nhân viên :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Cty này mỗi Socialhead là làm ra tiền chính cho cty, mấy divison khác toàn ăn bám.
  • N

    nghỉ đã • 2 năm trước

    Social head :)))) ? Không nhờ lấy được con AR thì doanh thu tuổi gì? Bên div ông TA ngày trước ôm AR với Transcy gánh revenue còng lưng cho công ty giờ pải chia ra cho div khác hưởng sái vô đây khoe công lao, nghĩ cũng tội đám FA :))))))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bố nghĩ sao kêu Socialhead cân cả cty? Chia ra đầu người Socialhead ăn hại nhất, năng lực kiếm tiền chưa tới nửa của a Thành nữa mà xạo quần
  • Xem thêm bình luận... ( 6 )
N

Ngọc hiền triết (HRM)

2 năm trước
Công ty rất chi TỬ TẾ! Layoff nhân viên nhưng không hề đền bù. Đưa bà Ngọc HRM vào nói mấy lời đạo đức giả để nhân viên chán ngán ký vào tờ giấy “Tự Nguyện Nghỉ Việc”. Lợi dụng việc nhân viên không rành luật để lách.
Miệng thì nói công ty thu hẹp, nên bị cắt nhưng vẫn đang cho tụi TA tuyển rất nhiều hay thậm chí là tuyển thay thế.
CEO thì nói không layoff, HRM thì vào lừa layoff nhân viên, TA thì dụ dỗ ứng viên hứa hẹn cty tốt cc. Tất cả đều bưng bít để che đậy cái thói đạo đức giả của lãnh đạo. Làm 3 năm chứng kiến sự thối nát theo thời gian của HR.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Chủ thớt quên rằng mình đang làm cty nhà nước à, mấy cái chuyện tối mật thế này sao nói thật với dân đen được. Bay hết mấy căn villa của anh rồi làm sao?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    HR giờ không tẩy trắng nữa mà chuyển qua bôi đen à? Vụ này thực hư thế nào thớt cho thêm chi tiết để anh em còn né.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bữa còn COO, ngồi ngoài nghe được COO chửi ông Minh vì layoff mà tự ý đền bù cho nv ko thông qua COO, đợt cuối năm 2022. Chắc sau vụ đó ko cho đền bù nữa hay sao ta?
  • C

    Culi culi đã • 2 năm trước

    Team Growth nghe nói mấy mống bị layoff rồi. Công ty khó khăn hay sao, đợt r còn thấy cho đi trip ở Phú Quốc bằng máy bay, ở ks sang mà nhề. Có nên nghỉ trước khi công ty cho nghỉ ko ???
  • L

    Lo sợ cutoffer đã • 2 năm trước

    Ủa đại hội cutoff khối Marketing à? Sao ra đi trong 1 nốt nhạc đông thế? Bác nào cho hay cụ thể với
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ông ở trên nghe đâu vụ ông Minh layoff rồi đền bù thế? Cắt là cắt luôn chứ đéo có bù nhé. Lại nghe đâu ông COO nhắn ông Minh vì làm ăn thiếu đạo đức thì có.
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Thấy bảo cắt là cho nghỉ luôn ngày hôm sau hả các bác? Đm thấy tụi mkt bị đưa ra chém nhót quá!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nghe đồn là công ty cắt giảm nhân sự, nhưng đám TA lại đi tuyển lại vị trí đó, đăng đầy trên website vs trên mạng. Đm nước đi vào lòng đất. Chuyến đi này FG ăn lone rồi
  • N

    Nhân viên tích cực đã • 2 năm trước

    Cho đi học Positive Thinking rồi đuổi việc người ta. Công ty max hãm, giả nhân giả nghĩa.
  • V

    Văn Dev đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tính ra ông Hoàng sướng vãi, trước khi qua PC chém mớ, mà giờ hết lead growth nên chẳng ai trách cũng ko cần phải xử mà giao hết cho Hrm, khỏi mang tiếng
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ba nào trên này nói cho ngta học Positive Thinking rồi đuổi người ta là đéo hiểu biết gì. Lớp đó bên OneExpert tổ chức cho nv bên đó thôi, có mấy ng bên HR, Growth, SH và CS chắc đọc được thông báo hoặc ai hỏi nên đăng ký để tham gia, lớp đông quá còn bị chia thành 2 lớp, tui cũng đk sau nên học tuần này. Chuyện pa Hoàng đuổi ai bên Growth thì liên quan gì lớp này mà liên đới linh tinh.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Chủ thớt lầu trên là ý muốn bênh cty hay gì? Tụi nó chửi đổng thì liên đới gì. Thích thì chửi thôi.
  • Xem thêm bình luận... ( 12 )

2.4

( 815 Reviews )

review Công ty FIREAPPS, review Công ty FIREAPPS, Review Công ty FIREAPPS, Công ty FIREAPPS review, mức lương ở Công ty FIREAPPS, Công ty FIREAPPS tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty FIREAPPS, đánh giá Công ty FIREAPPS, Công ty FIREAPPS đánh giá công ty, thông tin Công ty FIREAPPS, bóc phốt Công ty FIREAPPS, Công ty FIREAPPS có tốt không?, đãi ngộ của Công ty FIREAPPS như nào?, review Cong ty FIREAPPS, review Cong ty FIREAPPS, Review Cong ty FIREAPPS, Cong ty FIREAPPS review, muc luong o Cong ty FIREAPPS, Cong ty FIREAPPS tuyen dung, phong van o Cong ty FIREAPPS, danh gia Cong ty FIREAPPS, Cong ty FIREAPPS danh gia cong ty, thong tin Cong ty FIREAPPS, boc phot Cong ty FIREAPPS, Cong ty FIREAPPS co tot khong?, dai ngo cua Cong ty FIREAPPS nhu nao?