GIHOT

Sản phẩm
1-50
Tan Binh, Ho Chi Minh
2.7 | 32 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 32 bình luận

N

Người đang làm ở đây (Dev)

Công ty ban đầu cũng ok lắm, từ từ về sau lộ bản chất ra.
Quản lí không chuyên nghiệp, khi có chuyện xảy ra thì trước tiên là phải tuyên bố rằng quản lí không có trách nhiệm rằng quản lí không có sai, sai là ở nhân viên hoặc ai đó.

Chia bè kết phái, ngoài mặt thì vui vẻ anh anh em em mà sau lưng thì kích nhau, đâm chọt đến mức khiến vài người phải nghỉ việc vì ấm ức và áp lực do bị đì.

Mấy ông leader manager đồ trong này mang cái danh vậy thôi chứ chẳng qua làm ở đây lâu, rồi công ty không tuyển được người hoặc bỏ nhiều tiền nên thăng cho mấy ông này lên làm leader manager với mức lương thấp hơn mặt bằng chung rất nhiều. Làm mà không có kĩ năng, giải quyết vấn đề cực kì kém, workflow không rõ ràng.

Đỉnh điểm là có lần đâm chọt nhau sau đó mà Admin ấm ức vào trong công ty đòi đánh nhau với nhân viên.

Sếp và quản lí trong này trọng nữ khinh nam, hám sắc, tuyển nhân viên thì phải ưu tiên là nữ và phải đẹp, chân dài dáng chuẩn. Nhân viên nam vô làm thì k
... Xem thêmhông có gì, mà nhân viên vô làm là sếp tổng sếp nhỏ cứ ghé hỏi thăm mỗi ngày, bắt tay chào người mới, còn nhân viên nam là không có vụ này luôn nha, trừ khi vô cùng đợt với 1 bạn nữ nào đó thì mới được sếp hỏi thăm chào mừng.

Đỉnh điểm nhất là cái đợt dịch Covid hiện tại nè, công ty có 3 người F2 đó, mà không cho người ta nghỉ, bắt người ta đi làm, cho lây nguyên công ty chơi. Trong khi giãn cách xã hội, mấy công ty khác người ta cho 50% nhân viên wfh, bên này không cho, bắt đi làm, ông Manager ở Gò Vấp ở gần vùng dịch mà tối ngày trốn lên công ty làm. Coi thường an toàn của người khác. Bị nhân viên phải đối quá cái cho survey khảo sát coi ai muốn wfh ai muốn ở công ty, cái cuối cùng mấy người muốn ở công ty thì cho wfh, còn muốn wfh thì bắt ở công ty :-|

Công ty này sống sót nhờ mua game người khác về xào lại thôi, chứ chẳng có ra thể thống gì. Như lời một người anh từng làm ở công ty này lúc công ty mới thành lập, ảnh nói rằng "công ty này nát từ sếp tổng đến sếp dưới"
  • N

    Nhân danh công lý đã • 4 năm trước

    Mình tình cờ đọc được đoạn do đâm chọt nhau mà admin ấm ức đòi đánh nv á bạn. Cho người biết rõ ràng câu chuyện thanh minh là k có đâm chọt gì hết. Bạn admin hiểu nhầm và đã inbox xin lỗi bạn nhân viên sau khi gây chuyện r nha bạn. Nếu bạn k phải người biết rõ đầu đuôi thì đừng nói thế.
  • D

    dev đag tkất ngkiệp đã • 4 năm trước

    tkấy đag tuyển dụg nên đi xem review...bác dev đag làm sắp ngỉ ckưa...h có nkiều gái đẹp ckân dài 0 để gửi cv nkỉ....
  • N

    Người cũng đang làm ở đây (Dev) đã • 4 năm trước

    Vụ đi làm hay ở nhà nếu muốn thì báo 1 tiếng là được à thớt ơi. Tôi cũng được cho đi làm xong nói muốn ở nhà làm cái được. Có bị gì đâu
  • M

    Ma na gờ víp pro đã • 4 năm trước

    Cái vũ trụ drama của cty này ngoài dàn ma na gờ víp rồ thì ko thể ko kể đến Sa Sa cô nương nha quý dzịiiii !!
  • D

    Dev code chưa xong đã • 4 năm trước

    Cái vụ tuyển gái đẹp, chân dài, tôi vào công ty không thấy bạn nào được chuẩn như thớt nói. Nhìn như gái lớp tôi hồi học đh, chuẩn dân IT.
    Có mỗi 1 2 bạn design, HR nhìn ổn hơn.
    Mà thớt nói vụ này tôi thấy cứ sai sai, tôi thấy chuyện ưu ái nv nữ bình thường, công ty công nghệ nhiều nam, hiếm nữ.
  • D

    Dev nằm không dính đạn đã • 4 năm trước

    Chỗ này anh em bàn luận thì bàn luận, ông ở phía trên có ý chê gái team dev hay gì, nhìn k xinh chân k dài nhưng gái team dev hơi bị dễ thương nhá, đừng có đem bêu rếu lên đây
  • T

    Tui đọc mà tui tức á >.< đã • 4 năm trước

    Có chắc thớt còn làm ở đây ko vậy? không biết thớt đang bức xúc điều gì, âu là công ty nào cũng ko thể làm hài lòng hết tất cả mọi người, nhưng đến mức đưa thông tin sai lệch thế này thì chẳng hay.
    - có 1 trường hợp F2 ngay tối hôm nhận thông tin là cty đã báo ở nhà làm,
    đâu ra 3 trường hợp???? WTH??? có 1 trường hợp F3 trước đó còn cho WFH ngay và luôn => cty coi thường dịch bệnh???
    - Không cho WFH??? công ty đi làm còn chưa đến 50%. đa phần đi làm tự nguyện lên vì ở nhà ko thoải mái chứ làm gì có chuyện bắt ép ở đây?
    - Trọng nữ khinh nam??? mọi người đều muốn tạo ra bầu không khí vui vẻ thoải mái cho mọi ng nên đôi lúc chọc vui thôi, sao bạn lại có thể thành kiến với việc đó nhỉ?
    - Mặc dù công ty mới phát triển nhưng chính sách cho nhân viên rất đầy đủ và tốt hơn nhiều nơi khác. bạn nên hiểu rằng sếp Nát thì ko thể có được điều đó đâu.
  • T

    Thấy sao nói vậy đã • 4 năm trước

    Mấy vụ khác không ý kiến , riêng vụ quản lý đùn đẩy trách nhiệm, thiếu chuyên nghiệp với workflow yếu là đúng ak. Manager là một bè phái chung rồi, bạn không giỏi mà biết bợ đít là lên nha, còn dù bạn giỏi bao nhiêu thì chỉ cần không ưa là vẫn bị đì, riêng bạn nào không bợ đít mà vẫn chưa bị đì thì chắc các bạn quá xinh đẹp rồi nên vẫn còn giá trị lợi dụng nha :D , ráng tận dụng nhan sắc thôi. Cty không biết cách dùng nhân tài, nếu bạn cảm thấy mình có năng lực thì tốt nhất là tìm môi trường khác, chứ nói thật ở lại càng lâu càng phí thời gian, managers sợ bạn xoán ngôi nên bạn có cống hiến bao nhiêu thì cũng làm lính quèn , lương bèo bọt thôi, họ ko quan tâm career path của bạn đâu. Bạn nào dự định vào cty thì suy nghĩ cho kỹ, thanh xuân như chó chạy ngoài đồng , vào đây một phát mất bà thanh xuân nha. Bye các bạn, Thân
  • C

    Chạy thôi chờ chi đã • 4 năm trước

    Dự định ứng tuyển mà thôi luôn, drama quá, không có lửa làm sao có khói, các bác lên đây review là cũng ức chế rồi, chứ được đối xử tốt thì không ai lại lên đây nói xấu cả
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    bạn giỏi bao nhiêu thì chỉ cần không ưa là vẫn bị đì, riêng bạn nào không bợ đít mà vẫn chưa bị đì thì chắc các bạn quá xinh đẹp rồi nên vẫn còn giá trị lợi dụng nha :D , ráng tận dụng nhan sắc thôi => ô nào gõ được câu này cũng hay, như đấm vào mặt mấy đứa còn đang làm và k bị đì như tụi tui á. Tui thấy đì đập gì đâu, tui cũng chả có nhan sắc để mà được ưu ái, hay do tui là nam, có trường hợp hợp bạn nữ nào bị đì hả, kể nghe với. Giao việc thì làm, làm xong đến ngày lấy lương, mấy ô như mới vào đời thế. Phiến diện ghê.
  • N

    Người cũ đã • 4 năm trước

    Haha mình thế nào cũng biết trước mấy vụ này, mấy ae dev ra đi toàn cảm thấy chán nản như vậy . Chúc ai tỉnh ngộ sớm thì đi sớm tìm tương lai mới . Càng ở lại càng phí cuộc đời.
  • N

    Nhân viên cũ (Dev) đã • 4 năm trước

    Nếu là làm dev giỏi thì lên nhanh, ko giỏi thì lên chậm. Bợ đít thì lên được tao cùi này. Vốn dĩ việc dev phải code được thì mới xong việc, chứ chẳng thể nào dựa vào 2 tấc lưỡi nịnh bợ mà xong việc được, nên đứa nào nói nịnh bợ mà lên được thì tao cũng lạy.
    Toàn mấy ông code không lại người khác rồi tự cho là mình bị đì, bị vùi dập.
    Tao nghỉ vì không muốn làm game nữa thôi chứ công việc và quản lý chả có gì phải chê cả.
  • N

    Nhân viên cũ (Dev) đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • T

    Trung đã • 4 năm trước

    đang tính apply vào đây mà thấy bác review sợ quá. May mà cũng đang chần chừ chưa gửi, tìm thông tin của công ty mà không thấy gì chỉ thấy có trang review này. thôi té gấp
  • T

    Trung đã • 4 năm trước

    đang tính vào đây làm mà đọc xong review, cảm thấy may mắn vì đã không gửi mail đi. công ty tìm thông tin không thấy mà chỉ thấy mỗi cái review này, nhiêu đây cũng đủ thấy rồi. thôi té gấp.
  • D

    dev du s tu đã • 4 năm trước

    mấy cái comment dislike chắc toàn hr với manager. bị nói trúng tim đen nên nhảy đổng lên đây mà. chứ nói không đúng thì đâu có cần phải dùng từ ngữ thiếu chuyên nghiệp như vậy. mà trên này người ta bức xúc mới nói, chứ chẳng ai rảnh đi bịa chuyện làm gì.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
M

Một người đã từng làm dev ở đây (nhân viên th...

Mới vô làm cũng ổn, được tháng đầu thì thấy công ty là lạ. Tổ chức công việc không rõ ràng, lúc thế này lúc thế kia. Quản lí không có chính kiến, nói chuyện công việc mà cứ kiểu nửa vời, nhân viên nghe cũng không biết làm sao.

Nhất là ông Trí manager, mang danh là người của ban giám đốc, mà tính cách làm việc như đứa học sinh. Đi ăn trưa với nguyên công ty, người ta phục vụ trễ thì tìm cách xử lí cho nhân viên mình đỡ bị thiệt thòi, không có nha, giận đùng đùng cái mặt rồi bỏ đi ra khỏi quán, hr dí theo kêu ở lại đợi chút mà không thèm trả lời, mặt quạo đi thẳng khỏi cửa, y như đứa học sinh bị thầy đủôi khỏi lớp cái làm ngầu thể hiện á. Quản lí mà thái độ kiểu đó là thua rồi.

Chưa kể trong team có bạn dev cùng tên với ổng, bị cho thử việc cả năm mấy, thử việc cả năm mấy đó mọi người, cuối cùng chịu không nổi nên qua chỗ khâc làm, anh dev đó cũng giỏi lắm, luôn hướng dẫn mọi người sửa code, tối ưu đồ, cái mà quản lí ít ai làm, tui chẳng hiểu tại sao. Giỏi vậy mà bị cho thử
... Xem thêm việc lâu thì chắc là do không phải dân bách khoa. Nó đó, cái mà ai nhắc đến Gihot cũng hay nói, đó là bên dev ƯU ÁI DÂN BÁCH KHOA, không biết bạn thế nào, bạn là dân Bách khoa thì auto nhận, còn không thì cũng được nhận nhưng sẽ gặp rất nhiều trở ngại trong thời gian thử việc. Không tin cứ hỏi coi mọi người bên dev có ai không phải dân bách khoa hông? Đếm đầu ngón tay nha.

Túm lại là công ty phân biệt đối xử, quản lí không biết kiểm soát cảm xúc, hành xử kém. Không nên vào, phí thời gian, mà dạo đây drama hơi nhiều.

Còn vụ ưu tiên nữ giới nữa kìa, tui nghe nói là còn có cả group đàn ông của Gihot để bàn luận độ hot của các chị em, hay tuyển ai vô là mấy ổng bắt đầu soi hình soi hàng người ta coi đạt tiêu chuẩn để cho vào làm không, tui ko biết là phải đang tuyển nhân viên hay hàng nữa. Cái group đó tui coi ké của anh T, chứ lúc đó đang thử việc nên không được vào group, không biết mấy ổng còn làm cái trò gì bệnh hoạn trong cái group đó không nữa. Chị em có tính vào đây nhớ cẩn thận.

À chưa kể sếp tổng còn quấy rối tình dục nhân viên nữ nha, kiểi nói chuyện liên quan đến vấn đề nhạy cảm á, mà mấy chị kiểu vì lương vì chức nên cho qua, mệt lắm.
  • T

    tumg đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • I

    iuuu đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Y

    yute đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên đã • 4 năm trước

    Nghe sợ quá vậy
  • J

    jhgg đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    gì nghe thấy ghê vậy
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    công ty này chắc từ thời phong kiến đến giờ nhể
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • B

    Bớt xạo l đã • 3 năm trước

    Vãi cả thử việc cả năm mấy. Tui chả tin có cái cty nào dám làm vậy. Và chả có ai chịu đựng thử việc hơn 1 năm.
    Không có gì làm thì bớt khẩu nghiệp đi bạn, bịa đặt cũng nghiệp nặng lắm đó.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • N

    người ấy đã • 3 năm trước

    Bạn "bớt x l" ơi, xin hãy kềm chế lại và gắn não vào nhé, bạn cay cú hơi dữ đấy, chẳng ai rảnh lên đây bịa đặt làm gì, họ chỉ nói những chuyện đã và đang xảy ra mà thôi. Làm cấp quản lí thì nên nói chuyện tử tế chút nha bạn, để người ta nói bạn không có học mà lên làm quản lí, thì có mà bợ đít để được lên đó bạn ơi. Thay vì lên đây hú hét như người không não thì bạn hãy xem lại cách quản lí của bản thân đi nhé, tự ngẫm lại xem nếu bước ra ngoài thì liệu có bao nhiêu công ty sẽ nhận bạn? Mình đã từng làm ở vài công ty lớn và dù môi trường họ có toxic thế nào thì họ vẫn rất là bình tĩnh trong chuyện giải quyết nhé. Chắc bạn tên là Trí hả? Trong công ty mình thấy có mình bạn Trí quản lí là tính tình bốc đồng nhất thôi, không biết kềm chế cảm xúc cá nhân, để nó can thiệp vào chuyện công việc, cái đó gọi là thiếu chuyên nghiệp đó bạn.

    Mình không bịa đặt nên không sợ chuyện khẩu nghiệp, nhưng bạn đi chửi người khác như vậy thì coi chừng bạn mang nghiệp nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
T

Tui từng làm ở đây (nhân viên)

Mang danh là studio SẢN XUẤT và PHÁT TRIỂN game online, nhưng 100% toàn đi port game từ nước ngoài về, thậm chí có mấy con game bên Trung Quốc người ta chơi chán rồi, mà mấy game đó bên này còn chẳng ai biết, sau đó Gihot mới mua lại với giá rẻ, đem về đây trans lại rồi đem bán. Cơ bản là chuyên port game có sẵn chứ chẳng có tự tay làm nên con game nào cả. Thậm chí còn lách luật bản quyền một số nhân vật truyện tranh ở ngoài nữa. Mấy cái nhân vật như Songoku, hay Naruto đồ mấy bạn thấy trong game của Gihot , 100% là lách luật bản quyền nhé, chứ không đóng 1 cắc phí bản quyền sản phẩm gì cả. Tui làm ở đây mà thấy tội lỗi luôn á. Môi trường thì chật hẹp, Studio nhỏ bé, mà lúc nào có event gì cũng bị gọi là em út cả, vì Studio sinh sau đẻ muộn, nên có gì ngon là sếp tổng dành cho mấy Studio kia trước ,sau đó mới đến Gihot, làm event sự kiện cũng luôn để là "Anh cả GOSU" và "Em út GIHOT", nhờ phân biệt giai cấp như vậy nên người bên GOSU cũng có cái nhìn khá khinh miệt với bên Gihot, ai và... Xem thêmo đây làm thì nhớ chuẩn bị tinh thần bị studio khác khinh miệt đi nha.

Hỏi sếp định hướng tương lai của dự án thế nào mà sếp không trả lời được thì thôi không biết nói gì rồi.

Bên cạnh đó công ty còn có mấy thành phần ẢO TƯỞNG SỨC MẠNH lắm, làm thì dở dở ương ương mà tối ngày ra vẻ là biết hết.

Nói chung vô đây trừ khi có quan hệ tốt với sếp thì bạn mới có tiếng nói, còn không thì đừng ngạc nhiên vì sau có những thành phần vừa dở vừa sai sai mà lúc nào nói ra sếp cũng gật đàu cho là nó đúng nhé, đơn giản là bạn giỏi bợ thì bạn được sếp thương thôi, ha ha ha, công ty chán.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    thú vị :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    nghe như thời phong kiến dị trời
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    may quá bữa mình hoãn phỏng vấn bên này
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nghe hết muốn apply :))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân danh CÔNG LÝ

Công ty này chung lầu với 1 công ty khác có F0 nhưng đám lãnh đạo lặng yên thiên thu không 1 câu thông báo nào cho nhân viên công ty biết, mọi người vẫn phải lên công ty đi làm bình thường. Thiệt, tao cũng không hiểu cái dàn lãnh đạo công ty này tụi bây bị khùng hay bị ngu nữa ?? Tụi bây thích hít mùi chị Vy thì lên mà hít một mình chứ để ảnh hưởng đến người khác nữa hả ??. Chung tầng với công ty F0 mà giấu diếm lấp liếm, cạn lời với cái ý thức của bọn ma na dơ ngu học công ty này!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    bó tay công ty
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    cạn lời rồi, vậy mà cũng cho phép đi làm, xem thường tính mạng của nhân viên và gia đình của nhân viên quá
  • T

    thật nực cười đã • 3 năm trước

    ủa bạn, sống chung với dịch rồi mà, không lẽ cứ nhà kế bên 1 ca F0 là bên này lại cho ở nhà hết hả? rồi sao gọi là sống chung? giờ ở đâu có F0 thì F0 ở nhà thôi chứ cách ly thì cách ly nguyên cả thành phố hả? giờ có ai không phải F1 không? trừ những người từ đầu dịch tới giờ chưa ra đường? ủa mà chưa ra đường cũng thành F0, F1 do người nhà bị nhiễm. bạn hết cái để chửi rồi nên lôi cái vụ này ra hả? nực cười dzữ dzậy nè
  • D

    đừng nực cười đã • 3 năm trước

    Bạn ơi lắp não vào đi. Cái thời điểm người ta review, lúc đó chính phủ chưa có thông báo sống chung với dịch nha bạn. Lúc đó dịch đang bùng và nhiều công ty xí nghiệp đã phải cách ly nhân viên do có ca F0, nhưng riêng công ty này lại không chấp hành chuyện đó, thậm chí còn giấu nhân viên việc có ca F0 ở cùng tầng lầu, tự hỏi nếu người ta không biết, đi lòng vòng vô tình nhiễm mà bản thân không hay, rồi về nhà nhiễm lại cho người thân có bệnh nền, bạn biết nó hậu quả lớn cỡ nào không?
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Anti Gihot (Vô danh tiểu tốt)

Đầu tiên thì em phải khẳng định là chưa có công ty nào như cái công ty này. Định hướng phát triển thì không có, lương thì thấp, môi trường làm việc thì ngoài mặt tươi cười sau lưng thì nói xấu.
Nếu mà các em nào là sinh viên mới ra trường vào đây thì coi như bỏ. Công ty không có định hướng phát triển rõ rệt vào đây thì cũng không học được gì đâu. Đến cả cái dự án làm như thế nào mấy ông leader còn không biết thì lấy gì cho các em học hỏi kinh nghiệm. Có câu nói được truyền miệng lại từ các bậc cao nhân đi trước của công ty em thấy rất đúng xin phép trích nguyên văn “Dự án thành công là công của các sếp còn thất bại là lỗi của nhân viên”.
Mới đầu vào công ty các bạn sẽ được trải nghiệm một bức tranh vô cùng đẹp do các HR vẽ ra. Nào là chế độ phúc lợi đãi ngộ các thứ nhưng lương thì thấp hơn mặt bằng chung “rất nhiều”. Thưởng thì nghe bảo tính toán theo năng lực mà em nhìn cách gửi mail tính thưởng thì thấy vẽ chuyện cho nhân viên thấy. Em chỉ quan tâm con số nó là bao nhiêu? Có x
... Xem thêmứng đáng với công sức mình bỏ ra không thôi. Bỏ ra thì nhiều nhận lại thì không có bao nhiêu thì thôi mình làm gì nữa cuốn gói mà đi.
Ngoài ra môi trường ở công ty thì phải gọi là đặc sản đậm chất quan liêu bao cấp. Ai mà nịnh bợ sếp thì được trọng dụng dù có làm sai thì sếp vẫn bảo là đúng. Ai mà là gái đẹp thì cũng được sếp đặc biệt ưu ái nâng hẳn cho lên làm sếp dù không có năng lực.
Còn nhiều thứ khác mà em thấy rất là buồn cười nhưng mà em nói thế thôi cho các bác vào nhận xét tiếp. Cho em xin một like nếu em nói đúng nha các bác đồng nghiệp cũ cũng trải qua tình cảnh như em. :)))))
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • V

    Vô Danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
S

Sắp interview ở đây (Quèn)

Cho em xin chút review về mảng blockchain bên này với ạ
  • Q

    Quay đầu là bờ đã • 4 năm trước

    Blockchain bên này thì vô tự bơi là chính nha em :))). Công ty bánh vẽ làm việc không có quy trình, cũng không có kinh nghiệm blockchain, chiếu mới vào thì cứ xác định.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

thất nghiệp-er (thất nghiệp)

1. Môi trường:
- Toàn người trẻ (trừ sếp), chủ yếu toàn 9x
- Hay được bao ăn uống, trà sữa,... Hàng tháng thường sẽ dành ra 1 tiếng của 1 ngày bất kì để tổ chức ăn uống mừng sinh nhật những nhân viên có ngày sinh trong tháng đó
- Vì là công ty con, và là công ty product nên hay bị các nhân viên trong công ty mẹ có ác cảm vì tính chất "đốt tiền". Có 1 luật ngầm là trong giờ làm, các nhân viên của 2 công ty sẽ hạn chế gặp mặt và trao đổi dù cho 2 văn phòng cách nhau có 2 cánh cửa.

2. Công việc:
- Khối lượng công việc tương đối nhàn và chán, công ty product nhưng toàn xài công nghệ cũ, công việc lặp đi lặp lại nên khó phát triển kĩ năng
- Ít OT nhưng thường hay phải làm mấy việc không liên quan, dev đôi lúc phải kiêm luôn tester, content thì kiêm luôn designer + tester hoặc đôi lúc phải làm luôn những task nhỏ của dev (chỉnh sửa config, UI)

3. Quy trình làm việc:
- Quy trình làm việc lỏng lẻo, nhân viên chủ yếu tự bơi là chính. Ko biết thì tự mò, tự học,
... Xem thêm nhưng làm sai thì sẽ bị sếp chửi giữa văn phòng hoặc bị gọi vào họp riêng
- Review hàng năm ko chính xác. Review dựa vào số task đã làm và hay bắt bẻ. Nếu bạn thường hay phải làm những task khó và lâu thì xác định performance đợt đó là trung bình. Bạn hoàn thành nhiều task khó thì bị xem là "nghĩa vụ" và ko ai quan tâm, nhưng làm sai vài ba task nhỏ thì sẽ bị lôi ra làm thước đo để rerview
- Hay bị các team khác "nhờ" làm giúp cái này cái kia, nếu ko làm thì bị team khác chê là ko nhiệt tình, nhưng nếu giúp thì bị chính leader mắng là làm việc bao đồng.
- Nếu bạn xin vào công ty để thực tập thì sẽ mất khoảng 6 tháng mới leo lên được chính thức (2 tháng thực tập, 2 tháng fresher, 2 tháng thử việc)
- Vào đây thì bạn chỉ có làm và làm, ít được đóng góp ý kiến. Ở trên bắt dùng công nghệ gì thì ở dưới làm theo thôi, ko có chuyện cả team kéo vào họp xong bàn luận nên dùng cái gì để làm.

4. Lương + thưởng:
- Lương tương đối thấp, bạn trình junior nhưng vào đây lương bạn sẽ chỉ bằng lương fresher hoặc những người vừa đi làm có số năm exp < 1 tại 1 số công ty khác (8-10tr)
- Thưởng thì ngoài tháng lương 13 thì cuối năm tùy tình hình công ty sẽ có thưởng thêm hoặc ko.
- Tăng lương theo quy định nhà nước và tăng theo định kì, ít thấy ai đc tăng đột xuất nhờ làm việc tốt cả trừ khi bạn xin nghỉ việc vì lí do lương thấp.

5. Về các sếp:
- Công ty nhỏ nên chỉ có 2 leader (1 bên dev, 1 bên content), 1 PM và 1 giám đốc. (Hiện tại thì hình như mới bổ sung thêm 1 lead bên server nữa)
- Về các lead thì đa phần các lead cũng ko có chính kiến riêng, trên sai gì làm đó. Lead bên dev thì hơi bảo thủ và khó tính. Hay review code bắt bẻ lỗi chính tả và câu chữ, đến khi ổng làm sai thì cười trừ cho qua.
- Về các sếp thì suốt ngày bánh vẽ và nói mồm, ai vào đây làm mà nghe mấy ổng hứa này nọ thì cứ cười trừ rồi cho qua đi vì chả bao giờ có đâu. Các sếp ở đây cực chuộng và ưu tiên cho nhân viên từng học Bách Khoa.

Tổng kết: Nếu bạn thích chơi game, bạn học Bách Khoa, bạn ko quan tâm về lương, đặc biệt là muốn hiểu được quy trình "renew" 1 game online như thế nào thì có thể vào đây để làm. Còn nếu bạn đi làm vì tiền, vì muốn tăng trình thì ko khuyến khích.
  • C

    cựu nhân viên đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, lương thấp lèo tèo. mới vào lương chưa được 5 củ. làm 2 năm thì may ra lên được 7-8 củ. Sếp thì hứa lèo. chơi xấu. Ta đây là sếp đủ kiểu.
  • C

    cựu Gihot đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Một ai đó đã • 5 năm trước

    Thì có có người đồng suy nghĩ! Tốt nhất nên tránh xa công ty này ra trừ khi muốn mất cả thời gian lần tiền bạc.
  • D

    Dev đang thất nghiệp đã • 5 năm trước

    Vừa nộp đơn vô cty này. Cảm ơn chủ post né kịp.
  • N

    Người Cũ Đã Từng đã • 5 năm trước

    Những gì bác nói thật là quá .... chính xác =]]]
  • C

    Cựu nhân viên đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Cái luật ngầm ông bịa hả ông? tui làm ở đây 2 năm rồi làm gì có vụ đó?
  • Z

    Ztung đã • 5 năm trước

    Mới đầu đọc có lí, càng đọc về sau càng thấy có mùi nhân viên thử việc hoặc làm mới 2 3 tháng nghỉ rồi review tào lao nè, tui làm ở đây có thưởng lương tùm lum mà ổng bảo là chỉ có lương 13, quát đờ heo. Ai làm ở đây 1 năm trở lên đều biết là công ty có thưởng KPI giữa năm và 1 cái cuối năm (không tính lương 13), tổng cộng 1 năm thưởng 2 lần nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • R

    Rep Ztung đã • 5 năm trước

    @Ztung bác đọc kỹ lại xem, theo t thấy thì bài này của một tiền bối làm lâu năm r mới quan sát được nhiều vấn đề như vậy, t cũng từng đi pv ở cty này r, cảm thấy ko ok nên thôi
  • A

    anim đã • 4 năm trước

    Thấy cty đăng tuyển anim, mặc dù bạn review chủ yếu bên dev, cơ mà tổng quát chung như vậy chắc mình cũng nhác nộp CV luôn quá
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Ma na gơ ngu họx đã • 4 năm trước

    Nhắc tới vũ trụ drama thì ngoài đám ma na gờ víp pro ngu hox còn có Sa Sa ku nương ko kém phần nguy hiểm nữa nha quý dzịiii!!
  • :

    :3 Đã làm trên 1 năm và sẽ làm hơn 5 năm nữa đã • 4 năm trước

    Sao bạn đang ngồi ở công ty mà có thể type những dòng này thế? Sao bạn type những dòng này rồi mà vẫn chưa nghỉ ở công ty thế, có nhiều sự lựa chọn khác cho bạn cơ mà? Dù cho bạn có mới làm hay làm lâu thì đều được quyền ý kiến mà, sao bạn không nói thẳng mà lên đây nói xấu thế? Lợi ích lớn nhất của công ty đang phát triển là ý kiến của nhân viên được lắng nghe, chứ bạn đến công ty lớn làm thì ý kiến bằng hạt cát. Mình nói thế vì ý kiến của mình luôn được tôn trọng, còn đúng sai thì phải tùy trường hợp chứ đâu phải ai cũng đúng? Việc sếp phê phán bạn có chắc là sai, và sếp sai thì bạn đã lên tiếng chưa? Nếu bạn im lặng thì không phải bạn đúng đâu.
    Mong bạn trưởng thành và phát triển! Đừng để mọi thứ trở thành "Giá như".
    Mình ở lại, mình sẽ ở đây cùng công ty, mọi người có toxic thế nào mình mặc kệ, sếp mình đã khai thác khả năng của mình triệt để, còn gì tốt hơn khả năng của bản thân được sử dụng?
    Cám ơn các bạn đã bình luận ❤
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên ở vp kế bên đã • 3 năm trước

    Tui ở cty bên cạnh nè... Vẫn xem GiHot như anh em bạn dì, vẫn chào khi gặp thang máy (nếu quen). Chứ đâu ra cái luật tồ lô vại nhỉ? Luật ngầm chắc chỉ có chú biết chớ bên đây không ai bít luôn á.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên mới đã • 3 năm trước

    Mình mới vào, thấy môi trường khá ổn. Đồng nghiệp hay sếp đều vui vẻ, hòa đồng. Hay có kèo chơi game với nhau. Được bao ăn trưa.
  • H

    Hay vậy đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
V

Vô danh (Dev)

Cái ông nội phỏng vấn thái độ như L. Câu nào ko trả lời dc là tỏ thái độ khinh người. Nên né công ty này ra
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chính xác! Thanh niên phỏng vấn kiểu coi thường sao sao đó. Kêu mình cho ý tưởng để phát triển, mình cho rồi mà kiểu không thích rồi lại bảo có khác gì với lcs đầu đâu. Nói chung quá chán.
  • S

    Someone đã • 5 năm trước

    Phỏng vấn fail nó cũng ko cho nổi cái mail phản hồi nữa. Vô làm đầy tớ thôi. Né bạn ơi.
  • N

    Người Cũ Đã Từng đã • 5 năm trước

    vô làm chung chắc nó leo lên đầu ngồi
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chào bạn, cho hỏi bạn tên gì? Và người phỏng vấn bạn tên gì? Mình sẽ liên hệ để xác thực, vì nói mà không có chứng cứ thì chẳng khác nào bạn phịa ra cả.
  • X

    X nhá đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Mấy cha bên này khinh người vl
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • V

    Vô danh đã • 5 năm trước

    Ko có sao ngta nó cha nội, h kêu nêu tên ra rồi cãi quanh co làm j cho mệt.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nhiều khi cay cú rồi bịa chuyện thì sao bạn? vàng thật không sợ lửa, còn kiểu ném đá giấu tay thì hiểu rồi.
  • S

    Someone đã • 5 năm trước

    Nc đàng hoàng thì ai nói nhỉ? Ngta góp ý thì nên xem lại. T từng pv ở đây nên thấy ông ở trên nói ko sai nhá. Ko thích thì next.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Người cũ (Dev)

Bác ở trên nói tỉ mĩ và chính xác luôn, đã từng làm tại đây và sợ những cty như này.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Thấy sao nói vậy đã • 5 năm trước

    mấy bác dislike kia chắc tự nhột =)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

2.7

( 32 Reviews )

review Công ty GIHOT, review Công ty GIHOT, Review Công ty GIHOT, Công ty GIHOT review, mức lương ở Công ty GIHOT, Công ty GIHOT tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty GIHOT, đánh giá Công ty GIHOT, Công ty GIHOT đánh giá công ty, thông tin Công ty GIHOT, bóc phốt Công ty GIHOT, Công ty GIHOT có tốt không?, đãi ngộ của Công ty GIHOT như nào?, review Cong ty GIHOT, review Cong ty GIHOT, Review Cong ty GIHOT, Cong ty GIHOT review, muc luong o Cong ty GIHOT, Cong ty GIHOT tuyen dung, phong van o Cong ty GIHOT, danh gia Cong ty GIHOT, Cong ty GIHOT danh gia cong ty, thong tin Cong ty GIHOT, boc phot Cong ty GIHOT, Cong ty GIHOT co tot khong?, dai ngo cua Cong ty GIHOT nhu nao?