A
Ẩn danh
hãy liệt kê những cái tên chuyên nâng bi mà bạn biết
Tìm thấy 119 bình luận
C
Chuyện nâng bi
Mới công bố ma nơ canh khắp nơi nên ai nâng bi đang sợ hãi
C
Cty 1 sao
Công ty muốn phát triển thì nên đuổi bớt dàn Director làm cha làm mẹ làm khổ người khác mà năng lực thì ko có, đó cũng là lý do vì sao Cty Digital 10 năm trời mà vẫn còn rất chi là thủ công. Nói chung chế độ gia đình, mẫu hệ rồi quan hệ phức tạp. Cty thuộc diện nên tránh xa. 1 sao!
C
Công ty gia đình
BOD thì cổ hủ, chả biết gì về tech, director thì dốt nát, bánh vẽ cho BOD, đuổi bớt nhân viên chỉ để đú trend AI, chỉ để lại những con ch* trung thành, không biết phản kháng, đứa nào ý kiến thì bị cách ly, chèn ép. Tiền thì không có mà cứ hô hào công nghệ AI, scanit đồ đó, trong khi giá trị cốt lõi là cái voucher thì không biết thay đổi, củng cố theo xu hướng thị trường. Urbox nhìn sang đây mà học tập đi nha.
A
Ẩn danh (thanh)
lũ HR ko lên tẩy trắng 4* cho cty tiếp hả, hay đang bị nằm trog ds layoff tiếp theo nên im ru r
L
làm đ*o gì phải sợ
Cty này hề lắm, để tiếp tục lùa gà thì "mời" 2 người nào đó bị layoff lên phát biểu nào là yêu công ty, có việc cá nhân nên nghỉ, cam kết quay lại. đ*o có sự trùng hợp như vậy đâu, đợt 2 sẽ đến nhanh thôi
M
Moon ơi
Hình như chị Moon ngủ xong 1 đêm là lại có title mới phải không ta?
H
HR Bitch
Không một công ty nào có tiền mà lại đi layoff nhân viên cả. Theo số liệu lùa gà của BOD: nếu cty giữ lại số nhân viên đó thì cuối năm lỗ 15 tỷ nhưng cắt giảm 35 người thì cuối năm lãi 15 tỷ. Suy ra giảm 35 người thì biên độ là 30 tỷ, mỗi nhân viên bị đuổi sẽ tiết kiệm cho cty 1 tỷ/năm, đến con nít cũng biết số liệu giả. Mà nguy hiểm hơn là BOD không nhìn ra được vấn đề nằm ở giàn Manager bất tài, vô dụng và ng* đần. Thật đáng sợ cho một cty 10 năm tuổi
T
Trang (Manager)
Layoff bấy nhiêu người làm công ăn lương còm cỏi thế thì saved đc bao nhiều tiền cho công ty? Trong khi cốt lõi sao không giải quyết từ dàn lãnh đạo cấp cao, mấy con người ngốn nhiều tiền nhất của công ty kia kìa. Quá nửa dàn penhouse là tay ngang vào nghề, phông bạc để lên director bằng cái miệng không xương và mấy nhân viên tận tụi mà mấy-con-người đó cũng không thèm nhìn lại khi phủi đi. Văn hoá công ty là nịnh nọt từ trên xuống dưới, năng lực là gia vị thôi chứ nịnh anh, nịnh chị là bữa ăn chính để mấy anh em bay cao từ lính quèn lên lead, manager. Quản lý con người không ra hồn, hoạt động tập thể giả tạo, cô gái tối cao của PC thì nơi nào có trai nơi đó có chị, nhưng suốt ngày people centric. Sản phẩm công ty là một mớ hỗ lốn của cảm tính cấp trên và cả nể, bợ ass của cấp dưới. Câu chuyện AI thì chắc đợi thập kỷ nữa công ty theo kịp, người có năng lực thấy không thể nào ngửi đc cái ng* dốt của cty này nên cũng bye anh em sớm thôi. Truyền thông thì già nua, không muốn update mà cũ... Xem thêmng không cần đổi mới, nhanh tiện là được, doanh thu công ty thì kệ đi.
L
Là tao review đó, tao báo công an (Tệ)
Nghiêm túc mà nhìn nhận thì cái nồi cám lợn này đang khét đáy rồi, dung túng cho mấy director chỉ tay 5 ngón thì công ty cuối cùng cũng kiệt quệ, còn mấy anh chị đó thì được cái vỏ bọc title cấp cao đi công ty khác thôi. Nên mấy HR tuyển dụng người cấp cao lead, manager, director từ công ty này nên soi xét cho kỹ, chứ nếu không tuyển mấy cây kim vào châm đúng huyệt tử của công ty nha.
Cảm ơn và tạm biệt, Got It ra nông nỗi này cũng từ cái tính thích xu nịnh của bề trên thôi.
Happy birthday to 10 and the end!
1.5
( 119 Reviews )
review Công ty Got It, review Công ty Got It, Review Công ty Got It, Công ty Got It review, mức lương ở Công ty Got It, Công ty Got It tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Got It, đánh giá Công ty Got It, Công ty Got It đánh giá công ty, thông tin Công ty Got It, bóc phốt Công ty Got It, Công ty Got It có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Got It như nào?, review Cong ty Got It, review Cong ty Got It, Review Cong ty Got It, Cong ty Got It review, muc luong o Cong ty Got It, Cong ty Got It tuyen dung, phong van o Cong ty Got It, danh gia Cong ty Got It, Cong ty Got It danh gia cong ty, thong tin Cong ty Got It, boc phot Cong ty Got It, Cong ty Got It co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Got It nhu nao?