Q
Quèn (Quèn)
Thảo mai là concept của công ty, cảm thấy ko hợp thì đừng cố vào làm rồi tắt điện vì mấy quả hãm lìn trong công ty
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác phán quá chính xác
Tìm thấy 824 bình luận
A
ẩn danh (cựu giáo viên)
đọc những review ở đây mới thấy quyết định nghỉ làm tại IMAP là QUÁ CHÍNH XÁC.
Nhưng hãy nhìn vào khía cạnh tích cực các bạn ạ. Sau IMAP thì hầu như chỗ đéo nào khác cũng sẽ là 1 sự cải thiện về môi trường làm việc =))) Tớ đã thử và đã thành công. Các bạn hãy cố lên.
Nhưng hãy nhìn vào khía cạnh tích cực các bạn ạ. Sau IMAP thì hầu như chỗ đéo nào khác cũng sẽ là 1 sự cải thiện về môi trường làm việc =))) Tớ đã thử và đã thành công. Các bạn hãy cố lên.
-
A
-
H
Hai lúa đã • 5 năm trước
Đồng ý. Đại loại là trong môi trường nghiệt ngã như vậy mà mình vẫn tồn tại được thì chắc chắn sẽ thành công rực rỡ trong bất kì môi trường nào. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Ngọn cỏ ven đường đã • 5 năm trước
Bác nói chí phải. Xin nghỉ cái là ăn ngon ngủ yên =)) cảm thấy đúng là quyết định đúng đắn cuộc đời -
Q
quèn đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Q
qua đường đã • 5 năm trước
Bác này nói vừa to vừa đúng -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N
Người qua đường (When you say "Hi" , I say " ...
Thật ra công ty nào cũng sẽ có thành phần bất mãn, nhưng nếu số người bất mãn chiếm 99,99% như này thì ban giám đốc phải xem lại bản thân mình như nào. 49 trang review mà ko có lấy 1 review tốt (hoặc chỉ khá thôi cũng được) thì nó có vấn đề thật sự. Lãnh đạo có thể đang tự nhủ với nhau rằng "À toàn bọn đối thủ nói xấu" nhưng để mà có thể chỉ mặt từng cái tên thì chỉ có người đã từng làm mới có thể biết được chứ chẳng có đối thủ nào rảnh để gài người chịu nhục ở cty này cả. Còn nếu lãnh đạo có đọc được những review phía dưới và cho rằng "1 lũ ăn cháo đá bát" thì hãy nhìn lại xem, đấy là "nồi cháo" hay là "nồi xương" . Nói đi cũng phải nói lại, nhẫn nhịn làm được 1 tháng 1 năm , 2 năm hay 3 năm ở công ty này, sống ở 1 môi trường làm viêc toxic như này thì kể cả là người lành hiền nhất cũng sẽ có kinh nghiệm để tạo cho mình 1 vài lớp vỏ bọc cần thiết khi ra xã hội. "Im lặng là vàng" "nhẫn nhục đi kèm nhẫn nhịn" . Thiết nghĩ các em mới ra trường có thể vào đây làm để thấy được sự nghiệt ng... Xem thêmã của môi trường làm việc độc hại, để sau khi các em rời công ty đi 1 nơi khác đều cảm thấy nơi đó là nơi đáng sống đáng làm việc hơn công ty này rất nhiều.
Chúc giám đốc trốn thuế được ở nhiều lĩnh vực kinh doanh khác , sớm được định cư trog môi trường bao nuôi của nhà nước :)
Chúc giám đốc trốn thuế được ở nhiều lĩnh vực kinh doanh khác , sớm được định cư trog môi trường bao nuôi của nhà nước :)
-
O
oke đã • 5 năm trước
đúng vl nè -
H
Haha đã • 5 năm trước
Ối dời. Bác nói đúng quá. -
H
Hoa (xứ dả chìn cạm hứng)
Ơ thế các em không reply mail đóng góp cho cty qua khó khăn đi cứ ở đây review đúng về công ty thế này à ?
-
E
Éo muốn nói đã • 5 năm trước
Hình như họ thấy nhụt nhụt nên rút lại rồi -
G
Gone with the wind (Đoán xem?)
Công bằng mà nói năm 2018 rất oki, lương đều tay và chính sách vẫn ở mức có thể chịu đựng được. Sau tết 2019 tuyển đc nhân sự cấp cao Mrs Cúc về mở đường đống chính sách hamlinz thì công ty mới nhiều cái để bức xúc. Lương anh chị em 1 phát từ chạm đỉnh xuống chạm đáy thì ai mà ko shock. Các chị bây h quan trọng gì dăm ba cái danh dự, tiền càng nhiều các chị càng cut. Lương tâm thất lạc ở 1 xứ xở nào đó rồi nên cần gì quan tâm đám con dân bị xiềng xích đè đến tắt thở. Bạc bẽo
-
H
Haha đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Mấy nay chỗ mềnh cúng toàn mua hoa cúc, mấy bạn bảo - cúng hoa cúc :))) -
I
It's me (Làm sao phải nó)
I = Ích kỷ
M = Mục nát
A = Áp bức
P = Phốt
M = Mục nát
A = Áp bức
P = Phốt
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Chuyên gia cover dạo đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
Ko nói tên đấy, nàm sao? đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
O
Ơ (Abc )
Công ty này không cần các em, không cần nhân viên cống hiến + tốt thực sự, tương lai không cần nhân viên luôn, chỉ cần có Cúc và đám thảo mai thôi là công ty đủ duy trì rồi :)
Từ ngày công ty có Cúc thì nhân viên công ty dần dần phải xin nghỉ việc để "tự cứu lấy mình rồi", dăm ba cái thứ tiết kiệm ngu xuẩn, vớ vẩn làm khổ nhân viên, cái gì cũng đòi rẻ như suy nghĩ "rẻ tiền" của Cúc vậy.
Nỗ lực và cải tiến đặt không đúng nơi, đúng chỗ, cứ áo ào như cái chợ ấy ọe oẹ
Chúc mừng công ty thêm người mới, nhiều chi nhánh mới, thương hiệu mới và với đội ngũ tin tưởng mới! Nha.
mong các em còn ở lại chuẩn bị tâm tư trang đầy đủ sống miễn nhiễm khi có Cúc rẻ tiền còn dài tay vươn đến
Em nào chưa vào nghĩ kĩ, chịu được thì chiến, không thì nhất định chọn cho mình vị lead đủ sức cân với mấy cái "Cúc Rẻ Tiền" nghĩ ra/ á hì hi á hì hi á hì hi
Đại ca thoát rồi, hân hoan quá trời nà. Cảm ơn "ai máp"!
Từ ngày công ty có Cúc thì nhân viên công ty dần dần phải xin nghỉ việc để "tự cứu lấy mình rồi", dăm ba cái thứ tiết kiệm ngu xuẩn, vớ vẩn làm khổ nhân viên, cái gì cũng đòi rẻ như suy nghĩ "rẻ tiền" của Cúc vậy.
Nỗ lực và cải tiến đặt không đúng nơi, đúng chỗ, cứ áo ào như cái chợ ấy ọe oẹ
Chúc mừng công ty thêm người mới, nhiều chi nhánh mới, thương hiệu mới và với đội ngũ tin tưởng mới! Nha.
mong các em còn ở lại chuẩn bị tâm tư trang đầy đủ sống miễn nhiễm khi có Cúc rẻ tiền còn dài tay vươn đến
Em nào chưa vào nghĩ kĩ, chịu được thì chiến, không thì nhất định chọn cho mình vị lead đủ sức cân với mấy cái "Cúc Rẻ Tiền" nghĩ ra/ á hì hi á hì hi á hì hi
Đại ca thoát rồi, hân hoan quá trời nà. Cảm ơn "ai máp"!
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên tận tuỵ (Sẽ sớm đi thôi haha)
Khách quan mà nói công ty nào cũng có cái này cái kia, và đã đi làm thì ko tránh đc thị phi. Nhưng chỉ từ khi có một nhân tố XUẤT SẮC mang tên Phạm Thị Cúc xuất hiện thì cuộc đời nhân viên imap mới trên đà đi lên sự chán ghét và xuống đà cống hiến làm việc.
Trước kia - 3 sếp lớn, ok, ít ra các sếp cũng không có gì quá đà, sếp nào chả muốn nhân viên làm việc nhiều, cống hiến nhiều cho công ty.
Nhưng bây giờ thì sao, thêm một chiếc sếp GIẤU MẶT tham vấn, đặt ra mọi chính sách mọi điều khoản của công ty, mọi nhân sự. Ngoài giỏi săm soi tìm ra lỗi sai và tự đẻ ra các quy định trên trời để trừ lương của nhân viên thì Mrs Cúc chẳng tạo đc giá trị gì, à haha phần thưởng là sự mệt mỏi của 90% nhân sự (những ai ko mệt mỏi chắc do được sếp thương sếp nựng đó :v). Ai cũng è đầu è cổ cống hiến ngày đêm. Nhưng rồi sao!! Lỡ đắc tội với Cúc là sẽ bị đì. Cúc ko coi ai ra gì đâu haha, chỉ thấy các sếp là giả giọng thảo mai thảo quả nói ngon ngọt thôi :)). Và các bạn phải hiểu Mrs Cúc hợp cạ với... Xem thêm các sếp như thế nào, đoán xem, ai là người duy nhất được sếp Giang tin tưởng 100% và chưa bao giờ trách phạt gì? :)))).
Thật sự đau lòng khi những cống hiến của nhân viên, thậm chí nhân viên lâu năm chẳng đc đoái hoài, trong khi 1 nhân sự mới vào 1-2 tháng đã đc vút lên tận mây xanh, chẳng hiểu gì về nhân viên, về công việc của tư vấn (vốn đã bận sml) nhưng được đặt chính sách trừ lương thưởng của họ:)))). Chắc các sếp nghĩ cả cty này chỉ có Cúc là đủ hihi.
Chúc Cúc ở lại thật lâu thật bền nhé, em sẽ sớm rời xa Cúc thôi :)))
Trước kia - 3 sếp lớn, ok, ít ra các sếp cũng không có gì quá đà, sếp nào chả muốn nhân viên làm việc nhiều, cống hiến nhiều cho công ty.
Nhưng bây giờ thì sao, thêm một chiếc sếp GIẤU MẶT tham vấn, đặt ra mọi chính sách mọi điều khoản của công ty, mọi nhân sự. Ngoài giỏi săm soi tìm ra lỗi sai và tự đẻ ra các quy định trên trời để trừ lương của nhân viên thì Mrs Cúc chẳng tạo đc giá trị gì, à haha phần thưởng là sự mệt mỏi của 90% nhân sự (những ai ko mệt mỏi chắc do được sếp thương sếp nựng đó :v). Ai cũng è đầu è cổ cống hiến ngày đêm. Nhưng rồi sao!! Lỡ đắc tội với Cúc là sẽ bị đì. Cúc ko coi ai ra gì đâu haha, chỉ thấy các sếp là giả giọng thảo mai thảo quả nói ngon ngọt thôi :)). Và các bạn phải hiểu Mrs Cúc hợp cạ với... Xem thêm các sếp như thế nào, đoán xem, ai là người duy nhất được sếp Giang tin tưởng 100% và chưa bao giờ trách phạt gì? :)))).
Thật sự đau lòng khi những cống hiến của nhân viên, thậm chí nhân viên lâu năm chẳng đc đoái hoài, trong khi 1 nhân sự mới vào 1-2 tháng đã đc vút lên tận mây xanh, chẳng hiểu gì về nhân viên, về công việc của tư vấn (vốn đã bận sml) nhưng được đặt chính sách trừ lương thưởng của họ:)))). Chắc các sếp nghĩ cả cty này chỉ có Cúc là đủ hihi.
Chúc Cúc ở lại thật lâu thật bền nhé, em sẽ sớm rời xa Cúc thôi :)))
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (No Name)
Các bác ơi em đọc được thông tin tuyển dụng Sale ở công ty với mức lương hấp dẫn từ 15-30 triệu / tháng. Định apply mà đọc được review này. Ai đã làm ở vị trí giống vậy rồi cho em xin ít lời khuyên ạ :))
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Mấy review ở dưới là của mấy bạn sale đó bạn êi, dịch corona là trích lương để ủng hộ công ty nha bạn, vì bạn đã nhận quá nhiều từ công ty nên giờ phải trích lương ủng hộ các chị,..... đọc tới đây thì có muốn vô làm nữa hông nè -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Cứ dành thời gian đọc hết cmt bên dưới để hiểu về chính sách và cách vận hành của công ty. Công ty nào cũng có vấn đề về và lỗ hổng, công ty này đang không những hổng mà con "bẩn" nên cứ ưng thì "ứng" thôi. -
S
Sale quèn đã • 5 năm trước
Em làm đây 6 tháng gần đây, lương chưa tháng nào vượt quá 7tr, vì sao à ? Vì á k đạt dthu trừ lương, bóng đèn không sáng trừ 500k, cửa đóng trừ 500k, túi rác trước cửa và xe rác chưa kịp vứt là trừ 500k, tối 9h hết giờ làm việc Cúc Phạm vẫn đi soi trừ lương bằng cách xem bóng đèn có sáng k .......???? áp dso thì cao, trước thì còn có thưởng nóng thưởng lạnh cũng đỡ, từ hồi má Cúc Thị Phạm về thì chỉ phạt chứ thưởng đâu không thấy ! Tháng này thì lại ủng hộ, đã thế k có offer 50-100 đâu, ít phải ngày lương, ngày lương gần 300k rồi, Tháng này k có học viên, cty khó khăn thế bọn em cũng phải sống chứ ! Chẳng hóa lấy của người nghèo đem đưa người giàu. Mà cty cũng k có nghỉ phép đâu nhá ! Như đi làm thêm sv ý, cả tháng chia lương theo ngày, nghỉ ngày nào thì trừ lương ngày đó :) Vào chỉ lãng phí thanh xuân và tô rèn thảo mai thôi ! Cũng đừng nghĩ tới việc học tiếng anh free, vì không có time đâu, hở ra là train mà :)) Thưởng Tết vừa rồi cũng ít hơn mọi năm rất nhiều luôn na :)) Cúc Cúc P... Xem thêmhạm đã thay đổi Imap roài -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bạn trả lời các câu hỏi sau:
1.Có muốn làm việc ko nghỉ trưa ko?
2. Có muốn làm việc ở phòng tư vấn có cam thu tiếng trực tiếp ko thể tùy tiện nói gì?
3. Có muốn bị training như đi chợ không?
4. Có muốn liên tục phạt trừ lương không?
5. Có muốn bị body shaming không?
6. Có muốn bị các chị liên tục test nghiệp vụ rồi chê bai nói xấu không?
....
Nhiều quá ko nhớ :)) -
A
Ẩn danh
Đang định xin vào, thấy page facebook công ty cũng hay ho to to, mà lên đọc rewiew toàn sida, hoang mang quá!
-
S
Sale quèn đã • 5 năm trước
Ôi bác ơi, màu mè hoa lá cành, trước vào đây hơi áp lực nhưng lương thưởng hợp lý nên mình còn sẵn sàng cày cuốc ngày đêm, nhưng mà giờ á, Cúc Thị Phạm kế toán trưởng hay tưởng bở về chỉ còn trừ lương và áp số với các quy định thôi, không còn tình chị em đâu !!! -
H
Hmmm đã • 5 năm trước
Vào Fanpage công ty có thấy ảnh “BEST SELLER” cho nhân viên sale không bạn? Nghĩ sao trung tâm anh ngữ mà dùng từ đó?! -
K
Ko nói tên đấy, nàm sao? đã • 5 năm trước
ôi đừng má ơi :))) tự nhiên sa chân vũng lầy rồi lại mất 2 tháng làm việc rồi lại phải đi tìm chân trời mới đó má haha -
2
( 824 Reviews )
review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Review Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP review, mức lương ở Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, đánh giá Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP đánh giá công ty, thông tin Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, bóc phốt Công ty Hệ thống giáo dục IMAP, Công ty Hệ thống giáo dục IMAP có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hệ thống giáo dục IMAP như nào?, review Cong ty He thong giao duc IMAP, review Cong ty He thong giao duc IMAP, Review Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP review, muc luong o Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP tuyen dung, phong van o Cong ty He thong giao duc IMAP, danh gia Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP danh gia cong ty, thong tin Cong ty He thong giao duc IMAP, boc phot Cong ty He thong giao duc IMAP, Cong ty He thong giao duc IMAP co tot khong?, dai ngo cua Cong ty He thong giao duc IMAP nhu nao?