A
Ẩn danh
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 107 bình luận
T
Tấm chiếu mới
Mới vào công ty chưa được bao lâu được ăn ngay lễ 20/11 bao hoành tráng của công ty hic. Nghe đâu đây là tiệc lớn nhất của công ty, năm nào cũng làm rất lớn luôn. Năm nay tham gia lần đầu cảm xúc thật sự, không biết được ăn mấy năm nữa đây kaka.
-
A
-
K
Không (Không)
Mình không phải là nhân viên,mình là một khách hàng nhưng vô tình thấy cách cư xử với nhân viên thì mình nhìn được cái cơ chế hoạt động như thế nào
Cụ thể chi nhánh quận 3
Sếp con trai gì mà như đàn bà la ó chửi rủa nhân viên chả có tí logic ( nghe đồn con nhà Truyền thống nhà nước ) nên cư xử y chang
Còn Anh Tùng chủ trường thì để cho nhân viên nịnh hót nó qua mặt cái rụp
Công ty tư nhân mà để mấy tay chủ chốt leader nịnh thì lên,k nịnh thì méo thèm để ý (Ủanhà nước à)
A chủ trường lo mà xem lại cách cư xử của một Leader đúng tầm a đặt,chứ đừng để cái tính xu nịnh nạt nộ trách nhân viên kiểu con ông cháu cha thì không giữ được nhân tài đâu
Mấy bạn muốn làm nhân viên phải có kỹ năng nịnh sếp nhiều (không phải Hiệu trưởng) mới làm việc đc,chứ có tài k biết nịnh là toang
Cụ thể chi nhánh quận 3
Sếp con trai gì mà như đàn bà la ó chửi rủa nhân viên chả có tí logic ( nghe đồn con nhà Truyền thống nhà nước ) nên cư xử y chang
Còn Anh Tùng chủ trường thì để cho nhân viên nịnh hót nó qua mặt cái rụp
Công ty tư nhân mà để mấy tay chủ chốt leader nịnh thì lên,k nịnh thì méo thèm để ý (Ủanhà nước à)
A chủ trường lo mà xem lại cách cư xử của một Leader đúng tầm a đặt,chứ đừng để cái tính xu nịnh nạt nộ trách nhân viên kiểu con ông cháu cha thì không giữ được nhân tài đâu
Mấy bạn muốn làm nhân viên phải có kỹ năng nịnh sếp nhiều (không phải Hiệu trưởng) mới làm việc đc,chứ có tài k biết nịnh là toang
-
D
Dev quèn đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 likke -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
G
good
Mới vô công ty được ăn cái tiệc 20/11 bao hoành tráng lệ, chưa bao giờ ăn cái 20/11 mà quy mô vậy luôn. Hóng 20/11 năm sau =)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Google.com -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Cho em hỏi trất lượng giảng viên ở đây có tốt k ạ -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
H
hahaha
Nghe nói năm nay công ty nghỉ Tết sớm, khoái
A
Ẩn danh (học sinh)
em tính học trường hướng nghiệp á âu mọi người cho em xin ít rewiew được không ạ
K
khach hang
khong thay ai noi ve san pham cua cong ty nhi, cac khoa hoc cua huong nghiep co chat luong khong, lieu dau ra co duoc cong ty ho tro cong viec nhu ho noi.
-
N
NV cũ đã • 5 năm trước
Mình nghỉ việc ở HNAAu vì lý do gia đình. Nói về mảng đào tạo ngành Nhà hàng khách sạn, F&B thì HNAAU là đỉnh nhất thị trường, bài bản và khá chuyên nghiệp; hỗ trợ cho HV sau khi học xong. Bạn cứ ghé qua bất kỳ chi nhánh nào của HNAAU là sẽ hình dung rõ ràng nhất nhé -
A
Ẩn danh
E mới chuẩn bị đi học nấu ăn ở HNAA mà thấy review sợ quá :(( cho e xin í kiến với ạ,, e định học ở nha trang ạ
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bữa thấy hình CN Nha Trang bự như cái biệt thự. -
A
Ẩn danh
Mình nghỉ chỉ vì leader quá hãm.
Dạ vâng, đây không phải công ty đầu tiên mình làm, nhưng chắc chắn sẽ là công ty mang đến cho mình những kỉ niệm đáng sợ nhất.
Trước giờ chỉ toàn làm agency, môi trường năng động thoải mái, nên mình cứ nghĩa phòng mar nào cũng sẽ tạo không khí thư giãn nhất để nhân viên có thể sáng tạo, nhưng AAu thì không mn nhé!
Công ty không cho ăn sáng trong văn phòng, kêu là mùi rất hôi, (nhưng không bố trí không gian pantry để nta có chỗ ăn đâu nhe) nhưng đặc biệt lại cho ăn cơm trưa mọi người ạ, chắc cơm trưa không có mùi như đồ ăn sáng nhỉ, hay là do leader hay ăn trưa trong phòng nên chỉ cho ăn trưa nhỉ? bắt buộc mọi người phải ngồi ở cầu thang, ngồi như trẻ em lang thang cơ nhỡ, để ăn sáng, dù cầu thang rất tối, muỗi, và dơ bẩn.
Nhân viên tốt là nhân viên 7h50 phải đặt đít trên ghế, dù 8h mới vào làm, ủa để chi vậy ta???? Chưa kể, nếu xin nghỉ phép, phải kê dc lý do cụ thể, chẳng hạn như đi du lịch với ny ở chỗ nào cũng phải nói, tới mức suốt t... Xem thêmhời gian làm ở đây mình dù bệnh cũng không dám xin nghỉ phép hoặc sợ hãi tới mức chỉ có sốt liệt giường mới dám xin nghỉ, nhưng nếu mình đang bệnh mà cv có vđề, thì leader vẫn ko ngần ngại nt này nọ, và cái đứa bệnh tật mở mắt không lên cũng phải bật máy tính lên giải quyết :)
Nếu leader nt vào group, mình đang quá nhiều việc, lỡ seen mà chưa kịp rep, leader sẽ quăng cho 1 câu: " Bạn A chị thấy seen tn sao chưa tl c nhỉ? " Mình không biết cuộc đời khó khăn như vậy, nhưng sao vẫn thích chèn ép nhau bằng những câu nói đó.
Hôm nào leader vui, thì không khí team có vẻ ổn, nhưng hôm nào khó chịu (tới tháng chẳng hạn) thì tự nhiên cô ấy sẽ áp đặt không khí đó lên toàn bộ 8 tiếng làm việc của cả team, dù người ta vẫn đang rất yêu đời, ủa sao chị lạ lùng vậy ạ?
Leader thích soi mói chuyện riêng tư người khác, luôn tìm cơ hội nhìn xem mình đang làm gì, nt cho ai, rồi sau đó khi nào họp, thì c ấy lại dùng cái câu: " Hôm trước chị tình cờ, vô ý thôi, lỡ nhìn thấy e nt với bạn đó...." dạ ủa tin nhắn cá nhân mà sao chị có thể "tình cờ" để đọc dc rõ tới mức em đang nhắn tin với ai vậy ạ?
Làm social, kêu phải bắt trend, nhưng lại sợ nta lướt fb trong giờ làm việc, ủa không lướt fb r sao bắt trend ạ?????
Nói chung, làm ở đâu cũng vậy, leader hãm thì chắc chắn không thể gắn bó được lâu dài. Nhưng bù lại đồng nghiệp ở đây rất giỏi, mình học được nhiều điều từ mọi người và team mình vẫn rất thân nhau dù đã nghỉ được 1 năm rồi.
Còn nhiều vấn đề hãm quá nên mình xin phép hôm nào rãnh sẽ lên kể tiếp cho mọi người nghe tiếp siries "Á Âu kỳ cục truyện" này nhé. Sẵn giải thích vì sao có nhiều cmt khen công ty ở đây, dạ cty này hay bắt nhân viên lên review tốt cho công ty lắm mọi người ơi, chuyện bình thường như cơm bữa dzị đó, ngày xưa mình ghét cỡ nào nhưng vẫn phải lên review tốt, vì leader muốn như vậy :)
Nhưng mà vẫn là, 1 cái team như vậy, thậm chí có lúc nhân sự nghỉ hết chỉ còn mỗi mình leader, mà công ty vẫn giữ lại leader đó từ năm này qua năm khác thì chắc chắn phải xem lại. Tất cả nhân sự nghỉ xong, rất thân với nhau, và dĩ nhiên không hề ưa leader đó, thì chắc chắn phải có lý do. 1 người nói có thể không tin, nhưng quá nhiều người nói thì phải xem lại.
Cảm ơn đồng nghiệp cũ đã gửi cho mình trang này, vì sự bức xúc của mình với chỗ này quá nhiều, nhưng lúc mình nghỉ không hề có phỏng vấn review nhân sự nghỉ việc ạ, sau này nghe bảo có nhưng lúc mình thì chưa, nên đành lên đây nhắn gửi.
Nói chung, bạn nào muốn thử thách giới hạn bản thân, chịu đấm ăn xôi để học hỏi kinh nghiệm thì cứ vào, và chúc bạn sẽ vào dc phòng ban mà leader dễ thương để còn có thể lên đây thực tâm review tốt cho công ty nữa chứ.
Chào thân ái
Dạ vâng, đây không phải công ty đầu tiên mình làm, nhưng chắc chắn sẽ là công ty mang đến cho mình những kỉ niệm đáng sợ nhất.
Trước giờ chỉ toàn làm agency, môi trường năng động thoải mái, nên mình cứ nghĩa phòng mar nào cũng sẽ tạo không khí thư giãn nhất để nhân viên có thể sáng tạo, nhưng AAu thì không mn nhé!
Công ty không cho ăn sáng trong văn phòng, kêu là mùi rất hôi, (nhưng không bố trí không gian pantry để nta có chỗ ăn đâu nhe) nhưng đặc biệt lại cho ăn cơm trưa mọi người ạ, chắc cơm trưa không có mùi như đồ ăn sáng nhỉ, hay là do leader hay ăn trưa trong phòng nên chỉ cho ăn trưa nhỉ? bắt buộc mọi người phải ngồi ở cầu thang, ngồi như trẻ em lang thang cơ nhỡ, để ăn sáng, dù cầu thang rất tối, muỗi, và dơ bẩn.
Nhân viên tốt là nhân viên 7h50 phải đặt đít trên ghế, dù 8h mới vào làm, ủa để chi vậy ta???? Chưa kể, nếu xin nghỉ phép, phải kê dc lý do cụ thể, chẳng hạn như đi du lịch với ny ở chỗ nào cũng phải nói, tới mức suốt t... Xem thêmhời gian làm ở đây mình dù bệnh cũng không dám xin nghỉ phép hoặc sợ hãi tới mức chỉ có sốt liệt giường mới dám xin nghỉ, nhưng nếu mình đang bệnh mà cv có vđề, thì leader vẫn ko ngần ngại nt này nọ, và cái đứa bệnh tật mở mắt không lên cũng phải bật máy tính lên giải quyết :)
Nếu leader nt vào group, mình đang quá nhiều việc, lỡ seen mà chưa kịp rep, leader sẽ quăng cho 1 câu: " Bạn A chị thấy seen tn sao chưa tl c nhỉ? " Mình không biết cuộc đời khó khăn như vậy, nhưng sao vẫn thích chèn ép nhau bằng những câu nói đó.
Hôm nào leader vui, thì không khí team có vẻ ổn, nhưng hôm nào khó chịu (tới tháng chẳng hạn) thì tự nhiên cô ấy sẽ áp đặt không khí đó lên toàn bộ 8 tiếng làm việc của cả team, dù người ta vẫn đang rất yêu đời, ủa sao chị lạ lùng vậy ạ?
Leader thích soi mói chuyện riêng tư người khác, luôn tìm cơ hội nhìn xem mình đang làm gì, nt cho ai, rồi sau đó khi nào họp, thì c ấy lại dùng cái câu: " Hôm trước chị tình cờ, vô ý thôi, lỡ nhìn thấy e nt với bạn đó...." dạ ủa tin nhắn cá nhân mà sao chị có thể "tình cờ" để đọc dc rõ tới mức em đang nhắn tin với ai vậy ạ?
Làm social, kêu phải bắt trend, nhưng lại sợ nta lướt fb trong giờ làm việc, ủa không lướt fb r sao bắt trend ạ?????
Nói chung, làm ở đâu cũng vậy, leader hãm thì chắc chắn không thể gắn bó được lâu dài. Nhưng bù lại đồng nghiệp ở đây rất giỏi, mình học được nhiều điều từ mọi người và team mình vẫn rất thân nhau dù đã nghỉ được 1 năm rồi.
Còn nhiều vấn đề hãm quá nên mình xin phép hôm nào rãnh sẽ lên kể tiếp cho mọi người nghe tiếp siries "Á Âu kỳ cục truyện" này nhé. Sẵn giải thích vì sao có nhiều cmt khen công ty ở đây, dạ cty này hay bắt nhân viên lên review tốt cho công ty lắm mọi người ơi, chuyện bình thường như cơm bữa dzị đó, ngày xưa mình ghét cỡ nào nhưng vẫn phải lên review tốt, vì leader muốn như vậy :)
Nhưng mà vẫn là, 1 cái team như vậy, thậm chí có lúc nhân sự nghỉ hết chỉ còn mỗi mình leader, mà công ty vẫn giữ lại leader đó từ năm này qua năm khác thì chắc chắn phải xem lại. Tất cả nhân sự nghỉ xong, rất thân với nhau, và dĩ nhiên không hề ưa leader đó, thì chắc chắn phải có lý do. 1 người nói có thể không tin, nhưng quá nhiều người nói thì phải xem lại.
Cảm ơn đồng nghiệp cũ đã gửi cho mình trang này, vì sự bức xúc của mình với chỗ này quá nhiều, nhưng lúc mình nghỉ không hề có phỏng vấn review nhân sự nghỉ việc ạ, sau này nghe bảo có nhưng lúc mình thì chưa, nên đành lên đây nhắn gửi.
Nói chung, bạn nào muốn thử thách giới hạn bản thân, chịu đấm ăn xôi để học hỏi kinh nghiệm thì cứ vào, và chúc bạn sẽ vào dc phòng ban mà leader dễ thương để còn có thể lên đây thực tâm review tốt cho công ty nữa chứ.
Chào thân ái
-
B
black pink đã • 5 năm trước
Bạn nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
đoo~ ngheo` khi~ đã • 5 năm trước
doc nghe nhu fim kinh di @@ -
C
Cựu nhân viên nghỉ việc vì chính sách và chế độ đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Noname đã • 5 năm trước
ủa sao lại kể một câu chuyện chân thực như zậy =))) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
M
Mixu đã • 5 năm trước
Nghe như kinh dị nhưng có năng lực mới ở lại lâu chớ hả? -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Nịnh mới ở lại lâu nha bạn ơi -
N
No Name đã • 5 năm trước
ủa có khi nào chị ấy đọc thấy cái review rồi mà giả vờ ko hiểu ko :))
vé ri "NAI" :)) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
C
Cựu nhân viên đã • 5 năm trước
Viết như này thì bạn này tuổi còn trẻ or lớn tuổi mà lẹt đẹt mãi là nhân viên, có nhảy bao nhiu nơi thì cũng vậy ah. Bạn mà dc cho làm leader thì còn hãm cỡ nào :v -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
"Thậm chí có lúc nhân sự nghỉ hết, chỉ còn mỗi leader mà công ty vẫn giữ lại leader đó từ năm này qua năm khác" - Chứng tỏ, công ty thà bỏ hết team vẫn giữ lại chị leader nè. Giọng điệu bạn này cay cú ghê. Sai lầm lớn nhất của chị leader là có một người nhân viên như bạn đó. Uổng công dìu dắt. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
nói j đúng quá vậy! -
H
Hoàng đã • 5 năm trước
mình thừa biết 1 phần các bạn comment bảo vệ cty như vậy là vì đó là nhiệm vụ nhưng mình xin phép chia sẻ hi vọng lương tâm các bạn lên tiếng
Định nghĩa Leader của mấy bạn là gì vậy ạ?
Nội cái việc soi mói tin nhắn của người khác thôi là đủ chứng minh manner của 1 con người rồi đó các bạn ơi.
Tuyển người vào thì leader cũng phải approve, ai đó nghỉ thì leader cũng đoán trước đc, có đúng ko ạ? vậy mà bao nhiêu người đến rồi đi vậy mà leader vẫn an yên thì rõ ràng có vấn đề
Cty của mình hồi trước (cty người việt nhưng văn hóa mỹ), khi có 1 bạn trong team nghỉ vì hiểu lầm với lãnh đạo, anh sếp của team đó đã đứng 1 góc mà khóc vì giận bản thân ko đủ giỏi để giúp bạn ấy bảo vệ ý kiến. Sau này nghỉ việc mọi người vẫn rất vui vẻ.
Làm ơn đi các "leader", đã nhận ai vào làm thì có trách nhiệm với nhân viên, cải thiện bản thân hằng ngày, đừng đi làm chỉ hóng drama
Chính các bạn nâng bi như vậy đã làm cho văn hóa văn phòng ở việt nam trở nên thối nát -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Giữ lại leader biết chi không?
1 là quá lứa lỡ thì
2 nghỉ biết làm nơi đâu
3 nịnh:_ -
N
Nhân viên cũ đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên cũ đã • 5 năm trước
Trước cả phòng đều ko ưa chị này. Thì team chị k ưa c cũng k quá bất ngờ. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
t cũng không hiểu sao 8h vào ca làm, mà cứ phải bắt nhân viên ngồi vào bàn làm việc lúc 7h50, éo thể hiểu nổi???? -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân vật ẩn danh đã • 1 năm trước
vãi cả 7h50 có mặt -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C
Cựu nhân viên nghỉ việc vì chính sách và chế ...
- lương bèo, thưởng bèo, tăng lương theo định kỳ cũng bèo
- luôn có lý do để đánh giá không đạt KPI
- chia bè kết phái, đấu đá nội bộ. Sếp khen thì tranh công, sếp chê thì đổ lỗi
- dàn quản lý ưu xu nịnh. Nịnh giỏi thì ngon, không biết nịnh thì đào tạo cho biết nịnh, đứa nào chướng tai gai mắt thì xác định ăn hành
- thường xuyên tổ chức các lớp học kỹ năng mềm có tính ứng dụng cao trong việc chém gió và gây mất thời gian
- luôn ca bài ca đạo đức nhưng sống và làm việc thì như gì đó chắc mấy bạn nghe câu này rồi
- luôn luôn lắng nghe nhân viên và khách hàng góp ý nhưng từ chối hiểu
Tóm lại là nếu muốn trải nghiệm sức chịu đựng cũng như khả năng nịnh bợ cấp trên thì cứ apply vô làm. Các thanh niên muốn phô trương thanh thế cũng rất phù hợp vào làm (công ty bự mà, có cái để khoe). Công ty đặc biệt mẫn cảm với các thành phần muốn thể hiện trình độ cá nhân và có thái độ lồi lõm
- luôn có lý do để đánh giá không đạt KPI
- chia bè kết phái, đấu đá nội bộ. Sếp khen thì tranh công, sếp chê thì đổ lỗi
- dàn quản lý ưu xu nịnh. Nịnh giỏi thì ngon, không biết nịnh thì đào tạo cho biết nịnh, đứa nào chướng tai gai mắt thì xác định ăn hành
- thường xuyên tổ chức các lớp học kỹ năng mềm có tính ứng dụng cao trong việc chém gió và gây mất thời gian
- luôn ca bài ca đạo đức nhưng sống và làm việc thì như gì đó chắc mấy bạn nghe câu này rồi
- luôn luôn lắng nghe nhân viên và khách hàng góp ý nhưng từ chối hiểu
Tóm lại là nếu muốn trải nghiệm sức chịu đựng cũng như khả năng nịnh bợ cấp trên thì cứ apply vô làm. Các thanh niên muốn phô trương thanh thế cũng rất phù hợp vào làm (công ty bự mà, có cái để khoe). Công ty đặc biệt mẫn cảm với các thành phần muốn thể hiện trình độ cá nhân và có thái độ lồi lõm
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Cựu nhân viên nghỉ vì leader hãm đã • 5 năm trước
Bạn nói đúng quá, quá hay :)))) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2.2
( 107 Reviews )
review Công ty Hướng Nghiệp Á Âu, review Công ty Hướng Nghiệp Á Âu, Review Công ty Hướng Nghiệp Á Âu, Công ty Hướng Nghiệp Á Âu review, mức lương ở Công ty Hướng Nghiệp Á Âu, Công ty Hướng Nghiệp Á Âu tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hướng Nghiệp Á Âu, đánh giá Công ty Hướng Nghiệp Á Âu, Công ty Hướng Nghiệp Á Âu đánh giá công ty, thông tin Công ty Hướng Nghiệp Á Âu, bóc phốt Công ty Hướng Nghiệp Á Âu, Công ty Hướng Nghiệp Á Âu có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hướng Nghiệp Á Âu như nào?, review Cong ty Huong Nghiep A Au, review Cong ty Huong Nghiep A Au, Review Cong ty Huong Nghiep A Au, Cong ty Huong Nghiep A Au review, muc luong o Cong ty Huong Nghiep A Au, Cong ty Huong Nghiep A Au tuyen dung, phong van o Cong ty Huong Nghiep A Au, danh gia Cong ty Huong Nghiep A Au, Cong ty Huong Nghiep A Au danh gia cong ty, thong tin Cong ty Huong Nghiep A Au, boc phot Cong ty Huong Nghiep A Au, Cong ty Huong Nghiep A Au co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Huong Nghiep A Au nhu nao?
Anh em nó ra làm riêng nó còn không tha điển hình là thằng âu á là chị dâu em chồng mà còn bắc đổi mẹ cái tên.
Công ty này nổ với quảng cáo là giỏi thôi, chất lượng thì các bạn tự đánh giá
Học phí trên trời học khoá thì cả 30-40tr chưa lấy được cái bằng,
Bản chất nơi này nếu bạn đem tiền cúng cho nó thì nó vui vẽ, còn đụng gì tới lợi ích của nó, nó thuê gian hồ xuống giải quyết với các bạn