Review Công ty ICOMM VIỆT NAM

D

dev quèn

11 tháng trước

- Phỏng vấn không trả kết quả.

D

dev quèn đã • 11 tháng trước

bác pv vị trí gì đấy, t cũng mới phỏng vấn xong, thấy HR bảo trả kết quả trong khoảng 7 ngày làm việc 🤔

A

Ẩn danh (Dev vip)

11 tháng trước

Đúng như những gì ông bên dưới nói thôi.

D

DA 1 mùa đã • 10 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

B

Báo cáo viên (DA)

1 năm trước

Chuyển về từ 1 công ty truyền thông vào làm mảng DA phân tích dữ liệu phục vụ MKT và TT thì có mấy đánh giá nhanh như sau:
- Là công ty tập trung công nghệ khách hàng lớn nhiều
- DA không đi sâu vào mô hình đâu mà đừng ở mức báo cáo phân tích thị trường và chiến dịch là chính. Ưu điểm là sản phẩm công nghệ mạnh cũng hỗ trợ tốt cho công việc
- Có phòng pantry đẹp ăn uống, đây là điểm mình thích hơn ở 2 ct cũ
- Lãnh đạo thì thấy kể toàn người đi với sếp lâu năm chứ kỹ năng quản lý thì tệ
- Điểm cộng là bên cạnh lương thỏa thuận ban đầu thì luôn có thưởng kinh doanh theo các khách hàng trực tiếp làm việc và thành viên trong team tự đánh giá % đóng góp. Điểm trừ là nhiều bạn trong khối toàn đi lên từ SV nên kiến thức MKT/TT hơi yếu, cũng không hiểu sao lãnh đạo không tập trung vào tuyển NS cứng.
- Nhân sự bên kỹ thuật thì gần như không thay đổi chứ khối vận hành thấy NS mới suốt. Thấy mọi người nói hay phải viết báo cáo nhưng bên mình lại ko yêu cầu vì công việc mang tính... Xem thêm thường xuyên liên tục.
- Cho phép 1 quý review tăng lương 1 lần nhưng giới hạn mỗi lần tăng 15%. Có yêu cầu phải là NVSX trogn 1 tháng chứ ko phải ai cũng được đề nghị. Chị em trong khối đề xuất đều được nhưng đều bị thêm 1 vài KPI thử thách trong tháng :) .
- OT nhiều, khách hàng lớn cũng thuộc dạng khó tính. Nhiều lúc nói chuyện khó chịu lắm vì phong cách nhà nc hách dịch.
- HR thì trẻ, ít kinh nghiệm hơn hẳn công ty cũ và nhiều quy trình chưa chuyên nghiệp.

Tóm lại bộ phận mình là DA nhưng nếu chuyên sâu phân tích dữ liệu thì nên sang Công nghệ chứ bên này chủ yếu làm báo cáo, truyền thông xử lý khủng hoảng. Ai thích mảng này thì nên vào, nếu thích phân tích sâu dữ liệu cho doanh nghiệp thì không hợp.

D

DA nghỉ đã • 1 năm trước

Ra trường chưa kinh nghiệm thì làm 1 thời gian rồi té thôi, chứ DA ra vào liên tục do ở một thời gian nhận ra được bản chất thật.Hồi mình làm có chị lead DA tên Thảo OT đến nỗi phải đi viện khám, sau thời gian cũng nghỉ chuyển qua bên ngân hàng.

N

Nhân viên

1 năm trước

Công ty trẻ, vui, ace đồng nghiệp thân thiện

X

Xạo chó ít thôi đã • 1 năm trước

Xạo chó ít thôi bạn ơi, HR lên seeding à :)))

N

NV quèn

1 năm trước

Dạo này thấy nhiều review về cty nên cũng góp tí :)))

Làm ở đây cũng tính bằng năm số nhiều rồi, nên chắc cũng được tính là thâm niên. Tại công ty nhiều vị trí ra vào, hr kêu tuyển quanh năm.

Ở đây đa phần trẻ, tầm 98 99 2k 2k1 phải tầm 80%. Trong đấy cũng kha khá người đi từ tts lên. Mấy thanh niên mới ra hoặc gần ra trường lấy kinh nghiệm nền có thể tham khảo 😂. Ace thì cũng oke thân thiện hoà đồng. Nma về công việc chủ yếu tự bơi phần nhiều nhé.

Cty có review tăng lương theo quý, cái này phải tự chủ động đề xuất. Được tăng hay không thì có người có có người không nhé max 15%. Confirm cái này cũng kp ngon ăn, tiêu chí cũng kha khá =)) Đã thử 2 lần, 1 lần tạch, 1 lần đc.

Khối lượng công việc biến động tuỳ lúc, có lúc thì rảnh rang đến giờ đúng, đúng giờ lại về, nhưng cũng có những lúc bận vl do dự án báo gấp, mà động lại có vđề cái lại ăn đòn. Họp hành các kiểu.

Ở đây sẽ có báo cáo ngày vs báo cáo tháng nhé :) thiếu là ăn đòn. Đi muộn sau 8h35 cũn... Xem thêmg dính đòn. Đòn phạt xèng nhé. Cái đi muộn thì với mình cũng không nặng nhẹ lắm vì mình cũng không phải kiểu hay đi muộn. Tại cũng có được xin đi muộn xong làm bù các kiểu. Thỉnh thoảng lười thì cũng đc du di 2 buổi. Chuối nhất con BCN lúc thì bảo viết mấy gạch đầu dòng mất 2-3p, lúc lại bảo phải viết chi tiết output các thứ =)). Viết kiểu gì cũng đc, viết đủ ngày là k thấy bị trừ nma đến lúc xin review tăng lương thì bảo dù báo cáo ngắn gọn nhưng phải đủ ý, tên đầu vc, tiến độ, link output các kiểu =)))

Chế độ thì bình thường như các cty khác, cũng có thưởng lễ này lễ kia 200 - 1 củ tuỳ dịp. Thưởng tết thì :))). Hoàn thành thì ngon ăn như năm rồi tầm 2 tháng :) nma vs điều kiện bộ phận đạt kpi, không thì cũng nhân theo hệ số tính ra đc tầm hơn tháng, tháng rưỡi thôi.

Điểm trừ lớn nhất là order máy móc thiết bị lâu vl. Thử việc dùng máy cá nhân nhé, lên đc chính thức xin thì mới đc đi order cho =))) Máy cũng không phải hàng ngon lắm đâu :))

Thôi nói chung là trải nghiệm. Chỗ nào ngon hơn thì ta té. 🤣

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

không nên trải nghiệm nhé =)))))
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Dev nghỉ đã • 1 năm trước

Vào trải nghiệm 6 tháng cũng được nếu bạn đang chưa kiếm được job, còn có nhiều lựa chọn thì tốt nhất không nên vào. Đọc các comment ở dưới thấy chuẩn vãi

I

intern BE đã nghỉ

1 năm trước

FE, BE bên này toàn tay trái ngành, tay ngang hoặc mấy trường lìu tìu. Leader thì học kinh tế tay ngang, quản lý kém còn hay có thói quen quát ầm lên trong công ty, góp ý là lần sau nếu có họp team hay quát nhân viên thì nên vào phòng họp tránh ảnh hưởng mọi người

A

Ẩn danh (thử việc ngắn hạn)

1 năm trước

DA bên này không như DA tech SQL, python các thứ đâu nên ai hy vọng với cái title DA technical thì né sớm đỡ mất công. Tìm hiểu kỹ social listening là gì hẵng thử. Đánh nhãn vô một đống data content mxh từ hệ thống rồi làm báo cáo nội dung thôi. Đọc đống thứ nội quy rừng sợ té vội

D

DA cũ đã • 1 năm trước

Bác nói đúng đó, DA nhưng thực tế toàn là viết slide vs báo cáo, số liệu từ hệ thống sẵn có rồi, không có dùng sql các thứ đâu. Role DA nhưng việc làm là như nhân viên tạp vụ. Nên đừng có hi vọng nhiều, tốn thời gian thôi
I

intern DA cũ đã • 1 năm trước

Đúng rồi, DA bên này chỉ làm slide thôi. Mác DA nhưng ko tí nào liên quan đến DA, tts thì trả tháng 1M :))) xong làm sml. Các chị chính thức thì phải làm đủ loại báo cáo (slide) và thấy hình như phải trực OT xuyên lễ tết không có khoản tiền OT hay thưởng thì phải
M

Mới pass intern DA đã • 1 năm trước

em mới pass pv . Anh chị cho em xin ý kiến có nên vô làm khong ạ.

D

dev đã nghỉ (Dev)

1 năm trước

Công ty lương thì thấp vãi tè so với mặt bằng chung, mà OT thì xuyên ngày xuyên đêm. OT nhưng k có tiền, lão sếp thì đẻ ra bao thứ luật mục tiêu để trừ tiền của nhân viên như : đi muộn, gửi báo cáo ngày,..Các dự án thì theo kiểu POC, chuyên đi demo cho khách nên có thể bạn phải làm 3,4 dự án 1 tháng. Và OT sml để kịp tiến độ demo.Làm dev ở đây tự code tự test, k có QA để verify giúp đâu.Làm cả thứ 7, nhưng cay cái là cứ đến lúc gần về lão sếp lại gọi vào họp. Nhiều khi hết cả ngày t7, bóc lột tận xương tuỷ. Về khả năng học hỏi, do quy trình sida nên k có thời gian để học chuyên sâu thứ gì cả. Rank lương mới ra trường dev tầm 8-12, review 1 năm/ lần mỗi lần 10-15% nhé. Bên DA chắc cũng như thế thôi, thậm chí thấp hơn.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Không sai 1 câu nào! Rất ghét cái văn hoá gần đến giờ nghỉ trưa hay giờ tan làm là lôi vào họp. Họp quá giờ ăn trưa đến tận giờ làm buổi chiều mới nghỉ cho nhân sự đi ăn, tối thì họp đến hơn 8h tối. Bóc lột tận xương tuỷ, không nghĩ đến sức khoẻ nhân viên, trong khi lão TGĐ thì 11h mới đến công ty xong gần 12h gọi vào họp.
D

dev nghỉ đã • 1 năm trước

lão sếp chắc sợ họp trong giờ mất giờ công của nhân viên nên chỉ họp xuyên giờ trưa không cho ăn và đến tận đêm muộn thôi :)))

A

Ẩn danh (AI Engineer)

1 năm trước

Công ty có nhiều thứ để học và tìm hiểu, anh em AI giỏi (đặc biệt Đàm Dev và Vietle), còn các bộ phận khác thì không rõ =))). Mấy bạn mới ra trường nên apply thử

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Đúng rồi. Mới ra trường thì nên apply vào, còn có kinh nghiệm rồi thì né vội nhé ae :))))
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Thì công ty toàn người mới ra trường mà =))))

A

Ẩn danh

1 năm trước

Trong JD ghi rõ to là review tăng lương theo quý, nhưng xin thưa là có cc. Đến lúc review nếu bạn đạt hết tiêu chí thì sẽ bị reject vì đi muộn quá 3 buổi 1 tháng :)))) nói chung là công ty xamloz

D

Dev quèn làm được gần 2 năm đã • 1 năm trước

Cái này có tiêu chí từ đầu rồi mà. Không biết bác nói có quá không chứ cuối năm ngoái t đề xuất có tiêu chí chưa đạt vẫn được +1 tháng thử thách để bổ sung. Vẫn được tăng gẫn max =))). Chắc hên
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

chủ cmt reply thằng bên trên. Thế 1 năm tăng lương theo quý thì tăng được cho bao nhiêu người? Không muốn đôi co đâu, nếu ai không tin thì cứ apply vào thử rồi sẽ hối hận thôi =))))

ICOMM VIỆT NAM

2.4

( 21 Reviews )