NTQ Solution

Dịch vụ
51-150
1 Me Tri Street Nam Tu Liem Ha Noi
2.5 | 701 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 701 bình luận

D

Dev (Dev)

Thấy bảo os8 ra tết thay máu mạnh đúng k
  • N

    Nguyên quận công Trịnh Duy Sản đã • 3 năm trước

    Mình đang làm ở OS8 và xác nhận OS8 đang trong quá trình cải tổ mạnh nhé.
  • Ảnh đại diện mặc định
M

muốn xưng tên thật thì xưng còn không muốn th...

Chào các anh em trên này nhé ạ, em cũng sắp cun cút khỏi công ty N rồi nên lên đây mách lẻo với anh em 1 tý.
Ở N chắc thứ e nhận được nhiều nhất là kinh nghiệm với tình cảm của đồng nghiệp thôi chứ ai muốn vào công ty N để làm giàu thì bê buooif chạy ngay đi nhé.
Dự án về khá nhiều (ít nhất bộ phận e thì lúc nào cũng trong trạng thái k có người để load tiếp vào dự án mới), đồng nghiệp anh em vui vẻ với nhau, support nhau nhiệt tình 10 điểm.
Lương thưởng chỉ ở mức học sinh trung bình thôi chứ không được gọi là nhiều đâu ạ.
Chuyện chính muốn mách lẻo kể với anh em là chính sách của công ty thôi.
- Sau năm 2020 k có kế hoạch du lịch nào vì dịch bệnh thì đến tầm giữa năm ngoái công ty (cụ thể là IC và PD) có tuyên truyền rầm rộ về kế hoạch du lịch của toàn công ty. Nào là ksan xịn rồi thuê cmn 2 cái máy bay các thứ rồi đêm gala cho anh em với budget ~10tr VND mỗi người (ae nhớ dùm mình số 10tr này nhé để có gì tý mình còn làm toán ạ).
Ai cũng háo hức đếm ngược ngày đi c
... Xem thêmhơi lắm, cho đến khi dịch bệnh căng thẳng và chuyến đi bị delay. Việc này thì cũng k trách được công ty rồi, nhưng vấn đề là cách xử lý của ct mới ảo diệu cơ ạ.
Do vụ du lịch cứ bị delay hoài delay mãi nên đến cuối năm ngoái công ty mới có chính sách mới là cắt budget du lịch cho mỗi người còn 3tr rồi mọi ng sẽ tự chia nhóm ra đi chơi, số tiền chênh lệch sẽ dùng để hỗ trợ ae dính COVID F0 F1 (tức 7tr còn lại của con số 10tr đã được buff từ trước đó) :)
Đm từ 10tr xuống còn 3tr thấy cũng sai sai rồi đấy, nhưng ae biết sao k? Cty N đòi đi chơi phải có hóa đơn VAT hợp đồng các thứ 100% thì mới thanh toán cho?? Trong khi toàn mấy ae dev quèn đi chơi với nhau thì có ai thạo tính toán khoản này đâu.
Bố thí được 3tr cho nhân viên đi chơi mà còn hành lên hành xuống như gì ấy.
Mà đi chơi cũng có deadline nhé ạ, công ty cuối năm nhiều việc chạy bục mặt ra, lại còn thêm Tết âm lịch dương lịch nữa nhưng công ty bắt đi chơi trước khi hết tháng 2, ai k kịp đi thì k được thanh toán???
Sau đấy chắc bị chửi nhiều quá thì trước khi hết deadline du lịch khoảng 2-3 ngày j đấy (khi mọi người trong công ty chạy đi chơi vội cho kịp deadline =)))) ) thì cty mới thông báo là dời lịch thêm 1 tháng nữa cũng được. :D Ảo thật đấy!
- Còn vụ support nhân viên bị covid thì thế này:
Như nãy e kể trên thì phần cắt giảm từ tiền du lịch sẽ được dùng để support cho covid nhé.
Giai đoạn đầu dịch công ty gửi mail thông báo sẽ hỗ trợ 3tr cho F0, 500k cho F1. Chúng e bấm tay tính vội thì mỗi ae bị covid 2 lần là hòa vốn ban đầu rồi. Ôi game này dễ.
1 thời gian sau đó đột nhiên công ty bất ngờ đánh úp gửi mail đổi lại thành giảm xuống 2tr hỗ trợ cho F0 thôi chứ F1 không còn j đâu nhá.
Lại 1 khoảng thời gian nữa trôi qua cho đến ngày 15/2 vừa qua, quý công ty tiếp tục đánh úp lần thứ 3 y như quân Nguyên Mông đánh vào Đại Việt hàng trăm năm trước vậy: cắt cmn luôn chế độ cho F0, giờ các cháu có mệnh hệ j thì còn cái nịt nhé. :)
Sau đấy bị chửi nhiều quá hay sao mà giờ lại thấy hỗ trợ giỏ hoa quả 500k cho F0 r các bác ạ :) quý hóa ghê :)

Đấy, nên là review đao to búa lớn có các anh review trước rồi, còn e chỉ mách lẻo mấy vụ lặt vặt lông gà vỏ tỏi này cho các ae biết độ ki bo của công ty thôi ạ. Cũng cảm ơn NTQ vì đã dạy mình biết công ty mà đã kẹt sỉn từng đồng thế này thì nên cút luôn ngay từ đầu chứ k phải đến giờ mới ngộ ra rồi lên đây viết review đâu nhé.

Nhân tiện thì mình xin confirm luôn là vụ thưởng kinh doanh bèo bọt của 1 review trước có nhắc đến là chính xác nhé ạ, thưởng kdoanh cả năm còn đ bằng khách bonus cho 1 dự án đâu nên là...
  • C

    Cũng sắp nghỉ đã • 3 năm trước

    Em xin confirm là mọi điều bác nói là chuẩn.
    Cứ mỗi dịp cuối năm là quản lý các bộ phận sẽ có văn mẫu "khó khăn" "chia đồng thưởng ít", .... sau đó gửi vào 0h sáng để đỡ bị chửi xéo :))) Đến lúc nhận được vài đồng thưởng bố thí thì thực sự chỉ biết cười trừ.
    Cả vụ du lịch được buff 10 củ/ng ảo ma vcđ trong khi PHẢI TỰ TÚC ĂN :)))
    Ai dự định vào đây thì cố offer lương cao vào chứ trông chờ vào CHẾ ĐỘ, THƯỞNG thì có cái nịt.
  • H

    haha đã • 3 năm trước

    Đính chính lại nhé , f1 đéo có gì hết .
    được lời gọi điện hỏi ở khu cách ly hay ở nhà.
    chẳng có mẹ gì cả . thùng rỗng kêu to
  • H

    haha đã • 3 năm trước

    F1 trong đợt đầu tiên có hoa quả, tiền , nhưng có thấy mẹ gì đâu .Mõm thui
  • C

    chim này cũng sắp cút đã • 3 năm trước

    Các bác phải đọc mail lúc đến kỳ Review Performance ấy, công ty còn văn vẻ bảo đấy k phải là dịp để anh em kì kèo thêm bớt 1 2 đồng lương thưởng 😀 tôi đọc mà chỉ biết cười khà khà thành tiếng thôi đấy
  • N

    Nv quèn đã • 3 năm trước

    đồng ý vs bác ở trên
    e đọc cái bài viết đánh tráo khái niệm của chuyên gia làm lố IC và Hà bell mà bao nhiêu ấn tượng tốt của e về cty tan tành hết
    nào là "ngã giá deal lương", đi làm vì đam mê, yêu công ty nên review là buổi để chia sẻ, còn đứa nào muốn tăng lương là "thêm 1 bớt 2 đồng", là cò kè, mặc cả; còn nói về chuyện nv thích "vẽ" ra để đòi tăng nhiều hơn
    khó khăn hay lý do gì khác thì nói m ra, khó khăn chung, nv cũng biết thông cảm chứ, sao phải viết ra cái bài đấy ko biết
  • N

    Nhân viên kì cựu đã • 3 năm trước

    Đúng rồi bác, em làm ở đây lâu rồi (5+ year) , cũng quen với mọi người nhưng càng ngày chính sách càng *** ra gì nên cuối cùng em cũng phải vác dép đi ra tìm đường cứu bản thân, đói meo bụng thì còn đâu sức mà cống hiến.
    Yêu công ty, yêu đồng nghiệp nhưng công ty lại không yêu mình, công ty chỉ lợi dụng sức lao động của mình thôi, còn đối sử như qq :))
    p/s: rất nhiều ae nhiều năm làm ở đây đã quit thì mn tự suy ra nhé =))
D

Đang F (nv quèn)

Buồn cười vl ae ạ
Trc khi giãn cách hỗ trợ đc 2 cái khẩu trang vải đểu, mãi sau cty có F thì bảo lấy tiền đi du lịch của nv để hỗ trợ dịch, đc ít lâu thấy f1 nhiều là cắt suất hỗ trợ f1.
Đc ít lâu thấy f0 nhiều cắt hẳn hỗ trợ.
Bắt test luân phiên để lên cty mà ko hỗ trợ tiền kit test
Đến hôm trc ko biết có phải ace phản ứng ko mà mới quay ra hỗ trợ lại mỗi f0 đc giỏ quà gì đấy, trong email còn bày đặt cty cao cả luôn đồng hành cùng nv
vâng, đồng hành quá cơ ạ :v
  • H

    haha đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
    Chuẩn chuẩn , quá chuẩn
  • N

    Nhân viên kì cựu đã • 3 năm trước

    Làm ở NTQ 5 năm, thì mấy năm đầu cũng ổn đấy, nhưng càng ngày chính sách càng không ra gì, từ lúc bà giám đốc hành chính nhân sự về :))
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên (đố biết)

Cho e hỏi cty là câu slogan in trên tườg vp mới dùg gg translate từ việt sag anh ah? nghe dở hơi vc
  • A

    áu áu đã • 3 năm trước

    Là cái next top quality hả bác? k bt có đúng ý bác là cái next top quality không nhưng em cũng thấy ghét quá, mặc áo đồng phục có slogan đấy ra đường cứ sợ người ta bắt bẻ công ty mình sai chính tả :)))))))))
  • D

    đang ho đã • 3 năm trước

    cái câu next top phèn thật...
    t tưởng đâu đi thi next top model, ngại đ dám mặc ra đường
    cả câu slogan gì mà delivery wow service!!
    t tưởng t dốt, đi hỏi đứa giỏi t.a nó cười vào mặt cty global cho...
  • 2

    2 year + đã • 3 năm trước

    NTQ phải dịch là Nơi Tôi Quên or Nơi Tôi Quit thì đúng hơn. Gì mà Next top với New Top, nghe phèn ẻ. =)))
  • N

    nơi tôi quít đã • 3 năm trước

    trước mới vào t tưởng ntq là tên giám đốc cơ =))) xong đc khai sáng là next top quality, phèn vcc
  • D

    Dev cùi mía đã • 3 năm trước

    NTQ là tên cái quán nhậu Nhà Tôi Quán nhé. BOD lúc thành lập cty nhậu ở quán đó mà ko nghĩ ra tên nên lấy luôn tên viết tắt của cái quán nhậu làm tên cty. Sau này mới nghĩ ra đủ thứ từ mỹ miều để ghép cho nó =))
  • N

    Nguyễn Tử Quảng đã • 2 năm trước

    Nổ banh xác
N

nờ tờ quờ (nv )

thôi ae ai nghỉ thì nghỉ, ai ở thì chân cứng đá mềm nhé
cty năm rồi cắt giảm đủ đường toàn ở lợi ích của nvien, dù sales vẫn đạt ổn, vp mới vẫn mở, chủ yếu là do các os vs cty con lỗ . năm nay còn đang xin giấy phép xây tòa nhà nờ tờ quờ trên hòa lạc nên ae cố ở lại mà tận hưởng. thân ái và chào quyết thắng ~
  • Ảnh đại diện mặc định
N

ntq (dev )

Chế độ đúng dở hơi ae ah.Đang pr rầm rộ 10 củ 1ng đi du lịch thì cắt xuống còn 3củ vs lý do lấy tiền hỗ trợ dịch mà có hỗ trợ đâu.Đi du lịch thì bắt giải ngân trc tháng 2,trong khi thời điểm đó dịch bệnh rồi sắp tết.Nv vắt chân lên cổ mà cố đi chơi.Có team chuyển đi chơi thành đi ăn ở hn cho an toàn vs tiện thì vặn vẹo bảo đi ăn ko đúng mục tiêu gắn kết nv nên ko đồng ý. Đhs đi ăn ko gắn kết ^^
  • C

    Có tí thâm niên đã • 3 năm trước

    Tôi công nhận đợt này chế độ công ty tệ thật đấy
    Ko biết os khác thế nào chứ từ tháng 12 đến h, os8 gần 40 requests xin nghỉ, có cả 1 loạt key members...
  • C

    Cũng có tí thâm niên đã • 3 năm trước

    Chào bác bên trên, os8 là từ 1 công ty khác sang bên ntq một đoàn nhé, nên đi đoàn là điều dễ hiểu
  • D

    Đồng chí TLinh lên đồ đã • 3 năm trước

    OS8 đúng là được thành lập từ tập thể cựu nhân viên QSoft, nhưng sau đấy anh em từ chỗ khác vào cũng đông, QSoft chắc chỉ còn chiếm tầm 1/3 thôi. Không phải anh em nào vừa nghỉ cũng là cựu nhân viên của QSoft.
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Bún bò (Comtor)

Mấy bác ở các OS ít ra còn có các thể loại chế độ, chương trình riêng của từng OS, còn em ở bộ phận comtor thì không có chế độ gì từ bộ phận luôn... từ lúc tách riêng bộ phận comtor chỉ thấy đi xuống, ai làm comtor thì không nên vào đây :))
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hội đồng Bảo an Liên Hợp Mõm

Dưới đây là phần review có thể nói là “không hề giả trân” của mình sau một thời gian làm việc tại công ty: Không tổ chức Year End Party 2 năm liên tiếp (như chỗ khác thì sẽ lùi qua sau Tết Âm hoặc quy ra tiền mặt), du lịch 2 năm liên tiếp cũng éo đi mà mỗi người được gần 3 củ 9 so với 9 củ đãi ngộ mà công ty “nổ” lúc đầu (thực tế là 4 củ 5 nhưng ai không đi thì phải mua hoá đơn đỏ nộp lại cho công ty làm màu thì sẽ còn 3 củ 9), review trong năm 2 đợt thì bỏ 1 đợt giữa năm, WFH cũng éo được trợ cấp tiền điện & khấu hao máy móc, thiết bị (trừ một số ít đối tượng lương dưới 10 củ :3), Trung thu cũng éo có quà, OT thì cắt bớt sang nghỉ phép bù thay vì trả tiền mặt, duy nhất cái sinh nhật thì được 2 lít =)) Về chính sách liên quan đến dịch COVID thì hồi mới đầu ông nào F0 thì được 3 củ tiền mặt, nếu không làm việc thì sẽ tính là nghỉ không lương và được trợ cấp 2 lít cho mỗi ngày nghỉ, F1 thì được giỏ 1 túi hoa quả 5 lít nhưng giá trị chắc éo đến (tiền mặt thì éo cho, toàn vớ va vớ vẩn)... Xem thêm. Hài nhất quả kèo thứ Bảy ngày 14 tháng 8 năm 2021, giữa lúc tình hình dịch bệnh đang căng thẳng, cả nước đang thực hiện giãn cách xã hội, muốn ra đường còn khó và phải hạn chế tiếp xúc thì anh em được nhận món quà hết sức ý nghĩa là đ.c.m 2 chiếc khẩu trang vải đen sì có hình logo của công ty, mà tiền shipping có khi còn đắt cmn hơn cả tiền hàng :v Mình nhận xong mở ra thì “WTF? Cái éo gì đây?” rồi ném con mẹ nó luôn vào thùng rác, tự hỏi “đ.m cái éo gì đang xảy ra vậy”? =)) Sau đó là màn cà khịa spam thả haha trong group Facebook nội bộ của công ty khi team IC lên tiếng thanh minh, hài vãi bìu :3 Về dự án thì hên xui, dự án xịn thì có nhưng không nhiều, logic các thứ rõ ràng nếu làm chuẩn chỉ ngay từ đầu thì còn đỡ, còn đâu toàn dự án “ối dồi ôi” từ đời nhà Tống, đ.c.m code lởm đ.éo chịu được, anh em nhiều người đ.éo thể gánh nổi phải bỏ của chạy lấy người =))
  • F

    F0 cmt đã • 3 năm trước

    Tôi đây bị F0, nhận xong giỏ quà chả biết là khóc hay nên cười, phúc lợi cắt thì chớ, đến giỏ quà còn bớt xén, dăm ba quả táo + lê được đội giá lên 500k, đhs
  • D

    Dev cùi mía đã • 3 năm trước

    Mình đang còn làm và cùng quan điểm với bạn, công nhận là chất lượng code ở đây lởm thật, nó tệ đến ko ngờ luôn, chắc do trình độ dev quá cùi. Đội ngũ PM ko có kiến thức tech nên chất lượng các dự án rất kém. Quản lý thì màu mè quá, cảm giác tiểu nhân, giả tạo, nhất là đội OS1.
  • 1

    12345 đã • 3 năm trước

    Điêu :) Được 3 củ thôi chứ 3 củ 9 lại mang tiếng anh em đứng ra tổ chức quá :))))
  • V

    Viết ngu đã • 3 năm trước

    Về học lại cách viết theo gạch đầu dòng đi rồi lên đây bốc phốt
    Viết liên tù tì đọc khó chịu vãi đái
  • O

    Ơ cái đ.m thằng bên trên đã • 3 năm trước

    Mày không muốn đọc thì cút con mẹ xuống cái dưới mà đọc, bắt bố mày gạch đầu dòng để tế thằng cụ mày à?
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    cái ô quả lê quả táo mà đội giá bên trên kia xách đít vào siêu thị hay mấy cửa hàng hoa quả sạch mà hỏi giá, tính sương sương trong siêu thị táo 100k, lê 150-200k, quýt 120k 1 cân, chỉ mõm

2.5

( 701 Reviews )

review Công ty NTQ Solution, review Công ty NTQ Solution, Review Công ty NTQ Solution, Công ty NTQ Solution review, mức lương ở Công ty NTQ Solution, Công ty NTQ Solution tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty NTQ Solution, đánh giá Công ty NTQ Solution, Công ty NTQ Solution đánh giá công ty, thông tin Công ty NTQ Solution, bóc phốt Công ty NTQ Solution, Công ty NTQ Solution có tốt không?, đãi ngộ của Công ty NTQ Solution như nào?, review Cong ty NTQ Solution, review Cong ty NTQ Solution, Review Cong ty NTQ Solution, Cong ty NTQ Solution review, muc luong o Cong ty NTQ Solution, Cong ty NTQ Solution tuyen dung, phong van o Cong ty NTQ Solution, danh gia Cong ty NTQ Solution, Cong ty NTQ Solution danh gia cong ty, thong tin Cong ty NTQ Solution, boc phot Cong ty NTQ Solution, Cong ty NTQ Solution co tot khong?, dai ngo cua Cong ty NTQ Solution nhu nao?