Sản phẩm
51-150
436-438 Nguyen Thi Minh Khai street District 3 Ho Chi Minh
2.4 | 75 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 75 bình luận

D

Diaz Tran (Software Engineer (Interviewee))

Đánh giá khách quan của mình về Opswat:
Về HR:
- Mình liên hệ với HR từ lúc gửi resume đến lúc có invitation mail thì process khá nhanh, mỗi việc mình thấy chưa hề hài lòng là chị HR rep tin nhắn (bên skype) hơi lâu, thường thì vài tiếng mới rep 1 lần.

Về môi trường làm việc
- Mình bước vào Opswat lầu 16, máy lạnh mát rười rượi, công ty trải thảm nên chị nhắc mình bỏ giày ra, nhìn ngang dọc thấy ai cũng hăng say code im phăng phắc, bàn ghế bố trí ngăn nắp, rộng rãi không ọp ẹp, nói chung là môi trường làm việc khá nice, khá nghiêm túc, điểm cộng.

Về quá trình phỏng vấn
- Mình apply vị trí NodeJS (Javascript) hoặc Python developer và chị HR gửi lên anh Manager để process mà anh chọn vị trí NodeJS Backend Dev - Neuralyzer, cho buổi phỏng vấn nên mình ôn NodeJS khá là nhiều và không hề ôn python, cơ mà vô sau khi giới thiệu bản thân xong câu cuối mình nói hôm nay em đến đây để apply vị trí Fresher NodeJS backend thì một anh nói (không phải anh HiepDo) "NodeJS
... Xem thêmhả, bọn anh hiện tại đang ưu tiên python hơn" buồn cái nhẹ. Trong quá trình phỏng vấn anh có hỏi mình vài câu về Python và NodeJS thì mình trả lời ok hết chỉ có một câu anh hỏi 1 + 2 + "3" trong javascript ra kết quả gì thì mình bị ngáo đá hay sao trả lời "113" mà quên móe nó phải cộng từ trái qua phải (chắc do lần đầu phỏng vấn còn bỡ ngỡ nghe không rõ" sau anh hỏi cũng case đó bên python thì sao, thì mình trả lời ngon lành không lỗi gì.
- Trong resume mình không hề ghi typescript nhưng các anh nói vị trí mình đang apply sẽ code typescript, mình thoải mái trả lời "em có thể học và làm việc với 2 framework trong 6 tháng" thì typescript cũng không phải vấn đề gì ghê gớm cả, ngôn ngữ nào em cũng chơi được, nhạc nào thì em cũng nhảy được" nguyên văn.
- Một điều làm mình hơi buồn anh các công nghệ mới mình tự tin là thế mạnh của mình (Docker, CI/CD, Aws, Redis, ...) anh không hề hỏi, anh cũng không hỏi thuật toán gì luôn nên mình không show hết được cái mạnh của mình ra. Lúc cuối buổi mình có hỏi lại tại sao thì anh nói product hiện tại mà mình đang apply vào vì yếu tố kỹ thuật sẽ không dùng những công nghệ đó mà dùng những công nghệ khác (anh nêu ra lý do rõ ràng về mặt kỹ thuật, và mình cảm thấy hợp lý, và mình sẽ không tiết lộ). À mà khó hiểu hơn là hông có hỏi mấy câu liên quan đến nodejs luôn (kiểu như callback, async, thread, event loop,..) mình nghĩ có thể 1 trong 2 nguyên nhân: 1 là anh thấy mình không phù hợp với vị trí ngay từ đầu, 2 thì có thể trong quá trình trả lời mình có phân tích sự khác nhau giữa Django và NodeJs anh mặc định kiến thức về NodeJS mình đã tốt (khả năng này thấp).
- Về phần trả lời kỹ năng mềm thì anh hỏi các câu liên quan đến làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, không có gì đánh đố hết, bạn có kinh nghiệm thì bạn show hết ra..
- Tất nhiên sau khi anh kết thúc xong phần hỏi mình thì sẽ cho mình đặt ra các công hỏi cho các anh thì mình có hỏi khá là nhiều, về quy trình làm việc, về thưởng và phạt, về culture, về đối tượng khác hàng công ty,... anh trả lời mọi thứ clear hết, mình hài lòng điểm này.
- Còn nhiều câu hỏi khác, chủ yếu về phong cách làm việc của bạn, cái này mình sẽ không tiết lộ cho các bạn.
- Về phần deal lương, thì tất nhiên mình sẽ giữ bí mật, đúng theo quy tắc của hầu hết các công ty lớn.

Mình đang đợi kết quả phỏng vấn, mình nghĩ là sẽ fail vì vị trí của mình có vẻ không phù hợp với vị trí mà Opswat đang cần (chứ không phải do mình kém đâu hà).
Nhìn chung thì Opswat với mình là một công ty đáng để các bạn thử sức, good luck.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    thằng loser dài dòng văn vẻ vl
    người ta hỏi cái người ta cần mày làm trong dự án
    chứ đéo ai rảnh hỏi tùm lum những cái mày biết :)
    ngáo aa5
  • H

    Hùng Cường đã • 3 năm trước

    Thấy cũng hơi lạ, thấy không có những tech mình cần cho team thì reject cv ngay từ đầu đi còn hẹn PV làm gì mất thời gian của ứng viên nhỉ? phải tôi tôi đấm cho mấy nhát.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    tốn 3 phút đọc cái review củ chuối này chả có tính xây dựng gì
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
G
Chán vì thái độ của người phỏng vấn, nc cọc lóc, đi pv chứ ko phải đi xin xỏ mà lội mưa đi cả tiếng đồng hồ đổi lại 30p thêm bực bội, ko hiểu nếu ko match skillset từ đầu thì kêu ứng viên tới làm chi để hỏi toàn những thứ ko liên quan?
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nghỉ việc (Manager)

Công ty đãi ngộ tốt, nhưng đó là tiền của nhân viên thì đúng hơn, vì base lương chỉ nằm ở mức trung bình. Promotion gần như là ko có, review lương 1 năm/lần với mức 5%-8% hoặc giữ nguyên.
Thường người ra đi là người giỏi, công ty hiện tại tuyển cực kì nhiều Junior/Fresher, nên ko thể bỏ qua cái mindset xây dựng theo đường lối cty outsourcing trước khi sát nhập.
Công ty phù hợp với những ai nắm giữ vị trí senior hay manager thích an nhàn với mức lương ko quá cao.
Vì không đặt nặng tới việc phát triển core value nữa (có thể là vì đã phát triển được vài năm), nên sẽ xảy ra mâu thuẫn tiềm ẩn và rất khó giải quyết khi xung đột lợi ích.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
I

interviewee (coder)

Công ty có vẻ phỏng vấn chạy KPI hay sao đó. Không có vị trí nào phù hợp vẫn hẹn mình tới phỏng vấn, không biết nói gì hơn ngoài từ chối.
Khi tới thì không ấn tượng lắm với cách chào đón của công ty, được cái có view cũng ổn, lên chụp tấm hình rồi về cũng được.
Phỏng vấn thì không match với những gì ghi trong cv, hỏi xoáy đáp xoay (mình không thích nói tên interviewer :3)
Cảm nhận riêng của mình: cảm thấy manager không được tốt, phỏng vấn đánh giá khá chủ quan, thích hỏi đánh đố ứng viên, không hỏi domain mình có kinh nghiệm.
Không biết trả cao không mà cách phỏng vấn với chào đón ứng viên không được tốt. Nên cần cải thiện!
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tên thật (Dev quèn)

Phỏng vấn hỏi sâu và rộng và hay.
Phong cách phỏng vấn thì cục súc, thiếu chuyên nghiệp. Gặp 1 ông PM và TechLead. Ông PM thì gầy ốm, ông TechLead thì mập, đeo kính râm, tay cầm ipad. Mới vô k giới thiệu gì hết, hiếp *** ứng viên từ đầu luôn. Tới vòng deal lương thì cục súc thể hiện rõ nhất. Tấu hài vl.
Đi phỏng vấn về cho biết đường học hành. Techlead có thể là người giỏi nhưng kiêu ngạo, hống hách, kiểu Quan Vũ, PM chỉ chào hỏi xong rồi im lặng, ông kia k cho nói luôn :D :D
  • Ảnh đại diện mặc định
N

NAME (DEV quèn)

Công ty đáng làm việc nhất mà mình đã từng làm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    cho đến 1 ngày công ty chỉa súng vào bạn thì bạn sẽ hiểu :)
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tên họ (Chức vụ)

Văn phòng công ty nhìn cũng mlem phết. Hôm đi phỏng vấn gặp ông anh vui vẻ. Buổi pv thực tập nói chung khá là ổn hỏi trọng tâm kiến thức yêu cầu nắm vững về bản chất của lập trình là được, chỉ có điều chẳng hỏi thuật toán gì cả? Hơi hụt hẫng vì k thể hiện được mà mất công bao lâu học. :3333. giờ chờ kq thôi. Pv thôi mà trải nghiệm tốt và học được nhiều nên cho 5 sao luôn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    đậu chưa bạn
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 75 Reviews )

review Công ty OPSWAT Software Vietnam, review Công ty OPSWAT Software Vietnam, Review Công ty OPSWAT Software Vietnam, Công ty OPSWAT Software Vietnam review, mức lương ở Công ty OPSWAT Software Vietnam, Công ty OPSWAT Software Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty OPSWAT Software Vietnam, đánh giá Công ty OPSWAT Software Vietnam, Công ty OPSWAT Software Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty OPSWAT Software Vietnam, bóc phốt Công ty OPSWAT Software Vietnam, Công ty OPSWAT Software Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty OPSWAT Software Vietnam như nào?, review Cong ty OPSWAT Software Vietnam, review Cong ty OPSWAT Software Vietnam, Review Cong ty OPSWAT Software Vietnam, Cong ty OPSWAT Software Vietnam review, muc luong o Cong ty OPSWAT Software Vietnam, Cong ty OPSWAT Software Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty OPSWAT Software Vietnam, danh gia Cong ty OPSWAT Software Vietnam, Cong ty OPSWAT Software Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty OPSWAT Software Vietnam, boc phot Cong ty OPSWAT Software Vietnam, Cong ty OPSWAT Software Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty OPSWAT Software Vietnam nhu nao?