Công ty Shopee

Sản phẩm
1000+
Tầng 15, Tòa nhà Petronas, 235 Nguyễn Văn Cừ District 1 Ho Chi Minh
2.3 | 259 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 259 bình luận

N

Nhập bất kì tên gì hoặc bỏ trống (Chức vụ / V...

Tưởng cty lớn thì chuyên nghiệp lắm nhưng ko, trong cuộc gọi đầu tiên HR gọi đến ứng viên thì hỏi dồn dập: Lí do nghỉ công ty cũ, nghỉ rồi cảm xúc nsao buồn k :)), lương cũ nhiêu, mong muốn nhiêu, phải đưa payslip mới tiếp tục được nghen. :))) Máy móc rồi bới móc kinh khủng, ko biết trả được bằng payslip cũ ko nhưng mà hay zậy quá HR tên L nha :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Vì tin mấy cái video review môi trường làm diệc chuyên nghiệp trên top top mà em đã dính chấu ở đây, em vừa chạy làng, xin nghỉ gấp ạ, quá trời sợ hãi, 1 môi trường chắc chỉ thua đa cấp mỗi cái ngành :)))) Vô đề ạ 1. Từ đầu phỏng vấn: nhân sự ba trời ba trợn, như ở trên mây luôn á, khá là khinh ứng viên nha mng, làm như đang ban phước lành vậy á. Là e đã thấy sai sai, mà nghĩ thôi kệ nó mình có làm vs nó đâu mà. 2. Vô làm thì bơi bơi bơi như cá vàng bơi trong bể nước, ko chỉ dẫn, chỉ có áp số rồi mặc định mình phải làm, hỏi thì trả lời kiểu ủa dễ vậy mà em cũng ko biết làm hả, rồi ủa em sao em pass pv hay vậy :))) như kiểu mình vô cạnh tranh công việc với tụi nó nên ghét ra mặt để mình sớm nghỉ vậy đó mng. Rồi thôi ok mt công sở mà, đâu cũng z hoy 3 đỉnh điểm nè, tụi nó méc HRBP là tui đi làm trễ thường xuyên, về thì về đúng giờ, ủa alo mấy má trao đổi rõ ràng ở đây tính theo năng suất làm việc mà, quan trọng trách nhiệm chứ giờ giấc gì, rõ ràng từ đầu v mà, KPI tui đạt, việc giao mấy... Xem thêm má k chỉ dạy gì mà tui cũng hoàn thành xong mà, rồi giờ nói rồi sao, rồi cớ làm sao ko gặp tui nói thẳng mặt mà chơi trò ném đá giấu tay z? Rồi xong nó tố tui làm sai quy trình này kia? Ủa mấy má công việc thì manual, tập đoàn lớn gì mà toàn xài ggsheet ko, ko có 1 tí gì gọi là tự động hoá luôn á, thì human mistakes cũng phải có chứ sao, thánh đâu đúng quài mấy má, từ lúc tui làm tới lúc tui nghỉ tui chưa thấy má nào chưa từng làm sai nha :))) mà đỉnh kout là tụi hrbp này chỉ nghe 1 phía, tui thề luôn là ai nghe câu chiện của tui cũng nhận định tui đang bị chơi, người đáng bị đặt câu hỏi là cái lũ kia, cớ làm sao lại đi đâm sau lưng đồng nghiệp mình như zậy, nhưng ko nha mấy má, tụi HR này mail warning tui đồ các thứ, làm thấy ghê lắm kìa, còn kiu tui phải confirm mail cho tụi nó đồ, khoải nha mấy con đ~ :))) tao tự nghỉ luôn, làm tiếp trong cái môi trường độc hại với tụi mày có ngày đi tù cũng có quá :))) Đứa thì chơi dơ, đứa thì tiếp tay cho đứa khác hãm hại người khác, tụi mày xứng đôi vừa lứa với nhau quá. Review sơ thế cho anh chị em biết mà cân nhắc lên dây cót tinh thần trước khi chui vô cái cty như cái đách què này
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nby (HR manager)

Ngỡ ngàng bật ngửa quá bà kon, tui vừa bị shopee ko kí hợp đồng tiếp, ko có 1 lí do rõ ràng nào, ko kí là ko kí, thế thôi. Ok, chuyện bt ở huyện, dù sao tui cũng tính xin nghỉ rồi chứ tui ko thể vì cơm áo gạo tiền mà phải làm việc thất đức nữa. Nhìn chung Shopee đang thời kì push lợi nhuận lên mức tối đa, bằng 2 cách chính 1. Tăng phí (này mng search google thêm nha, tăng phí ép nhà bán hàng họ chửi quá trời) 2. Giảm cost, cụ thể ở đây là ko tái kí hợp đồng với nlđ (đặc biệt những người lương cao nha) hoặc soi mói lỗi sai trong công việc rồi ép người ta nghỉ. Tui làm nhân sự cho shopee và nó có KPI đuổi người cho HR nha, dĩ nhiên sẽ chỉ high level bị áp cái KPI này và cũng chỉ họ action việc này. Nói thiệt vs mng nghiệp quật ko trượt phát nào, chính tui đã tự tay ép nhiều bạn nhân viên nghỉ, thương nhất là các bạn làm sai quy trình có chút xíu thôi, chẳng gây thiệt hại gì nhiều nhưng nó vẫn bắt tui vịn vào đó và ép các bạn nghỉ, khi trao đổi vs các bạn tui thương vô cùng, các bạn rơm r... Xem thêmớm nước mắt xin tui cho các bạn cơ hội, sẽ ko làm sai gì nữa. Hic em ơi nếu cty này của c, c sẽ ko làm nt em ơi, c cũng lực bất tòng tâm thôi, cái sai của em chẳng là gì so với cái sai của mấy má head hoặc manager ở đây, tụi nó làm sai quy trình, ra quyết định bậy bạ làm thất thoát cả chục tỉ mà có bị làm sao đâu, nhưng nó có thế có quyền nên ko bị sao cả. Rồi giờ nghiệp quật lên tui, tui chịu. Các bạn đừng mong kiện cáo gì được nó, nó khôn lắm và là cáo già trong mấy chuyện này rồi, kiện củ khoai nha, nó có hẳn bộ phận legal để xử lí mấy cái này mà, nên ko ăn thua đâu Thôi chúc anh chị em ở lại giữ đc ghế ổn định lâu dài,
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Hunting, RM)

Tuyển vào đề xuất hưởng lương 1 job, khi thực thi lại là 2 job Phòng HR kết nối mối quan hệ với cấp quản lý chèn ép nhân viên. Tăng trưởng thì không có toàn deal quảng cáo lởm. mọi người nên cân nhắc khi vào môi trường này.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tim viec (Head/senior manager)

Hrbp cty này bị ngáo quyền lực hả bà con, bữa tui phỏng vấn bên Shopee Food ví trí head of ops voi bạn Linh tóc ngắn , bạn xưng bạn là head of hrbp của spf, mà sao nói chuyện như người trên trời ko đâu vô đâu vậy? Rồi như kiểu đang ban ơn, bậc bề trên ban phước lành đến cho ứng viên vậy? Mới hrbp mà đã vầy ko biết bên trong nó cỡ nào nữa
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đòi công bằng

Các bạn cho tôi hỏi trụ sở công ty này ở đâu vậy? Tôi search google nó ra tùm lum hết, tôi đến toà nhà goolge chỉ thì ở đó còn nhiều công ty khác nữa, tôi muốn lên cty tụi nó hỏi cho ra lẽ, rồi kiện tụi nó. Tụi nó ép em tôi nghỉ việc, vu oan giá hoạ cho nó, 3 4 con HR rồi đội kiểm soát chống gian lận qq gì công ty này đó, lôi em tôi vô phòng họp tra tấn tinh thần em tôi, ép em tôi viết đơn xin nghỉ việc. Hiện tại tinh thần em đang rất bất ổn, nhiều lần em 44 may giaa đình tôi phát hiện kịp ngăn lại, đỉnh điểm 1 lần phải vào viện cấp cứu, hiện tại em đang phải điều trị chứng trầm cảm nặng. Em tôi là 1 người trước giờ sống vui vẻ, khoẻ mạnh, mà tụi nó hại em tôi tới nông nỗi này. Anh chị nào biết dẫn đường giúp tôi để tôi lên hỏi tụi nó cho ra lẽ
  • Ảnh đại diện mặc định
E

Ép Người Lao Động Làm Ngoài Giờ Chi Trả Lương

Trong HĐLĐ có ghi rõ làm việc thời gian bắt đầu và kết thúc như thế nào. Nhưng thực tế lại yêu cầu phải nghe máy và làm việc với KH ở các khung giờ: 24h00, 04h00, 22h00,... Chi Trả Mức Lương Thì CB chỉ có 7.500.000 kèm Phụ Cấp 35k mà đòi phải hiệu suất đáp ứng nhu cầu cao. Cái qq gì cũng muốn ăn hết, thì chỉ có ăn shit nhế các Bro^^
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Góc thắc mắc

Mọi người cho em hỏi chút nha, Founder - Phạm Văn Bình và CEO - Huỳnh Thiện Vũ là COCC của ai mà mở công ty ra tối ngày nói đạo lý vậy ạ? Nhìn cái logo này thì có liên quan gì nệm Thắng Lợi không?
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Manager (Manager)

Người tôi không thích nhất là cô Tracey Do HRD. Cổ luôn coi thường người khác từ thái độ tới hành động (lời nói lúc nào cũng như ra lệnh). Vấn đề là chúng tôi nghe theo chỉ dẫn công việc từ cấp trên của từng phòng. Chúng tôi đâu phải nhân viên của cổ đâu! Chưa hết, tại sao quản lý của các phòng ban khác lúc nào cũng tỏ vẻ "sợ" cổ vậy?
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 259 Reviews )

review Công ty Shopee, review Công ty Shopee, Review Công ty Shopee, Công ty Shopee review, mức lương ở Công ty Shopee, Công ty Shopee tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Shopee, đánh giá Công ty Shopee, Công ty Shopee đánh giá công ty, thông tin Công ty Shopee, bóc phốt Công ty Shopee, Công ty Shopee có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Shopee như nào?, review Cong ty Shopee, review Cong ty Shopee, Review Cong ty Shopee, Cong ty Shopee review, muc luong o Cong ty Shopee, Cong ty Shopee tuyen dung, phong van o Cong ty Shopee, danh gia Cong ty Shopee, Cong ty Shopee danh gia cong ty, thong tin Cong ty Shopee, boc phot Cong ty Shopee, Cong ty Shopee co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Shopee nhu nao?