Sản phẩm
51-150
District 10, Ho Chi Minh
1.5 | 26 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 26 bình luận

M

Một Genpink bức xúc

Nói không phải khen chứ công ty như cái qq. Sau bao sóng gió từ thời Thiên Hoàng K Trị qua đi thì cứ ngỡ mùa xuân sẽ về trên Sociolla, thế nhưng không các con giời Genpink vẫn đang chỉ cầm hơi lấy nốt lương tháng 13 thì sẽ có 1 cuộc tổng di cứ bởi vì chế độ đãi ngộ quái thai mà công ty đang áp dụng. - Bảo mật 2 lớp, chấm công 2 lần: Các bạn trẻ sẽ được vừa quẹt vân tay vừa phải login phần mềm trên máy để đảm bảo rằng các bạn thật sự có đi làm ở công ty và nếu trễ vài lần thì sẽ có email warning gửi đến bạn và line manger để "nhắc nhở". Khi đó Line manager sẽ có nhiệm vụ giải trình và cam kết về việc quên chấm công và đi trễ của team họ. - OT không giới hạn: Các bạn có thể làm việc ngoài giờ tùy thích bởi vì công ty không cấm và đương nhiên là không có benefit nào dành cho team văn phòng làm việc ngoài giờ. Còn khối cửa hàng thì sẽ được nghỉ bù và support từ xa nếu làm OT. - Tôn trọng quyền riêng tư cá nhân: Nhân sự không bao giờ tổ chức Company trip hay những buổi kết nối các team với ... Xem thêmnhau, không lễ lạt, không Halloween, không có giáng sinh và tuyệt vời hơn nữa là không có cả Year End Party một điều mà hầu hết các công ty khác không làm được. Tóm lại, với những đãi ngộ như trên thì thực trạng công ty đang là 1 mớ hổ lốn rời rạc. Thật buồn khi sắp phải nói lời chia tay với Sô Sồ La. Các bạn trẻ nào có ý định bơi vào thì chạy ngay đi nhé. Chào ái và quyết thắng.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (user)

cty nên test lại app nha, nhiều bug quá, nhiều sản phẩm còn lẫn tiếng Indo
giỏ hàng cũng ko lưu sản phẩm nếu user add mĩ phẩm vào giỏ hàng, kill app vào lại cái mất hết
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên (Nhân viên)

Em sắp đi phỏng vấn vị trí category
Có yêu cầu test excel
Anh chị ở đây cho em hỏi với, test dễ không ạ? Test gồm những công thức hàm nào a?
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cô tiên Hường

Mình làm chưa được 6 tháng nhưng cũng phải nghỉ việc mặc dù mình biết như vậy sẽ rất xấu cho CV của mình. Nên mình sẽ cho các bạn 1 review công bằng tốt khen, xấu chê, để dành lại cho những thế hệ sau:

Điểm cộng
- Môi trường làm việc khá tốt, các đồng nghiệp cũng dễ thương!
- HR dễ thương hơn các cty khác
- Cty không trễ lương, và bhxh đầy đủ

Điểm trừ:
- Giống như các riviu khác đã nói. 90% điểm xấu ở đây là Sếp tổng ; 10% còn lại là do những thứ linh tinh khác như hệ thống quá cùi bắp, định hướng không rõ ràng
- Sếp tổng rất toxic. Không feedback thẳng mà đi nói vòng vo với nhiều ng trong cty tạo ra tin đồn không đáng.
- Thích quyền lực, mở miệng là " bất cứ cái gì cũng phải report cho anh, báo cho anh biết để anh còn support em." Xây dựng 1 tạo hình là 1 người sếp rất tích cực, quản lý công việc rất chặt chẽ và kỹ lưỡng và tiết kiệm cho công ty bao nhiêu là tiền. NHƯNG Các quản lý cấp còn phải công nhận anh thuộc tuýp NANO management. Dù chuyện gì
... Xem thêm mọi ng cũng report cho anh, nhưng hỏi ý kiến thì không thêm được giá trị gì. Còn nếu có thì anh lật nhanh như bánh tráng, nói trước quên sau.
- Em không biết anh đã tiết kiệm cho công ty bao nhiêu tiền nhưng em nghe đồn là chuyện lớn bé gì anh cũng claim tiền công ty, mặc dù mục đích sử dụng dành cho cá nhân anh.
- Nói chung anh tạo ra 1 văn hoá rất PHŨ cho người ra đi. Xin nghỉ xong bạn sẽ không muốn trở thành khách hàng luôn, đừng nói là nhân viên!

Dù đến lúc mình nghỉ là chưa được 6 tháng nhưng mình thuộc dạng kì cựu ở đấy rồi . Nói vậy để mọi người hiểu được tốc độ turnover của công ty nó bảo tố như thế nào!
  • H

    Hóng với đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Bạn nói đúng lắm. Ráng vào làm để có việc chứ gặp thể loại người này thì bó tay toàn tập:)) Rất nhiều bạn bè tôi cũng có nhận xét như vậy về lãnh đạo trẻ hiện nay, cậy thế cậy quyền không cần biết đến ai, cũng không cần biết mình phải làm gì.
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Làm vì đam mê

Vào đây làm các bạn sẽ có vinh hạnh để duoc khai sáng những đạo lý làm người vô giá (rẻ quá không định giá được).
Vào đây làm các bạn không được nghĩ đến tiền lương, không nên đòi hỏi review lương, dù bạn nhận thêm scopes hay gồng việc của những ng đã nghỉ (và không tuyển thêm). Đối với Đại Ka, đó là những tư tưởng thực dụng, đi làm thì bạn không nên đòi hỏi (Ơ hay, đi làm không vì tiền thì vì cái gì? Trong khi công sức bị bào ra bã, không có đào tạo được gì mới, các phúc lợi khác thì cũng chẳng thấy đâu)
Vào đây làm, bạn sẽ được sếp cho quyền được "nhắm mắt và làm / thử các cái mới", mặc dù bạn thấy nó hoàn toàn sai với logic, nhưng bạn vẫn làm vì tin tưởng sếp "ANH nói làm làm, đừng có question, cứ thử đi, sai mình đổi"
Vì thế, Vào đây làm, bạn có quyền làm SAI, nhưng khi bạn làm sai thì không được giải thích tại bị vì, làm sai là làm sai ( và cái sai ở đây là làm đúng theo lời sếp dặn...)
Riêng các bạn nữ xinh xắn, khi vào đây làm, sẽ được "Đại Ka" ưu ái hơn, và được qu
... Xem thêman tâm đặc biệt hơn :) Đừng quá bất ngờ nếu bạn nghe được những câu hỏi khiếm nhã về đời tư của bạn.
  • Ảnh đại diện mặc định
K

K stands for Kancer :))) (ex cũ )

Thật tội nghiệp cho Founder khi có một TGD tại VN như NHK.
Từ cuối năm 2022 đến nay, đã có hơn 90% nv nghỉ việc vì tgđ hiện tại, kể cả những nhân vật chủ chốt và gắn bó từ lúc cty mới thành lập, cống hiến hết mình vì công ty cũng ra đi vì tgđ mới này. Đây là những gì bạn sẽ cảm nhận được khi bước chân vào công ty dưới thời NHK này:
- Nếu xinh đẹp/ ưa nhìn thì chắc chắn sẽ liên tục bị quấy rối và nhắn tin riêng (kể cả trong giờ làm việc lẫn ngoài giờ). Nếu tỏ vẻ chống đối, không hợp tác thì sẽ bị đì cho đến khi uất ức và tự xin nghỉ.
- Luôn dí người khác nộp plan kể cả trong những ngày nghỉ, lễ, tết. Nhưng khi nộp xong thì không thèm đọc hoặc không feedback gì.
- Mồm miệng đỡ tay chân, không có kiến thức chuyên môn, tầm nhìn có hạn nhưng có cái miệng dẻo lấy lòng được các sếp vùng, đặc biệt là các sếp nữ. Che mắt họ để củng cố quyền
... Xem thêmlực và phá nát công ty.
- Mặc dù là sếp nhưng nếu có vấn đề nào phát sinh sẽ để nhân viên mình ra lãnh chịu hậu quả và đổ lỗi cho nhân viên làm nên thất bại của project đó. Thường xuyên xúi nhân viên làm việc sai quy trình, thiếu trình tự (và nói Anh sẽ lo vụ này, không sao đâu) nhưng khi bị các team khác complain thì sẽ lẩn tránh không thấy tăm hơi, mặc cho các teams đấu đá nhau =))).
- Luôn có những câu hỏi khiếm nhã và xem thường công sức của nhân viên như: Sao hay ngồi chơi vậy? Anh thấy em không làm việc? Anh thấy em không làm gì hết. Trong khi đó nv làm việc quần quật, bị duplicate layers do tổ chức công ty yếu kém nhưng vẫn nghi ngờ workload của nhân viên. Đó là minh chứng cho sự ngu dốt khi không biết nhân viên đang làm những gì.
- Là tgđ được trả lương cao nhất công ty nhưng cũng chỉ để xem ai đến lúc mấy h, về mấy h nhưng tgđ lại tự đặc cách cho mình đi trễ về sớm.
- Ăn thật làm dối: luôn tỏ vẻ với các sếp vùng là người sẵn sàng làm việc để phụ mọi người, đến khi không có các sếp ở đó thì lẻn lẻn ra về, để lại cả công ty tự setup như trong đợt event ở VH mall.
- Còn một ngàn câu chuyện khác nữa và chắc chắn sẽ có người lên đây kể tiếp do quá căm phẫn :)))
Mình rất thắc mắc khi tại sao ổng có thể trụ lại được và Indo vẫn để yên cho ổng làm nát bét công ty. Hiện tại công ty như 1 cái chợ bát nháo, làm ăn không có quy trình và nhân viên liên tục được giao cho những công việc không đúng chuyên môn (do nv nghỉ hàng loạt). Nếu muốn thử thách bản thân thì vào mà trải nghiệm nhé.
  • B

    Bạn thắc mắc, tui trả lời đã • 2 năm trước

    Giải đáp cho thắc mắc của bạn: Tài thì anh không có nhưng anh có em gái mưa "Phung Jade" làm ô dù cho anh để anh lộng hành!
  • N

    người cũ mới nghỉ đã • 2 năm trước

    Nói đúng quá bạn ơi. những việc ông HK làm ổng cứ tưởng ko ai biết, nhưng hoá ra cả công ty ai cũng biết những việc xấu xa đê hèn của ông ấy. Ai cũng ngán ngẩm lắc đầu.
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 26 Reviews )

review Công ty Social Bella Vietnam, review Công ty Social Bella Vietnam, Review Công ty Social Bella Vietnam, Công ty Social Bella Vietnam review, mức lương ở Công ty Social Bella Vietnam, Công ty Social Bella Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Social Bella Vietnam, đánh giá Công ty Social Bella Vietnam, Công ty Social Bella Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Social Bella Vietnam, bóc phốt Công ty Social Bella Vietnam, Công ty Social Bella Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Social Bella Vietnam như nào?, review Cong ty Social Bella Vietnam, review Cong ty Social Bella Vietnam, Review Cong ty Social Bella Vietnam, Cong ty Social Bella Vietnam review, muc luong o Cong ty Social Bella Vietnam, Cong ty Social Bella Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Social Bella Vietnam, danh gia Cong ty Social Bella Vietnam, Cong ty Social Bella Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Social Bella Vietnam, boc phot Cong ty Social Bella Vietnam, Cong ty Social Bella Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Social Bella Vietnam nhu nao?