Review Công ty Taco Việt Nam

C

cây đa nx công tâm (mng)

1 tuần trước

Ưu điểm: - Văn phòng xịn xò, có pantry, phòng họp lớn nhỏ, máy cafe, lò vi sóng, tủ lạnh - Trả lương đúng hạn cam kết (10-15 hàng tháng), hiếm khi chậm lương nhưng nếu có cũng chỉ tới 1 tuần và có thông báo đàng hoàng - Lễ tết tặng voucher, quà nhà trồng xịn đét cho nv (cả vp lẫn cs) - Có lương tháng 3 Nhược điểm: - Giờ hành chính 8-5 nhưng bắt nv tháng vài buổi xuống cửa hàng bán kém để hoạt náo, vẫy khách, 6 7 giờ tối mới chấm công về, cv chuyên môn thì vẫn phải làm trơn tru - 1 năm "xét tăng lương 2 lần" nhưng k có mùa xuân đó đâu, luôn luôn là bài ca "cty đang kd khó khăn lắm e" - Năm 2025 đang có chương trình tinh gọn bộ máy nhưng k muốn đền hợp đồng, nghĩ ra đủ qui định để phạt, lập bb để gây sức ép cho nv tự nản mà nghỉ. Người trụ lại cuối cùng là ng chiến thắng - Lễ lạt k có thưởng bằng hiện kim đâu :) - Đặc thù ngành dịch vụ nên làm 2 thứ 7/tháng và k có teambuilding haiz

U

Ứng viên (QL)

1 tháng trước

Giờ này còn ai làm ở Tocotoco không vậy, cho mình xin review quản lý cửa hàng thì phân kiểu gì và có ổn không

A

Ẩn danh (Cựu nhân viên quèn Taco)

4 tháng trước

Công ty này thì khỏi bàn rồi các bạn à, chất lượng càng ngày càng đi xuống, cơ sở vật chất càng ngày càng kém, nhân viên thì toàn tuyển mấy bọn báo đời ở đâu ý cho nên thái độ bọn nó rất bố láo và mất d*y. Đãi ngộ càng ngày càng kém, bảo sao nhân viên tâm huyết nghỉ hết dần. Cái này ai kẹt tiền thì có thể làm tạm ở xứ lừa này, cứ lâu dài thì đương nhiên là không rồi nhé. Mình thì cũng đã nghỉ được hơn 1 năm rồi.

N

Nv partime 4 tháng và gsc 2 tháng ở cty lòn n...

10 tháng trước

Cty này thực sự hãm lương thưởng không rõ ràng quản lý vẫn hành thối nát
- cty trả lương nhân viên không rõ ràng lương bèo biên bản vô cớ âm kho đền rất nhiều
- quản lý OM vs AM thối nát gọi không nghe cái gì cũng đổ lên đầu qlcs. Hết nvl nhập kho thì kho báo hết OM đi vist rất hãm lòn nhất là OM(T.Q quê ND)
- kho khố nvl không rõ ràng kt tính kho bị chênh lệch rất nhiều nhất là số cốc với giá đền kho trên trời, nhân viên đi làm 18k đền cái cốc 20k. Nên mn né cái cty lòn này ra.

A

Ẩn danh đã • 10 tháng trước

Ở miền nam hay sao vậy bạn
M

Manager kỳ cựu đã • 9 tháng trước

Theo mình nghe bảo ông Vương OD đang quen bà Kiều KTNB nên chi nhánh miền nam mới vận hành thối nát như v

C

Con ong chăm chỉ 2 năm nv, 3 năm QL :))) (Man...

1 năm trước

Mình đã nghỉ được hơn 1 năm. Mình rì viu khi làm nv thưở toco mới nổi 2017-18-19 thì thưởng rất là oke, có khi ko đền kho. Từ khi mình lên vị trí Sup và SM thì xem như cuộc đời tăm tối hẳn, có khi lúc đó mình chưa đủ chín chắn để suy nghĩ như 1 người QL thực sự. 3 năm làm quản lý nhưng chỉ có 1 tháng được thưởng KPI là tháng sau dịch làm thấy cha thấy tổ tiên ùa về động viên. Có những luật lệ, quy định chỉ truyền miệng nhau và bắt làm theo. Hồi trước còn tuyển OM ở ngoài nhằm củng cố bộ máy bên trong vận hành, từ sau dịch là ông nội Lâm (hình như sn95) lên làm OM, chả hiểu sao thiếu kinh nghiệm mà lên làm được, được cái mỏ dẻo rồi đi bợ đít mấy bà GM hay DM hay CEO gì đó để được lên. Ở dưới thì bị mấy phòng ban khác ăn hiếp, còn ông nội đó hỡ sai cái gì là @ hỏi lý do rồi cách khắc phục, chả bao giờ chịu mò xuống dưới xem lý do nằm ở SM hay AM hay phòng ban khác, lo ở trên bợ đít. Hồi đợt hứa hẹn cho mình lên SM để nắm 2 CH, xong mình nắm xong đợi gần 1 năm sau mới cho lên => Quy tr... Xem thêmình ko rõ ràng..... Đợt đỉnh điểm là mình bị QC bắt biên bản qua check cam vì quy trình ko có đề cập vấn đề đó nhưng vẫn cho mình ăn 1 cái bb (tháng đó CH mình đạt KPI) để khỏi có KPI cho mình, mình cũng giải trình và xin bỏ bb vì chưa có quy trình sai của vấn đề đó, AM OM đều không bênh mình, kêu mình sai rõ ràng và nhường họ đi => Cho thấy sự yếu kém và nhu nhược về mọi mặt, không thể bảo vệ nhân viên mình. Cuối cùng mình nghỉ và chuyển sang làm marketing chứ ám ảnh vận hành vẫn còn trong đầu mình. Mình cam đoan là sự thật, muốn check var thì mình tiếp nhé các tình yêu còn lại ở toco :))))

T

taco (mager)

1 năm trước

mình là QLCS mới bên một cơ sở mới về , vì mới vào lên không biết nhiều về cái hệ thống chấm công . Làm được 20 ngày nhưng cuối tháng chốt có 7 ngày công , liên hệ với bên chấm công thì cũng chẳng thấy thay đổi , báo Am thì cũng uhm với ừ rồi để đó . Đi làm thì nhân viên cũng chả có mấy đồng mà toàn trừ mấy cái vớ vẩn , biên bản vớ vẩn , toàn hút tiền của người khác . Không thấy quyền lợi đâu , toàn hạnh hoẹ tìm cớ , soi mói rồi để trừ tiền . Khá là khó chịu về phần mềm chấm công , AM OM là người duyệt cũng chẳng thấy đòi quyền lợi cho nhân viên cấp dưới của mình . nói chung là chê công ty và tiền lương mình cũng chưa biết là có còn nhận được không .

C

Còn lâu mới nói (Manager cùi )

1 năm trước

-Cái này mình mới cay này đã trừ tiền lương mình để gửi quỹ rồi nhưng mình chưa nhận được 1 đồng tiền quỹ dự trù để thanh toán các khoản tiền như điện nước, rác,... đến khi người ta báo quá hạn thì bảo mình ứng ra trước đi công ty sẽ trả lại sau, do từ đầu tiền bạc đã không hề sòng phẳng với mình nên mình từ chối liền thì có bảo mình là "có mấy trăm chả lẽ em knông có" , thì mình bảo mình có cũng không thanh toán do em k có gì đảm bảo tiền sẽ được nhận lại. -Hàng hoá thì thiếu quá trời, bạn nào làm FnB thì sẽ hiểu 1 thành phẩm mà thiếu 1-2 NVL (nguyên vật liệu) thì bán nó sẽ bị chạy stock, mình báo lên trên để cắt món chờ tới khi nào đủ NVL thì bán, nhận được câu trl cứ bán thoải mái thay NVL khác vào lệch stock thì cty chịu trách nhiệm do chạy thử nghiệm món mới, tới khi kiểm kê hàng hoá lệch tá hoả thì im lặng -Quy trình thì thay đổi liên tục theo tuần nhưng cửa hàng toàn PT các bạn làm 1 tuần có 3-4 ca thì các bạn không bắt kịp được -Thưởng thì cực ít nhưng sai phạm gì đó là phạt l... Xem thêmiên hoàn luôn,... -Khuyên các bạn nào có apply để xoay tiền kẹt tiền thì okie còn lâu dài mình khuyên thật lòng nên né nha,... -Bonus cuối cùng đây là sự trải nghiệm, kinh nghiệm, thực tế mà mình đã gặp và có ai giới thiệu bảo là công ty nào tệ nhất bạn từng gặp thì bạn biết câu trả lời rồi đó :)

B

Bonus thêm đã • 1 năm trước

-Đầu tiên chính sách công ty khá thấp nhé hầu như phúc lợi cho nhân viên là không có luôn được cái 6 tháng rewiew lên lương 1 lần ngoài ra thì hết rồi -Lương thì thấp cực mình sẽ không tiết lộ ra nhưng đối với FnB thì thấp cực kì đã thế còn bắt các bạn phải đứng nhiều vị trí rất nhiều từ pha chế, thu ngân, bếp, có khi là bảo vệ,.... -Mình là QLCS mới nhưng hầu như được hỗ trợ 2 tuần đầu để chạy cửa hàng mới sau đó thì bơ luôn chạy được chạy không chạy thì dí KPI đủ thứ -Do AM yêu cầu nhân sự chỉ tuyển Parttime cho cửa hàng nên hầu như 95% PT còn 5% là QLCS là Full, xếp lịch thì nhận đúng 1 câu từ AM chạnh lòng: Bọn PT cứ xếp nó thoải mái ép làm không được thì cứ cho nghỉ việc vì PT bắt buộc phải đi làm theo giấc của QLCS đã xếp, mặc dù mnình có đề xuất là nên tuyển vài bạn FT cứ để các bạn đứng chính cửa hàng khi mình vắng mặt và có thể hỗ trợ mình training các bạn khác để các bạn khác nắm quy trình chính xác và xử lý tình huống khi không có QLCS ở đó (nhận lại câu trả lời tăng doanh t... Xem thêmhu gấp đôi đi rồi e sẽ được bạn FT) -Lúc mình nghỉ thì mình có nhắn AM tất cả tiền này nọ thì được hoàn trả như thế nào, AM bảo là được nhận đủ nha em từ tiền gửi quỹ tới đồng phục, trong khi đồng phục thì mình làm tận 2 tháng thì k có, tiền gửi quỹ thì không được trả lại mình có nhắn hỏi sao bảo giờ bị giam AM bảo giam tiền gửi quỹ để đền kho thì mình có giải trình xong thì AM im lặng không trả lời mình nhắn liên tục thì AM không rep bảo là bận,... mình dí quá thì AM bảo gọi lại đi a không có nhắn được, gọi thì nói là giam tiền đền kho với sợ phát sinh thui chứ không trừ hết hẵn đâu em. Mình có hỏi đi làm tròn 2 tháng sao lại đền kho tận 3 lần,... AM thì nói lòng vòng bảo đảm lần cuối sẽ không trừ tiền -Mình nghỉ một thời gian rồi NV mình bảo có những ngày đi làm full cả ngày nhưng AM qên phân ca, AM nhắn là thôi vì cửa hàng dthu tụt hỗ trợ CH đi tưởng chỉ thiếu công 35h, có ngày lễ được x2 mà cũng bị mất công luôn.

A

Ẩn danh (NV VP miền nam)

1 năm trước

đây là cái công ty hãm nhất từ lúc mình vào đến giờ. Mình làm ở chi nhánh miền nam và thử việc trong 2 tháng với mức lương bị deal với giá rẻ mạt với sự soi mói kỹ năng và kinh nghiệm khi phỏng vấn. Mình vào làm giữa năm 2023, năm này thế giới bị suy thoái kinh tế và VN cũng ko ngoại lệ. Nếu ko vì vấn đề suy thoái thì mình ko muốn vào c.ty nào với lương bèo bọt mà tác vụ lại quá nhiều. C.ty có mỗi cái phần mềm 1Office là ngon xíu ở phần chấm công tự động nhưng thấy lỗi hoài, còn lại làm thủ công bằng tay là chính, từ gửi nhận thông báo, chính sách các thứ. Đến cả việc soạn thảo HĐ thì cũng ký duyệt rất chậm, phải nhắc liên tục, ko nhắc là quên. Phòng HR có bà trưởng phòng lúc đầu nhìn cũng ko tệ nhưng làm 1 thời gian thì mới biết trình độ của bà đó tệ ko tưởng. Nói những vấn đề thực trạng là bả toàn lảng tránh. Chưa hết, các đồng nghiệp thi nhau nghỉ như rạ với lý do văn hóa c.ty ngày càng biến chất. Phòng đào tạo nói 1 đằng, toàn lý thuyết cao siêu nào là sứ mệnh với giá trị cốt lõi... Xem thêm trên trời nhưng thực tế thì tiền túi người nào người nấy lo, phe cánh ai thì người đó giữ và liên tục đấu đá lẫn nhau, kể cả đấu đá giữa 2 miền Nam và Bắc, dành dựt data khách hàng của nhau để ăn hoa hồng các thứ. Nhân viên là được, có tâm thì méo quan tâm, họ bỏ công và thời gian ra rất nhiều nhưng ko nhận được thành quả xứng đáng, lương thì bèo bọt. tội nhất là các bạn dưới cửa hàng. Tháng nào các bạn đó cũng gần như phải đền kho, có tháng nhẹ nhàng thì 1 triệu, nặng thì 8 triệu. Nội cái việc đền kho kiểu đó cũng hết 1/3 hoặc 1/4 lương của các bạn, mà đa phần các bạn là sinh viên nữa. À còn chưa tính tụi kế toán nội bộ cứ liên tục soi lỗi. Cái danh sách lỗi thì như tờ sớ, kiểu gì cũng có ngày dính lỗi, phạt nhẹ nhàng thì 50k, nặng thì 500k nhưng 1 tháng thì hên xui sẽ bị phạt bao lần cũng tùy vào nhân phẩm của nv cũng như cửa hàng đó có bị tụi kế toán nội bộ camp hay ko. Còn nữa, tụi phòng HR ko biết làm cái quái gì mà tạo vân tay trễ cho các bạn nv cửa hàng vì ở đây có cái luật vui lắm, ai vào nhận việc mà sau 7 ngày chưa kịp đăng ký tạo vân tay để làm đơn thì xác định mất hết những công của những ngày đã làm đến khi có mã vân tay nha. Nhờ "hồng phúc" của bà trưởng phòng HR mà ra. thiệt là 1 con người "đức độ". Nói chung nhiều cái hãm lắm. Nếu ai muốn có cảm giác mạnh và bị cho nghỉ bất kỳ lúc nào thì cứ việc vào hít mùi trà sữa cũng được. Còn mình thì cảnh báo bạn bè mình đừng dại mà chui vào.

B

Bé Ba (Nhân viên văn phòng Miền Nam)

2 năm trước

-Về lương thưởng không rõ ràng, cty bắt làm ngày thứ 7. Đưa target trên trời rồi nhân viên không đạt KPI. Khuyên thật lòng, né cái cty này ra, cty chỉ đóng BHXH mức cơ bản, bắt làm thứ 7, phạt tiền nếu đi trễ….Đợt lương Covid thì năn nỉ nhân viên đừng nghỉ. Sau khi hết dịch làm đánh giá thì cty viện cớ không đủ điều kiện này kia…. Quá tệ!
-Về trách nhiệm công việc, kiêm nhiệm thì không bao gồm tiền phụ cấp trách nhiệm. Nhân sự yếu ớt nhất là bà trưởng phòng nhân sự miền Nam bà T. Ký hợp đồng làm với Taco là cty Tocotoco nhưng còn phải làm công việc của thương hiệu JiangHu lẩu, chè CheeOcha,… gấp 3 lần công việc nhưng mức lương thì chỉ có 1 thôi.
-Quản lý nhân sự phía vận hành khá là thiếu chuyên nghiệp và non nớt. Do công ty không tuyển được Quản lý Vận hành và phải đánh giá chuyển quyền cho bạn L.â. Làm quản lý vận hành, bạn không có kinh nghiệm của người quản lý, cách bạn làm là lựa chọn những ai phù hợp với bạn co không bạn tìm cách phạt dẫn đến nhân viên tự cảm thấy mệt mỏi m... Xem thêmà xin thôi việc. Hèn hạ! Cương vị bạn chỉ làm vận hành nên những vấn đề khác có bạn tham gia bạn đều không hiểu logic tính chất công việc nên thường đặt ra những câu hỏi vớ vẩn gây mất thời gian. Khuyên thật lòng, em nên trau dồi đi, Toco có ngừng thì qua cty khác em cũng không có vị trí như ở Toco đâu em, vị trí này ảo lắm so với năng lực thật của em, đừng tự cho mình giỏi!
=> Suốt thời gian tôi gắn bó tôi cảm thấy không phát triển thêm được gì nên tôi đã nghỉ. Tôi khuyên thật lòng cty này nát lắm, các bạn trẻ kiếm cty nào lương cao so với thị trường, không làm việc thứ 7 và đóng đủ BHXH các bạn hãy làm. Đủ 3 yếu tố đó là các bạn được làm trong môi trươngg làm việc chuyên nghiệp. Ngược lại các bạn sẽ nhận được các tiêu cực như tôi nói ở trên.
Anh chị nào còn làm ở Toco mà xem được thì té đi nha, tốt lắm mới kể đó.

T

Tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến đã • 1 năm trước

Mình với bác làm chung nhưng k bik bác phòng nào mà tường tận quá đi ạ
B

Bé Ba đã • 1 năm trước

Phòng nào thì cũng thấy vấn đề có 1 thôi mà. Không biết có kế hoạch đóng cửa chưa chứ thấy Mixue rầm rộ hốt đơn, giờ đi làm về Toco ko đông như trước. Mấy quán Mixue, Sunday Basic đông quá trời. Nhà hàng lẩu ăn cũng kém hơn trước, vắng hơn hồi tui làm luôn. Haizzzz quá bùn!

E

E hèm!!! (Quản Lý Cơ Sở (đã nghỉ việc))

2 năm trước

Đã nghỉ hơn 1 năm rồi nhưng thấy k review thì k đc. Ấn tượng đầu tiên khi nhận việc tại cửa hàng là nhân viên rất sợ đền kho, nhiều bạn part lương mỗi tháng vài trăm nhưng đền 1/3 lương khiến họ phải giảm bớt định lượng NVL để nấu BTP. Chất lượng sản phẩm đi xuống. Chưa kể quản lý cơ sở còn không có văn phòng riêng để làm việc, tiền in ấn gì đều bỏ tiền túi ra chi trả. Lương khá thấp so với mặt bằng chung, thực tập nhận 85% lương nhưng phải đóng tiền phí đảm bảo 3tr (mỗi tháng 1tr). BHXH k đóng 100%.

Taco Việt Nam

1.4

( 17 Reviews )