Review Công ty Tập đoàn công nghệ Vietsens - 86 đánh giá

G

Giám đốc trung tâm điều hành.

4 năm trước

Mình từng làm ở đây từ ngày cty cực kỳ khó khăn và sơ khai nhất. Có chút ý kiến cho ae tham khảo.
- Cty kiểu gia đình, quyền lực hoàn toàn trong tay người có tiền (chủ tịch). Còn các chức vụ trong cty gọi là cho có, gần như ko có tiếng nói nhiều, nhất là chính sách gì liên quan đến tiền bạc.
- Cty công nghệ mà ko trang bị máy tính cho nv văn ở văn phòng. NV tự mang laptop đi để làm việc.
- Về lương: nợ lương là một văn hóa r, vế đề này kéo dài từ lúc thành lập cty. Trả lương muộn, trả vào ngày 25 của tháng sau, có nghĩa là làm gần 2 tháng mới nhận lương, và nhận lương thành rất nhiều đợt (do nợ lương).
- Đến năm cuối 2017 cty mới bắt đầu triết khấu tiền BH để đóng BH cho nv, mà khốn nạn cái là triết khấu tiền xong cty ko đóng BH (nợ BH). Nghỉ việc hơn 1 năm vẫn chưa chốt sổ BH (chắc là xù mịa nó r).
- 2018 nợ lương mấy tháng lương, cty có bảo trả sau 24 tháng (thằng khoakn mặt lìn nói) mà xù luôn. Đéo thể tưởng tượng dc.
- Lãnh đạo nổ vang trời, Quảng nôt bkav xin thu... Xem thêma luôn.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Vẫn còn a/e nợ 2018 à. Thằng KhoaKN mặt chó nó bảo trả sau 24 tháng mà nhỉ =)))
Xem thêm bình luận... ( 6 )

D

Dev

4 năm trước

Cty như lol. Toàn bọn mõm chó, sủa hay nhưng đớp thì cũng đau.

N

Newbie (Dev quèn)

4 năm trước

Mọi người cho em hỏi là vào thì auto nợ lương luôn đúng không ạ? Tại em chưa kịp đọc rv mà đã đi pv r.
Tks mn

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nợ xong thì quỵt mẹ nó luôn.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Nợ xong nó quỵt mẹ luôn chứ nợ gì.

D

Đã nghỉ việc

4 năm trước

(Địa chỉ Khuất Duy Tiến - Hà Nội)
1, Ghế ngồi lởm, không có sẵn máy tính, phải vào chính thức mới được cấp.
2, Đội dev + test khoảng 20 người, khoảng 6-7 người có gia đình rồi, môi trường già không năng động, sẽ không bằng khi làm ở những môi trường trẻ => dẫn đến việc cảm thấy đi làm chán =))
3, Toàn người có gia đình r nên không có chuyện team building vui vui như các công ty mô hình vừa + lớn. Mấy đứa nvien thì thoảng rủ nhau đi ăn nói chuyện vui thôi.
4, Công nghệ cũ ( c# winform) => ko phù hợp với đối tượng TTS hoặc mới ra trường.
5, Có kiểu tính KPI theo đầu người, team ~20 ng thì chỉ có 10 11 slot an toàn, nằm ngoài khoảng đó là auto trừ tiền mà thưởng vượt KPI cũng bèo, nói chung chả mấy khi thưởng mà trừ thì nhiều.
6, Thử việc dễ, nhàn, chả có gì nhưng ký hợp đồng thì sẽ khác, vớ vẩn bị trừ tiền như chơi.
7, Trả lương chia thành 2 lần trong tháng, cũng không hiểu lắm
8, Confirm có nợ lương
9, Cty chỉ phù hợp với người không cầu tiến, chấp nhận... Xem thêm làm đi làm lại 1 cái không có gì mới mẻ, và cũng chẳng có vị trí nào mà phấn đấu lên được vì vị trí chủ chốt là những người làm lâu năm ở đấy rồi.
10, TTS hoặc mới ra trường không nên vào vì sẽ không học được gì mấy, sau này nếu ra chỗ khác làm thì sẽ không được đánh giá cao.
11, Tình trạng công ty tuyển dụng liên tục nhưng chỉ được 1 t/g là nvien nghỉ ( nhiều trường hợp chưa hết t/g thử việc đã nghỉ) vì nhận thấy cty có nhiều thứ không ổn như cách đào tạo, công nghệ sử dụng, môi trường chán. Nếu công ty muốn có 1 lứa trẻ gắn bó thì phải tính khác chứ cứ kiểu tuyển thế này chỉ có đi tóm mấy em sinh viên mới ra trường thuê vs giá rẻ
12, Chỉ có những người đã lập gia đình là làm lâu năm (3 năm trở lên), 1 là vì nắm vị trí chủ chốt + hưởng lương theo kiểu khác , 2 mấy người đó lớn rồi, giờ chỉ có yên vị 1 chỗ thôi chứ đi đâu được nữa. Giờ sang chỗ khác ko làm quản lý thì cũng chỉ code ngang vs mấy đứa sinh viên ra trg 2-3 năm nên chấp nhận ở lại
13, KHÔNG CÓ AI 96 97 98 mà làm ở đó trên 1 hoặc 2 năm tính đến thời điểm hiện tại, để thấy rằng cty không có gì giữ người trẻ ở lại

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên lâu năm đã • 4 năm trước

Mình từng làm lâu năm cắm chốt ở Bệnh Viện và cũng xin bổ sung thêm: nhân viên làm trực tiếp ở BV luôn phải gánh chịu những lời chửi từ KH(PM quá nhiều lỗi)cũng như những lời hứa viễn vong của mấy Sếp
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 3 )

D

dev (dev cái quần què :D)

4 năm trước

Nợ lương 3 năm rồi đéo thấy trả :D

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Vietsens h*ếp d*m con heo đẩy mẹ chúng nó xuống biển :D
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Trả đúng cái nịt =))
D

Đm vietsens đã • 3 năm trước

LÀm gì có cái nịt nào mà lấy :D
Có cái sổ BH đi đòi lên đòi xuống :D
Mà còn đéo đủ tháng nữa chứ :D nhưng mà trừ tiền BH với những thứ khác thì đéo trượt tháng nào :D

V

Vietsens đbrr (Dev)

4 năm trước

Tập đoàn ghẻ, chuyên nợ với quỵt lương nv. Ai có ý định vào thì khuyên thật là đừng có vào kẻo hối hận

C

Chúa tể Hội đồng chiến lược (NV quèn)

4 năm trước

Công ty có 2 văn phòng ở Hà Nội và Sài Gòn. Ở Hà Nội thế nào mình không biết, chứ trong sg thì ae né gấp nha. Tập đoàn công nghệ, chuyển đổi số quốc gia...bla bla bla lại đi nợ tiền nhân viên thế này, chế độ và phúc lợi như shit, ae đã review chi tiết đủ hết phốt của tập đoàn này rồi. À mà nếu muốn học kỹ năng chém gió của anh huy chúa tể hội đồng chiến lược hay a khoa cê e ô thì cứ join vào nhé!

A

Ẩn danh (Nhân viên VHKT)

4 năm trước

Tập đoàn bãi rác Vietsens
+ Lương: rất thấp, chia theo 2 đợt. Đợt 1 lương cứng, đợt 2 theo hiệu suất. Tháng nào cũng đéo được full hiệu suất không tìm cách trừ này thì cũng trừ kia. Lúc phỏng vấn chả thằng nào nói về vấn đề này. Trễ lương là auto, nợ lương từ năm 2019 tới giờ đéo trả.
+ Chế độ: bảo hiểm có tháng đóng có tháng không. Đi công tác không có tiền hỗ trợ công tác phí, ăn uống tự túc, ở trong khu ổ chuột của bệnh viện.
+ Công nghệ: C# (Winform) thời thượng :))))
Công ty theo kiểu gia đình, mẹ với con trai làm chủ tịch. Tháng nào cũng đăng tuyển người liên tục vì có ai trụ lại được đâu, chỉ có vài thằng ăn bám leo lên chức trưởng bộ phận ngồi mài đũng quần thôi chứ biết đi chỗ nào làm nữa. ĐỪNG VÔ ĐÂY KHÔNG HỐI HẬN!!!

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Tiền nằm trong tay thằng Huy mặt lờ.
Nó đéo xuất ra thì cả cty cũng chịu thôi.
=) Điển hình của những thằng nói đạo lý, lại sống như cc
N

Nhân viên lâu năm nghỉ đã • 4 năm trước

Đợt Tất Niên 2020 Sếp nói Tập đoàn bỏ tiền mời ae buổi tiệc nhỏ,cuối bữa tiệt Sếp nói lỗ Thu Chi,mỗi ae móc tiền túi bỏ thêm 500k~1tr
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh (Cộng tác viên)

4 năm trước

Thằng Đinh Mạnh Cường hay còn gọi là cuongdm lừa đảo nha, chuyên tuyển cộng tác viên làm vài tuần kiếm cớ đuổi đéo trả tiền. Ai hay đi làm công tác viên bệnh viện ở hà nội chắc biết. Thể loại này sao còn tồn tại được.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

N

Nhân viên lâu năm đã nghỉ (HR)

4 năm trước

Tập Đoàn ĐA CẤP, nợ lương,nợ công tác phí,nợ BH.Phần mềm cũ và lỗi bị Khách Hàng chê lên chê xuống nhưng Sếp vẫn nói OK,Nhân Viên phải gánh hết những sai lầm của Sếp với Khách Hàng.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Tập đoàn công nghệ Vietsens

1.5

( 86 Reviews )