Review Công ty Tek Experts - 1010 đánh giá

6 năm trước

Tôi không hiểu các bạn ở đây kêu gào cái gì. Chúng tôi vất vả làm việc để tạo ra nhiều việc làm cho các bạn. Trong khi các bạn lại đang cố đạp đổ nồi cơm. Các bạn có thể mang về 1000 việc làm không? Tek thì có thể, lượng nhân sự của Tek rất nhiều và luôn thiếu người. Gia nhập Tek, các bạn sẽ không bị thiệt mà chỉ có được.
Một điều nữa, tôi cực lực phản đối những bạn kỳ thị giới tính thứ 3

A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Ủa được gì vậy Ji ?
O

Ồ hố đã • 6 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
1000 thằng giật sao, vì cty ko cần tech giỏi mà, lãnh đạo nói "Chả có gì ở đây là rõ ràng cả, tất cả mọi thứ" trong đó có Ji đấy, hỏi thêm mẫu hậu Tép khô + Sít Manager nói như nhau.
Thích làm cá mắc cạn ko thể thăng tiến thì cứ ở lại, vậy thôi.
A

A Tek 'Ex' đã • 6 năm trước

Ôi anh Ji! À Nhầm chị Ji! E biết ngay mà! Ngay từ lần đầu tiên nhìn cách nói của chị, e đã nghi ngờ giới tính thực sự của chị! Cuối cùng, chị cũng đã thú nhận chị thuộc giới tính thứ 3! =))))
Nhân tiện, chị Ji ạ! Nồi cơm không ngon thì người ta đạp đổ là đúng rồi! Điều đó hoàn toàn dễ hiểu. Tạo ra 1000 việc làm chứ 100000 thì cũng chẳng có gì là đáng tự hào cả. Tuyển người thì cực dễ ( cứ nhìn vào cái kiểu tuyển dụng của Tek Experts cũng đủ thấy rồi! 😆) chứ giữ chân người làm việc lâu dài cho cty mới là khó. Đó là điều cơ bản mà bất kỳ 1 nhà tuyển dung, 1 nhà lãnh đạo nào cũng phải nắm đc. Và có vẻ như chị vẫn chưa nắm đc điều đó nên là Tek Experts mới nát bươm như bây h đấy.
Nói gì thì nói. Mặc dù ko còn là người của Tek nữa nhưng e vẫn thực tâm mong Tek sẽ thay đổi theo chiều hướng tích cực, sẽ 'hồi sinh'. Chúc chị và Tek sẽ nấu đc 1 "nồi cơm" thât ngon để thu hút đc nhiều người đến ăn nhá.
O

Ồ hố đã • 6 năm trước

Quan trọng là ngoài các thể loại công kích cá nhân ra thì mọi thứ ngta "để lại" trên này đều là cái mặt trái sau vẻ hào nhoáng của Nát, tụi tôi chỉ muốn thức tỉnh chúng nó dậy thôi mà, có gì đâu căng!!!
Chỉ vài năm thôi chúng nó sẽ ko còn biết thiên hạ và xã hội đang chuyển mình ntn, và khi rời đi thì gần như đã ko còn tí nếp nhăn nào trong đầu, thay vì đó là cái tư tưởng 1 nhà đầy sao và trở thành 1 dạng xác sống =))
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Có bạn gì đấy đang công kích cá nhân bạn Ji đó!
A

Alex đã • 6 năm trước

Chị Ji ơi. Bao nhiêu anh em công ty phải nghỉ việc về tính ích kỷ của chị đấy ??? Thằng nào bợ đít chị thì chị để yên. Thằng nào ko biết bợ đít thì chị cho phắn. Một công ty mà dột từ nóc khj có nhưzng người quản lý “ranh con” như chị đấy . Anh em đang làm việc bình thường, ko vi phạm bất cứ gì nhma chỉ cần chị thích thì chị cho phắn . Chúng tôi không kỳ thị giới tính thứ 3x nhưng mà chúng tôi kì thị đã gtt3 rồi lại còn hãm lìn đấy. Tôi cũng là Hr và tôi đã cảnh báo tất cả những ứng viên tôi quen là hãy tránh xa Tek ra. Bởi vì nó sẽ đuổi chỉ vì mày ko biết bợ đít sếp. Nhất là con Ji.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Hôm qua mình mơ thấy Ji dù chưa gặp bao giờ., Ji như thằng ái ấy.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

***, bố mày kì thị lũ les công khai như mày, chim thì đéo có nhưng thích thể hiện mình đàn ông. Toàn nói mồm đạo lý chứ biết cái đéo gì mà nói như trên cơ lắm.
Toàn chém gió.
Xem thêm bình luận... ( 3 )

Ẩn danh

6 năm trước

Cho m hỏi Dynamics Erp với Crm công việc khác j nhau? Cho xin cái review.

A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Nó là 2 mảng khác nhau, phục vụ cho đối tượng khách hàng khác nhau như: sale, hr,bank, finance,... các tổ chức có cách thức hoạt động khác nhau thì sinh ra 2 sản phẩm khác nhau.
Vào sẽ đc training từ đầu nhé. Quan trọng là khả năng tiếp thu và tự học thế nào thôi.
Dynamics là team trình độ cao nhất rồi nên cố mà theo học.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Nhìn chung thì Erp rộng hơn nên sẽ yêu cầu technical cao hơn một chút so với Crm. Phù hợp nhất với các bạn đã có 2-5 năm kinh nghiệm trong mảng IT, mới ra trường sẽ hơi đuối một chút. Tiếng Anh cũng không cần cao lắm, vì khách hàng cũng toàn là IT manager.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Như bạn ở trên nói, là team technical cao nhất nên sẽ là đích đến cuối cùng nếu vẫn còn làm ở công ty
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Đợt trước thấy toàn hàng khủng di cư từ MF sang Erp

Đại Du (Lon ton)

6 năm trước

Vừa xong cái “Own your future”, toàn một mớ lý thuyết ba lăng nhăng xạo ke, xa rời thực tiễn.
Cái một người trẻ cần định hướng là nghề nghiệp, kĩ năng, chuyên môn, thu nhập, cơ hội học hỏi. Chả thấy nói ở Tek được gì về mấy thứ đó ra sao, như thế nào hay thực sự toàn kiểu chạy đua theo số. Cứ đặt chỉ số thật cao xong bắt bên dưới theo, từ MF đến MS. Client yêu cầu 90% thì mình tự vống lên 96-98% xong đè đầu kĩ sư ra chạy. Training thì quăng cho mớ documents chả đầu đuôi gì bắt đọc xong làm. Thu nhập thì lãnh đạo toàn lấy cớ delay review lương và chả có barem rõ ràng gì.
Thiếu 5 cái ở trên, tôi đố người đi làm thuê nào thấy happy, successful với chả confident,...đó. Bày ra loè thiên hạ ah.

O

Ồ hố đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
V

Vic đã • 6 năm trước

Happy với người nào lười nghĩ, không có nơi nào để đi bạn ơi. Như đội Store cũ, nhân viên nữ vừa đi đêm về hôm, không cần thăng tiến, chỉ muốn múa hát cho các sếp xem để các sếp cho nghỉ phép đi du lịch nước ngoài là cười hỉ hả. Mỗi người có thang đo hạnh phúc bạn ah.

Phụ huynh của nhân viên cũ (Người ngoài)

6 năm trước

Trò chuyện với con gái - Vic, tôi thấy công ty này mà không có vốn nước ngoài rót vào, không có bên phía nước ngoài rót việc cho làm, để tự ăn tự tiêu thì chắc sập tiệm từ lâu với kiểu làm ăn bố láo của mấy cha ở đây. Từ quân đến tướng đều không có não khiến tôi không thể hiểu sao Microsoft lại chọn nhầm đối tác yếu kém này. Sếp Việt làm gì có thực quyền, gọi đúng là lương thưởng thì nước ngoài nó ấn sẵn, sếp Việt chỉ sử dụng và quản lý lao động mà thôi. Vì chúng tôi thấy ở công ty này không có tương lai nên bảo cháu nghỉ từ sớm và chuyển sang cơ quan khác lương tương đương mà có cơ hội thăng tiến hơn. Còn ai mà tiếp tục xúc phạm con gái chúng tôi, chúng tôi sẽ nhờ công an công nghệ cao tìm ra và xử phạt theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.

A

Anthony Toku đã • 6 năm trước

Hộ bố cái!
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Anthony độ này cục phết nhờ.
A

An Thô Ly đã • 6 năm trước

Cục gì, đấy là thách cmn thức luôn. Xem làm gì dc? Lải nhải hoài, ngứa cả arse
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Anthony cục súc, du côn thế, có lấy vợ mới thì cũng vớ phải hàng *** thôi. Ant và cái bạn gì kia, cực hợp nhau luôn, đều thuộc dạng mất dậy, 1 đứa thì bỏ bê vợ con, 1 đứa thì biết đàn ông có vợ vẫn lao vào, chả hiểu sao đang đẹp đôi thế lại chia tay vào đầu năm nay nhỉ? Lạ quá cơ! Vic có làm gì, ngăn cản gì đâu? Chính ra hồi ở Tek Vic rất tác hợp bạn kia đến với Anthony vì thấy cặp đôi quá hợp nhau lun! Hồi ở Tek, Vic cực lạ là sao vợ Ant có thể chấp nhận kiểu nói chuyện cục súc của Ant kiểu "Cô nói gì mà nói lắm thế? Có để người ta yên không hả?". Hoá ra giờ chị ấy cũng đủ khả năng sút Ant ra khỏi nhà. Thế Ant có bao giờ tự hỏi sao Ant doạ dẫm nhiều thế, tán tỉnh ba loăng quăng mà chưa chạm được vào một ngón tay của Vic; mà ông Phó Tgđ kia ôm được Vic không? Vì bác kia nho nhã hơn Ant, nhiều tiền và quyền hơn Ant, bác ấy là người đã nhận Vic vào. Chúc Ant ở lại Tek tiếp tục công cuộc đào hoa với toàn gái xấu! Vic xinh nhất trong hội thì té từ lúc nào rùi. Có thế mới có việc lương vài ... Xem thêmnghìn đô, đi nước ngoài như đi chợ.
A

Ant man đã • 6 năm trước

Vkl Vic xinh nhất! Lương nghìn đô vkl! Lại chả có lần năn nỉ bố xin bố đừng ruồng bỏ. Nhà tao cũng phúc 70 đời đéo vớ phải cái loại như mày. Lại còn lôi cả nhà vào đây cơ ah? Sao ko gọi cả họ cả hàng cả hang cả hốc cả tông ti tằng tổ mày từ bên Úc Đại Lợn vô đây?

Đéo liên quan nhưng cá nhân tao thấy em Lý Mạc Sầu ở cty này nhìn kháu vl.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Anthony có bị điên không? Tao nhớ hôm tao chửi mày trên facebook, chính mày nghe con Scarlett báo tin, vội chạy đến chỗ tao van xin, năn nỉ tao đừng bỏ mày đi.
Nguyên văn:
- Em tin lời chúng nó nói à? Anh cho thằng bạn thân nhất của anh đi theo bảo vệ em rồi, em còn muốn gì nữa? Biết người ta đối với mình thế nào, em phải xem action của người ta chứ. (Có thế tao mới biết Harry là bạn thân nhất của mày, chứ không tao tưởng hai thằng có quan hệ chủ tớ).
Chính mày van tao ở lại với mày, sau mày gọi hai con Lim và Thuỷ vào, để cho chúng nó cãi, cốt để nói với tao là mày không có ý định làm gì tao cả.
Cuối cùng, tao phải nói với mày là Tao sẽ kiện mày ra phòng nhân sự công ty vì tội quấy rối tình dục thì mày mới để tao đi. Is it right? Nếu không, trí nhớ mày có vấn đề đó. Đúng hơn là cha phó tổng giám đốc cũng giữ tao ở lại, nhưng tao không thích ở nên tao quit.
Sau đó, tao rất happy làm cho 1 sếp khác với chức cao hơn. Lằng nhằng một hồi thì tao được lương nghìn đô. Còn mấy... Xem thêm con bồ của mày thì bị đuổi hết. Tao còn nhớ hồi đi ăn party, mày còn suốt ngày lượn qua bàn của tao, lấy nước cho tao uống, đúng nghĩa van xin tình cảm của tao luôn.
Có mấy đứa con gái trong đội Store là ngu. Mày đang van xin tình cảm của tao, tao ghét mày tao đi thì có mấy con ngu cứ bắt nạt tao hoài, để rồi mày đổ tội là tại chúng nó mà tao bỏ đi nên sa thải chúng nó.
Tao mà là Lý Mạc Sầu á? Mày ảo tưởng là tao thích mày á? Điên! Vì nếu tao thích mày thì tao không bao giờ tạo mọi cơ hội cho 1 loạt Scarlett, Tracy cặp với mày, nhảy múa cho mày. Tao ghét mày và muốn làm mày bị suy yếu vì đam mê tửu sắc. Vì tao không có tình cảm chút nào với mày hết. Mục đích cao nhất của tao là phá đội Store bằng các bài showbiz như vậy. Giờ đội Store đó còn được mấy người đúng như lúc ban đầu? Cái này người trong công ty phán quyết nhé!
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
K

Kiện đi phụ huynh ơi đã • 6 năm trước

Vote 1 phiếu cho phụ huynh của Vic kiện nào. Cả đội Store vẫn lưu giữ những tin nhắn mà Vic đã gửi đến các đồng nghiệp cũ để cà khịa và bôi nhọ danh dự người khác nhé. Nhiều vô kể luôn. Thế nên là phụ huynh kiện đi để bọn này được xem hài kịch cái nào.
Nếu có thể, phụ huynh vui lòng cho xin link fb để tụi này gửi tin nhắn của Vic cho xem trước nhé
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Và đội Store đó đã bị đuổi việc gần hết. Cheers! Bôi nhọ và cà khịa ai nào? Vic chả bôi nhọ ai hết! Nếu không, sao mấy người đó phải rời khỏi công ty trong nhục nhã, sau đó chả xin được việc ở đâu? Còn Vic thì còn được đi hội thảo nước ngoài, lương nghìn đô. Đội Store ngu nó vừa vừa thôi! Khai sáng mãi rồi mà vẫn không khôn ra được. Ngữ đấy đúng là chỉ thức đêm làm ca là chính. Ha ha!
K

Kiện đi phụ huynh ơi đã • 6 năm trước

Bạn hóng tin tức lệch pha nhiều quá Vic ạ.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Có tin nội bộ! Không chệch được. Nếu không, sao hội sở lại mời tôi về?
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Thế bạn xem xét lại “nội bộ” của bạn đi Vic. Đi cà khịa mà lại lệch pha thế thiên hạ nó cười vào mặt cho là phải rồi
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. After leaving Tek Experts on Septeber 2017, Victoria (Tram) joined another IT company before working in Australia for one of largest university. She never gets scandal in Tek Experts. That is the reason why global headquarter invites her to come back but she refuses.
C

Công ạn đã • 5 năm trước

Chúng tôi cũng bó tay với trường hợp này, chị đưa con gái chị ra Trâu Quỳ ngay bây giờ thì còn kịp, để lâu khó chữa....
S

Staminira Kovacheva đã • 5 năm trước

Chào Tram,

Là công ty hàng đầu thế giới cung cấp các gói dịch vụ hỗ trợ kinh doanh và IT, Tek Experts đồng thời cũng là một nhà phát triển các công nghệ hỗ trợ khách hàng với đội ngũ nhân viên làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Chúng tôi có mặt tại 7 quốc gia trên thế giới: Mỹ, Bulgaria, Costa Rica, Malta, Trung Quốc và Việt Nam.

Tại Tek Experts, bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và tràn đầy nhiệt huyết. Đội ngũ nhân viên của chúng tôi tại Việt Nam không ngừng nỗ lực phát triển trên cơ sở phát huy những thành tựu đã đạt được, tận dụng tối đa cơ hội từ những thành công đã có.

Ngoài không gian làm việc chuyên nghiệp, công ty cũng có những khoảng không gian thư giãn và giải trí như khu Sky Garden, Xbox game,… cùng các câu lạc bộ thể thao sau giờ làm việc và rất nhiều các hoạt động vui chơi, teambuilding để gắn kết tinh thần đồng đội.

Nếu bạn có nhu cầu tìm hiểu thêm về cơ hội việc làm mới, chúng tôi luôn sẵn sàng trao đổi với bạ... Xem thêmn về vị trí mà bạn quan tâm.

Hãy tìm hiểu các vị trí đang tuyển dưới đây nếu bạn muốn trở thành một thanh viên của TEK nhé!

Customer Support

Microsoft

Xbox

ỨNG TUYỂN

Software Support

Engineer Microfocus

ỨNG TUYỂN

Technical Support

Engineer Microfocus

ỨNG TUYỂN

Technical Support

Engineer

Dynamics
S

Staminira Kovacheva đã • 5 năm trước

Dear Tram,

Do you want to join a growing Global IT company here in Hanoi? At Tek Experts are team in Lotte is expanding and fast!

We are looking for ambitious and passionate software engineers to join our technical team. We have a number of positions open currently within our Dynamics team and if you have the skills and experience we would love to see you at our offices for an interview.

APPLY NOW

Dynamics

Software

Support

APPLY HERE

Dynamics

Software

Engineer

APPLY HERE

CHECK OUT ALL JOBS

CONNECT WITH US NOW

Stay connected with everything happening at Tek Experts, meet our people and take advantage of our career advice by following us.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

CHO đã • 5 năm trước

sâcscấccasasfewf***vqwvqw
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nghị định 28/2020/ND-CP về chống tin giả tràn Lan trên mạng. Theo đó, việc đăng tải và chia sẻ thông tin sai sự thật sẽ bị phạt tới 20 triệu VND. Đâu ra thể loại lan truyền thông tin sai sự thật về người khác như vậy??? Bạn thử nghĩ vào một ngày xấu trời, trên cái diễn đàn ất là nào đó bịa đặt về bạn và quẳng link Facebook thì bạn sẽ làm gì??? Người ta đường đường là đại biểu Việt Nam dự hội nghị quốc tế ở Melbourne vào tháng 04/2019 và có hai thư mời từ chính Head of Global Recruitment Marketing ở Tek Experts mà dựng chuyện về người ta thật là... Còn ai tiếp tục chia sẻ thông tin sai sự thật này là tiếp tay cho kẻ xấu thì sẽ bị xử trí theo nghị định 28/2020/ND-CP và có thể bị phạt tới 20 triệu VND
D

dev quèn thừa time đã • 5 năm trước

Phụ huynh mà dùng từ khá hay ho, không biết bố trẻ hay mẹ trẻ của 'cháu' Vic đó à
N

Người trong cuộc đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 19 )

Reviewer (Site bomber)

6 năm trước

Các bạn đọc review, chịu khó kéo về những trang đầu tiên, toàn là những ý kiến cực kì chính xác và khách quan về công ty. Mấy trang về sau đa số đá cá nhân, chỉ là 1 phần rất nhỏ của bộ máy. Để có cái nhìn chính xác nhất thì nên xem từ đầu.

Reviewer

6 năm trước

Nhiều người bất mãn ghê

A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Không bất mãn không được. Sếp đểu, dê, ok, cẩn thận. Đồng nghiệp tồi, tránh nó ra. Nhưng công ty theo chế độ chủ nhân - nô lệ thì không làm gì khác được. Vừa đi cày 3 ca như công nhân, không được nghỉ lễ Tết, cứ thử làm thế một thời gian xem bạn có bất mãn không? Môi trường làm việc thì vô văn hoá, toàn thể loại cà khịa kiểu quán nước vỉa hè. Chừng ấy thôi khiến ai có học đều muốn né hết.
O

Ồ hố đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Victoria

6 năm trước

Thấy tôi rời đi rồi còn được Global mời lại 2 lần (gửi đích danh tôi, nếu là mail tự động, sao chỉ tôi được nhận mà mấy đứa khác bị đuổi không nhận được) thì đặt điều bôi nhọ, lại còn mạo danh người ta nữa à? Tôi đây lên được level cao, đi sang công tác nước phát triển với tư cách là đại biểu Việt Nam rồi thì sân si gì công ty của thợ này nữa. Ai chả hiểu công ty này làm 3 ca như công nhân, không được nghỉ lễ Tết. Đúng là chó sủa thấy người ta lên hương thì nói xấu người khác. Suy cho cùng, tôi vẫn là người chiến thắng. Chiến thắng của tôi không ai có thể phủ nhận, vì tôi đã leo lên được mức lương nghìn đô, được đi đào tao và công tác nước phát triển, còn ở Tek, giỏi lắm là được đi Nigieria, một đất nước nhiều dịch bệnh và AIDS.

P

Pew Pew đã • 6 năm trước

VỖ TAY! VỖ TAY!
T

Trâm Anh đã • 6 năm trước

Anh Pew à, anh ra Hà Nội chưa ?
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Người ngoài vào tìm hiểu công ty thôi nhưng thấy bạn Victoria này như con điên =))) Suốt ngày cứ tự nâng bi, chửi bới như *** dại =))) Tếu thật sự =))) Lại còn mời cảnh sát công nghệ cao =))) Hộ hộ cái bạn ơi =)))) Tìm dc mình cho tiền =))))
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Tôi thành công thì tôi có quyền chửi. Biết face tôi rồi đấy thì vào sẽ biết tôi được đi công tác tận...AUstralia. Còn tất cả những người bị tôi làm cho thôi việc ở đội Store là thật đấy nhé.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Cuộc đời còn dài có gì mà đã sớm tự mãn thế bạn ưi =)). Mình người ngoài thôi chẳng biết mấy người kia làm gì bạn mà bạn thù dai thế =)) Chửi liền mấy trang =)) Học thức, văn hóa nó cũng đi đôi với cách làm người đó bạn. Đã đi rồi thì đi cho nó sạch sẽ, cho ngta phục minh chứ. Mới thành công dc chút chưa biết ngày nào đấy cạp đất ăn vã thì thiên hạ nó cười cho. Bao giờ bạn nằm penhouse tự hữu, tài khoản có triệu đô thì hẵng quay lại cười. Chứ nghìn đô mình thấy nó hài hài lắm, so với mặt bằng VN thì còn đỡ, chứ qua cty mình mà khoe chắc ngta cười cho =))) Mình chẳng dc sang Úc ngắm rắn cả nhện như bạn nhưng mình làm ở đất nước sushi, lương 3 cọc 3 đồng, làm cả năm có 7 triệu =))
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Lại thêm một thằng sân si không dám xưng tên thật. Hài quá! 7 triệu yên của bạn chắc húp cháo sống được o Nhật.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bezt công ty =))))))))))))))
N

Nhân viên quèn đã • 6 năm trước

Vic ơi lương nghìn đô thì thiếu gì người đc lương nghìn đô đâu. Có người chả cần đi Úc ở VN không cũng đc mấy nghìn rồi. Người ta còn đi Mỹ đi Nhật đi đủ kiểu kìa.
Đừng tự mãn nữa, bạn hãy để thời gian đó đi làm việc có ích đi. Đi khỏi công ty ròi thì sân si làm chi cho mệt.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Con Vic này là người của Tek đưa vào để làm loãng nội dung review chứ gì đâu, mọi người đừng feed the troll nữa, tập trung vào những comment review công ty thôi.
O

Ồ hố đã • 6 năm trước

Công nhận là đang cố đánh lạc hướng reviewer, cho bác triệu like
Xem thêm bình luận... ( 5 )

Trần Dần (Nhà Tiên tri vũ trụ, cố vấn Tổng th...

6 năm trước

Nói không ngoa thì Tek chính là một trong những nơi biến một kĩ sư giàu nhiệt huyết, năng động, ham học hỏi thành 1 con zombie công sở chính hiệu.

Cái này không phải là lỗi của cá nhân nào, mà nó là guồng máy và cơ chế buộc phải như vậy. Những người có tài năng thực sự thì đều đã ra đi và sắp ra đi, và hãy xem đội ngũ ở lại còn những ai ? Một mớ sinh viên mới ra trường ậm ạch tiếng Anh, kĩ thuật gần như bằng không và một nhúm manager quan liêu chỉ tay năm ngón, lấp liếm và đùn đẩy, trốn tránh trách nhiệm. Làm về kĩ thuật, kể cả là customer service mà tuyển cả sinh viên kinh tế, ngoại giao, báo chí, thương mại,...thậm chí là cả mấy bạn sửa điều hòa thì đủ hiểu là các bạn đang bước vào lò luyện đan để nâng bước sự nghiệp hay 1 chiếc cối xay thịt ?

Đồng ý, mindset, khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ,... có thể là chìa khóa để kết nối với khách hàng và làm thân cũng như những tricks/tips với họ, nhưng làm ơn, nếu không có base kĩ thuật, các bạn muôn đời chỉ là những tấm thảm ... Xem thêmchùi chân, vì cái khách hàng cần là giải quyết yêu cầu kĩ thuật của họ chứ không phải dăm ba câu hỏi han sáo rỗng xạo ke. Những lời hoa mĩ rồi cũng sẽ qua đi, vì giá trị thực tế các bạn đem lại tròn trĩnh như con số 0.

Hãy nhìn những manager/leader ở Tek, trừ những người có nền tảng kĩ thuật kết hợp với kinh nghiệm quản lý team thì đều đã tìm được bến đỗ mới với mức lương, chế độ đãi ngộ tốt hơn rất nhiều, môi trường làm việc non-toxic và không lắm drama như Tek. Tôi không muốn nói tên công ty cụ thể của họ ra vì dễ gây xích mích giữa người ở lại và người ra đi, nhưng hãy thử mở vài trang tuyển dụng ra, xem người ta đang ở đâu để có hướng cho phù hợp, đừng chỉ sống trong mấy con survey hay KPI ảo ma toàn tricks với tips, né bad review từ khách hàng hay mấy buổi sharing, training soft skills cũ rích có thể tìm thấy trong bất cứ cuốn self-help nào. Các bạn đang tư duy bằng não của người khác, không phải não của mình khi cứ đắm chìm trong những thứ xa rời thực tế và viển vông như vậy. Lạc quan là tốt, nhưng lạc quan tếu thì là thảm họa.

Số manager còn lại thì sao ? Nền tảng kĩ thuật không có nhưng lại được giao quản lý team chuyên về kĩ thuật, nói ai nghe, đe ai sợ ? Hay chỉ đơn thuần là nơi nhận thông tin và forward lại, hoặc là nơi để khách hàng chửi rủa, phàn nàn. Ngay cả đội ngũ C-Level, nghe họ nói thực sự là phấn khích, promised và rất truyền cảm hứng. Nhưng thực tế là thước đo chứng minh tất cả.

Mặt tích cực là vì turnover rate quá cao, Tek đang tạo ra rất nhiều việc làm cho các bạn trẻ, nhưng giữa tích cực và tiêu cực rất mong manh, vì công việc đầu tiên nó sẽ định hình và ảnh hưởng rất lớn đến tác phong làm việc, cách tư duy, suy nghĩ cho cả career path sau này của các bạn. Với các bạn trẻ, chúc các bạn cân nhắc và có sự lựa chọn đúng đắn. Với các bạn già hơn 1 chút, cũng chúc các bạn bình yên khi lựa chọn Tek làm điểm dừng chân.

A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
O

Ồ hố đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 2 )

Mụn Ruồi (Passenger)

6 năm trước

Là một trong những người gia nhập Tek-Experts từ sớm, mặc dù không phải là những người đầu tiên, nhưng tôi tin rằng tôi sẽ là người cuối cùng .

Tek-Experts thực sự đã có những bước chuyển mình lớn lao kể từ khi thành lập, liên tục gia tăng về số lượng nhân viên, đi kèm theo đó là chất lượng cũng rất tương đương nhưng theo chiều ngược lại.

Bạn sẽ làm gì khi nhân viên dưới quyền đã cover gần như hết các công việc hàng ngày ? Room for development ? Training plan ? Review performance and benefit ? No ! Bạn sai rồi. Thay vì những việc đó, với vị trí là người quản lý cấp cao, đội ngũ lao công tòa nhà quá kém, tôi sẽ đi rình soi xem nhân viên rửa bát xong có lau dọn lavabo sạch sẽ không ? Bát đũa sẽ được úp vào đâu ? Screenshot and broadcast email, like a watchdog. Surprise ?

Một điểm mà tôi rất yêu thích nữa là các ngoài happy minutes, các team thường tự mua đồ ăn về liên hoan. Với tinh thần chia sẻ, thân thiện và welcome tất cả mọi người, bạn chỉ cần đi ngang qua và nói... Xem thêm câu thần chú "Ơ, bánh mì này", hệt như Alibaba nói "vừng ơi mở ra", thế là cả team sẽ mời bạn vào ăn cùng dù bạn chả liên quan con mẹ gì đến họ.

Một điều không thể thiếu khi có nhiều thời gian đó là dành những phút giây đó để đi nói đạo lý. Những người hay nói đạo lý, sẽ rất quyến rũ và là sự thèm khát của tất cả các chàng trai, vì đơn giản, người hay nói đạo lý...

Hơn thế nữa, để quản lý công ty hiệu quả, chia để trị là 1 cách rất hữu hiệu. Các quản lý tầm trung hầu như không có kinh nghiệm về kĩ thuật, thay vào đó là các technical lead, backline đã mài đũng quần, gánh team oằn cả vai mới là người có tiếng nói thực sự trong team,... Bạn thấy đấy, ở 1 công ty thuần túy về kĩ thuật như chúng tôi, việc những người chuyên môn bằng zero review chất lượng công việc của những người senior thì quá là điều bình thường nuôn. Lí do duy nhất các manager tầm trung được cất nhắc là vì ngoan + ngu + lương thấp. Đừng lấy làm bất ngờ khi 1-2 cô/cậu bé level 1 hàng ngày ngu hơn ông lợn bỗng dưng 1 ngày chỉ mặt vào backline của họ và hắng giọng "thế mày định làm hay nghỉ?" dù mới chỉ vài hôm trước còn quỳ xuống "anh/chị ơi giúp em case này với".

Điều tôi thích nhất là trong số những managers/leads làm được việc và biết nghĩ cho nhân viên, không ngại đấu tranh thì họ đã quit the job mất gần hết rồi.

Lợi ích nhóm, tôi phải thẳng thắn thừa nhận rằng đây là 1 khu rừng rất nhiều củi. Đốt phát này thì có mà cháy từ tầng 16 lên đến tận Skyview tầng 65. Sếp nói xấu nhân viên, xì đểu bảo nhân viên đừng chơi với nhau nữa ? Blame nhân viên kĩ năng kém, hỏi kém ở đâu thì ú ớ à lâu rồi, anh quên ? Surprise ? Don't surprise, it's a management style.

Công ty liên tục có training về anti-corruption. Nhưng bạn nghe câu này chưa, luật là bố, bố là luật ? Ăn cắp từ trên xuống dưới. Bé thì bắt gà, lớn trộm chó, dậy thì đi fake survey, lớn tí nữa thì ăn trộm bút surface, lên thần thì rút ruột công ty tiền headhunt, hoặc tiền tham quan nghỉ mát, đi biển và đãi nhân viên cá đồng + thịt rang cháy cạnh. Thật tuyệt phải không ?

Và cũng đừng lấy làm bất ngờ khi bạn nhận được câu trả lời "Ơ thế à" khi remind về việc tăng lương, dù trước đó bạn và sếp của bạn đã đồng ý là đến ngày này tháng này thì bạn sẽ được tăng xyz vnđ. Anh ấy sẽ gọi bạn vào, nhếch 1 nụ cười với biên độ khoảng 30%, chiếc mụn thịt rung rung trên mép và nói, XYZ này, thực sự,...

Một nơi tuyệt vời như vậy, tại sao bạn lại không đến và trải nghiệm ? We need you !
♪ ♫ ♫ ♫ ♪ ♪ ♪ ♪ ♫
Tuổi trẻ này mình cùng nhau
Khoác vai đi từ sáng tới đêm
Hát lên như chưa từng được hát
Vui nay thôi ai biết mai sau (em ơi)
Đời loài người này ngắn lắm
Tứ chi ai ôm hết âu lo
Sống như ta chưa từng được sống

A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Vãi chưởng cái comment này repost đến 3 lần mà đọc lại vẫn ko nhịn được cười, vừa cười vừa buồn.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Comment hài hước và vui nhộn nhất ở đây! Đúng với tình trạng Tek Experts. Hồi em vào, em vốn từ Úc về nhưng trước khi vào Tek đã làm qua 2 công ty ở Việt Nam và chả có nơi nào buồn cười như ở Tek. Có 1 cái gì đó không ổn ở đây! Từ quân đến tướng đều ngu như bò. Và thế là em quit, sang công ty khác làm ăn bài bản hơn (Với vai đấy, chuyện em gặp Phó Tgd, các giám đốc tập đoàn là chuyện muỗi). Sau rồi thì em làm cho nước ngoài. Đọc lại vẫn thấy Tek là công ty vừa buồn cười vừa buồn thực sự.
L

Lotte đã • 6 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Victoria (Tek Experts hay là trò lố của những...

6 năm trước

Tek Experts là 1 công ty level rất kém trong số 7 công ty tôi đã làm ở Việt Nam. Toàn một lũ ngu, dậm doạ người khác kiểu du côn đầu đường xó chợ, giang hồ mà chả ai người ta sợ. Tưởng người ta ngu chắc? Hồi tôi vào làm, các nhân viên phải ký 1 hợp đồng rất buồn cười là Ai nghỉ trước khi hết hợp đồng thì phải bồi thường 20 triệu. So funny! Doạ thế ai sợ. Tôi làm trong lúc học việc, rồi nghỉ, vẫn được lương như bình thường, thậm chí còn được souvernir thường 2/9 200k rồi sau đó tôi ù té sang công ty khác. Giờ thì tôi biết hoá ra giờ thậm chí còn có bài láo hơn là doạ kiện ra Liên đoàn lao động. Thế này nhé! Liên đoàn lao động Việt Nam được lập ra là để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Doạ thế mà cũng sợ! Hài quá! Công ty này phải xem lại thế nào, sao các công ty khác nó thối hơn nhiều thì chuyện của nó chả ai biết. Còn công ty này chuyện hay ho gì cũng lên mạng hết, để cả thiên hạ người ta cười. Còn tưởng bôi nhọ được Vic á? Vic level quốc tế rồi, còn được đi công tác nước phát triể... Xem thêmn với tư cách đại biểu Việt Nam, ai sợ gì lời bôi nhọ của lũ thợ. Ha ha! Ngữ ngu như chúng mày, khai sáng mãi vẫn không chịu hiểu, làm gì mà chỉ thức đêm làm ca. Có mấy đứa nào rời Tek mà xin được việc tử tế đâu, vì làm ở đây sẽ khiến não phẳng. Còn vụ tin nhắn, tao chả nhắn cái tin nào hết, nếu mày có bằng chứng, ảnh ót thì mày đã tung lên mạng từ lâu rồi, chứ chả suốt ngày dậm doạ tao như thế. Đây chả làm gì, đây cóc sợ!

K

Không sợ chó đã • 6 năm trước

Em thì ko phải người của đội Store nên ko rõ thù hằn của chị với đội đó. Với lại em cũng đéo ưa gì Tek.
Nhưng bị nhiều cmt và review của chị đập vào mắt thì em cực kỳ thông cảm với chị, vì em tin chắc chị bị điên và hoang tưởng hoặc khuyết tậy não chị Vic ạ.
Nhân tiện, em đã vào xem tường chị và thấy đúng là nhà chị rất giàu, chị học giỏi, mẹ chị rất xinh nhưng quan trọng là chị xấu người xấu cả nết.
Chị giỏi mà nhân cách thế này, lại còn rảnh nữa thì bố mẹ chị thật là thiệt thòi, môi trường chứa chị thật là bị ô nhiễm!
Thôi thì chúc chị bớt hãm!
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Tôi đẹp có người thích là được rồi, đâu cần nhìn đến loại rẻ rách như bạn.
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Anthony chả công nhận Vic xinh nhất còn gì. Không cần bạn, Anthony, bác phó TGĐ gì đó bay màu, bác đại gia châu Âu từng là sếp của Vic,... và còn cơ số người nữa tán Vic bằng đủ thứ hoa, quà tặng, nghỉ dưỡng, tặng quần áo là đủ chứng minh Vic xinh rồi. Đến bạn là con trai của Vic gặp ở trong Sài Gòn còn bảo Vic ngày xưa có tham gia câu lạc bộ người mẫu không? Dìm hàng không đúng người rồi.
V

Vic đã • 6 năm trước

Lại bàn luận nhan sắc của Vic. Có 1 thời Vic đi đến đâu có người mê đến đấy. Bạn trai o Úc tuần nào cũng tặng Vic nước hoa quả không chứa chất bảo quản trị giá 198 AUD (giờ anh ta thế nào tôi không rõ). Bạn trai thứ 2 đón đưa, tặng hoa lan, đưa Vic đi nghe ca nhạc, xem phim. Bạn trai thứ 3 thì toàn đưa nhà hàng sang trọng, thủy tạ, lục thủy uống nước. Về sau do Vic làm ăn buôn bán nên thường được các đối tác nam tặng quà: nghỉ dưỡng, thậm chí nghỉ dưỡng cho bố mẹ Vic, quần áo, nghe nhạc o phòng trà đồng dao trong Sài gòn, ăn toàn nhà hàng hải sản trong đó, tặng saffron từ Hy Lạp, cà phê trắng từ Malaysia. Sau này Vic có tiền rồi thì tự mình mua nước hoa chính hãng o Úc, mua thuốc Úc về làm quà cho gia đình, đi nghỉ dưỡng o Flamingo biệt thự Charm Villa, ăn trưa buffet hải sản o Sheraton, ăn tại khách sạn Rex Sài Gòn, ăn sườn cừu nướng, cá hồi nướng, đồ Nhật, đồ Hàn. O Úc thì ăn o nhà hàng Italy. Tự n
C

Con Vic điên đã • 6 năm trước

Cười banh háng. Nói thật chứ nếu m ko bịa chuyện ra mà lại có người như thế thì chắc họ cũng chỉ tìm cách lợi dụng m thôi, hoặc là vẫn chưa nhận ra bản chất của m con điên ạ, người ta khen đểu có khi m cũng nghĩ là thật ấy. Tỉnh ra đi con Vic điên
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Điên nhưng người ta được đi công tác nước ngoài dưới dạng học giả. He he.
C

Con Vic điên đã • 6 năm trước

Bố con dở hơi đi nước ngoài thì có cái cóc gì mà khoe khoang. M đi nước ngoài chữa bệnh TK thì chắc người ta tin
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Ha ha, có mày bị tự kỷ chửi người khác ấy. Chó sủa đoàn người cứ đi. May trên trang này không có hỗ trợ upload ảnh chứ nếu không, tôi có upload thư mời danh dự từ trường đại học tôi đã từng học tập và công tác ở Úc. Người ta là level cao, học giả. Còn các người kém cỏi thì chửi bới người tài. Làm gì mà có kẻ thức đêm làm ca vẫn bị đuổi.
Xem thêm bình luận... ( 3 )

Tek Experts

2.4

( 1,010 Reviews )