Muốn đánh giá 1 cty mình phải nhìn nhận 2 mặt tích cực và tiêu cực
Ok vô luôn
Tích cực:
- Phù hợp sv mới ra trường muốn đi theo lĩnh vực TMĐT. Background tốt để xin việc sau này
- có chế độ thai sản tốt ( vì đóng bhxh trên lương thực tế trừ tiền cơm 730k). Ai muốn đẻ thì nên qua trước khi đẻ
- môi trường vui vẻ hoà đồng, drama sau lưng thôi. Nói chung ko ai có thời gian đi nói xấu vì bận xù đầu rồi
- sếp trẻ, hiện tại thì sếp cũ có kn đã nghỉ hết. Thay vào toàn bộ lớp trẻ mới. Có mặt tốt cũng có mặt xấu. Như bộ phận mình thì sếp trẻ có EQ quá kém ko lãnh đạo dc
Mặt tiêu cực:
- bộ phận PO C&B theo chỉ đạo chỉ chăm chăm nghĩ ra policy chèn ép nhan viên. Như đổi ngày chấm công từ 25 sang 20, nhưng không thanh toán cho nv. Lúc nghỉ cũng im bặt không trả => giựt tiền
- Thay đổi chu kỳ tính lương thưởng cuối năm liên tục. PA cuối năm 2019 thì tháng 6 /2020 mới nhận vì lí do dịch ???! ( thường thì dịch sàn tmđt ra đơn rất nhiều). PA cuối năm 2020 tới th... Xem thêmáng 3-4 /2021 mới được lãnh nhưng mất tiền chênh lệch 3 tháng đầu năm, lương mới áp dụng từ 1/4/2021 , không đề cập trả lương chênh lệch cho nv
- Có nv bị giữ sổ bhxh và làm mất luôn
- Có nv bị chốt sổ bhxh trễ quá 3 tháng làm ko nhận được tiền bh thất nghiệp
=> PO C&B đang có lãnh đạo thật sự tệ
- Không có team building, CEO bảo là đông quá không đi được nhưng thực sự là ko có tiền . Vingroup vẫn đi máy bay mấy ngàn nv đó thôi. Cho vài trăm mỗi người tự đi ăn chơi
- không có YEP vì lí do dịch???! Thực sự cũng do hết tiền nhen
- Không có tiệc sinh nhật lần 9-10-11 cũng do ko có tiền tổ chức
- Ép KPI quá cao và ko có thời gian chuẩn bị dẫn tới cheating nội bộ
- Sếp high level không có định hướng rõ ràng, đa phần chạy theo các sàn khác và bắt chước
- Gửi xe xa. Nv phải tự bỏ tiền túi gửi xe dưới hầm Viettel cho gần
Còn nhiều lắm để rảnh kể tiếp ...
V
vô danh (senior)
Phỏng vấn hơi xàm, mất thời gian