VnResource

Dịch vụ
1-50
41 Phạm Ngũ Lão Go Vap Ho Chi Minh
1.7 | 66 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 66 bình luận

C

Culi (tức quá nghỉ) (Nv quèn)

Lương cực thấp so vs mặt bằng chung, đi làm sml ra. Quy định thì ban hành tùm lum hột me. Hợp cho sinh viên mới ra trường cần kinh nghiệm,...
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (nhân viên)

Nhận xét riêng của Bản thân.
- Môi trường làm việc thoải mái.
- KPI rõ ràng cho từng vị trí và review 2 năm 1 lần, được tăng lương tùy theo mức độ khi đạt từ 70% trở lên.
- Được cấp trên và đồng nghiệp hướng dẫn, giúp đỡ tận tình.
- Đồng nghiệp siêu dễ thương, không có kiểu "ma cũ ăn hiếp ma mới" đâu nha.
Một số Bạn góp ý cty không review lương, Manager yếu kém thì mình có 1 số nhận định sau:
- Bạn không được review có phải KPI kỳ đó Bạn không hoàn thành hay không? Nếu không thấy được review Bạn có thể phản hồi lên leader hoặc quản lý của mình thay vì phải chờ đợi. Ngoài ra, BOD cũng luôn sẵn sàng nhận góp ý/ý kiến từ nhân viên, tại sao Bạn không trình bày khi gặp vấn đề này?
- Nhận xét "Manager yếu kém", mình nghe nói gần đây công ty đang phát triển mạnh vậy tại sao Bạn lại nhận định Manager yếu kém thế?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nhận xét giống như mấy bạn tuyển dụng HR vậy, dislike.
  • M

    manager (cựu) đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
  • S

    sinh viên mới ra trường đã • 5 năm trước

    Dcm bọn HR vô đây xàm ngôn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • D

    DEV NEW đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Toàn chính sách nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn Tên nhé. hihi ♥ đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • X

    Xàm đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    review 2 năm 1 lần wtf
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Lại là mòm điêu nữa rồi
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    thôi thôi, dm xạo quần, công ty như cất vậy.
    mấy ông trên toàn ăn tiền thưởng bỏ xuống tụi nhỏ có xíu,
    review thì mấy nội phải chủ động chứ kêu nhân viên nhắc, vl
    chém gió là giỏi
H

Heo con (dev)

Vô pv zui lắm mn ơi. Test có vài trang A4 thôi. Anh trai pv nói chuyện rất nhân văn quan tâm ứng viên. Trên yêu cầu ghi 3 ngày/tuần nhưng tới khi đến nơi thì ảnh đòi 4 ngày/tuần. Hỏi nhà em có mấy người, anh chị em trong nhà làm nghề gì. Cty nằm trong hẻm khóa cửa nẻo cẩn thận, HR dễ thương~
  • Ảnh đại diện mặc định
V

VIPSILIP (Quét nhà)

1. Công ty trả lương thấp --> Việc xem xét lên lương là hão huyền và quá bèo đối với 1 công ty công nghệ
2. Cơ hội phát triển ít
3. Chỉ giữ lại những người cực kỳ thiện chiến (Thiện chiến tới đâu không biết)

Nói chung môi trường 1 công ty hàng đầu nhưng chỉ phù hợp cho các bạn sinh viên vừa ra trường.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

tôm tép (Nv cùi bắp)

Tóm gọn:
- Lương thấp so với mặt bằng chung, tăng lương như bố thí.
- Benefits thì hầu như là không có, Làm việc với cấp quản lý trẻ trâu max sida
- Công ty thuộc dạng gia đình trị.
=> Thích hợp với các bạn sinh viên mới ra trường, cần trải nghiệm và tích góp kinh nghiệm
  • C

    Chiếc chiếu mới (chưa từng trải) đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • V

    Vô danh đã • 4 năm trước

    Ơ thế mà cty họ vẫn phát triển ầm ầm. Còn bạn...!?
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Mới đi pv về (Nv tư vấn triển khai)

Anh trai pv là manager bộ phận, cảm nhận chân thật nhiệt tình, nói chuyện cũng dễ dàng thân thiết, chia sẽ thẳng thắng, mình cảm thấy anh rất muốn tìm người nhưng bất lực với chế độ lương cty :)) viết ra hẳn file excel với lương thưởng từng giai đoạn để giải thích cho ứng viên. Kết quả trong offer như sau: lương cb:4.7xx + phụ cấp bla bla =9.1xx(gross) cho người đã có 2-3 năm kn triển khai ERP chưa từng làm dự án HR. Ghi rõ cho các bạn chuẩn bị apply thì suy nghĩ xem sao. Đây là mức lương cty đưa ra cho vị trí và kn của mình luôn chứ ko deal lằng nhằng .
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên quèn (HRM bro duct)

Công ty full time 2 đến 6 sáng thứ 7, Lương thấp cho thời gian trên, ko có nhu cầu hiểu công nghệ mới vì chỉ quanh đi quẩn lại 1 công nghệ...
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cu li quèn (PE kiêm PL kiêm Dev Kiêm BA)

Lương: ko đủ tiêu vặt. Nghĩ mọi cách để ép lương nhân viên
Benefit: tỉ lệ thuận với khả năng hót ( nịnh hót) của bạn. Còn các khả năng khác thì ko cần thiết.
Môi trường làm việc, ở đây bạn sẽ biết rằng con gái ko phải sinh vật khó hiểu, khó hiểu nhất là mấy ông ngồi trên (PM), và bạn sẽ đéo hiểu dc ông PM đang nghĩ con mẹ gì đâu. Hành được là hành.
Bạn sẽ cảm ơn Bill Gate đã tạo ra công cụ search trong word và excel, sau đó bạn sẽ đa nghi hơn cả Tào Tháo.
Bạn học được gì từ sếp của bạn, kỹ năng đổ thừa, kỹ năng tỏ ra nguy hiểm, kỹ năng trở mặt, kỹ năng mười phải, kỹ năng hứa lèo nói mà ko làm, kỹ năng bợ người trên và chèn ép kẻ dưới, kỹ năng lươn lẹo và rất nhiều kỹ năng khác.

Tóm lại, muốn thăng tiến là ở cái miệng không phải ở năng lực.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    culi đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Chiếc chiếu mới đã • 4 năm trước

    mạnh mẽ lên anh, ngàn like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    DEV đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

1.7

( 66 Reviews )

review Công ty VnResource, review Công ty VnResource, Review Công ty VnResource, Công ty VnResource review, mức lương ở Công ty VnResource, Công ty VnResource tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty VnResource, đánh giá Công ty VnResource, Công ty VnResource đánh giá công ty, thông tin Công ty VnResource, bóc phốt Công ty VnResource, Công ty VnResource có tốt không?, đãi ngộ của Công ty VnResource như nào?, review Cong ty VnResource, review Cong ty VnResource, Review Cong ty VnResource, Cong ty VnResource review, muc luong o Cong ty VnResource, Cong ty VnResource tuyen dung, phong van o Cong ty VnResource, danh gia Cong ty VnResource, Cong ty VnResource danh gia cong ty, thong tin Cong ty VnResource, boc phot Cong ty VnResource, Cong ty VnResource co tot khong?, dai ngo cua Cong ty VnResource nhu nao?