N
Nhan Vien (Nhan Vien)
Nhân Viên Siêu Cấp (Cứu) sao dạo này không thấy lên bài mới nữa ta. Topic review đang hay mà
Tìm thấy 61 bình luận
N
Nhân viên A&E (Nhân viên)
Sao IT chặn không cho vào trang này ở máy tính bệnh viện rồi nhỉ. Vẫn thái độ che giấu, chặn diếm bằng mọi giá mà không nhìn nhận góp ý để xử lý rất là phong cách Phương Nam
N
Nhân viên thử việc
Dạ mấy anh chị cho em hỏi, mình bất bình vậy có gặp trực tiếp bgđ nói được không ạ? Em thấy có vụ tổ chức trà chiều thứ 7 với ceo và qlcl kìa, mấy anh chị đăng ký trải lòng đi, chứ nói trên đây mấy bác đâu biết đâu.
Ủa mà gặp ceo vậy có bị ghim, bị nhớ mặt không ạ? Em mới vào làm, chỉ là nhân viên bình thường, đọc cái bài ở đây em cũng quan ngại thiệt, nhưng không lẽ giờ mình đi góp ý cho bgđ cách quản lý bv thì kì quá :( Có lối đi nào cho em không ạ?
D
Điều Dưỡng (Điều Dưỡng)
Phòng nhân sự kém cỏi thật sự. Chuyển nhầm lương cả bệnh viện. Sự việc xảy ra thì âm thầm trừ tiền c*̉a nhân viên. Trừ cả chục triệu 1 lần mà không thông báo. Bản lương thì mơ hồ không rõ ràng, giải thích thì mong lung. Ở chỗ khác bị phốt to tùng thế này chắc chắn bị kỷ luật hay đuổi rồi chứ không có cái việc sai mà còn thái độ trịnh thượng với nhân viên.
Để nghị BLĐ coi lại cái phòng nhân sự. Tính lương sai tháng náy qua tháng kia chứ không phải 1-2 lần, càng lúc càng sai trầm trọng hơn. Chuyển nhầm lương cho cả bệnh viện thì đúng là không có chuyên môn.
B
Bác sĩ (Bác sĩ)
Chưa từng thấy chỗ làm việc nào mà Quản lý với nhân viên vào đánh giá chửi nhau với nhân viên.
Đề nghị cô Hồ xem lại năng lực chuyên môn c*̃ng như kỹ năng quản lý lãnh đạo c*̉a các sếp ở bệnh viện. Đối với người làm y khoa mà lời qua tiếng lợi trên mạng như vậy là rất chợ búa và không đúng với hình ảnh làm mất ưu tín người làm y.Tôi lấy ví dụ ở dưới các bài đăng là Hộ sinh Ngân c*̉a khoa sản lời ra tiếng vào với Hộ sinh Hợp
N
người cũ từng quen (nhân viên)
hi cả nhà iu cho mình xin 1 chiếc review về team CSKH của Liên Lờ với ^^
Nice day cả nhà
N
Nhân viên (Nhân viên)
Bệnh viện thì không đông khách mà CSKH thì 1 nùi. Đi ngang qua thì thấy ngồi ăn vặt, bóc túi mù, tám chuyện với nhau. Cứ lên huddle than thiếu người. Các sếp nên làm khảo sát lại về dịch vụ ở các Bệnh viện khác để xem coi tỉ lệ khách trên 1 đầu CSKH thế nào, phân chia khối lượng công việc ra sao. Nuôi người như thế thì hỏi sao bệnh viện âm tiền cho được.
N
Nhân viên (Nhân viên)
Thay vì BLĐ đọc báo cáo sự cố màu mè thì lên đây đọc review coi bộ giải quyết được nhiều vấn đề hơn (Trong trường hợp đọc hiểu và giải quyết thật ).
U
Ứng viên (Ứng viên)
Thấy tin đăng tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự. Thử vào xem đánh giá thì thấy môi trường khá là rắc rối và có vẻ không phải nơi để phát triển được
N
Nhân viên mới (mới vào)
Thật bất ngờ khi lần đầu đi đại tiện ở bệnh viện. Hỏi ra mới biết là dự án cải tiến. Trời má , cho hỏi ở đây có phòng môi trường không vậy. Lúc thắc mắc thì chỉ vài dấu hỏi chấm, nhận phản hồi càng nhiều dấu hỏi chấm.
1.7
( 61 Reviews )
review Công ty Bệnh Viện Phương Nam, review Công ty Bệnh Viện Phương Nam, Review Công ty Bệnh Viện Phương Nam, Công ty Bệnh Viện Phương Nam review, mức lương ở Công ty Bệnh Viện Phương Nam, Công ty Bệnh Viện Phương Nam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Bệnh Viện Phương Nam, đánh giá Công ty Bệnh Viện Phương Nam, Công ty Bệnh Viện Phương Nam đánh giá công ty, thông tin Công ty Bệnh Viện Phương Nam, bóc phốt Công ty Bệnh Viện Phương Nam, Công ty Bệnh Viện Phương Nam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Bệnh Viện Phương Nam như nào?, review Cong ty Benh Vien Phuong Nam, review Cong ty Benh Vien Phuong Nam, Review Cong ty Benh Vien Phuong Nam, Cong ty Benh Vien Phuong Nam review, muc luong o Cong ty Benh Vien Phuong Nam, Cong ty Benh Vien Phuong Nam tuyen dung, phong van o Cong ty Benh Vien Phuong Nam, danh gia Cong ty Benh Vien Phuong Nam, Cong ty Benh Vien Phuong Nam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Benh Vien Phuong Nam, boc phot Cong ty Benh Vien Phuong Nam, Cong ty Benh Vien Phuong Nam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Benh Vien Phuong Nam nhu nao?