Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế
Sản phẩm
1-50
Ha Noi
1.7 | 46 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 46 bình luận

A

Ẩn danh

5 năm trước
Công ty với cái chế độ ngu si nhất từng đc biết :)) Muốn được tăng lương không phải làm tốt là đc tăng mà phải phụ thuộc vào 77 49 điều kiện đéo liên quan gì đến bản thân. Chỉ make color là giỏi
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, bác nói chuẩn thế, chế độ đãi ngộ kém, thực ra nếu CEO mà biết nhìn xa trông rộng hơn thì sẽ có chế độ tốt hơn. Tuy nhiên 1 công ty gia đình thì trông mong gì hơn đc. Cty này tiêu tiền giỏi nhưng đầu tư kém 😀
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lao công (Lao công)

5 năm trước
Trc mk có thất nghiệp 1 tháng ở nhà buồn tay buồn chân nên tìm việc để đi làm cho đỡ buồn tay buồn chân và t đã tìm đc cái cty này và ứng tuyển và vị trí sale ko biết các bác như nào chứ e lần đầu tiên có ng phỏng vấn e là NGÀY TRC E ĐI HỌC CÔ GIÁO E ĐÁNH GIÁ VỀ E NHƯ NÀO
Ôi vcđ t như bị hỏi cung vậy
- nv mới vào thì ko tranning nào là mặt hàng cty đang bán nào là cách tư vấn hay cách chào kh ra sao nhưng ko t mất nguyên 1 ngày trời chỉ vào phòng họp ghặp cái ông gầy và ngồi nghe ông ấy ns về định hướng của cty sau này như nào và ông ấy nhân tiện hỏi nhưng câu tế nhị về cs và gđ của t các m ạ ( t nghe loáng thoanag hình như tên long ko biết là lm bộ phận ji mà lúc quái nào tỏ vẻ ta đây giỏi hơn ng khác mồm lúc quái nào cũng gắn vs câu chuyện ngxua a làm sale đỉnh lắm các e đưa cho bất kì thứ ji a cũng có thể chốt đc cho e ọe buồn nôn )
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Ngu Ngốc (HR)

5 năm trước
Khuyên thật đừng bạn nào vào đây, công tác qué gì vào một mảng lại bắt làm cả mảng khác. Chọn người thăng chức cũng là kẻ không ra gì, không làm được việc, ngu hết chỗ nói, việc thì cứ ôm rồi bắt đứa khác lắm, được cái nịnh trưởng phòng và sếp là giỏi :)) may mà mình xin nghỉ từ tháng trước, chứ công ty này sắp toang rồi :))
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên phòng Marketing (Nhân viên)

5 năm trước
Cách ly xã hôi giảm lương nhân viên, bây giờ hết rồi thì tăng lại đi chứ ?? Giảm lương gì mà còn chưa được 1/2. Nhân viên góp ý thì sếp lại bảo môi trường không phù hợp làm được thì làm, ủa các sếp không có não à, phải xem nhân viên góp ý đúng sai chứ. Hay là nhân viên nói đúng quá nên câm, chỉ bảo được môi trường không phù hợp ??? Ờ giữ mấy đứa ngu ngu mà hay nịnh ở lại nhé, Lúc nào cũng mục tiêu này, mục tiêu nọ xong có bao giờ làm được đâu, hứng lên làm cái này, hứng lên làm cái kia xong vứt đi. Mục tiêu là vượt qua vingroup á, cười vào tư tưởng lãnh đạo cái =)))
  • N

    Nhân viên MKT đã • 5 năm trước

    Ăn thua gì =))), lương từ số A giảm xuống A/2 mà làm gấp 3 4 lần trước, làm thế công ty lãi quá =))), hết tháng nghỉ thôi chứ ở lại để bị bóc lột à bác
  • A

    Ẩn Danh đã • 5 năm trước

    Vượt qua vingroup á, các anh cố lên nhé, xin chúc mừng các anh đã trúng thưởng vào ô mất lượt. Các anh bảo các anh thức tới 2 3h giờ sáng làm việc nên anh cũng mong nhân viên mình thức tới 2 3h sáng để làm việc, thế 2 3h sáng ý ai biết các anh đang làm việc hay làm tình. Luật lao động không cho người làm quá 10h trong 1 ngày và 48h trong 1 tuần, mà đòi chúng tôi thức tới 2h, thế cố gắng xong chúng tôi được cái L*n gì thế hay khen mồm. Thế xem lại xem chế đỗ đãi ngộ nhé. Bảo công ty khó khăn thì xem lại tư tưởng lãnh đạo ngu dốt, đần độn của mình nhé.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên kho (Nhân viên)

5 năm trước
2 3 tuần liền làm từ 8h sáng tới 11h đêm lương nhiều lắm được 7, 8 triệu. Xin sáng sau đi muộn 1 chút cũng khó khăn. Góp ý thì lại bảo nghĩ tích cực lên làm đấy lấy kinh nghiệm, rèn luyện bản thân.
  • N

    Nam Đần Độn đã • 5 năm trước

    Hình như bạn nhầm à 8h-11h là giờ của các bạn bên sản xuất mà, khổ lắm các bạn out sớm là may rồi, chứ mua cái máy in mấy tỷ về mà đéo ai biết in :D, nghe ngu nhỉ, mà bác góp ý làm gì, mấy ông í bảo thủ bỏ mẹ, nhất là cái ông Nam ấy, ngu mà tỏ ra nguy hiểm. Có bạn gì bên sản xuất góp ý xong bị đuổi bố mất. Lúc nào cũng anh thấy thiếu thiếu cái gì đấy, nó chưa hợp lý lắm em ạ. Thế theo anh thì chỗ nào chưa hợp lý chỗ nào thiếu, hỏi xong im cụ nó luôn chứ, nhân viên khinh vãi L*n ra ý =))), anh Nam ơi, anh mà đọc được thì dùng não tý đi anh ạ =))), đừng có xàm L*n nữa nhớ.
  • L

    Long Bi đã • 5 năm trước

    Đọc buồn cười vãi ạ, công ty này chuyên có truyền thống bị não sao í há há, đọc xong thấm vãi, mới vào đã có người xui nghỉ, may mà nghỉ sớm, không thương các bác vl.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên chưa nghỉ việc - chuẩn bị nghỉ (Bảo...

5 năm trước
Công ty có 3 sếp như kiềng 3 chân, rất là chắc chắn. Tư duy tiến bộ, lãnh đạo tốt, chế đỗ đãi ngộ rất tốt.
À mà nhầm đấy là công ty nào ý chứ công ty này kiềng 3 chân thì 2 chân rỉ, làm gì có tư duy mà tiến bộ, có quản lý được ai đâu mà lãnh đạo tốt. Còn chế độ á chế độ nô lệ.
  • N

    Ngồi yên cũng trúng đạn đã • 5 năm trước

    Chuẩn mịa n r b ah
  • O

    Ô mai mơ đã • 5 năm trước

    Chuẩn vãi chg:) nhất là long máy chém.Chém gió vãi chưởng mà tài năng chả bằng nhân viên .Rất hay nổ
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn Danh (Dev)

5 năm trước
Thấm nhất câu của anh sếp IT: "Các em làm trong phòng IT, phòng IT KHÔNG TẠO RA DOANH THU nên lương các e thấp nhé bla bla bla". Thế chúng tôi làm ra 1 tỷ cái tool cho công ty rồi chúng tôi còn phải tự đem bán để à, chả lẽ bảo anh ơi não anh chứa cứt à. Cay thế chứ lị ai đời bắt Dev đi bán sản phẩm. Bố con mẹ nhà anh anh ạ.
  • N

    Nhân viên MKT đã • 5 năm trước

    Bến í có KPI không bác bên em không có hỏi thì chả thấy bảo gì, chứ bên em làm thêm tới 2h giờ sáng mà không có KPI thì căng lắm, còn có KPI thì có khi lương nhân viên như em lên 1k 1k5$ mất.
  • D

    DEV đã • 5 năm trước

    Ủa, anh Nam nói khi nào thế bác, em trong phòng IT sao không biết nhỉ ?
  • D

    Dev đã • 5 năm trước

    Bạn hơi quá r, a Nam có mình đi bán đâu nhỉ???
  • N

    Người lạ đã • 5 năm trước

    Được lv dưới sự chỉ dẫn của A Nam là bạn phải tu đấy. Mới nứt mắt ra đã đòi hỏi chế độ. K cố mà học thêm tý văn hóa trc đi rồi hãy đi làm. Đọc mà thấy ngu thế đéo hiểu sao tốt nghiệp đc.
  • B

    Bạn Thảo Anh giấu tên đã • 5 năm trước

    Thế thì em xin phép không vào cái chùa đấy để tu
  • Ảnh đại diện mặc định
#

#lamtoi2hsang (Nhân viên)

5 năm trước
Với tất cả sự chân thành và không giả dối mình xin phép được đánh giá công ty ở mức 1*, nếu có mức nhỏ hơn thì mình xin được phép để gần mức í nhất. Không tin các bạn có thể ứng tuyển vào thử, chứ rảnh đâu mà đi bôi xấu, đánh giá cho các bạn biết mà tìm được công ty phù hợp thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên bộ phận bí mật (Nhân viên)

5 năm trước
Thấy các bạn vào đây nhiều quá, nên mình vào nói lên quan điểm của mình như sau:
- Bọn em đi làm kiếm tiền chứ không phải đi học kinh nghiệm, rèn luyện bản thân, các anh bắt bọn em làm từ 8h sáng tới 11h tối hay làm tới 2h sáng mà lương đứa cao nhất là 8tr và 5tr tùy bộ phận(lương của nhân viên) thì em chịu.
- Có bạn bên em đã góp ý về công việc quá nặng lý do như trên, thì các anh lại bảo là công ty chỉ có vậy các em không làm thì nghỉ. các anh ơi óc a để trồng cây à, suy nghĩ tí đi chứ nhân viên nó chửi các anh như chó sau lưng rồi.
- Các anh đọc thêm nhiều sách vào, các anh nói chuyện như con c*c em ấy, "Áp lực để trưởng thành hơn", hay là các anh bóc lột nhân viên. "Việc nặng tuy mệt mỏi nhưng làm xong sẽ thấy thoải mái", em cũng ạ, anh nói mấy câu chí quá em chịu làm mệt mỏi xong thấy thoải mái, thoải mái con c*c em ấy.
- Các anh không giải quyết được thì phải tìm cách chứ đừng đùn đẩy cho nhau nghĩ nó hài lắm.

Thân gửi các a, và *** các a(nhất là a Nam, e xin ... Xem thêmphép được ** a cái nữa).
  • A

    ABC đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.7

( 46 Reviews )

review Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế, review Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế, Review Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế, Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế review, mức lương ở Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế, Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế, đánh giá Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế, Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế đánh giá công ty, thông tin Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế, bóc phốt Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế, Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế như nào?, review Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te, review Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te, Review Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te, Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te review, muc luong o Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te, Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te tuyen dung, phong van o Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te, danh gia Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te, Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te danh gia cong ty, thong tin Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te, boc phot Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te, Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TNHH Bigmax Quoc Te nhu nao?