Review Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế - 46 đánh giá

Muối (Nv quèn)

5 năm trước

Vào đọc review thấy các bạn lớn rồi, trưởng thành rồi, có ng còn gần chạm 30, ngta gọi là nửa cuộc đời rồi ý mà ăn nói chả ra gì,.... Thứ nhất: Chả ai cho không ai cái gì, cty tuyển nv vào để làm việc để giúp cty phát triển và chúng ta sẽ nhận được lương. LCB thế nào, phụ cấp thế nào trao đổi khi pv , ok rồi vào làm h lại đi nói cái bài ca tuyển 1 kiểu trả lương 1 kiểu, sao các bạn nhận cái thư mời thử việc không ý kiến luôn đi ... Thứ hai: Lúc làm việc thì không bao h ý kiến, xây dựng phát triển công ty đến khi nghỉ việc lại kểu Sếp này không ra gì , sếp kia kém, bạn mà là người muốn tốt cho cty đến thế thì đã chẳng phải cái kiểu ăn cháo đá bát thế kia Thứ ba: Thế giới khó khăn, thị trường khó khăn thì cty ngoại lệ sao được bạn, ko làm nữa thì ok chia tay vui vẻ, chứ đào đâu ra cái kiểu lúc chia tay còn bắt tay bắt chân này nọ, hôm sau đã đi nói xấu cty ngay được. Mình ... Xem thêmnói thật cũng chỉ là nv quèn thôi, m cũng ko biết là sẽ gắn bó với cty đến lúc nào, nhưng m chắc chắn sẽ không có cái kiểu ăn cháo đá bát như 1 vài bạn, rồi b đi cty nào cũng thế thôi, có cái tốt và có cái xấu,.... bao nhiêu cái tốt của cty sao ko kể ra mà toàn đi nói xấu chê bai này nọ, b có chắc mình hoàn hảo, có chắc là ko có những dòng review chửi mắng chính bạn trong này ko ????

C

Chanh ớt đã • 5 năm trước

Thôi trò đó đi viết bớt ngu đi.Nhân viên quèn gì bạn.Đừng để mấy bạn sinh viên mới ra trường ảo tưởng rồi phí hoài thanh xuân nữa để các bạn ý có nơi ổn định để phát triển nâng tầm bản thân đi ạ.Đã dốt lại còn nát.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bảo lúc thử việc sao không ý kiến á.Vì đồng ý cmn thỏa thuận lương rồi. Cứ thế mà làm mà cống hiến đến cuối tháng nhận lương thì đm đúng rơi từ trên trời rơi xuống. Còn có kiểu nhân viên nghỉ rồi lương cứ thế báo là hỗ trợ, không thì cứ trừ cđg mà bạn đ biết trừ mẹ cả nửa đi rồi. Biết là ai chả có ước mơ hoài bão mà cách quản lý người của công ty - các SẾP thì ngu vcl. Bảo sao toàn đứa bợ đít thì ở lại làm, người không có năng lực lại lên làm quản lý.Bao người nói cho không biết đường tiếp thu mà sửa còn bảo thủ. Nhân viên quèn ở lại mà làm 10 năm 20 năm để công ty vươn xa vươn cao chứ đừng nghỉ giữa chừng nhé :))
N

Nhạt toẹt đã • 5 năm trước

Thôi đừng bợ đít nữa mấy má ơi 😱😱Đọc nhìn rất gì và này nọ nhưng thấy ngu dốt là có thừa.Bộ máy trì trệ kém sáng tạo,bắt nhịp xu thế chậm nhưng lại tỏ vẻ rất ta đây.Nhân viên giỏi thì ít mà kẻ kém hiểu biết thì lại nhiều=))))))) Thôi về nhà mà trông thêm rau nuôi cá vào đây chỉ tổ phí thời gian
H

Hihihaha đã • 5 năm trước

Leader nói văn vở quá. Nhưng đã là nghiệp thì sớm hay muộn thì cũng bị nó quật cho chết toi thôi. Chúc leader ở lại vui vẻ😂😂😂
T

Thôi im mẹ mồm đi đã • 4 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
S

Seeding ae ạ đừng có tin đã • 3 năm trước

Ôi giồi ôi thồi xin, nếu bạn là người thảo mai, giỏi nịnh bợ, ngu học, méo có khả năng chuyên môn những vẫn có tiền thì vào mà làm nè. Sếp thích nghe nịnh lắm hí hí.
Xem thêm bình luận... ( 1 )

Mệt mỏi (HR) (HR)

5 năm trước

Thôi nói thật thì đọc cũng biết Thảo Anh với cả Nga đang ngồi seeding sấp mặt ra đấy rồi. Có chán không 2 bạn? =)))))))
A Sơn có đọc được thì em bảo thật a nên xem lại nhé, quản lý nhân viên không tốt, ăn chặn tiền nhân viên rồi bảo khó khăn do dịch. Nghe đâu muốn vượt VIN mà một câu hai câu lại bảo công ty nhỏ rồi khó khăn này nọ. Má ơi, vượt kiểu gì đấy? Nghe chối tai thế? =)))))
Bớt seeding đi nhé, công ty mà tốt đẹp người ta chả đánh giá 5 sao từ lâu rồi, ra ngoài trang chủ ngắm xem bao nhiều công ty tốt được đánh giá đầy ra đấy, dù người ta nghỉ việc cũng đánh giá tốt. Ai như công ty này, bị đánh giá tệ thì bảo nhân viên đi seeding =)))) cười muốn đi vệ sinh luôn các anh các chị ạ =)))))
A Nam dạo này còn chém gió không? Chuyên môn của a ra sao e k biết, nhưng chuyên môn của người khác thì chả ra cái đách gì, mà lúc nào cũng tỏ vẻ hiểu biết. Bớt bớt nha a, a cũng chỉ là nhân viên làm công thôi, bớt tỏ vẻ ta đây và nguy hiểm để nhân viên còn tôn trọng ha. Đội IT những ng... Xem thêmười giỏi đều đi vì a đấy a ạ =)))) không tự nhiên người ta đi xong về nói a k ra gì đâu a.
Còn a Long nữa, vẫn chém gió như thường chứ ạ? Bớt đi a nhé, bớt cho được việc, chém gió nhiều k biết mệt à? Cả cái đội cmt ngày xưa bỏ đi cũng chỉ vì thằng như a đấy. E phải gọi a là thằng chứ a đâu có xứng được đứng hàng "anh" đâu a =)))))
À tiện thì em nói luôn, anh chị ạ, tiền lương em không được nhiều đâu, mà suốt ngày bị a chị ăn bớt từ khi còn chưa bùng dịch cơ, nên im mồm vào, đừng có 1 câu dịch thì khó khăn 2 câu công ty nào cũng thế. Mỗi cái công ty như rau dền này mới thế thôi =)))))) Tiền lương tháng cuối cùng của em còn làm, e tính đi tính lại tính cả KPI còn thiếu cơ, nhưng thôi, em bố thí cho a chị đấy nha =))) để đấy mà đi ăn cái gì ngon ngon cho béo tốt. Gớm nữa, công ty người ta dịch xong sếp gầy đi còn công ty này sếp nào sếp nấy béo tốt cả ra =)))))))
Còn cả vụ người ta xin làm hết tháng rồi nghỉ nhưng đuổi khéo sớm cơ. Vì tình nghĩa còn muốn cống hiến nốt, nhưng lại đuổi khóc, nhỉ? Nguyễn Minh Hải HÓI? Và Linh nay là trưởng phòng MKT? =))))))
Sống mà tốt thì người ta đã không lên tiếng, sống lỗi thì người ta mới nói ra nói vào. Thử xem có cái công ty nào bị đánh giá tệ đến thế không? Còn nữa, người ta có ăn trộm chiến lược của mình rồi ra mở cửa hàng riêng ý mà, thì nên xem lại vì sao nhé? Đừng có cay cú rồi nói người ta ăn cháo đá bát, tự nhìn lại xem công sức người ta cống hiến mà không tôn trọng còn đuổi đi thẳng thừng, chả cay cú mà chơi bài thế với nhau à? =)))))
Cũng cảm ơn BIGMAX vì đã đào tạo ra những nhân tài rồi lại nghe mồm mấy mấy người nịnh nọt đuổi đi hết, để công ty khác được hưởng trọn. =)))) Sự kém cỏi trong khâu quản lý nhân viên là đây đấy a Sơn ạ :)))

N

Người được nhắc tên đã • 5 năm trước

Nghe gọi tên thấy thân mật ghê, cơ mà mình ko rảnh để đi seedings nên đừng tag tên mình vào, tag vào mình mới mệt đấy. Cảm ơn đã quan tâm mình!
B

Bạn Tuấn giấu tên đã • 5 năm trước

Hay bạn ơi
E

Em Hòa Mi giấu tên đã • 5 năm trước

Cho chị Hali mình lên top nhé chị ơi
C

Chị Hali giấu tên đã • 5 năm trước

Không phải chị đâu, cho Thanh Superman lên top nhé e ơi
M

mệt mỏi (HR) đã • 5 năm trước

Cảm ơn anh chị đã vào đọc và ủng hộ =))))))) còn Thảo Anh hay Nga có seeding hay không mình cũng chỉ nói thế thôi, không đúng thì thôi =)))))) nhưng chắc chắn là có nhỉ =))))) chị Lâm nữa này, Linh MKT - 1 nhân viên yêu công ty cống hiến (trên mồ hôi công sức và sự bóc lột người khác) nữa này =))))))) toàn là những con người đi seeding để vớt vát cho cái công ty này nhưng tiếc nhỉ =))))) vì không được đâu =))))
C

chấm đã • 5 năm trước

Viết dài đấy, nhưng mà nội dung thì thể hiện được sự kém hiểu biết, cắn càn.
P/S: Like vì viết dài nhớ./
Y

Yêu màu đỏ đã • 5 năm trước

Có thể có rất nhiều người giỏi đã ra đi nhưng chắc chắn trong đó k có bạn vì đọc cmt toát ra 1 sự ngu học đến lạ thường
M

Mệt mỏi (HR) đã • 5 năm trước

Ngu học hay không các anh các chị biết đấy =))) Riêng cái việc mở miệng ra nói người ta "cắn càn", "ngu học" thì chắc các anh các chị hơn người nhỉ? =))))) Có học chả ai sử dụng những từ ngữ như thế đâu. Em thì em nhận em ít học, học nhiều học giỏi em đã không ngu đến mức vào bigmax để bị đối xử như thế =))))
Nhưng mà em thích 'cắn càn' đấy, chỉ có chó mới thích cắn thôi a chị ạ, hiểu được tiếng chó thì anh chị cũng quá giỏi rồi, thì đúng rồi, có học học cả tiếng chó cơ mà =))))) Nể thật sự ý!!!!!
A

Anh Hải Tóc Dài Nguyên Trưởng Phòng Marketing đã • 5 năm trước

Các em nói các sếp như thế là sai rồi. Nói thế khác gì vả vào mặt các anh. Phải vả mạnh nữa lên các em ạ. Về với đội bán sim số đẹp của anh các em nhé.
2

2chấm đã • 5 năm trước

Nếu còn làm ở đây thì tốt nhất là nghỉ ngay và luôn đi, còn nếu nghỉ ở đây rồi thì nên tìm công việc liên quan đến khóc thuê đi nhé. Văn hay chữ tốt + cùn + cắn càn, hội tụ đủ yêu cầu của công việc rồi đấy.
Like cho cái nữa để lên top nè
H

Haha đã • 5 năm trước

Bạn này nói đúng rồi đấy, người khôn thì biết nhìn nhận mà thay đổi, chứ lại còn vào đôi co rồi nói lại. Trình độ cũng chỉ đến thế thì làm sao mà đòi quản lý nhân viên? Chưa kể một số cmt khác còn bảo người khác là chó??? Cứ bị chửi thì đi nói người khác là chó à? Văn hoá quá kém mà cứ nghĩ mình giỏi giang, có học thức, ...
Mình nghĩ anh Sơn nên thay đổi bộ máy quản lý, xem lại nhân viên. Đừng để nhân viên lên đây đôi co nhưng chửi người khác là chó, chứ nói như thế dù công ty tốt thật cũng không ai dám vào đâu
T

Thoát Hiểm đã • 5 năm trước

2 bạn vẫn chưa chán nhé " Mệt mỏi " kaka
M

Mouse đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Chấm đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 11 )

Nhạt toẹt (Sinh viên)

5 năm trước

Đang định ứng tuyển vào xem review tổn thọ luôn.

C

Chấm đã • 5 năm trước

Ôi dời ! Bạn không vào càng tốt.Công ty không cần thể loại như bạn.Làm gì mà tổn thọ.Năng lực là ở mình hơi đâu đi nghe bọn chó vô học
C

Chấm với chả mút đã • 5 năm trước

Ăn ở chẳng ra gì giờ lên đây nói ngta vô học. Đối nhân xử thế chả liên quan gì đến có học hay ko cả? Đầy người mù chữ mà họ còn biết đạo lý hơn là mấy đứa chỉ có ăn có học mặt mũi tô son trát phấn xinh đẹp rạng rỡ nhưng sống thì như cứt ấy. Tưởng lên được cái chức leader là mẹ thiên hạ luôn. Nói xấu nhân viên, chèn ép các thứ đủ kiểu. Mấy ông bà giám đốc thì bị bợ đít nịnh nọt các kiểu biết đéo gì đâu. Rồi lại bảo tại sao cty đi xuống. Nếu công ty còn giữ thái độ ghét người cũ và luôn mong muốn thay đổi nhân viên để giảm bớt chi phí. Thì xin lỗi cty cũng đéo bao giờ phát triển được

Chán thì nghỉ (Công nhân quèn)

5 năm trước

Nghỉ vì ghét con trưởng nhóm ét te hai mặt+ trả lương thấp+ công việc tay chân nên não bôh bị tiến hoá lùi+công việc nhiều ko kham nổi nhưng báo trưởng nhóm thì nó bảo nhiều thì phải kêu, ngày nào cũng kêu mỏi mồm đéo thèm kêu nữa. Nghỉ

Tuấn LV (nhân viên cũ phòng IT) (Dev)

5 năm trước

Mình trước đã từng làm ở phòng IT và xin nghỉ công ty từ đầu tháng 6, nếu tính ra làm ở đây được 8 tháng. Có một số nhận xét cả về ưu và nhược điểm của công ty sẽ dành cho các bạn định apply vào công ty:
- Ưu điểm:
+ Môi trường cưc kỳ thoải mái, mọi người thân thiện với nhau
+ Bộ phận HR (chị Nga và Chị Thảo Anh) làm việc hiệu quả, nhanh gọn, các thủ tục, giấy tờ liên quan xử lý nhanh chóng.
+ Bộ phận IT: mọi người nhiệt tình hỗ trợ, cầm tay chỉ việc cho các bạn chưa hiểu hoặc chưa biết gì, về mặt công nghệ thì có anh Nam, anh Vương, Anh Đức toàn người code giỏi, anh Nhân thì bên hệ thống luôn hỗ trợ khi cần
- Nhược điểm:
+ Chế độ phúc lợi còn hạn chế: 6 tháng mới được đóng bảo hiểm (một số công ty bên ngoài cũng dùng chính sách này)
+ Lương hơi thấp (so với các công ty về IT bên ngoài)
Kết luận:
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, chưa đặt nặng về đồng tiền thì đây là 1 nơi để học hỏi cực kỳ tốt, được chỉ bảo tận tay (các công ty khác giao task rồi ngắm cả ... Xem thêmngày)
Nếu bạn là Junior Dev trở lên thì nên tìm môi trường khác phù hợp hơn

Quả táo (Sinh viên)

5 năm trước

Mới vào làm công ty được 5 ngày.Chuồn luôn các bác ạ=)))Đơn kiểu này thì sao mà như phỏng vấn 6-7tr sao nổi.Công ty chán không tả nổi.lèo tèo vchg

V

Vui vui đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
H

Ha ha đã • 5 năm trước

Những ng nhìn ra họ cũng đã đi từ lâu r b ah
V nên sau đi pv ở đâu đừng nghe ngon ngọt lúc đầu để r lại buồn hùi hụi về sau

Công ty TNHH Bigmax Quốc Tế

1.7

( 46 Reviews )