Công ty TNHH Zema Việt Nam
Sản phẩm
501-1000
District 7, Ho Chi Minh
2 | 73 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 73 bình luận

L

Lương trả 3 lần

2 năm trước
Mặc định lương là đc chuyển 2 lần 1 tháng :)) bạn nghĩ việc cho dù bạn lương 1tr cũng đc chuyển 2 lần mỗi lần 500k hoặc tháng đó 300k thì bạn sẽ đc trả hẳn 300k mỗi lần
Vâng cty lương được chia hẳn 3 lần trả
Đi làm cực khổ 1 tháng 26-30 ngày đùng 1 cái công ty trả lương 3 lần tính ra mỗi lần nhận chưa tới 3 triệu :)
Còn nếu bạn đi làm ngày 01,02 hàng tháng thì chúc mừng là ngày 20-30 tháng s bạn mới có lương có nghĩa là bạn đi làm phải mất gần 2 tháng mới lãnh được tháng đầu :)
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Này khối văn phòng có bị ko bạn
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
Công ty có quy định là nghỉ trước lễ hoặc sau lễ thì sẽ bị trừ 2 ngày công.
Ok luật thì luật đã vào công ty thì phải chịu.
Nhưng chị TP content Trang (trước là trưởng phòng kinh doanh cũ) trốn đi chơi dịp lễ nhưng vẫn full công k bị khiển trách mặc dù đang làm sai quy định công ty , trong khi nhân viên về quê thăm gia đình xin nghỉ thì được trừ hẳn 2 ngày công.
Ai kiếp trước mang nghiệp nặng lắm mới gặp bà này làm lead, vô phước mà thoát được bả coi như là tránh được kiếp nạn , trả hết nghiệp quả.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
O

Ôi vãi l` lấy tiền nhân viên mua quà cho Sếp

2 năm trước
Đỉnh cao của nịnh thần , chúa tể bợ đít
Khi bạn qua thử việc và nhận KPI 100% thì bạn sẽ phải đóng quỹ 100k/ tháng và tiền dùng để mua bánh kem sinh nhật cho các bạn trong phòng nhưng PKD chỉ có khoảng 50 bạn nhân viên x 100K là gần 5tr 1 tháng tiền quỹ =)) và quỹ này chỉ có 2 người biết là thư ký và trưởng phòng content =))
Một ngày đẹp trời khi bị nhân viên đòi sao kê tiền đó sử dụng mục đích gì thì bùm chị TP tự ý lấy tiền của NHÂN VIÊN TOÀN PHÒNG KINH doanh mua quà cho SẾP mà không nói trước với nhân viên :))) Mọi khoảng chi của tiền quỹ rất mập mờ và k ai biết được , các bạn lương thấp nhưng vẫn bị thu 100k/ tháng =)) trong khi bánh kem chỉ có 300K x 50 nhân viên/ năm = 15tr thì tiền quỹ vẫn dư 45tr không ai biết đi đâu =))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Quỹ này đợt gần đây mua quà này kia ông giám đốc Văn lấy mua quà nịnh hót
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    3 bà TP chả có quyền gì can thiệp quỹ đâu bạn ơi. Quỹ này chỉ có thư kí và phó tổng biết
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ừ đúng, bà TP. TRANG đâu có quyền can thiệp đâu :)) bả chỉ lâu lâu mượn tiền quỹ mấy trăm ngàn dùng cho việc gì thì có trời mới biết, chắc là đi du lịch Nha Trang :)) Xem qua bản thu chi quỹ toàn thấy c Trang mượn tiền mà tới h chưa trả hết :)) Quỹ đen này k khác gì cây ATM cho bọn blđ muốn rút lúc nào thì rút
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
K

Kì cựu

3 năm trước
Lương cao và tăng liên tục nhé các bro. Hãy thử làm trải nghiệm qua thử việc và được vô KPI sẽ thấy thu nhập cao hơn mấy bạn đồng môn bên ngoài
Công ty bao cơm 3 bữa
Môi trường ok
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Lương k bằng 1 góc của mấy hệ thống tmv khác :)) lương thấp hơn cả mặt bằng chung còn phải làm luôn của t7
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Cắt cơm hết rồi
    Lương thì chia 3,4 đợt ra trả
    Bớt xl
  • Ảnh đại diện mặc định
S
Vô ZM gần 1 năm. Đánh giá sơ bộ cho các anh em muốn làm thử
- Điểm cộng: Công ty bao cơm, trước bao có 2 bữa nay bao 3 bữa luôn. Ăn tối xong rồi về lúc 5 giờ 30
Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc
Thử việc xong 2 tháng có lương hoa hồng liền. Thu nhập khá khẩm ( phải nói là rất khá khẩm)
Công ty to, đẹp, có wc sạch sẽ là ưng bụng rồi. Có phòng gym cho nv miễn phí
Có nhà ở miễn phí cho nhân viên
Điểm trừ: Công ty xa trung tâm, về đây làm như ra khỏi SG luôn rồi.
Trả lương cố định 15-18 hàng tháng ( quá trễ , nhưng khi phỏng vấn cũng nói luôn rồi)
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Hiện mình làm ở đây 1 năm rưỡi. Đang là công ty gắn bó lâu nhất sau 3 năm ra trường. Mình chọn ở lại Zema lâu như vậy vì có những chế độ ok hơn một số công ty mình làm trước đó: Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc, bao cơm sáng, trưa, chiều. Tăng lương
Vấn đề tăng lương là cái mình muốn chia sẻ vì trước đi làm ở công ty cũ rất mờ mọt. Không biết bao giờ tăng lương. Hỏi những anh chị là 3-4 năm không tăng nên mình nghỉ. Còn ở ZEma sẽ tăng lương 6 tháng 1 lần với lương cứng và hoa hồng ăn theo doanh thu tổng nên tăng liên tục. Lương KPI lúc đầu mình nghe cũng sợ nhưng chưa ai rớt quá 1 tháng vì có chị trưởng nhóm sẽ luôn hỗ trợ nếu ai rớt. Và mình hứa luôn là sau khi qua thử việc vào KPI lương thấp nhất là 15 triệu. Mình cũng chưa bao giờ bị la mắng khi làm ở đây, chỉ nhắc nhở và hướng dẫn khi không đạt số
Công ty có 1 phần lương trả cho việc đọc sách, tập thể dục.... cái này khá mới mẻ và thú vị. Lúc đầu mình thấy ngồ ngộ. Nói chung mình đã lang bạt nhiều công ty và từng đi làm mà ... Xem thêmkhông biết bao giờ thu nhập mới khá lên được nên mình rất trân quý cơ hội làm ở Zema
Còn về vấn đề trả lương trễ vào tận 18 hàng tháng. Cũng là điểm trừ to nhất ở Zema. Nhưng ít nhất là cứ đúng 15-18 trả chứ ko nợ lương hay trả góp
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Trước dịch đúng là 1 năm Zema phát triển thêm chi nhánh, tăng lưng liên tục luôn. Mình may mắn vào đúng thời gian này và bất ngờ luôn với chế độ
1. Lương cơ bản + KPI hoa hồng, tháng 16 -20 đỉnh điểm có 1 tháng tui 23tr
2. Tổ chức 1 cuộc thi chạy bộ. Giải nhất tặng luôn IP 12 promax ( sau đó bạn đạt giải xin lấy 35tr chứ ko lấy IP) Rồi giải 2 là apple watch, giải 3 tai nghe. Lúc đó ngoài lương thưởng còn tính 1 km trả cho nv 5k.
3. Ngoài lương, thưởng mỗi tháng có 1 nhân viên xuất sắc thưởng thêm 2 củ.
4. Bao ăn 2 bữa trưa tối
Tới dịch: khúc này thì hơi buồn ngành làm đẹp nghỉ lâu quá, bạn bè tui đi làm hết trơn mà tui vẫn nằm nhà. Dịch công ty cũng ko có lương hỗ trợ
Sau dịch: Đã đi làm lại từ trước tết, Bất ngờ là đã có lương hoa hồng lại, tưởng đâu ăn lương cơ bản dài dài nữa, nhưng công ty hồi phục nhanh thiệt sự.
Bao ăn 2 bữa chuyển thành bao ăn 3 bữa. Thêm bữa sáng nữa luôn
Công ty thì trước nay vẫn luôn trả lương ngày 17-18. Nhưng ko nợ lương, không bùn... Xem thêmg lương, chỉ trả chậm là tới này 18 mới nhận lương. Trễ nửa tháng so với bạn bè làm bên ngoài.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Mình mới nhận đc thư pv, k biết pv ở đây dễ không bạn
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 73 Reviews )

review Công ty TNHH Zema Việt Nam, review Công ty TNHH Zema Việt Nam, Review Công ty TNHH Zema Việt Nam, Công ty TNHH Zema Việt Nam review, mức lương ở Công ty TNHH Zema Việt Nam, Công ty TNHH Zema Việt Nam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TNHH Zema Việt Nam, đánh giá Công ty TNHH Zema Việt Nam, Công ty TNHH Zema Việt Nam đánh giá công ty, thông tin Công ty TNHH Zema Việt Nam, bóc phốt Công ty TNHH Zema Việt Nam, Công ty TNHH Zema Việt Nam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TNHH Zema Việt Nam như nào?, review Cong ty TNHH Zema Viet Nam, review Cong ty TNHH Zema Viet Nam, Review Cong ty TNHH Zema Viet Nam, Cong ty TNHH Zema Viet Nam review, muc luong o Cong ty TNHH Zema Viet Nam, Cong ty TNHH Zema Viet Nam tuyen dung, phong van o Cong ty TNHH Zema Viet Nam, danh gia Cong ty TNHH Zema Viet Nam, Cong ty TNHH Zema Viet Nam danh gia cong ty, thong tin Cong ty TNHH Zema Viet Nam, boc phot Cong ty TNHH Zema Viet Nam, Cong ty TNHH Zema Viet Nam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TNHH Zema Viet Nam nhu nao?