Review Công ty Ernst & Young Vietnam Limited - 615 đánh giá

L

Lout Kong

5 năm trước

Thiết nghĩ nếu vào EY (hoặc các big) thì thà né ra vào VACO hoặc mấy công ty kiểm toán tư nhân VN còn hơn :)) Mấy big mang tiếng nước ngoài thế chứ cũng toàn ng việt nam làm nên vẫn có văn hóa VN đặc sệt, biến chất như mấy ông công chức nhà nước vậy.
P/S: các em sv mới ra trường đừng nghĩ intern đc ở EY là tự hào, bên trong thối rũ lắm :))) cả mấy em intern mà ko đc nhận vào staff chính nữa, đừng buồn, tại vì chỉ tiêu đủ rồi nhét cóng người nhà vào rồi ấy mà

N

nhăm nhăm đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
K

Kaylee đã • 5 năm trước

A đang nói đến line audit hay line nào cũng vậy ạ? E đang cbi vào thực tập intern mà nghe review hơi hốt?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review vớ vẩn hết sức. Tội cho đội ngũ executive chúng tôi mất bao công phỏng vấn lọc người. Những người vơ đũa cả nắm ko xứng tầm lên dey comment.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

D

đã từng làm ở 3/4 big

5 năm trước

Nói mới nhớ hồi mình vào EY làm việc. Có 2 đứa bạn quen 1 học FTU (tài chính KT), 1 học ĐH quốc gia HN. Đợt đó 2 lão ý cũng apply thi vào EY, vị trí tuyển dụng thì EY ghi chung chung là Advisory. 2 ông được gọi đi kiểm tra và phỏng vấn. Cuối cùng lúc có thư offer intern thì là vào IT advisory =))))) trong khi cả 2 bố học kinh tế tài chính, ko biết 1 chữ gì về IT. Hỏi HR thì HR bảo "do bên chị adv full rồi nên em PHẢI chấp nhận làm ở ITA, nếu không chị sẽ gọi các ứng viên khác" chối vl =))
Và đăng hơn nữa là 1 hôm tôi với 2 lão kia ăn xôi yến ở gần Công ty thì nghe nhóm adv nói chuyện, hóa ra là mới có 4,5 năm em du học sinh về nên các Parts nhét các em vào luôn đến mức hết cả chỗ ngồi =))))) Hai lão kia ít ra còn thở phảo vì còn chỗ ngồi bên ITA chứ ko phải sang bên khác ngồi nhờ như vài em du học sinh =)))) thật là nực cười cách làm việc và ứng xử của MỘT BIG 4.

E

EY's ex staff

5 năm trước

Mình thì thấy cách làm việc của EY nói chung và đặc biệt mấy bộ phận kiểu HR, adv, FSO làm việc CỰC KỲ thiếu nguyên tắc và thiếu chuyên nghiệp.
- Điển hình là mình khi nhận đc cuộc gọi và offer từ EY (khoảng 1 tuần trước khi đi làm), bên HR gọi và bảo mình mang laptop đi vì công ty chưa chuẩn bị kịp máy. Sau đó 3 ngày và cách ngày đi làm 1 ngày, bên HR gọi lại và nói lại với mình là ko cần mang laptop nữa vì công ty chuẩn bị được máy rồi. Và cái kết tuyệt vời là ngày đầu đi làm HR bảo mình là máy chưa chuẩn bị xong và ho bảo mình phải đi về nhà để mang máy tính đi. Nhà mình ở tận Nam Từ Liêm và một cuốc đi đi về về vô lý như vậy trong ngày đầu tiên đi làm thì thật là mất điểm. Cuối cùng hôm đó vì mình phải về nhà lấy máy nên chiều mới đến làm được.
Tuy nhiên là việc mình vừa kể là ko phải hiếm =)))) mà là triền miên so với 1 công ty mang-tiếng-là-chuyên-nghiệp. Mình biết và chứng kiến nhiều bạn bên ADV, FSO, audit và tax đã từng bị y hệt như vậy :)))

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

H

Henry Tran (Tax Department)

5 năm trước

các bác ở dưới đừng vơ đũa cả nắm thế chứ, xin nói luôn em là 9x đang làm tại tax VP HN luôn ạ. Bên em đi làm 8h30 8h45 đã làm rồi, còn ai đi sớm hơn thì về sớm hơn thôi ạ. Bên em một khi đã làm là làm cực nghiêm túc và ko có delay hay mất tập trung đâu ạ. Mà không chỉ có bên em mà cả audit và FSO hay TAS đều vậy. Riêng các bác bên adv thì công nhận có hơi ầm ỹ ồn ào và mất tập trung thật nhưng tại các bác ý ko có việc nên mới vậy thôi. Các anh chị đừng gõ adv nặng như vậy chứ

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

nói thẳng mấy bác adv toàn hàng thải cặn bã ko nhét đưuọc vào mấy line khác nên phọt tạm vào line adv. Cái line chuyên dùng để refer tạo quan hệ chứ công việc và nghiệp vụ có cái gì đâu (Khối lượng công việc mình tạm tính: 60% dịch E-V V-E, 20% đi ship hợp đồng, 10% làm chân tay kiểu copy + paste, dập ghim và 10% là chơi game). Các line còn lại của EY cực chuyên nghiệp và có thể học hỏi, riêng cái line adv thì ô hợp và gần như chả có doanh thu nào góp đc cho EY, chẳng qua 1 vài dự án hay job ko nhét được vào line khác nên thải nhẹ qua adv làm cho có.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Cái thằng reply bên trên chắc siêu nhân lắm, chửi người khác là cặn bã cơ mà =)))
*** là có thật.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Em ơi lần sau tìm hiểu rõ thông tin về EY, Service Line của EY và các dịch vụ của từng service line cung cấp cho khách hàng đi rồi hãy lên đây comment, múa bàn phím nhé. Thông tin cơ bản còn sai thế này thì bóc phốt làm sao ai tin được hả em. Buồn cười quá.

E

EY's staff

5 năm trước

Đang làm ở EY, thấy nhiều bất cập vãi -.-
1. Các bác bảo vệ trông xe chuyên làm khó, làm tiền, kiếm cớ gây sự. Có lần mình đưa vé xe cho ông bảo vệ ngồi đó, xong 1 ôn bảo vệ khác lại đòi vé mình bảo đưa vé rồi thì ông ý bảo ko có và bắt đền 50k --> ***
2. Công ty trên hợp đồng ghi làm 8h - 5h, nhưng thực chất là 9h mới lòi đến, nghỉ trưa cũng quá thời gian. Nhiều người vừa làm vừa chơi đến muộn về sau thì lại hay chành chọe soi mói những người đến làm từ 7h30 và về lúc 17h30.
3. Có một vị trí cho một anh chuyên dùng để đóng gáy, đóng sổ trả lương hàng tháng nhưng khi cần thì 100% ko thấy ông ý đâu. Việc làm chính của ông ý là hút thuốc, chửi bậy, săm soi và nhận lương.
4. Một số partner thì khinh người, ra vẻ, coi thường cấp dưới, tầm nhìn ngắn hạn và cực kỳ thiên vị, nhận người theo quan hệ (a L line ADV)
5. Nhân viên giả tạo, giấu nghề và ko muốn chia sẻ kinh nghiệm

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Này bác đang nói HN hay HCM thế? chứ ở HCM làm gì có bác bảo vệ nào =)))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

ủa mấy bác bảo vệ dễ thương mà ta, chắc tại bạn hãm quá nên ngta ghét đó

I

Intern

5 năm trước

Sắp tới em sẽ intern mảng Core tại văn phòng HN, tình cờ em đọc được khá nhiều review nên tiện đây em muốn hỏi các anh chị có gì dặn dò và lưu ý gì để em chuẩn bị tốt nhất cho kì thực tập sắp tới không ạ?

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

kHỐI core ok mà em, có nhiều người làm audit 1 thời gian chạy sang các line kiểu như advisory (dvu tư vấn) vỡ mộng đấy em ạ. Nếu được thì cứ bám ở audit thôi e ạ
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

5 năm trước

Chó cứ sủa đoàn người cứ đi thôi
Việc ai người nấy làm, đi soi mói bộ phận khác trong khi bên mình cũng chả khá hơn thì để làm gì?
Thôi bỏ cái kiểu thượng đẳng đấy đi, bỏ đi mà làm người :))

H

Heo ẩn danh đã • 5 năm trước

a bê cê bờ cờ dờ đờ
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nhưng phải công nhận bác dưới kia nói đúng, em cũng đang ở EY đây. Ngoài audit ra em thấy cái line kiểu adv trash mà bác...
N

Người làm công đã • 5 năm trước

Mấy line khác thì ko biết thế nào, nhưng cá nhân tôi đang làm ở adv đây và tôi thấy trash thật, ô hợp như một bãi rác phế thải... nhưng mà rich kid và ô dù thì nhiều đừng hỏi =)) các partners quan hệ rộng với chính quyền lắm các bro
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bạn ở trên nói nơi mình làm việc như một bãi phế thải, vậy bạn ở đó làm gì vậy mà ko tôn trọng bản thân mà té đi? Nếu chỉ vì lương mà ngồi lại làm việc mình không thích, dẫn đến thái độ làm việc chán và chất lượng sản phẩm không đạt, vậy bạn đang làm cái bãi rác bạn chê đấy. Còn nếu đang ngồi tìm chỗ tốt hơn mà chưa có, vậy thì chúc mừng, cung và cầu trên thị trường đã cân đối với nhau để đặt bạn vào chỗ mà bạn bảo là bãi rác đấy, mà rõ ràng bạn không phải người dọn rác, bạn ạ.
C

COCC đã • 5 năm trước

Không hiểu rõ thì đừng comment về line người khác, tđn nào là rich kid, tđn là vô dụng. Công nhận phần lớn COCC đều *** nhưng đâu phải ai cũng thế, đừng vơ đũa cả nắm. Với cả line ADV trash thì là lỗi tại COCC bọn t à
Xem thêm bình luận... ( 1 )

A

Ẩn danh

5 năm trước

Đặc điểm của EY là nếu bạn không có kỹ năng mềm, kinh nghiệm không có và thấp cổ bé họng thì sẽ như địa ngục, chả có tí gì là tự kiểm soát được cuộc đời mình nên sẽ lên đây và bóc phốt công ty

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Anh chị ơi Intern có bị coi là thấp cổ bé họng, bị bắt nạt không ạ ?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

ồ thế mà khi test với thi những người không-có-kinh-nghiệm-với-kĩ-năng-mềm vẫn pass và vào làm đấy bạn. Nói thật chị mình cũng làm ở EY 4 năm trc, giờ thì sang firm khác rồi nhưng mình cảm nhận đc nhiệt huyết và chuyên nghiệp mỗi khi chị mình đi làm về. Nhưng giờ thì ko còn nữa rồi, mình vào làm EY được 1 năm nay thấy mọi thứ không như mình kỳ vọng, và phảu thừa nhận thực sự là chất lượng cũng như độ chuyên nghiệp của EY xuống cấp dã man. Bạn cứ nhìn thử ngẫu nhiên trong giờ xem là sẽ thấy ko hiếm người ngồi chơi điện thoại vs đọc linh tinh mà giả vờ đang làm việc đâu !
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Há há, ở công ty nào thì “nếu bạn không có kỹ năng mềm, kinh nghiệm không có và thấp cổ bé họng thì sẽ như địa ngục, chả có tí gì là tự kiểm soát cuộc đời mình” cả thôi các bạn ạ. Thế nên muốn tự kiểm soát thì lo mà học hỏi để trưởng thành đi. Ngồi đó mà càm ràm thì 2000 năm nữa xung quanh vẫn thấy toàn thứ chán nản thôi á 🤣🤣🤣

E

EY's ex staff

5 năm trước

Công ty trả lương cho 1 ông tên chuyên để đóng gáy, đóng sổ nhưng chả baoh thấy mặt ông ý đâu =)) thành ra mỗi khi đóng gáy các kiểu toàn để intern đi làm chân tay xong tốn bao thời gian. Chưa kể có những tập dày quá không làm nổi nên phải mang ra hàng đóng mất tiền thấy mẹ.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

5 năm trước

Biết gì hong, chẳng ai quan tâm các bạn nói gì trên này đâu, có chăng thì là một phút bức xúc nếu nói sai thôi. Với các bạn đã và đang làm ở ADV mà lại có suy nghĩ như vậy ấy, tự các bạn không lên tiếng để bảo vệ quyền lợi của mình mà lại đâm chọc sau lưng thế này, mình nghĩ bảo làm sao các bạn chẳng làm nổi ở ADV.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Thấy adv thì né giùm các bạn ơi, cái line trash và tạp nham nhất có thể. Người tự thi và nợp đơn thì đợi gần nửa năm mới được đi intern 2 tháng. Trong khi người quen được refer vào thì thứ 6 phỏng vấn, thứ 2 đi làm. Chuyên nghiệp cc gì toàn cảnh vẻ chứ thực ra toàn ngồi đọc báo với chat chit linh tinh. Mở to mắt ra mà nhìn chấp nhận vấn đề sự thực là Big4 baayh ko đc như ngày xưa nữa, và cũng ko chuyên nghiệp bằng nước ngoài. Thực sự chả ai bênh hay lên tiếng bảo vệ chính nơi mình làm việc được khi mà vào làm thì bị đì đọt từ lính cũ và cấp trên từng li từng tý.
Ai tự tin mình thích làm hay chịu được ở ADV thì welcome, có phải vô lý đâu mà nhiều người line này bỏ đi đến thế. Chịu khó ngồi dịch toét đít toét mắt mà không học được gì đâu :D :sad:
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bạn ơi, bạn không học được gì là do kỹ năng của bạn kém thôi. Ở Ey nói chung, bạn phải tự tìm tòi và trau dồi chứ không phải kiểu ăn không ngồi rỗi, có người dâng kiến thức cho bạn đâu. Còn việc bạn không ở lại ở line ADV thì do bạn không đủ trình độ ở lại, không trụ được, không làm nổi thì đừng hèn nhát lên đây để nói những thông tin không chính xác như thế này.
Còn ở ADV, là bộ phân Tư vấn cải thiện hoạt động doanh nghiệp, bao gồm quản trị rủi ro doanh nghiệp và tái cấu trúc doanh nghiệp (tái cấu trúc cơ cấu tổ chức, xây dựng kpi và xây dựng hệ thống lương thưởng). Việc ở ADV không thiếu nhé, vấn đề là bạn có đủ được tin tưởng và đảm bảo chất lượng công việc để được giao việc cho làm không thôi.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nói thật là mình ko phải dạng rảnh rỗi suốt ngày như bạn nghĩ đâu. Mình RẤT BẬN ở line adv nhưng công việc của mình từ 8h30 là dịch (rất nhiều) và sau đó bị sai đi đưa giấy tờ này kia. Sau đó lại phải đi đóng gáy và đếm trang dập ghim này nọ. từ 8h sáng đến 6h 7h tối mới về =)) vậy đó, mình ko phải loại ngồi chơi không đợi người ta dâng kiến thức ko chịu tìm tòi mà là bị đì toàn mấy việc chân tay. Mà một khi bạn đã làm dịch cho 1 dự án thì sẽ chỉ có dịch và dịch chứ ko được giao thêm gì khác bạn ạ, mà dịch thì cái khả năng thể hiện trình độ và kiến thức của mình là gần như bằng không vì manager review xong lại thôi. Nói thật là đi làm chỉ dịch với chân tay thôi thì chả trau dồi được cái mớ rau gì vào đầu. Chấm hết. Nếu bạn nghĩ adv hay như vậy thì chuyển sang line adv đi thì biết :)) line mình đang tuyển đấy
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Thế tất cả mọi người đều phải dịch hả bạn hay thế nào vậy? Bạn không thích dịch bạn hoàn toàn có thể bảo cho bạn làm cái khác, mình nghĩ chẳng ở đâu mà nhân viên có quyền lên tiếng như thế đâu, chắc bạn mới đi làm lần đầu. Thôi thì mong bạn sẽ được trải nghiệm ở những môi trường khác nhau bạn nhé. Gluck bạn.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Tất cả không phải dịch nhưng 90% là phải dịch =)) ngó sang 1 sen bất kỳ đi bạn sẽ thấy người ta đang dịch toét mắt ra đấy =)) và ở cái line toàn dịch là dịch mà bảo là em ko thích dịch, chị xếp em việc khác thì người ta sẽ cho đi làm shipper mất =)). Chắc bạn mới vào EY, chúc bạn sớm sang adv trải nhiệm bạn nhé. Gluck bạn
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bạn ơi, ở đây đến khi cần thì tất cả từ Staff đến Senior đều phải làm những việc tay chân hay dịch như bạn nói thôi. Vấn đề là bạn có đủ thông minh, đủ kỹ năng để có thể hiểu được và rút ra những kinh nghiệm từ những điều bạn đang làm không thôi.
Còn khi bạn đã có quan điểm ngại làm những việc như vậy, và lên đây để gào cái mồm của bạn lên thì bạn cũng k trụ lâu được ở 1 cái cơ quan đoàn thể nào đâu. Bạn không làm được và không phù hợp ở Adv là đúng rồi. Chúc bạn thành công.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Ok bạn cảm ơn vì lời chúc. Giờ mình chưa thành công ở đoàn thể nào nhưng mình tự tin học được nhiều thứ và phát triển bản thân rất nhiều tại nơi làm việc mới, mình nói rõ luôn mình làm ở 1 platform thanh toán online giống airpay nhưng của Mỹ và với công sức mình bỏ ra thì nhận lại đươc $1k4/tháng bạn ạ. Với mới lập luận bợ dợ của bạn mình đoán chắc trình độ bạn đang ở tầm intern to staff hoặc staff 1, chúc bạn sớm thành công và có hoài bão với mức lương 8 triệu :D
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Ielts của các bạn đc 8. 9. Chưa? Chưa thì dịch không cũng là học hỏi đối với các bạn rồi. Còn chưa đủ trình độ hoặc k đc tin tưởng thì chả ai cho bạn mó vào, vừa mất tg vừa low quality of work
~

~^^~222111 đã • 5 năm trước

Thằng mặt lz làm cái app gì đó, giỏi thì cút cmm đi làm cái đó đi còn làm EY ăn l cmm à mà gáy???
Xem thêm bình luận... ( 4 )

Ernst & Young Vietnam Limited

2.4

( 615 Reviews )