Review Công ty EWAY - 95 đánh giá

Ẩn danh

4 năm trước

Adflex chỉ cắt giảm nvien k bh cắt giảm leader. Chỉ nắm thằng trọc đầu k bh nắm thằng có tóc.
Adflex lỗ là do chúng tôi à? Sao BOD, BUD, leader k bh tự xem lại bản thân, tự review lẫn nhau xem cách quản trị, cách làm đã đúng chưa. Chiến lược thay đổi theo tuần thậm chí theo ngày, theo mỗi buổi họp, đập cả đống tiền vào những thứ vớ vẩn thì rất mạnh tay nhưng k đem lại kết quả. Nvien nói thì sếp bảo chốt với Giám đốc rồi, k thay đổi nữa. Vậy chúng tôi đích thị là người làm thuê, bị chỉ đâu đánh đó, có sai có lỗi thì cũng là do chúng tôi, còn sếp k bh sai.
BOD nên review lại những người được coi là leader rồi tự review lại chính mình đi. Nhân sự h k còn để cắt nữa đâu, người giỏi chằng có mà đến người kém cũng k còn

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Trăm nhân sự thì có tới 16 ông làm sếp
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

thế mày muốn trăm người mà chỉ có 1 sếp à.
1 người quản lý sao dc trăm người, chia nhỏ ra mà quản lý chứ
ngu còn lên phát biểu, bao sao đéo dc làm sếp
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thế sao k bh thấy cắt giảm ai trong số sếp đấy thế bạn được lên làm sếp ơi
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

bạn không thấy DucNH nghỉ à =))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

không thấy Đức NH nghỉ à
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

ĐứcNH là tự xin nghỉ chứ có bị cắt giảm đâu bạn. Nghỉ vì CPO h k còn việc để làm, số k còn nhiều nữa. Đã k có thông tin, thông tin sai còn lên bào chữa vớ vẩn
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review này có vẻ bác chạm vào đúng nỗi đau của ngta rồi nên chưa chi đã có người vào giật mình :))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Làm j có ai sai mà tự nhận mình sai đâu
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bạn lại ngu vãi lon, Đức NH đéo phải nghỉ vì CPO không còn việc không có số nhiều nhé. Đéo biết gì cũng lên thể hiện
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thế ĐỨC NH là nghỉ vì j thế bạn.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Tôi cũng tưởng DucNH nghỉ, hoá ra bị cắt giảm 😑
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

NhậtNV vẫn đc làm teamlead vẫn đc lương cao, k phải chấm công và nhiều chế độ tốt hơn hẳn so vs mặt bằng các teamlead khác, ngang bằng CxO. Nên đừng ai hỏi tsao tới h này a ý vẫn trụ vững đc ở đây qua tất cả các đợt cắt giảm
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

DucNH nghỉ là vì bị mấy thằng trên trang review công ty đả kích nhé. Từ h sẽ đéo còn 1 BD chất lượng như vậy nữa đâu
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

K ai là k thể thay thế :)) trc DucNH là bao tượng đài, đã làm tốt đc như họ đâu mà dám vỗ ngực kêu chất lượng. Mà ông cũng khai là DucNH tự nghỉ chứ k do cắt giảm, thế ông đi vào review của 1 cái khác k có ai chửi DucNH r cứ ấn đề nghị xoá để tự bênh ông , à tự bênh DucNH làm j. Để cho mng tự lục lại kéo xuống đọc lại sự halo của DucNH à
C

Chủ thớt đã • 4 năm trước

Tôi có nhắc tên ai đâu mà tự dưng lôi Hoàng Đức vào đây làm gì vậy? Tôi cũng k quan tâm có bnhieu leader, tôi chỉ đang hỏi tại sao cứ đè thằng trọc đầu ra để triệt, mà k tự review và xem người đứng đầu đã thật sự tốt chưa thôi.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

k ai tự cắt máu mình đâu, nên các ông đừng mong ngta tự cắt bộ sậu của mình
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

DucNH tự vào bào chữa cho mình à :))) quen quá, lúc nào cũng vỗ ngực mình làm tốt, với chất lượng nhưng sao toàn bị chửi :))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đồng ý với A. Mấy tháng nay ở trang review này điểm nóng luôn là team CPS nhưng không thấy BOD ý kiến gì, ảnh hưởng đến công ty nói chung và các bộ phận khác nói riêng rất nhiều.
Công ty khó khăn thì là thật. Các bạn nếu ko ở PingGo thì nên tìm công việc mới tốt hơn chứ than thở cũng không giải quyết được gì.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

leader h như ngồi lên đầu lên cổ nvien, hở tí là dọa nạt
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

BOD mở ra trang review riêng của cty để lắng nghe nhưng CEO trả lời như ném dép vào mặt nvien. Trả lời đc mấy cái rồi cũng thôi, chứ có trả lời hết đâu. Lnao cũng bảo có j cứ nói, nói xong k thèm đáp lại, bắt ra gặp riêng nói thẳng chứ k dám viết trả lời công khai
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

toàn con cưng của sếp, sếp k cắt đâu. làm ăn k ra gì nhưng lnao cũng thấy khen thôi
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

chờ bh có ai tự nghỉ thôi chứ k cắt giảm lead đâu
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi. Leader mang tiêu chí đi cắt giảm nhưng thực chất cắt hết người mình ghét
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Có những ng dù fail tn vẫn đc nằm trg đội ngũ lead và hưởng chế độ tốt hơn ae. Ng ai cũng biết là ai đấy. Ngồi bám mãi mà k biết nhục nhỉ
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đuổi Hằng vs Nhật đi đc k ạ. Bố đời
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Dkm thằng Nhật nghiện vl ra, nhg vẫn trg đội ngũ sếp. Cty ngáo cmnr
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

hoàn toàn đồng ý, k bh thấy thanh lọc teamlead
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói hay vãi, thực sự rất hay :)) đuổi hết rồi sắp tới xem BOD tự đuổi nhau thế nào :)))))))))))))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 28 )

Ẩn danh (May đã out)

4 năm trước

Các sếp thì tối ngày bận lo cho bussiness riêng của họ thôi chứ chả ai toàn tâm cho công ty nữa đâu mà kéo lên đâu các bạn. Phận nhân viên đành chấp nhận vậy chứ sao giờ. Nếu ko thì các bạn nghỉ thôi, đừng ở lại nữa, quyền lựa chọn là ở các bạn mà

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

mấy ông ngon ngon ngày xưa nghỉ hết chắc cũng ăn đủ rồi, h k ăn đc nữa nên ra ngoài hết.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

k nghỉ cũng bị chửi mà nghỉ r cũng bị chửi là tđn :v

Ẩn danh

4 năm trước

Lương siêu thấp, luôn quảng cáo hứ hẹn là nvien ở đây sống vì hoa hồng nhưng vào r mới biết là k phải. Đấy là thời nào chứ k phải thời này.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chắc từ 2,3 năm trc thì thế thật nhg từ năm ngoái tới h toàn lỗ thì lấy đâu
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Mình thấy mng ai cũng làm thêm 1 việc nữa bên ngoài thì mới có đồng ra đồng vào, chứ lương cty thấp quá, hoa hồng cũng k đủ. Cty k nh việc, có tgian để làm ngoài là tốt r

Ẩn danh

4 năm trước

Từ CEO, tới leader, back office, content, telesales, inhouse, đủ tất cả các team đều có business riêng ở ngoài. Phong trào khởi nghiệp cao, ai muốn có tgian để làm việc bên ngoài thì đây là môi trường rất phù hợp.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Mình chưa có nhg cũg đag ấp ủ. Đi làm mỗi cty thì k đủ ăn, lương thấp quá
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

làm riêng ở ngoài fulltime luôn, lên cty chấm công lấy tạm chỗ ngồi :))

Ẩn danh

4 năm trước

Tha thiết nhờ công ty design thinking lại

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

design thinking là gì thế bạn
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

design thinking là cái a Tú vs a Tiến dạy, a Nhật hay le ve chạy theo làm chân trà nc đó
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh

4 năm trước

Toàn thấy các bạn công kích cá nhân Tú, Nhật, Hằng bằng cách ẩn danh.
Sao không ai dám đứng ra mà nói chuyện trực tiếp. Hèn.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chuẩn vãi chưởng :)))
H

Huy đã • 4 năm trước

Thế bạn hiện danh hộ t cái nào
Cũng ẩn danh làm.cc gì
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Thế sao bạn k xưng tên :))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Phải tn thì đồng loạt ng mới vào chửi. Đàn áp ngta xog bắt vào xưng tên để đánh nhau à
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bênh còn chả thấy xưng tên nữa là :)) bạn đó :))
P

Phuong nhe đã • 4 năm trước

The de tao di trc nhe. Ditconme ca lu ngu cmayy
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đề xuất sao k tự khai tên thế bạn :))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
M

Minh đã • 4 năm trước

Bạn tên là j thế. Xưng tên cho ae biết nào
C

có 1 chữ H đã • 4 năm trước

hú hú :))))))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
Xem thêm bình luận... ( 7 )

Ẩn danh

4 năm trước

Rất ngưỡng mộ các anh chị core team adflex ngày xưa. Từ khi Lương Hằng lên nắm quyền thì đã khác

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

mình cũng thik cty hồi xưa. các ac đều luôn vui vẻ, nhiệt tình chia sẻ và tạo ra k khí thoải mái mỗi khi trao đổi, training. k bị chia rõ kcach sếp và nvien như bh. gặp vde j luôn tạo đkien để đc trình bày trực tiếp, và e cảm thấy mình đg đc lắng nghe. ở cty h e k còn cảm giác này nữa dù bod luôn bảo có j gặp trực tiếp
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Vote làm 1 buổi giao lưu vs core team cũ đi, chỉ đc nghe kể chứ chưa đc gặp. Rất hi vọng có cơ hội kết nối và nghe những người đi trc chia sẻ kinh nghiệm, vượt qua khó khăn, thấy bảo giỏi lắm
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chưa bao giờ gặp chứng tỏ là đ’ biết cc gì nhưng vẫn lên đây chửi đúng ko? Các anh chị hầu như vẫn ở cty đó. Nhưng với thái độ của bạn thì ko ai muốn gặp đâu, thấy bảo cc
R

re: bạn bên trên đã • 4 năm trước

bạn ăn nói cho cẩn thận, trong cái review này chỉ có 1 mình bạn chửi thôi chứ chưa ai chửi đâu.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Adflex hxua vui thật, mình cũng yêu cty hồi đó
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Adflex thời a Tuấn Anh làm CEO đỉnh của chóp, thấy h phê vật quá
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đhs cứ giữ con Hằng xong để nó lôi cả con ml Đào Cẩm Tú về cùng. Con Hằng cũng là thằng Nhật gthieu. Đúng là 1 đường dây hãm l kéo nhau
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 3 )

Ẩn danh

4 năm trước

đéo gì mấy thằng manager toàn lý thuyết rỗng, nói thì hay lắm nhưng làm có ra gì đâu :) bằng chứng là lúc nào các anh các chị cũng than lỗ nên nhân viên hãy cùng công ty vượt qua khó khăn giai đoạn này. Đến khi ổn định rồi thì review văn hóa để đuổi bớt người đi :)))
Công ty thích hợp với ai muốn chơi hoặc có công việc ngoài rồi, vào toàn nịnh hót nhau, đứa nào có tý quyền trong tay là ra vẻ ta đây giỏi giang. Thôi nói chung là quay xe gấp.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

CEO lnao cũng nâng leader lên tận trời xanh, cổ vũ leader bằng cách k cho họ chạm đất nthe thì sao tự ý thức đc bản thân. review chỉ thấy đuổi nvien còn các leader vẫn ấm êm, k bh bị sờ tới
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

nát lắm rồi
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

nhân viên thì tranh nhau bợ đít sếp, không nịnh thì bị đuổi ngay :))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi nhưng BOD ngta k qtam đâu. Vs họ thì nhg ng đó vẫn đg làm rất tốt
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

đuổi hết r, h còn ai tốt hơn để làm manager thay thế đc nữa đâu bác
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 3 )

Ẩn danh (Lương Hằng)

4 năm trước

Ai vote đuổi Đào Cẩm Tú xin mời comment 1

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

1
Đuổi mẹ đi
10 ký tự
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Muốn đuổi cả con ml Lương Thị Thu Hằng luôn đc k ạ. Bộ đôi ml
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

hợp lí vl, đuổi chết mẹ 2 con này đi
H

Hơi quá rồi các bạn ghen ăn tức ở ơi đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Lương Hằng vote đuổi Đào Cẩm Tú à. Like like likeeee
Xem thêm bình luận... ( 2 )

Adlexer nhưng k phải Looser (BD của 1 team k ...

4 năm trước

Lượn 1 vòng thì đa phần toàn công kích cá nhân.
Tôi cũng là 1 người nghỉ trong đợt vừa rồi nhưng tôi thấy bình thường vl các bạn ạ. tiện thì cũng hỏi các bạn vài câu:

1. trong buổi 1vs1 (1vs3) nhận kết quả review đó, sao các bạn k trao đổi thẳng những bất bình ra đi cho nhẹ nhỉ? đằng đéo nào mà chả nghỉ hoặc bị cho nghỉ rồi sao k nói 1 lần luôn?

2. Quyền lợi thì cũng đc chia sẻ thẳng thắn rồi, có ông nào bà nào thấy quyền lợi k ok sao k giãy nảy luôn lên.

3. Đọc đi đọc lại chỉ thấy công kích cá nhân, sao đã công kích rồi thì để mẹ công khai ra cho xanh chín, chắc đ gì đã làm việc với nhau nữa. mà trong quá trình làm việc thì sao đ thấy ý kiến lên đi.

Bức xúc vì bị cho nghỉ bởi văn háo k hợp dù perf tốt hay k hay vì bất cứ lý do gì thì vẫn là nghỉ, vẫn là tôi thấy bạn vs tôi đ còn duyên nữa, bạn tìm chỗ khác để phát triển, k có công ty này thì làm công ty khác thế thôi.

Gửi lời chúc anh em AdFlex còn ở lại chiến đấu tăng trưởng thật tốt nhé. những ... Xem thêmngười anh em CPI - Pushtimize - Pinggo - POD - CPS
Kệ mẹ bọn Looser.
trưởng thành lên đi các bạn ơi....

P/s: các bạn bảo lương vs com thấp á. đâu có mình nhận Com lần nào là ấm lần đó nè. thế là chứng tỏ các bạn kém rồi :)))

R

re: Adexer =))) đã • 4 năm trước

bạn yêu công ty thế mà đến tên công ty còn viết sai là thế nào :)))
1. nói r bạn ơi, nhg teamlead bảo đây là quyết định k thể thay thế, k có lời gthik nào.
2. chỉ có cắt giảm do văn hóa mới đc full 1 tháng lương, còn cắt do k phù hợp perf thì k đc bạn nhé.
3. ý kiến, teamlead k có phương án giải quyết nên bảo là có lẽ k còn phù hợp đấy bạn ơi

Mình cũng chúc bạn ở nơi mới có lương vs com ấm như ở Adex của bạn nhé =)) mình thì có chỗ mới tốt hơn AdFlex rồi =)))))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

ủng hộ ông re: kia vl =)))))) Adexer luôn =)))))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

k đánh tự khai mình là LOOSER à :))))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chuẩn rồi b ơi, từng nghe, nghỉ việc giống như chia tay, k quan trong ai bỏ ai trước mà là ko hợp nhau nữa. Đừng cố vào công kích cá nhân làm gì.
C

có 1 chữ H đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

xàm l vcc Adlexer ơi :)))) nhg thứ ông nói ngta làm hết r :))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

cười ỉa Adexer :)))))))
C

Chủ top đã • 4 năm trước

Cái chữ F hay chữ L viết thiếu ấy nó đ phải để châm biếm. Vì ai cũng cõ lúc thiếu sót hay nhầm lẫn.
Các bạn lấy nó để đem ra tranh luận thì Looser vl các bạn ạ.

Mình đ yêu AdFlex để lên đây nêu ý kiến, mà mình tôn trọng công ty và thấy các bạn hèn vl.

Hèn vì đéo giám nói, hèn vì các bạn nói những cái mà các bạn đ tham gia.

Về chuyên môn mình đ bàn, nhưng các bạn nói ng này nịnh bợ, người kia k xun xoe các thứ thì thử hỏi các bạn tận mắt nghe, thấy, tham gia hay như nào.

Mình cũng đ biết những chuyện đó nên mình cũng đ quan tâm. Cái mình quan tâm là việc mình làm.

Bạn có khẳng định bạn đã tranh luận và nói ra hết những thứ bạn bức xúc ở đây k?

Looser vẫn mãi là looser, tranh luận thì nên lôi những cái mình chắc chắn ra để tranh luận.

P/s: mình đã tìm đc công việc với mức đãi ngộ tốt hơn vì với mình nhờ có kinh nghiệm ở AdFlex mới có những deal tốt hơn như vậy.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Uk nhưng chủ top ơi DÁM chứ k phải giám nhé. Hết sai tên cty lại tới sai chính tả :)) k biết ai looser hơn :)) tới tiếng mẹ đẻ còn sai 😅
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

CÕ lúc nữa :)) ui buồn cười quá, về học tiếng việt trc khi lên đây giảng đạo lí đi :))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

chúc đủ các team mà quên k chúc team CPO à bạn
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Văn HÁO lun, BD này chắc xịn phải biết. Viết có mấy dòng mà nhịu tới mấy lần, sai tên cty (ừ tên cty có 6 chữ thì viết thiếu mỗi 2 chữ F vs chữ L thôi mà), sai chính tả (D vs GI), sai luôn cả lỗi gõ máy. BD giỏi quá bravo bravo :))
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
K

K ok thì nghỉ đi đã • 4 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
Éo hiểu nghĩ gì, không hợp hay kém cỏi đến việc nói ra cũng éo nói dc thỉ nghỉ đi chúng mày. Sống hèn thì đừng chửi người khác.
Tự tin mình giỏi mà bị nghỉ thì coi là may mắn đi, giỏi quá nên éo làm dc ở đây đi. Còn ngu thì im con mẹ mồm lại mà đi đi.
Còn giữ suy nghĩ hãm thì éo khá lên được đau nhé
Xem thêm bình luận... ( 11 )

EWAY

2.6

( 95 Reviews )